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Descripción ¡Venga a trabajar para los maestros artesanos de América en restauración y preservación! Western Specialty Contractors actualmente está buscando personas autónomas y de alto nivel para ayudar a atender a nuestros clientes como Trabajador Calificado en nuestra sucursal de Charlotte, NC. ¡Si usted es una persona autosuficiente con una excelente ética de trabajo y personalidad para contribuir a la satisfacción del cliente, nos encantaría conocerlo! Como miembro del equipo de producción de la sucursal, será responsable de realizar trabajos dentro de un área específica y de acuerdo con los estándares generalmente aceptados en el oficio. ¡Se anima a aplicar a trabajadores calificados con experiencia! El salario oscila entre $22 y $30 por hora dependiendo de la experiencia. Albañiles y rebozadores – Experiencia en tareas de sustitución de ladrillos, sustitución de dinteles, eliminación y reposición de mortero y reparación de piedra. Impermeabilizadores – Experiencia en tareas de impermeabilización bajo nivel y del envolvente del edificio, recubrimientos para peatones y vehículos. Selladores – Experiencia en tareas de eliminación y reposición de selladores alrededor de ventanas, incluyendo vidriado, perímetros de ventanas, juntas de control y juntas de expansión. Oficiales de hormigón – Experiencia en tareas de reparación de hormigón, incluyendo parches pequeños y grandes en superficies horizontales y verticales, inyección de epoxi y poliuretano, refuerzo con fibra de carbono, reparación de bolsas de lechada, reparaciones de pretensado y sellado de hormigón. Trabajadores con y sin experiencia Requisitos Para calificar para este puesto, se prefiere experiencia en un oficio o arte. Para ser considerado, debe demostrar habilidades suficientes en lectura, escritura y matemáticas para comprender y explicar las políticas de seguridad de la empresa y las instrucciones de materiales. Físicamente, los trabajadores deben poder estar de pie o caminar durante largos períodos; levantar y transportar materiales que pesen 50 libras o más; subir escaleras, andamios u otros objetos llevando herramientas y equipos; y tener buena visión (natural o con corrección). Es esencial la capacidad para trabajar en alturas, temperaturas extremas y usar el equipo de seguridad de la empresa. Debe poder utilizar procedimientos lógicos paso a paso al trabajar con diferentes materiales usando diversas habilidades. Debe poder trabajar dentro de límites o estándares precisos de exactitud y ser capaz de juzgar líneas rectas, espacios y proporciones. Debe poder demostrar habilidades suficientes en lectura, escritura y matemáticas para comprender y explicar las políticas de seguridad de la empresa y las instrucciones de materiales. Es necesario saber leer planos. Identificar peligros existentes y predecibles en el entorno de trabajo, incluyendo condiciones insalubres, peligrosas o riesgosas para los empleados. Físicamente, los trabajadores deben poder: permanecer de pie o caminar durante largos períodos; levantar y transportar materiales que pesen 50 libras o más; subir y mantener el equilibrio en escaleras, andamios y otros objetos mientras llevan herramientas y equipos; y ver bien (ya sea naturalmente o con corrección). Las capacidades para trabajar en alturas, temperaturas extremas y usar el equipo de seguridad de la empresa son esenciales. Se prefiere experiencia práctica en construcción. Debe tener sus propias "herramientas manuales del oficio". Puede requerirse trabajar fines de semana, noches, fuera de la ciudad y en alturas. Debe tener transporte confiable. Beneficios Western ofrece un salario competitivo. Proporcionamos seguro médico, dental y de visión, con la empresa pagando más del 80% de la prima. Se proporciona un seguro de vida de $10,000 y un beneficio de muerte accidental y desmembramiento de $10,000, completamente pagados por la empresa. Plan generoso de 401k. Debe trabajar un mínimo de 30 horas por semana para ser elegible para beneficios después de 90 días de empleo.

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Coordinador de Importación o Exportación Aérea Salario - $50,000 a $65,000 base según experiencia Excelentes beneficios, 401k, seguro médico Conocimiento en Cargowise u otro software similar es un ventaja Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia actual trabajando en una empresa de agenciamiento de carga internacional en operaciones para completar las tareas requeridas para este puesto. Los candidatos deben tener elegibilidad legal para trabajar en EE. UU. Lo sentimos, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente, líder global en logística y gestión de la cadena de suministro, sobresale en ofrecer soluciones integrales de agenciamiento de carga a través de fronteras internacionales. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantizan el transporte de mercancías mundial de forma fluida, eficiente y rentable. Puesto El coordinador de importación o exportación es responsable del manejo de archivos de importación o exportación aérea o marítima, incluyendo el seguimiento de las pautas de cumplimiento establecidas, la preparación de cotizaciones y el servicio al cliente. Funciones y responsabilidades principales: Gestionar envíos diarios de importación o exportación aérea o marítima. Preavisar al agente y al remitente; organizar y preparar la documentación para los clientes; realizar seguimiento con las líneas navieras; mantener informes diarios sobre envíos pendientes según sea necesario. Asegurarse de que se reciban todos los documentos requeridos; enviar los documentos finales según sea necesario. ¿Podría presentar la documentación pertinente para procesar los envíos? Organizar recogidas, entregas y carga de contenedores según sea necesario. Mantener actualizaciones de servicio al cliente, incluyendo el seguimiento de la carga desde el origen hasta el destino. Configurar facturación y cuentas por pagar. Otras funciones asignadas. Habilidades y conocimientos deseados: Compromiso con un excelente servicio al cliente, utilizando habilidades efectivas de comunicación y seguimiento. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo multifuncional a todos los niveles de la organización o de forma independiente con poca o ninguna supervisión para obtener resultados. Habilidades prácticas para la resolución de problemas y toma de decisiones. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. 2 años de experiencia en operaciones logísticas de agenciamiento de carga internacional 2 años de experiencia en servicio al cliente.

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Coordinador de Importación o Exportación Aérea Salario: entre $50,000 y $65,000 según experiencia Excelentes beneficios, 401k, seguro médico Conocimiento en Cargowise u otro software similar es un ventaja Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia actual trabajando en una empresa de transporte internacional en operaciones para cumplir con las tareas solicitadas para este puesto. Los candidatos deben tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Lo sentimos, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente, líder global en logística y gestión de la cadena de suministro, destaca por ofrecer soluciones integrales de transitario internacional. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantiza el transporte de mercancías mundial de forma fluida, eficiente y rentable. Función El coordinador de importación o exportación será responsable de gestionar los trámites de importación o exportación aérea u oceánica, incluyendo el cumplimiento de las normativas establecidas, la preparación de cotizaciones y el servicio al cliente. Funciones y responsabilidades principales: Gestionar diariamente envíos de importación o exportación aérea u oceánica. Preavisar al agente y al remitente; organizar y preparar documentación para clientes; realizar seguimiento con las navieras; mantener informes diarios de envíos pendientes según sea necesario. Asegurarse de recibir todos los documentos requeridos; enviar los documentos finales cuando sea necesario. ¿Podría presentar la documentación pertinente para procesar los envíos? Organizar recogidas, entregas y carga de contenedores según sea necesario. Mantener actualizaciones del servicio al cliente, incluyendo el seguimiento de la carga desde el origen hasta el destino. Configurar facturación y cuentas por pagar. Otras funciones asignadas. Habilidades y conocimientos deseados: Compromiso con un excelente servicio al cliente, utilizando habilidades efectivas de comunicación y seguimiento. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo multifuncional en todos los niveles de la organización, o de forma independiente con poca o ninguna supervisión para obtener resultados. Habilidades prácticas para la resolución de problemas y toma de decisiones. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. 2 años de experiencia en operaciones logísticas de transitario internacional 2 años de experiencia en servicio al cliente.