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¡¡¡DEBE SOLICITAR CON CURRÍCULUM VITAE!!! DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO. ¡¡¡DEBE RESIDIR EN LONG BEACH!!! Este puesto será responsable de transportar pacientes. El conductor debe hablar inglés y español. Responsabilidades -Transportar y asistir a todos los participantes que requieran servicio de transporte. -Ayudar a cada pasajero para garantizar una entrada y colocación seguras, incluyendo recogida y entrega en la puerta cuando sea necesario; servicio de acera a acera; abrochar cinturones de seguridad tanto para pasajeros ambulatorios como en silla de ruedas. Brindar asistencia de espera para todos los pasajeros. -Brindar asistencia adicional a clientes que requieran atención especial debido a discapacidades físicas y/u cognitivas. -Mantener todos los registros requeridos (hojas diarias de viaje). -Realizar inspecciones completas del vehículo por las mañanas y reportar todos los riesgos de seguridad. -Desempeñar otras funciones relacionadas según se asignen en el centro. Requisitos -Historial de conducción limpio, se requiere experiencia mínima de dos años conduciendo y se prefiere experiencia trabajando con población mayor.

¡Salson Logistics está buscando conductores dedicados de camiones portuarios a largo plazo en el área de Gardena! ¿Estás buscando algo que pague bien y te mantenga cerca de tu localidad?       ¡Aplica hoy!      Descripción del trabajo para conductor: El salario promedio del conductor es de $1,500-$1,800 por semana Pago semanal / Depósito directo Oportunidades de 401K Paga por vacaciones Paga por días festivos Paga por enfermedad Seguro médico/dental/visual Equipos de modelo reciente Bonificaciones por seguridad Bonificaciones por referidos Trabajo estable todo el año Turnos de 24 horas Cámara a bordo para proteger al conductor Requisitos para conductores de camiones: Tarjeta médica DOT válida Debe tener tarjeta TWIC con 1 año de experiencia en el puerto Aceptamos endoso automático https://intelliapp.driverapponline.com/c/salson?r=SalsonComptonCraigslist   SalsonHaz clic aquí para aplicar en línea

Miller Freight and Logistics está contratando un conductor con licencia CDL para operaciones rabón/bobtail. Requisitos: Debe residir en Los Ángeles, CA. Licencia CDL válida. Ofrecemos: $20 USD por hora. 📋 Candidatos interesados, por favor completen la solicitud en el siguiente enlace: https://am0yda3l.forms.app/driver-employment 📞 Para información llame al +52 (664) 405 5928

Somos un servicio local de mensajería y entrega de paquetes. Estamos buscando un conductor confiable con su propia camioneta. Este es un trabajo de tiempo completo de lunes a viernes en turno diurno. También hay disponibilidad de horas extras y trabajos basados en comisiones. También puede haber disponibilidad a tiempo parcial. Necesitamos a alguien organizado y confiable, con al menos 1 año de experiencia en entregas. Por favor responda con su información de contacto y: El año, marca y modelo de su vehículo La ciudad o área donde vive Cualquier experiencia en entregas que tenga

¡Sysco ahora está contratando conductores locales de entrega con CDL-A en Plattsburgh, NY! Comience a $32.48 por hora - Regreso diario a casa Programa integral de beneficios Beneficios: Comience a $32.48 por hora Rutas locales - Regrese a casa diariamente Vacaciones pagadas y días festivos Capacitación continua en habilidades laborales y desarrollo de liderazgo Oportunidades de crecimiento profesional: ¡promovemos desde dentro! Beneficios completos de atención médica Generosos beneficios de jubilación Programas de descuentos para empleados Reconocimiento por servicio y recompensas para empleados Descuentos en acciones de Sysco (SYY) Programas de referidos Programas de seguridad Reembolso de matrícula Uniformes Más beneficios, demasiados para mencionarlos todos ¿Le interesa una carrera con Sysco? Postúlese ahora: https://cdljobnow.com/jobs/8451/sysco-local-cdl-a-delivery-driver-plattsburgh-ny?cc=468166eCr

Evento de contratación el viernes 26 de septiembre de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Dirección:  Courtyard by Marriott Sala de conferencias 31910 Gateway Center Blvd S    Federal Way WA 98003 Haga clic para postularse en línea ahora o llame al (253) 203-0200  La tarifa de pago para Clase A es de $30.00 – 32.00 / hora La tarifa de pago para Clase C es de $25.00 – 26.00 / hora Horario: lunes a viernes Turno: 5:00 a.m. – 7:00 a.m. Funciones del conductor: El 99 % de la carga estará paletizada y se descargará con un transpaleta manual; también puede haber carga suelta que deberá descargarse a mano o mediante un carrito de dos ruedas. Los conductores realizarán un promedio de 10 a 20 paradas por día Las rutas de los conductores tendrán un radio de 30 millas Ubicación del trabajo: Kent, WA Por favor traiga lo siguiente:  1. Licencia de conducir válida  2. Tarjeta médica válida  3. Tarjeta del Seguro Social u otro documento aprobado para I-9  4. Historial laboral de 10 años con nombres de empleadores y números de teléfono REQUISITOS MÍNIMOS DEL TRABAJO:  1. Debe tener 12 meses de experiencia reciente conduciendo Clase A o C  2. Se prefiere tener autorización de materiales peligrosos, aunque no es obligatoria. 3. Registro de conducción vehicular aceptable  Llame al (253) 203-0200 para obtener más información o haga clic para postularse en línea ahora Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea por un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se ajuste a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se adapta a sus necesidades. El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/.    Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates.    Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.    Es posible que se requiera una verificación de antecedentes penales. Las condenas penales no excluyen necesariamente a un solicitante de la consideración para un puesto. Se realizará una evaluación individual de las condenas penales previas de cada solicitante antes de excluirlo de la consideración.    Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos.    TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con la discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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