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Intercity Transit está contratando Operadores de Autobús (Olympia)

$26-38/hora

3000 Martin Way E, Olympia, WA 98506, USA

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Descripción

¡INTERCITY TRANSIT ESTÁ CONTRATANDO OPERADORES DE AUTOBÚS! Intercity Transit ofrece transporte público gratuito a las personas que viven y trabajan en Olympia, Lacey, Tumwater y Yelm. Nuestra misión es ofrecer y promover opciones de transporte público que apoyen una comunidad accesible, sostenible, habitable, saludable y próspera. Nuestros operadores sirven a la comunidad transportando de forma segura al público hacia sus destinos, reduciendo al mismo tiempo la congestión en las carreteras y protegiendo el medio ambiente. ¡Estamos buscando personas orientadas al cliente para unirse a nuestro equipo como operadores de autobús y ayudar a marcar la diferencia en la comunidad del condado de Thurston! ¿No tiene CDL? ¡No hay problema! En Intercity Transit, invertimos en su éxito al ofrecerle capacitación remunerada para obtener su licencia de conductor comercial Clase B y los endosos necesarios. Al unirse a nuestro equipo, formará parte de un grupo reconocido a nivel nacional por nuestros conductores y profesionales de mantenimiento sobresalientes. Nuestro compromiso con la excelencia ha sido reconocido con los máximos honores en múltiples categorías en la prestigiosa competencia internacional de autobuses APTA 2024 Bus Roadeo, ¡donde fuimos proclamados campeones generales! Únase a un equipo de profesionales apasionados dedicados a mejorar la vida de quienes servimos. Ejemplos de funciones Para unirse a nuestro equipo, no se requiere CDL al inicio. Le pagaremos y le entrenaremos para obtener su CDL a través de nuestro programa interno de capacitación. ¡Todos los nuevos empleados son de tiempo completo y tienen garantizadas al menos 40 horas semanales! Si usted está interesado en una carrera estable que le permita servir a su comunidad mientras gana un salario, ¡lo animamos a postularse! Actualmente estamos aceptando solicitudes para una fecha tentativa de inicio el 24 de noviembre de 2025. Las entrevistas y ofertas condicionales de empleo tendrán lugar a finales de octubre. El salario inicial para los operadores de autobús es actualmente de $26.15/hora (Paso A), con aumentos anuales hasta alcanzar $37.05/hora (Paso F). Los operadores de autobús reciben un 2% adicional ($37.80/hora) al cumplir 10 años de empleo y un total del 3% ($38.17/hora) al cumplir 15 años de empleo. También ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye: • Cobertura integral de medicina, odontología y visión para empleados y dependientes elegibles. • Planes de jubilación PERS (a través del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos del Estado de Washington) junto con planes voluntarios de compensación diferida (401k y 457) con coincidencia del empleador hasta el 8.5%. • De 12 a 25 días de vacaciones por año según la fecha de elegibilidad y la antigüedad • 12 días de permiso por enfermedad por año • Hasta 54 horas de días festivos móviles • Permiso remunerado por duelo • Asignación mensual de $150 para familia y bienestar • Uniformes proporcionados Además, nos hemos mudado a un edificio nuevo y moderno que incluye un salón para conductores con sala de relajación, acceso a computadoras, mesa de billar y gimnasio en el lugar con duchas. Requisitos del trabajo: • Flexibilidad para trabajar turnos variados, incluyendo días, noches, turnos divididos, fines de semana y días festivos (excepto el Día de Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo). • Poseer una licencia de conducir válida del estado de WA y poder obtener (al finalizar la capacitación) y mantener una Licencia de Conductor Comercial Clase “B” válida con endoso de pasajeros y sin restricción de frenos de aire. • Debe tener un historial de conducción aceptable de 5 años que cumpla con los criterios de contratación de la agencia. • Debe aprobar un examen de operador de tránsito. • Debe aprobar una prueba física práctica para asegurar que puede realizar las tareas físicas requeridas de un operador de autobús. • Fuertes habilidades de servicio al cliente, incluida la capacidad de interactuar positivamente con una población diversa. • Historial de buena asistencia y puntualidad. Antes de la fecha de inicio, los candidatos deben: • Poseer un permiso de CDL válido del estado de Washington. • Aprobar un examen médico relacionado con el empleo después de la oferta de trabajo y una prueba de drogas, así como una verificación de antecedentes penales, cuyos resultados deben cumplir con los criterios de contratación de la agencia. Cómo postularse: ¡Nos encantaría que postule! Envíe una solicitud completa en línea en www.intercitytransit.com/employment. Todas las solicitudes deben incluir al menos 10 años de historial laboral/militar/escolar o una declaración de experiencia laboral limitada en la solicitud. Las solicitudes incompletas serán descalificadas, y tendrá que volver a postularse con una solicitud completa para ser considerado. El método preferido de comunicación de Intercity Transit es por correo electrónico, por lo tanto, una dirección de correo electrónico precisa y activa es esencial. Proceso de contratación: Debe presentar una solicitud completa, cumplir con los requisitos calificados y aprobar una verificación preliminar del historial de conducción para avanzar en el proceso. Todos los solicitantes que cumplan con esos requisitos serán invitados a completar un examen de operador de tránsito en nuestro Centro de Tránsito del centro de Olympia. Los solicitantes que aprueben el examen serán invitados a programar una entrevista personal. Las solicitudes completas deben enviarse antes del miércoles, 8 de octubre de 2025 a las 4:00 PM. Si tiene preguntas sobre el puesto o el proceso de contratación, comuníquese con Alysia Bair en abair@intercitytransit.com. Intercity Transit se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por contar con una fuerza laboral culturalmente diversa. Intercity Transit no discrimina en el empleo o en el servicio por motivos de raza, credo, color, origen, edad, sexo, religión, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o discapacidad. Este puesto se clasifica como sensible a la seguridad según la Política de Drogas y Alcohol de Intercity Transit y está incluido en el programa de pruebas aleatorias de drogas y alcohol. Estamos sujetos a los requisitos de la Ley Federal de Lugar de Trabajo Libre de Drogas y del CFR Parte 40 y Parte 655, que prohíbe el uso de marihuana en cualquier momento durante el empleo en Intercity Transit. Tenga en cuenta que, si es contratado, la antigüedad sindical se determina por la fecha/hora en que se recibió la solicitud.

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3000 Martin Way E, Olympia, WA 98506, USA
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Responsabilidades: Realizar todas las tareas de forma segura Capacidad para trabajar en un entorno de equipo enfocado en cumplir con los estándares de seguridad, calidad, entrega y costo Capaz de trabajar en cualquier turno con posibilidad de rotación Conocer, entender y seguir las reglas, políticas y procedimientos de seguridad de la planta Seguir todos los procedimientos de configuración y operación para garantizar precisión y calidad Operar equipos de nivel básico y asegurar que todos los procesos se completen según los procedimientos operativos estándar Realizar tareas en la línea de producción, incluyendo transferencia de productos, ensamblaje de piezas e inspecciones de calidad Asegurar que se sigan los procedimientos de precisión y seguimiento de inventario Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa Ayudar a otros según sea necesario Mantener un área de trabajo limpia Completar documentación según se requiera Otras tareas asignadas por el supervisor o encargado Requisitos Experiencia deseada: Poseer buenas habilidades para resolver problemas, solucionar averías y prácticas de seguridad Tener un alto nivel de iniciativa y responsabilidad personal Capacidad para medir, leer, escribir y documentar el trabajo Capacidad para mantener un ritmo constante de trabajo durante toda la jornada laboral Buenas habilidades básicas de matemáticas y lectura Sentirse cómodo realizando una amplia gama de responsabilidades, desde pensar estratégicamente hasta ejecutar tareas detalladas Demostrada capacidad para trabajar eficazmente en un entorno detallado y basado en hechos Compromiso con la integridad personal y la integridad de los productos y procesos Enfoque al cliente con capacidad para actuar con sentido de urgencia Beneficios Reconocida cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos de Fortune, y con una filosofía centrada en las personas basada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno laboral seguro y gratificante. Contamos con una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son esenciales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos oportunidades para que las personas crezcan dentro de nuestra organización mediante formación, desarrollo y posibilidades de ascenso. Ventajas de la empresa: Beneficios completos con primas bajas desde el primer día Plan 401k con aporte de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en beneficios de la empresa Barbería/salón de belleza y gimnasio en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de grupo ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con cada requisito específico? Si este puesto le interesa pero su experiencia previa no coincide exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos comprometidos en construir un entorno laboral diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con diversas experiencias y antecedentes son esenciales para nuestro éxito. Usted podría ser el candidato ideal para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Nuestra empresa es diseñadora y fabricante de marcas líderes en el mercado que ayudan a las personas a vivir vidas más seguras, saludables y expresivas. Operamos con tres segmentos: Productos para la Construcción, Productos de Consumo y Soluciones de Energía Sostenible. Nuestro enfoque en innovación y transformación abarca productos para la construcción como sistemas de agua, soluciones de calefacción y refrigeración, techos acústicos y de rejilla arquitectónica, estructuras metálicas y accesorios, así como productos de consumo en categorías de herramientas, vida al aire libre y celebraciones comercializados bajo marcas como Coleman®, Bernzomatic®, Balloon Time®, Level5 Tools®, Mag Torch®, Well-X-Trol®, General®, Garden-Weasel®, Pactool International® y Hawkeye™. También atendemos al creciente ecosistema global del hidrógeno mediante sistemas de combustible a bordo y soluciones de contención de gases. Somos un socio de valor añadido para nuestros clientes, con una amplia variedad de productos altamente ingenieriles en las categorías de Herramientas, Vida al Aire Libre y Celebraciones. En nuestras instalaciones de Chilton, WI, producimos antorchas portátiles y tanques de propano esenciales para aventuras de campamento y proyectos de bricolaje. Nuestra empresa, y sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, discapacidad o condición de veterano. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.
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RESUMEN DEL TRABAJO: Estamos buscando un mecánico CNC del segundo turno dedicado y con experiencia. El candidato ideal será responsable de las operaciones de fresado CNC, garantizando los más altos estándares de calidad y manteniendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Coordinar las actividades del equipo de fresado CNC del segundo turno. Asegurar que todas las máquinas de fresado CNC estén configuradas, operadas y mantenidas según los estándares de la empresa. Supervisar los horarios de producción y asegurar que se cumplan todos los plazos. Verificar el cumplimiento de las piezas con las especificaciones utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres pasan-no pasan. Diagnosticar y resolver cualquier problema que surja durante el proceso de fresado. Capacitar y guiar a los miembros del equipo en la operación correcta de las máquinas y los procedimientos de seguridad. Mantener registros precisos de producción, mantenimiento y control de calidad. Implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos de producción y mejorar la eficiencia.   HABILIDADES / ATRIBUTOS REQUERIDOS: Conocimientos profundos sobre máquinas y operaciones de fresado CNC. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes capacidades para resolver problemas y atención al detalle. Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos, planos y especificaciones. Dominio en el uso de instrumentos y herramientas de medición. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar turnos nocturnos y adaptarse a un entorno dinámico. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título técnico o certificación en mecanizado CNC. Mínimo 5 años de experiencia en mecanizado CNC. Se prefiere experiencia en programación y configuración de fresadoras CNC. Demostrada capacidad para solucionar problemas complejos relacionados con operaciones de fresado CNC. REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas. Ocasionalmente se requiere sentarse, agacharse, arrodillarse, agachar el cuerpo o doblarse. Frecuentemente se deben realizar tareas repetitivas y levantar hasta 50 libras. Comprender y observar todos los procedimientos de seguridad necesarios, incluido el uso del equipo de protección personal (EPP) según lo designado en el área de trabajo asignada. Este puesto requiere trabajar turnos nocturnos. El entorno de trabajo incluye exposición a ruido, polvo y maquinaria.   Beneficios Beneficios: Días de tiempo libre pagado y 9 días festivos nacionales pagados por año Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte aporte patronal Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100 % de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP Compensación: Salario: $30 - $35 por hora * Somos un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo ("EEO"). Los solicitantes pueden obtener más información sobre la condición de Prince como empleador de igualdad de oportunidades consultando el cartel federal "La EEO es la Ley" ( https://www.eeoc.gov/employers )
Pepperell, MA 01463, USA
$30-35/hora
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