Trabajos con Regreso Diario a Casa para Conductores CDL de Jefferson (Atlanta: otp North, GA)

Pequeña empresa de transporte propiedad de veteranos necesita conductor de camión clase A diariamente en casa. Enganche y desenganche Permanecer dentro de un rango de 300 millas Camiones bien mantenidos con transmisión automática Cobro semanal Viajes desde Las Vegas, Los Ángeles Se requiere experiencia de dos años Experiencia en transporte intermodal preferida. Requisitos 2 años de experiencia conduciendo Conocimiento de registros electrónicos (e-logs) Registro de conducción limpio Debe aprobar con éxito una prueba de drogas y verificación de antecedentes Tarjeta médica actualizada de DOT Debe entender la importancia de los horarios de cita Para postularse, contactar vandvllc9 O Llamar o enviar mensaje de texto al 7252662199

Gerente de Fabricación Ubicación: Charleston SC Compensación: Salario hasta 155K + Bono ¿Por qué unirse a nosotros? Sea el líder de unidad de negocio para un líder del mercado en América del Norte. Usted será responsable de todo el flujo de valor, impulsando la seguridad, calidad, servicio y costo, al mismo tiempo que desarrolla personas y procesos para el éxito a largo plazo. Lo que hará Liderar el flujo de valor Informar directamente al Gerente de Planta y actuar como punto de contacto para clientes internos aguas arriba y aguas abajo. Traducir la estrategia de 1 a 3 años en resultados diarios de fabricación. Ser defensor de la Seguridad y el Cumplimiento Fomentar una cultura cero lesiones mediante el dominio de las AAT, Trabajo Estándar, Planes de Control y una rigurosa atención al detalle. Asegurar que los procesos cumplan con todos los estándares regulatorios y corporativos del Sistema de Producción. Entregar un Rendimiento de Clase Mundial Monitorear y mejorar la seguridad, rendimiento en el primer paso, productividad y rentabilidad. Ser responsable de las metas de costo unitario y objetivos anuales de reducción de costos. Patrocinar y liderar proyectos Lean Six Sigma, Eventos Rápidos de Mejora (RIEs) y actividades TPM. Desarrollar Talento y Capacidad Capacitar a líderes de primera línea, formar una fuerza laboral multifuncional y ejecutar planes de capacitación que permitan la toma de decisiones en el nivel adecuado. Proporcionar recursos, información y apoyo claros para que los equipos puedan destacarse. Optimizar Procesos y Equipos Impulsar la creación y revisión de Planes de Control, AMEF, AAT y Trabajo Estándar. "Influir" en la confiabilidad del equipo coordinando mantenimientos preventivos y planificados con Ingeniería y Mantenimiento. Utilizar datos (SPC, métricas de capacidad, Infinity QS/WinSPC/QI Analyst o similares) para identificar tendencias y tomar acciones. Requisitos Lo que usted aporta Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química, Industrial o Negocios. De 2 a 5 años de experiencia comprobada en liderazgo de fabricación más 3+ años de resolución técnica práctica de problemas. Éxito demostrado en el cumplimiento de compromisos, liderazgo de equipos de alto rendimiento e impulso de iniciativas estratégicas. Fuertes habilidades en gestión de proyectos; capaz de manejar múltiples prioridades y presentar análisis basados en datos a todos los niveles. Conocimientos expertos en Manufactura Esbelta y metodologías de mejora continua; se prefiere Cinturón Verde o Negro Lean/Six Sigma. Historial comprobado en la creación o mejora de documentos de procesos (Planes de Control, AMEF, AAT, Trabajo Estándar). Experiencia en construir o mejorar infraestructuras de TI/automatización rentables es un plus. Excelentes habilidades de facilitación, coaching y comunicación, cómodo interactuando con operadores, clientes y proveedores. Disposición para trabajar en un entorno industrial pesado (caluroso y sucio) de producción de metal/fundición.

Para más información ☎ (866) 515-2502 Únete a una empresa familiar financieramente estable que ha estado bajo la misma gestión confiable durante más de 66 años. Conduce equipo moderno, propiedad de la empresa y bien mantenido, con todo el apoyo de nuestro equipo con sede en EE. UU. Sin programas de arrendamiento, sin sorpresas: solo millas sólidas y trabajo constante con una empresa que trata a los conductores como a familia. PUESTO REGIONAL OCCIDENTAL DISPONIBLE 11 estados occidentales - Salida de dos a tres semanas antes del tiempo en casa (flexible) PAGO Paga inicial de $0.60 por milla BONO DE INCORPORACIÓN DE $10,000.00 Bono de desempeño trimestral $25.00 pagados por todas las paradas Bono por inspección limpia de $50 BENEFICIOS Beneficios médicos Plan 401K con aporte de la empresa desde el primer día Tiempo libre pagado (PTO) Orientación pagada Viaje a la orientación pagado Depósito directo Carga completamente sin contacto Red de patios de descarga Camiones asignados, SIN turnos rotativos SOLO cámaras frontales Depósito directo Volvo 860 de modelo reciente con inversores y refrigeradores grandes Camiones limitados a 70 MPH OTROS INCENTIVOS Adelanto en efectivo Subsidio pagado por teléfono celular PrePass//Elite Pass Mascotas y acompañantes bienvenidos NO tenemos oficinas administrativas en el extranjero. REQUISITOS DEBE tener 18 meses o más de experiencia reciente y verificable como conductor Clase A Visita nuestra página web -->> https://qualitylogisticsinc.com/drive-for-us/ O LLAMA ☎ (866) 515-2502 Quality Logistics Inc, Quality Logistics LLC, Quality Logistics Trucking, Quality Logistics, Quality Logistics Transportation, Quality, Freight, Transportation, CDL, CDL Job, CDL-A truck driver, Class A driver, Class A Job, truck driving jobs, truck drivers, trucking, truck driving, trucker, OTR, Over The Road, Team Drivers, Team, Long Haul, trucking company, truck, reefer, Dry Van, CDL-A, Commercial Driver, Truck Driver, Experienced Driver, Regional, Dedicated Driver, Bonus, Veterans, No-touch freight

Como una familia de marcas, la filosofía de Our Home es crear y ofrecer bocadillos deliciosos y nutritivos a comunidades en todo Estados Unidos a un excelente valor. Nos esforzamos por crear bocadillos que ofrezcan nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Our Home no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... Tenemos mentalidad de crecimiento: Hacemos crecer a nosotros mismos, a nuestros equipos y a nuestra empresa, tanto personal como profesionalmente. Asumimos la integridad y responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Ampliamos los límites: Desafiamos el status quo y somos solucionadores creativos de problemas que triunfamos donde otros no lo hacen. Creemos que somos más fuertes juntos: La colaboración está en el centro de lo que hacemos. Ganamos o perdemos juntos. Our Home fabrica bocadillos para todos y seguirá siendo conocido por sus bocadillos sabrosos con mejores ingredientes que satisfacen toda ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestra cartera de marcas favoritas de bocadillos caseros, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos más saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento explosivo requiere personas excelentes con pasión por bocadillos más saludables. Resumen del trabajo Buscamos un Empleado de Inventario confiable y detallista para unirse a nuestro equipo de manufactura. Este puesto desempeña un papel crítico al mantener datos precisos de inventario realizando conteos cíclicos diarios y apoyando el seguimiento del consumo de materiales tras cada producción. El candidato ideal tendrá gran atención al detalle, se sentirá cómodo en la planta de producción y contará con experiencia usando sistemas de inventario y escáneres portátiles. Responsabilidades principales • Recoger suministros y abastecer las líneas de producción con materias primas de manera oportuna  • Seguir los materiales mediante el uso del sistema ERP  • Completar consumos y entregar las tarjetas de trabajo completadas lo antes posible  • Realizar verificaciones de materiales y conteos de inventario según sea necesario  • Reportar discrepancias entre los conteos físicos y los registros del sistema ERP  • Asegurarse de que los materiales preparados para pedidos sean exactos  • Garantizar que las materias primas estén debidamente segregadas (por ejemplo, productos orgánicos separados de los no orgánicos y alérgenos almacenados adecuadamente debajo de artículos sin alérgenos)  • Supervisar el reabastecimiento de existencias según las necesidades de producción  • Contar, verificar, rotar y almacenar materias primas según sea necesario  • Reabastecer materias primas una vez finalizada la producción (asegurar que los pallets estén limpios, organizados y que todos los ingredientes estén etiquetados correctamente)  • Envolver con film plástico los productos en pallets antes de colocarlos en áreas de almacenamiento  • Realizar cualquier otro deber que requiera el gerente o supervisor, aunque podrían asignársele otras tareas según sea necesario. Requisitos 1-2 años de experiencia en inventario, almacén o funciones de apoyo en manufactura Conocimiento de RFSmart, NetSuite u otros sistemas de almacén/inventario es un plus. Gran atención al detalle y habilidades básicas de matemáticas Sentirse cómodo trabajando en la planta y entornos de almacén. Ser confiable, autónomo y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad de levantar hasta 40 libras y estar de pie/caminar durante largos periodos. Bilingüe en español es un plus Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo

¡Lea cuidadosamente!! Empresa local de remolque especializada en "Incautaciones de Propiedades Privadas" busca operadores de grúas remolcadoras a tiempo completo "con experiencia". El solicitante debe tener experiencia con camiones planos de retroceso y elevadores de ruedas. ¡La experiencia con camiones grandes, semirremolques o transporte interestatal NO cuenta! Se requiere un historial limpio de conducción y capacidad para aprobar la prueba de drogas previa a la contratación y el examen físico. No se requiere licencia CDL. Se requiere experiencia en remolque. SOLICITE EN PERSONA CON EL IMPRESO DEL DMV de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. en 3030 Sheridan St. Las Vegas 89102 Sin correos electrónicos... Sin llamadas telefónicas... Sin currículos ¡Pago competitivo con bonificación! Se discutirá durante la entrevista.

REALICE RUTA REGIONAL Los conductores recorrerán CA, AZ, Las Vegas, Salt Lake City Los conductores promediarán semanalmente entre 2400 y 2600 millas Los conductores estarán fuera típicamente de 10 a 14 días con 2 días libres El dinero: Bono de incorporación de $1500 0,54 centavos por milla Pago por detención Pago por espera prolongada Bono mensual de 0,5 a 0,5 CPM (Producción y Seguridad) Beneficios: Orientación pagada y viaje. Hotel. 2 años de experiencia conduciendo camiones en los últimos 5 años Política para pasajeros Programa de referencia de conductor de $1000,00 (Refiera a sus compañeros de ruta) Camiones automáticos International y Freightliner modelo 2022 o más recientes Disponible seguro médico, dental, visual y 401k REQUISITOS: Se requiere licencia CDL Clase A Debe tener 24 años de edad y tarjeta médica vigente Llámeme al 602-353-2488 Gabriel/ o al 602-899-4115 https://intelliapp.driverapponline.com/c/updikedl?uri_