CONTRATANDO CONDUCTORES CDL-A 28% DE PAGO CAMIONES 2025

¡Somos un orgulloso ganador de Mejores Flotas para Conducir 2022-2025, nominado por nuestros conductores! Carriles exclusivos CDL-A Washington a Idaho y regreso Washington a Utah y regreso Portland a Salt Lake City y regreso Portland a Idaho y regreso Elige tu horario de inicio: domingo a viernes o lunes a sábado Resets de 34 horas en casa, posibles descansos de 10 horas en casa durante la semana dependiendo de la ubicación del hogar Carga refrigerada Mezcla de carga de enganche y desenganche y descargas en vivo Somos ganadores del Premio a la Ética Empresarial, un galardón que honra a las empresas que tienen altos estándares de ética empresarial. También hemos sido reconocidos como la mejor empresa para que las mujeres trabajen en transporte durante 3 años consecutivos. Conduce para una empresa ganadora, propiedad y operada por una familia, que realmente entiende la industria y lo que se necesita para que los conductores CDL-A tengan éxito. Con 19 oficinas en Estados Unidos, esta empresa familiar ha estado en el transporte desde 1974 con el lema: ¡si vas a hacerlo, hazlo bien! Salario mínimo inicial de 0,60 centavos por milla Pago de dieta opcional El paquete de beneficios incluye: seguro médico, dental, de visión y de vida, tiempo pagado libre (PTO), pago por días festivos y plan 401K con aporte de la empresa Depósito directo semanal Carga sin contacto ISAAC, E LOG, EZPASS, PREPASS Equipo de última generación Orientación remunerada Terminales de servicio completo y despacho y servicio en carretera las 24 horas Política para mascotas y acompañantes Radio satelital en todos los camiones Postúlate ahora en: drive4leonards.com o llama al: (208) 545-6703

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Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para crear elementos de sabor únicos para bases de helado y preparaciones de yogur. Muchos de nuestros ingredientes terminan en marcas fácilmente reconocibles en los estantes de las tiendas, ya que producimos tanto para corporaciones internacionales como para marcas locales más pequeñas. Nuestra investigación y desarrollo se realiza internamente, por lo que podemos presenciar todo el proceso, desde la ideación hasta la creación. Apoyamos organizaciones comerciales regionales, obtenemos materiales localmente cuando es apropiado y ayudamos a llevar alimentos saludables a las mesas de las personas. Conductor de camión comercial Departamento: Almacén Estado: No exento Clasificación del empleado: Tiempo completo regular Reporta a: Gerente de almacén Responsabilidades de supervisión: Ninguna Resumen del puesto: Será responsable de la entrega segura y oportuna de mercancías y otros artículos comerciales a nuestros clientes. Tendrá la tarea de conducir y mantener camiones que se le asignen, así como de trabajar estrechamente con nuestro equipo de despachadores para planificar rutas y hacer seguimiento de entregas. Funciones esenciales: - Transportar productos terminados y materias primas por tierra hacia y desde plantas manufactureras o centros de distribución y venta al por menor - Inspeccionar vehículos para detectar problemas mecánicos y de seguridad y realizar mantenimiento preventivo - Planificar rutas y cumplir con los horarios de entrega - Documentar y registrar los periodos de trabajo y descanso, así como las millas recorridas, y conservar recibos de combustible y peajes - Cumplir con las normas y regulaciones para conductores de camiones (tamaño, peso, rutas designadas, estacionamiento y periodos de descanso), así como con las políticas y procedimientos de la empresa - Maniobrar camiones hasta posiciones de carga o descarga - Recoger y verificar instrucciones de entrega - Reportar defectos, accidentes o violaciones Puede realizar las tareas anteriores con poca o ninguna supervisión, además de… - Dirigir productos terminados a las ubicaciones de almacenamiento adecuadas - Inspeccionar las condiciones de la carga y verificar que los palés y materiales estén asegurados antes del tránsito. - Mantener el cumplimiento con las normas de seguridad alimentaria, como condiciones sanitarias del remolque, asegurar que todas las cargas estén cerradas con candado o precintadas, y que todos los artículos se transporten bajo las especificaciones adecuadas de almacenamiento. - Recopilar, verificar y devolver toda la documentación pertinente relacionada con la carga. Conocimientos, habilidades y capacidades: - Competencia en la operación de montacargas - Experiencia laboral comprobada como conductor de camión - Experiencia práctica con equipos electrónicos y software (GPS, unidades AVL, radio CB, etc.) - Capacidad para conducir durante largas horas y viajar regularmente - Amplio conocimiento de las reglas y regulaciones aplicables para conductores de camiones - Sin violaciones recientes de tránsito o conducción - Adaptabilidad y visión anticipada para manejar situaciones inesperadas (tráfico, condiciones climáticas, etc.) - Disposición para someterse a verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas, y proporcionar recomendaciones laborales - Diploma de escuela de camioneros - Licencia de conducir comercial (CDL) Clase A válida o licencia de conductor comercial requerida - Diploma de escuela secundaria o GED - Habilidades efectivas de manejo del tiempo - Habilidades efectivas de comunicación - Capacidad para trabajar bajo presión - Capacidad para trabajar horas extras cuando sea necesario Condiciones de trabajo/factores físicos: - El trabajador puede estar expuesto a un entorno de trabajo ruidoso. - El trabajador puede estar expuesto a peligros en el lugar de trabajo, como proximidad a equipos con calor extremo, partes móviles y corriente eléctrica - Debe poder trabajar en un entorno que contiene alérgenos (nueces, leche, trigo, etc.) - Debe poder sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo - Ocasionalmente se requiere el uso de manos y dedos - Con frecuencia se requiere hablar o escuchar - Con frecuencia se requiere probar y oler - Con frecuencia se requiere levantar/empujar/halar/transportar pesos de hasta 65 libras - Exposición a partes mecánicas en movimiento Otras funciones asignadas: Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado.