Conductor Exclusivo de Plataforma Planas Clase A - Aceptamos Graduados con CDL

Se solicitan conductores Clase A con experiencia o conductores recién egresados de escuelas de conducción que deseen comenzar su carrera. Usted realizará transporte troncal (OTR) entregando cargas en remolques de plataforma plana de 48’-53’ por carriles exclusivos de transporte de un extremo al otro del país. Potencial de ganancias superior a $1300 semanales. Detalles del trabajo Carriles exclusivos: Laredo, TX a Gaffney, SC. Gaffney, SC a Indiana. Indiana a Texas. Texas a Portland, OR. Oregon a SoCal. SoCal de regreso al este. Remolques de plataforma plana de 48’ a 53’ Regreso a casa cada 2 a 3 semanas con al menos un descanso de 34 horas. Inducción en la terminal más cercana (Laredo, TX; Greer, SC; Gary, IN) El conductor debe estar dispuesto a conducir durante el día o durante la noche. Kilometraje promedio semanal: 2500 millas. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con más de 120 horas. Debe tener 21 años y contar con licencia Clase A CDL válida. Debe tener un historial de conducción limpio, sin accidentes graves, multas ni suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido de su último empleo. Sin antecedentes de DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años; se revisará todo el historial penal por motivos de seguridad. Debe tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes interrupciones en el empleo fuera de periodos escolares o de capacitación. Máximo 6 meses sin empleo en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debe ser capaz de aprobar un examen de drogas preempleo de orina Y cabello. Beneficios Pago promedio semanal de más de $1300 De $0.48 a $0.61 por milla según la experiencia. Pago por estibado de lona: $65 Capacitación en aseguramiento de carga: $140 por día. La capacitación dura 1 semana en la terminal. Pago para aprendices: $650/semana durante 4-6 semanas (si tiene menos de 6 meses de experiencia) Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, plan 401K y días libres pagados (PTO)