Conductores Profesionales de Camiones Regionales y de Larga Distancia (Willow River, MN)

Somos una pequeña empresa local y reconocida de Bowling Green, KY con una flota de aproximadamente 6 camiones. Buscamos un conductor con experiencia. Las áreas más comunes atendidas son FL, TX, GA, KY, TN, OH, IN Todas las cargas se reservan con anticipación, por lo que no tendrá que esperar sin saber a dónde irá después. Las cargas y millas se adaptan a sus necesidades. El camión es un VOLVO 760 automático x2, el que aparece en la foto. Se requiere tener 25 años o más y al menos 2 años de experiencia. No se aceptan infracciones graves por exceso de velocidad ni accidentes. La nómina es de lunes a lunes. El depósito directo se realiza todos los viernes. REGRESO A CASA GARANTIZADO CADA FIN DE SEMANA COLCHONES NUEVOS LOS CAMIONES SON DETALLADOS Y SANITIZADOS BONO MENSUAL CON BUEN CONSUMO DE COMBUSTIBLE CARGAS ECONÓMICAS Y ENTREGAS A TIEMPO EL PAGO ES DE .60 CENTAVOS POR MILLA, TODAS LAS MILLAS SE PAGAN, VACÍAS Y CARGADAS!!! El promedio de millas oscila entre 2.600 y 4.000 por semana. SE OFRECEN AVANCES EN EFECTIVO LOS CAMIONES ESTÁN EQUIPADOS CON PRE PASS SE ACEPTAN ACOMPAÑANTES SE ACEPTAN MASCOTAS *******SI TIENE PROBLEMAS CON EL SEGUIMIENTO DE CARGAS, CONTESTAR LLAMADAS TELEFÓNICAS, TOMAR FOTOS DE DOCUMENTOS, CAMBIAR DE TRABAJO FRECUENTEMENTE O REALIZAR TAREAS SENCILLAS COMO ESAS, POR FAVOR NO LLAME******* ACTUALMENTE NO CONTRATAMOS CONDUCTORES QUE ESTÉN EN PROGRAMAS SAP La comunicación es directamente entre el conductor y el propietario (sin despachador intermedio) [SI ESTÁ INTERESADO, POR FAVOR ENVÍEME UN MENSAJE DE TEXTO CON LA FOTO DE SU LICENCIA CDL AL 270-777-7050] Preguntas frecuentes: ¿Existe fideicomiso? - No ¿Los camiones vienen con inversores? - Sí, cada camión está equipado con un inversor ¿Cuándo me llevan a casa? - Llevamos a nuestros conductores a casa los viernes. Siempre estará dentro de un radio de 150 millas de su hogar los viernes, a menos que nos indique que desea quedarse en ruta. ¿Qué tipo de carga transportan y qué equipo utilizan? - Transportamos remolques secos de 53' con carga dedicada. ¿Puedo llevar un acompañante? - Sí, solo firme una exención para acompañantes y podrá ir. ¿Cuántos días libres puedo tener? - Somos muy flexibles y con solo avisar con anticipación podemos organizarlo. ¿Ofrecen avances en efectivo desde el principio? - Sí, puede obtener un avance en efectivo desde el primer día de trabajo. ¿Qué ocurre si tengo una avería? - Siempre tenemos camiones adicionales en espera, por lo que nunca quedará sin trabajo. ¿Sus camiones tienen PrePass? - Sí, cada camión está equipado con PrePass. ¿Son ustedes 1099 o W9? - Somos 1099. ¿Puedo llevar el camión a mi casa? - Sí, siempre que tenga un área segura y protegida para estacionarlo, puede llevarse el camión a casa. ¿Qué registros de bitácora utilizan? - Utilizamos Omni Tracs en todos nuestros camiones

Resumen Ship Essential está contratando a un profesional para gestionar la ruta más rápida desde el muelle → stock → envío. Trabajarás entre las áreas de entrada y salida, transformando lanzamientos tardíos, inventario pre-vendido y plazos ajustados en un flujo limpio y predecible. Este puesto combina liderazgo de almacén, colaboración con clientes, ingeniería industrial y gestión de proyectos. Diseñarás el sistema, comunicarás el plan y ejecutarás los resultados. Este es un puesto presencial en nuestro almacén de Brooklyn, reportando al Gerente General de Nueva York. Lo que gestionarás Planifica el flujo antes de que llegue el camión Para cada entrada importante, crea un plan escrito de recepción, asignación de ubicaciones y preparación para el primer envío, y compártelo con los equipos de Entrada, Salida, Ventas Mayoristas y la marca. Modela las necesidades de mano de obra, espacio y equipo; asigna previamente zonas de estacionamiento, ubicaciones para picking, desbordamiento y rutas de movimiento. Activa el inventario rápidamente Convierte las unidades que llegan en stock disponible para picking con el menor número de manipulaciones. Elige la asignación de ubicaciones que optimice la velocidad del primer día de picking para SKUs pre-vendidos y de lanzamiento. Implementa “carriles rápidos” para entregas y llegadas tardías. Dirige el comando de lanzamiento Actúa como punto único de coordinación durante lanzamientos y reposiciones. Proporciona estado en tiempo real, limitaciones y cronograma de envíos a las marcas y equipos internos. Realiza breves reuniones diarias para desbloquear tareas y mantener el impulso. Ingeniería del trabajo Mapea los flujos de valor y elimina desperdicios en muelle, recepción, almacenaje, reposición y picking. Usa estudios de tiempos, trabajo estándar y límites de WIP para reducir manipulaciones por unidad y tiempos de espera. Aplica herramientas simples y probadas: 5S para la distribución, kanban para reposición, configuraciones estilo SMED para líneas de empaque, y la Ley de Little para dimensionar WIP y personal. Rediseña la asignación de ubicaciones y el flujo de pasillos para minimizar recorridos y equilibrar el tiempo takt con la demanda. Alinea con el liderazgo y mantén informado a todos Trabaja estrechamente con el Gerente General de NY en iniciativas prioritarias y manuales específicos por marca. Mantén actualizado al liderazgo sobre el desempeño de marcas, riesgos y escalaciones mediante resúmenes claros y concisos. Documenta, crea plantillas y escala Crea y mantiene documentación clara de flujos de trabajo que el equipo pueda usar realmente. Desarrolla plantillas reutilizables para planes, actualizaciones a marcas, análisis post-mortem e informes. Organiza SOPs, manuales y plantillas de correo en un centro compartido para que la información sea fácil de encontrar y aplicar. Comunica como un profesional Escribe actualizaciones serenas y directas a marcas y equipos internos. Guía a las marcas hacia SOPs escalables y señala solicitudes personalizadas para definir alcance y precios. Realiza llamadas breves cuando se requiera precisión y resume las decisiones por escrito. Mide, aprende, mejora Establece paneles sencillos con el GM y los WAM que muestren en tiempo real la salud del flujo. Realiza revisiones posteriores a lanzamientos y convierte las lecciones aprendidas en trabajo estándar para ambas costas. Cómo se ve el éxito De muelle a stock en menos de 24 horas para cargas planificadas, más rápido en carriles prioritarios. Tiempo hasta el primer envío medido en horas para SKUs pre-vendidos y de lanzamiento. Manipulaciones por unidad y tiempo de recorrido del picker en descenso. Demanda de reposición reducida mediante capacidad de picking correctamente dimensionada. Tasa de cumplimiento de SLA en aumento y escalaciones en descenso. Manuales claros documentados, entrenados y seguidos. Requisitos 4+ años en 3PL, cumplimiento o distribución, abarcando entrada y salida. Experiencia práctica en planificación de asignación de ubicaciones, almacenaje y preparación para lanzamientos. Herramientas de ingeniería industrial: estudios de tiempos, trabajo estándar, balanceo de líneas, optimización de distribución, conceptos básicos de teoría de colas. Fuertes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para liderar trabajos multifuncionales. Excelente comunicación escrita y verbal con marcas y equipos internos. Manejo cómodo de herramientas WMS (deseable ShipHero), hojas de cálculo y BI básica; conocimientos de SQL son un plus. Cómo trabajas Descompones problemas complejos en principios fundamentales y diseñas sistemas simples. Te adaptas rápidamente y mantienes alineación con los objetivos de la marca y la empresa. Mantienes la comunicación clara, concisa y orientada a la acción. Tienes una atención excepcional al detalle, desde una ruta de visita desordenada hasta un flujo de trabajo descuidado. Revisas minuciosamente requisitos y comunicaciones para que nada pase desapercibido. Priorizas la mejora continua y asumes la responsabilidad de los resultados, no de las actividades. Beneficios Plan de Salud Plan de Jubilación (401k) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados)

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En este puesto, recibirá capacitación para realizar modificaciones del sistema eléctrico en aeronaves militares. La necesidad inmediata será como miembro de nuestro equipo de modificación T6, aunque se podrían agregar otros fuselajes y modificaciones según surjan oportunidades. La persona ideal para este puesto tendría una ética de trabajo excepcional, atención al detalle e integridad. Sería autosuficiente y, una vez completamente capacitada, podría trabajar con mínima supervisión. También estaría familiarizada con habilidades mecánicas básicas, herramientas manuales y eléctricas, equipos de prueba, inspección y medición eléctrica en un entorno de fabricación. Los elementos mencionados a continuación proporcionan un resumen de muchas de las funciones y responsabilidades que el empleado será entrenado para desempeñar: Este puesto es 100% de viaje Realizar modificaciones en aeronaves, Órdenes Técnicas de Cumplimiento Temporal (TCTO), instalación/retiro de componentes y arneses, pruebas operativas e instalaciones de vehículos prototipo y de prueba (TVI) Participar en eventos de prueba o proyectos según lo asigne el Gerente de Proyecto Seguir las instrucciones de ingeniería, órdenes técnicas y planos Realizar funciones de ensamblaje/prueba moderadamente complejas utilizando habilidades mecánicas, herramientas manuales y eléctricas, equipos de prueba y equipos de medición e inspección en un entorno de fabricación (OJT) Realizar e inspeccionar terminaciones de cables, ensamblaje de arneses de cables, enrutamiento de arneses e instalación/retiro de componentes (OJT) Producir e inspeccionar ensamblajes que cumplan con las especificaciones del producto del cliente (OJT) Ensamblar, probar y/o soldar según sea necesario conforme a estándares del cliente y/o de la industria (OJT) Realizar verificaciones eléctricas, operativas y funcionales de componentes y sistemas de aeronaves (OJT) Documentar registros que identifiquen el cumplimiento de las tareas asignadas respecto a la fabricación de arneses de cables (OJT) Establecer, organizar y mantener un inventario detallado de propiedad gubernamental, del cliente y de KIHOMAC (OJT) Capacitar y ayudar a otros técnicos en técnicas y procedimientos (OJT) Modificar aeronaves y equipos agregando, removiendo o alterando componentes según procesos predeterminados (OJT) Mantener altos estándares éticos y profesionales de desempeño, comportamiento y criterio en todo momento (OJT) Participar en eventos de prueba o proyectos según asignado Cumplir todas las reglas y regulaciones de seguridad Mantener un área de trabajo libre de daños por objetos extraños (FOD) y limpia Trabajar sin supervisión en ocasiones Reportar estado y resultados Otras funciones según se asignen Requisitos Educación/Capacitación (requerida y deseada): Diploma de escuela secundaria requerido Título asociado en administración o disciplina técnica/científica deseado Certificación IPC/WHMA-A-620 deseada Experiencia: Se requieren 3+ años de experiencia profesional en el área de tareas requerida Se requiere experiencia en mantenimiento de aeronaves militares estadounidenses y/o cableado Conocimiento de diagramas/esquemas de cableado, dibujos lógicos, disposiciones, listas de cables y planos Capacidad para usar diversas herramientas manuales, herramientas de prensado, equipos de soldadura y maquinaria Se requieren habilidades organizativas impecables y atención al detalle Se requiere conocimiento básico de circuitos eléctricos Experiencia en terminaciones de cables deseada Conocimiento de procedimientos de ensamblaje de cables deseado Se requiere capacidad de comunicación clara y efectiva Conocimiento o comprensión básica de IPC/WHMA-A-620 deseado Capacidad de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad de trabajar transversalmente en otras áreas según sea necesario Se requiere viajar frecuentemente y por larga duración Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense Puede ser necesario obtener una autorización de seguridad Requisitos físicos Períodos prolongados de pie y caminando, capaz de doblarse, estirarse, trabajar con las manos, empujar, jalar y moverse según sea necesario para alcanzar, limpiar y dar servicio a maquinaria Debe poder inspeccionar visualmente máquinas Debe poder usar equipo de seguridad requerido como guantes, gafas de seguridad y respirador según sea necesario Debe poder levantar y transportar regularmente hasta 25 libras, y ocasionalmente hasta 50 libras Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

¡POSTÚLATE CON NOSOTROS HOY Y COMIENZA A GANAR DINERO MAÑANA! VL TRUCKING EXPRESS INC ESTÁ CONTRATANDO CONDUCTORES CDL CLASE A CON Y SIN ENDOSO HAZMAT PARA RECORRER LOS 48 ESTADOS OFRECEMOS: ➔ Hasta $0.70 por milla ➔ Endoso en materiales peligrosos (obligatorio) ➔ Equipos más nuevos ➔ Bonificaciones por referidos y buenas inspecciones ➔ Vuelta a casa cada 2-3 semanas ➔ Pago semanal ➔ Pago como trabajador independiente (1099) ➔ Contamos con un personal amable deseoso de trabajar contigo REQUISITOS: ♦ No más de 3 infracciones viales en los últimos 2 años ♦ Sin DUI/DWI en los últimos 10 años ♦ No menos de 6 meses de experiencia en transporte de larga distancia (OTR) ♦ Responsabilidad, buena actitud y ganas de trabajar Para obtener más información, puede llamarnos al 563-362-9286 o POSTULARSE AQUÍ: https://intelliapp.driverapponline.com/c/vltruckingexpress?r=Anton&uri_b=ia_vltruckingexpress_1476193311 Palabras clave: freightliner, kenworth, peterbilt, reefer, dry van, flatbed, great dane, wabash, utility, volvo, freight, semi truck, thermo king, mack, international, Detroit, cdl a, cdl truck driver, cdl a truck driver, professional driver, over the road driver, midwest, south, southeast, south east, east, coast to coast, professional, load board, freight, dispatcher, dispatch, trucking, transportation, logistics,owner operator, driver, otr, cdl, intermodal, containers, alsip, palos heights, orland park, oak lawn, addison, ch robinson, chrobinson, elk grove village, westmont, lemont, lombard, willow springs, aurora, lisle, darien, bridgeview, chicago, skokie, arlington heights, joliet, frankfort, driver, driving, truck driver, flatbedder, otr, Regional, cdl, cdl-a, class a, trucking jobs, cdl jobs, best trucking, best jobs, best job, top driver company, top cdl a driver company, cdl a alsip drivers, cdl a chicago drivers, cdl a truck, company driver, hauling, rigging, jb hunt, dedicated, over the road, transportation service, Florida transportation, Illinois transportation, transportation jobs, Orlando transportation, coyote logistics, Chicago transportation, best transportation jobs, New York transportation, transportation logistics, jobs in transportation, transportation from to, us transportation, transportation company, trucking industry, industry, cdl license, trucking companies, trucking hauling, cdl class a driver jobs, cdl class a driver, cdl driver job, cdl truck driver job, cdl truck driver jobs, cdl truck driver jobs in okc, cdl truck driver jobs in chicago, cdl truck driver jobs in florida, cdl truck driver jobs in new york, cdl truck driver jobs in miami, crossdock, cdl truck driver jobs in tampa, cdl truck driver jobs in alsip, cdl truck driver jobs in naperville, cdl truck driver jobs in atlanta, dry-van trailer, cdl truck driver jobs in tennessee, over the road jobs, otr jobs, long distance, regional jobs, owner operator jobs, jobs for owner operators, best trucking jobs, crossdock, top trucking companies, trucking companies to work for, trucking, owner operator, independent contractor, independent contractor jobs, trucking company, schneider, landstar, jb hunt, coyote, ch robinson, cross-dock, xpo, cross dock, warehouse, xpo logistics, reloading, xpo cartage, loading dock, loading ramp, dock, ramp, intermodal drayage, reload, crossdock, cross-dock, transit, flat bed, bobtail, transport job, transport jobs, swift transportation, transporting, knight transportation, driving job, driving jobs, walmart, walmart transportation, trucking news, trucking companies near me, truckingboards, trucking experts, trucking companies in chicago, trucking office, trucking truth, trucking associations, a trucking company, trucking business, trucking companies in indiana, trucking companies hiring, trucking companies in indianapolis, trucking equipment, trucking e logs, trucking freight companies, trucking for hire, trucking in florida, i love trucking, trucking jobs chicago, trucking jobs in illinois, trucking jobs near me, trucking jobs in kansas, trucking jobs in texas, trucking knoxville tn, cdl a jobs near me, cdl a jobs, cdl a jobs florida, cdl a jobs in miami , cdl a jobs houston tx, truck driving companies hiring, best paying trucking companies, best trucking companies to drive for, 10 best trucking companies, best trucking company, cdl job listings, cdl job openings, cdl jobs chicago, cdl jobs near me, cdl jobs craigslist chicago, cdl jobs milwaukee, cdl jobs in missouri, cdl jobs kansas city, cdl jobs elgin il, cdl jobs illinois, cdl jobs wichita ks, cdl jobs topeka ks, cdl jobs il, cdl jobs indianapolis, cdl jobs atlanta ga, cdl jobs arizona, cdl jobs available, cdl jobs amazon, cdl jobs at walmart, cdl jobs florida

IPEX es uno de los principales proveedores de sistemas avanzados de tuberías plásticas en América del Norte. Nuestra misión es dar forma a un mañana mejor conectando a las personas con el agua y la energía. Actualmente tenemos una emocionante oportunidad como Gerente de Planta. Este puesto está ubicado en nuestras instalaciones de extrusión en Kingman, Arizona, y reporta al Director de Manufactura. ¡No pierda la oportunidad de unirse a un grupo diverso de profesionales centrados en las personas, líderes de pensamiento y mentes ágiles, emprendedores en espíritu y combatientes del status quo! Resumen del Puesto Como Gerente de Planta, el candidato seleccionado supervisará todas las operaciones de la planta, incluyendo producción, logística, calidad y mantenimiento. Trabajará en colaboración con partes interesadas clave para cumplir con todas las iniciativas operativas y estratégicas. El puesto es completamente responsable del desempeño anual del presupuesto y de la producción de la instalación, incluyendo la calidad de los productos terminados, el cumplimiento de las metas de indicadores clave de rendimiento (KPI), la mejora continua y la seguridad en el sitio, así como de la estrategia de gestión de personas y desarrollo del talento en todos los niveles. Responsabilidades Principales Promover, mantener y liderar una cultura de seguridad enfocada en cero lesiones laborales en toda la instalación. Responsable de garantizar el reporte de todos los incidentes cercanos, condiciones peligrosas y primeros auxilios a los socios comerciales de HSE, y colaborar en proyectos preventivos continuos. Liderar y capacitar a los miembros del equipo estableciendo expectativas claras en gestión del desempeño, capacitación y coaching. Colaborar con socios comerciales en estrategias clave de gestión de personas, incluyendo planes de atracción y retención, planificación sucesoria, planes de desarrollo y requisitos de capacitación. Interpretar estrategias para crear e implementar planes que aseguren la fabricación eficiente de productos y de alta calidad. Liderar la obtención de información clave para crear soluciones a largo plazo y acciones correctivas que establezcan y mantengan una cultura de mejora continua. Desarrollar planes y estrategias utilizando pronósticos de producción y recursos para alcanzar niveles acordados de productividad laboral y de maquinaria. Cumplir con los objetivos de costo de conversión, variación de materiales y reducción de desechos. Liderar la implementación de prácticas y proyectos de clase mundial orientados a la reducción de costos y al control eficiente de procesos. Responsable de mantener el cumplimiento con normas internas y externas durante todo el ciclo de vida del producto manufacturado. Colaborar con el negocio para establecer procesos y estructuras organizacionales que cumplan con los requisitos reglamentarios de todos los organismos reguladores pertinentes. Liderar y coordinar con socios comerciales clave en la estrategia, implementación y equipo enfocado en programas y procesos que supervisen el mantenimiento general de máquinas e instalaciones. Colaborar con el equipo de innovación para facilitar la industrialización de proyectos de innovación mediante el análisis y la prueba de nuevas ideas de desarrollo de productos en la planta. Responsable del movimiento eficiente de productos terminados y materiales, asegurando el cumplimiento regulatorio cuando sea necesario. Liderar los procesos para la creación y entrega de funciones administrativas clave; incluyendo informes de fin de mes, presupuestación anual, evaluaciones de gastos de capital y documentación de sistemas internos de gestión. Asegurar el cumplimiento con los requisitos legislativos federales y estatales de Salud y Seguridad Revisar anualmente todas las políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo relacionadas con salud, seguridad y medio ambiente, para garantizar la efectividad del programa de salud y seguridad. Tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias para la protección de un trabajador Requisitos Calificaciones y Experiencia Título universitario completado en una disciplina técnica o relacionada con negocios, o experiencia equivalente Al menos 10 años de experiencia en gestión con historial comprobado de mejora del desempeño en un cargo directivo. Se prefiere tener experiencia en diversas áreas funcionales Experiencia en fabricación de plásticos es un plus Experiencia equilibrando múltiples prioridades y liderando cambios. Experiencia en planificación estratégica, asignación de recursos, relaciones con empleados, técnicas de liderazgo y coordinación de personas y recursos. Experiencia demostrada y éxito en la dirección de proyectos Lean/Six Sigma Experiencia y sólida comprensión de presupuestación/gestión de gastos, con conocimientos básicos de prácticas financieras y contables Comprensión técnica de técnicas de planificación de producción, estándares de calidad actuales, fabricación esbelta y requisitos/leyes de seguridad (ISO 9001, Six Sigma, 5S, etc.) Conocimiento de prácticas de salud, seguridad y medio ambiente en un entorno de fabricación Excelentes habilidades motivacionales, de liderazgo, resolución de problemas, solución de averías y resolución de conflictos Capacidad para comunicar eficazmente conceptos, ideas e instrucciones Sólidas habilidades analíticas con conocimiento general del negocio y capacidad para manejar múltiples prioridades adecuadamente Capacidad para aplicar técnicas de resolución de problemas, identificar opciones e implementar soluciones adecuadas Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización Sólidas habilidades informáticas, incluyendo la capacidad de preparar hojas de cálculo y utilizar productos de Microsoft Office para analizar datos y tendencias IPEX se compromete a proporcionar adaptaciones a personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, a petición, trabajará con candidatos calificados para ofrecer adaptaciones adecuadas de acuerdo con las necesidades de accesibilidad del solicitante debido a una discapacidad. Las solicitudes de adaptación están disponibles para candidatos que participen en todas las fases del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en HR@ipexna.com