Conductor de entrega de pizza (Pappy's Redmond) (Redmond)

Buscamos un conductor con licencia CDL Clase A calificado (mínimo 2 años de experiencia, historial de conducción limpio y registro en Clearinghouse) para trabajo local (radio de 300 millas desde Denver, CO). Se requiere experiencia en plataforma plana. $30/hora con declaración mediante W2. Camión disponible: Freightliner Cascadia 2013 con motor Detroit DD15 y transmisión de 10 velocidades. 30-45 horas/semana. Empresa pequeña con sede en Denver, CO, donde usted no es solo un número, sino un empleado valioso. Marque la diferencia y únase al equipo.

Sobre Nosotros: Fundada en 1942, Eriez es líder mundial en tecnologías de separación. Nuestro compromiso con la innovación nos ha posicionado como una fuerza impulsora en varios sectores tecnológicos clave, incluyendo separación magnética, flotación, detección de metales y equipos de manipulación de materiales. Nuestros más de 900 empleados se dedican a ofrecer soluciones técnicas confiables a las industrias minera, alimentaria, reciclaje, empaque, agregados y otros procesos industriales. Con sede central en Erie, Pensilvania (EE. UU.), Eriez diseña, fabrica y comercializa en seis continentes a través de 13 subsidiarias internacionales de propiedad total y una extensa red de representantes de ventas. Acerca del Puesto: El Coordinador de Flujo de Fabricación es responsable de garantizar el correcto flujo de trabajo del equipo de fabricación, proporcionando el apoyo y responsabilidad necesarios para mantener un flujo de trabajo constante y eficiente. Es responsable del movimiento físico de los componentes de las órdenes de trabajo en toda la instalación para asegurar que se cumplan los horarios regulares de producción y que se mantenga un flujo constante de piezas entrantes y salientes en cada departamento. Este puesto también será responsable de emitir y mover electrónicamente componentes (y órdenes de trabajo) dentro del software E1/RF Smart para asegurar que el sistema siempre refleje la ubicación real de los componentes. Se espera que el Coordinador de Flujo de Fabricación tenga un sólido conocimiento de las áreas de preparación y colocación de kits de cada departamento para garantizar que las piezas sean entregadas al lugar correcto. Este puesto es vital para lograr con éxito un flujo de trabajo eficiente, envíos puntuales, la rentabilidad de la empresa y la satisfacción del cliente. Las responsabilidades incluyen: Monitorear o recorrer todas las áreas de trabajo en la instalación y transportar componentes de órdenes de trabajo por toda la instalación para asegurar que se cumplan los horarios regulares de producción y que se mantenga un flujo constante de piezas entrantes y salientes en cada departamento. Colocar componentes en el área correspondiente de preparación de kits (según lo definido por el supervisor del departamento) para la orden de trabajo principal cuando sea apropiado. Emitir y mover electrónicamente componentes (y órdenes de trabajo) dentro de los sistemas de software E1/RF Smart para asegurar que el sistema siempre refleje la ubicación real de los componentes. Ser capaz de entender y seguir instrucciones orales y escritas, y determinar qué necesita moverse, a dónde, cuándo debe moverse y qué debe hacerse una vez que llegue a ese lugar. Entender los horarios de producción para determinar movimientos, entregas y requisitos de materiales. Ayudar a los supervisores de departamento a mantener la organización en los lugares de recogida y entrega durante la jornada laboral. Hacer cumplir los procedimientos de trabajo estándar relacionados con el flujo de trabajo dentro de la instalación para asegurar que las normas se sigan y comprendan de manera consistente. Cargar o descargar manualmente materiales, ya sea de o hacia paletas, mesas, estantes, carritos o dispositivos elevadores. Realizar inspecciones rutinarias antes y después del uso de maquinaria para determinar la necesidad de reparaciones y garantizar la seguridad mediante mantenimiento regular. Informar al gerente sobre cualquier daño en estantes, equipos defectuosos o cualquier otro peligro para la seguridad. Retirar cajas de madera usadas, patines y desechos de chapa metálica del edificio según sea necesario. Vaciar los contenedores de virutas de máquina del taller mecánico según sea necesario. Ayudar a mantener un entorno seguro y ordenado dentro de la instalación de fabricación y las áreas exteriores de colocación temporal. Comunicarse con otros departamentos para coordinar el movimiento y actividades del flujo de trabajo dentro del departamento y/o entre departamentos. Leer y analizar gráficos, órdenes de trabajo o programaciones de producción para determinar los requisitos de producción. Seguimiento de datos del flujo de producción para ayudar a mejorar la eficiencia. Sugerir y ayudar a implementar medidas para mejorar el flujo de producción, el movimiento de equipos, la seguridad o la eficiencia. Trabajar de forma independiente para facilitar el flujo de trabajo dentro de la instalación. Interactuar con todos los departamentos según sea necesario para facilitar un flujo de trabajo positivo. Disposición y capacidad para trabajar con otros según sea necesario. Desempeñar otras funciones similares y relacionadas asignadas por el Supervisor/Gerente de Turno. Desempeñar otras funciones similares y relacionadas asignadas por el Gerente Senior de Producción. Mantener un área de trabajo limpia y segura. Completar tareas de manera oportuna y eficiente conforme a las expectativas indicadas por el supervisor Requisitos Diploma de escuela secundaria Licencia de conducir válida Al menos 2 años de experiencia en fabricación. Experiencia demostrada como operador de montacargas. Haber completado un curso de manejo de montacargas, deseable. Conocimientos demostrados de prácticas industriales aplicadas a las piezas fabricadas utilizadas en la construcción de equipos Eriez. Capacidad para usar computadoras y software asociado relacionado con el movimiento y emisión de piezas dentro de las instalaciones de fabricación de Eriez. Ser capaz de leer e interpretar documentación de órdenes de trabajo y comprender la distribución del taller y las ubicaciones de las áreas de colocación temporal. Beneficios 401(k) Coinversión del empleador en 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Reembolso de matrícula Seguro de visión Rango por hora: $18.00 / Hr. a 24.00 / Hr. (proporcional a la experiencia) Eriez es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es clara: no habrá discriminación por edad, discapacidad, sexo, raza/etnia, religión o creencias, reasignación de género, matrimonio/unión civil, embarazo/maternidad u orientación sexual. Somos una organización inclusiva y promovemos activamente la igualdad de oportunidades para todos aquellos con la combinación adecuada de talento, habilidades y potencial. Aceptamos con gusto solicitudes de una amplia gama de candidatos. La selección para los puestos se basará únicamente en el mérito individual.

South Platte Services & Shirley Septic Pumping, LLC Ubicación: Pine, CO (80470) Tipo: Tiempo completo (lunes a viernes, 7:00 AM – 5:00 PM) Compensación: $27 – $35/hora (según experiencia y nivel de habilidad) ________________________________________ Descripción del puesto Buscamos conductores confiables con licencia CDL Clase A/B para unirnos a nuestro equipo en crecimiento. Actualmente tenemos tres oportunidades disponibles para conductores con licencia CDL: • Conductor de camión de bombeo séptico: operar camiones de bombeo para dar servicio a sistemas sépticos residenciales y comerciales. Este puesto utiliza camiones Clase B. • Conductor de camión de contenedores móviles: entregar, recoger y transportar contenedores móviles. Este puesto utiliza camiones Clase B. • Conductor de camión de contenedores comerciales: dar servicio a rutas programadas de contenedores comerciales. Este puesto utiliza camiones Clase B. Se trata de puestos físicamente exigentes que requieren profesionalismo, seguridad y una sólida ética de trabajo. Los candidatos ideales están enfocados al cliente, motivados y capaces de trabajar de forma independiente mientras contribuyen a un entorno orientado al trabajo en equipo. ________________________________________ Beneficios y aspectos destacados • Pago por hora competitivo con posibilidad de horas extras • Pago semanal todos los viernes • Programa 401(k) con coincidencia del empleador • Reembolso de seguros • Feriados pagados • Ayuda para botas • Capacitación en el trabajo • Trabajo estable durante todo el año ________________________________________ Responsabilidades principales • Operar de forma segura vehículos con licencia CDL (camiones de bombeo, camiones de contenedores móviles o camiones de contenedores) y equipos asociados • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje y mantenimiento preventivo diario • Conducir con seguridad en todas las condiciones climáticas y terrenos, cumpliendo con las leyes de tránsito y políticas de la empresa • Transportar y desechar materiales residuales conforme a las regulaciones • Completar rutas de servicio programadas y/o solicitudes de despacho de forma independiente, manteniendo altos estándares de servicio • Comunicarse eficazmente con el despachador, supervisores y clientes • Desempeñar tareas adicionales según sea necesario para apoyar las divisiones de servicios sépticos, baños portátiles, contenedores móviles y contenedores comerciales ________________________________________ Requisitos Educación y licencias • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia CDL válida Clase A o B con endoso para tanques y frenos de aire (el endoso para tanques es obligatorio para el puesto de camión de bombeo) • Capacidad para operar transmisiones manuales y automáticas Experiencia • Mínimo 1 año de experiencia conduciendo con licencia CDL Clase A/B (se prefiere experiencia en carreteras de montaña) Habilidades y capacidades • Fuertes habilidades de servicio al cliente y comunicación • Confiable, puntual y centrado en la seguridad • Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a diferentes divisiones CDL según sea necesario • Conocimientos básicos de mantenimiento e inspección de vehículos • Conocimiento de las normativas de seguridad y medioambientales Otros requisitos • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos • Debe poder aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación del historial de conducción • Capacidad física para manejar mangueras (para camiones de bombeo), levantar equipo y sentarse/conducir durante largas horas • Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas y ambientales ________________________________________ Entorno de trabajo • Rutas locales dentro de un radio de 2 horas desde Pine, CO • Trabajo frecuente al aire libre en distintas condiciones • Entorno de servicio en campo con exposición a olores, polvo, ruido y escombros ________________________________________ Acerca de la empresa South Platte Services & Shirley Septic Pumping, LLC ofrece servicios de bombeo séptico, inspecciones, instalaciones, alquiler y servicios de baños portátiles, contenedores móviles y contenedores comerciales en Morrison, Conifer, Pine, Bailey, Evergreen, Grant, Jefferson, Fairplay, Alma y Hartsel, Colorado. Fundada en 1972 y adquirida por propietarios locales en 2022, estamos orgullosos de continuar con una tradición de servicio confiable y centrado en la comunidad. Somos vecinos sirviendo a vecinos, comprometidos con la satisfacción del cliente y el crecimiento de nuestros empleados. Nuestros miembros del equipo tienen la oportunidad de desarrollarse personal y profesionalmente mientras contribuyen al éxito de nuestra organización familiar. Atendemos a nuestros clientes y comunidades con profesionalismo, seguridad y excelencia, y siempre estamos buscando personas trabajadoras y talentosas para unirse a nuestro equipo. ________________________________________ Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo South Platte Services & Shirley Septic Pumping, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales. También cumplimos plenamente con todas las leyes federales y estatales sobre salarios y trabajo.

Parallel Employment está buscando Operadores de Máquinas de Moldeo por Inyección de Plástico calificados para unirse a nuestro dinámico equipo en Wyoming NY. Los candidatos ideales deben tener experiencia en la configuración y operación de máquinas de moldeo por inyección de plástico, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad del producto. Desempeñará un papel crucial en el proceso de fabricación, contribuyendo a la producción de productos plásticos de alta calidad. Valoramos el compromiso, la atención al detalle y el afán de excelencia en todos nuestros miembros del equipo. Contratación urgente para turnos de 1º, 2º y 3º. La tarifa de pago comienza en $16.50; ¡se paga una diferencia salarial para los turnos de 2º y 3º! Responsabilidades Configurar y operar máquinas de moldeo por inyección Supervisar el proceso de producción y ajustar las máquinas según sea necesario Inspeccionar los productos en busca de defectos y asegurarse de que cumplan con los estándares de calidad Realizar mantenimiento rutinario en las máquinas Cumplir con las normas de seguridad y las políticas de la empresa Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y supervisores Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia previa como operador de moldes por inyección o puesto similar Capacidad para leer e interpretar documentos y manuales técnicos Alta atención al detalle y habilidades para resolver problemas Capacidad para levantar hasta 50 libras y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Debe tener transporte confiable Beneficios Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #ind456

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa salarial de $35.00-$35.00/HORA • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y visual • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • Experiencia en conducción en montaña requerida, experiencia en el uso de cadenas requerida • Capacidad para aprobar un examen de drogas • No tener condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Ser mayor de 22 años Lo que hará: • Operar de forma segura un remolque seco de 53' • Transporte: Piezas de automóviles • Manejo de carga: Transpaleta manual, carretilla • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación completa y precisa • Horario de lunes a sábado • El turno comienza entre las 8:00 PM y las 12:00 AM El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores alrededor de un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Recursos Humanos en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia # 474850 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de camiones, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, largo recorrido, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, escuela de transporte, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

  Resumen del puesto: Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado logístico global con servicios logísticos únicos. Con su tecnología innovadora en TI, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio logístico en 2012 y amplió sus operaciones logísticas mediante la externalización de procesos empresariales.   Como proveedor número uno de servicios de TI en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Sobre la base de la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa de logística tercera global de primer nivel.   Este profesional gestionará diversos aspectos de la gestión de transportistas, incluyendo abastecimiento, tarifas, cotizaciones, análisis, negociación y ofertas, de acuerdo con los procedimientos operativos estándar de la empresa.   Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Responsabilidades: Buscar y asegurar capacidad de transporte ferroviario y por carretera (OTR) según las proyecciones de volumen y necesidades operativas. Gestionar las relaciones con los transportistas para garantizar la disponibilidad oportuna de equipos y asignaciones de carga. Asignar envíos estratégicamente según el tiempo de entrega, OTRQ (puntualidad, cantidad y calidad) y cualquier requisito especial de manipulación. Generar y presentar informes periódicos y métricas de rendimiento según solicite la gerencia. Aplicar Procedimientos Operativos Estándar (SOP) para identificar, resolver y prevenir problemas operativos recurrentes. Desarrollar e implementar soluciones innovadoras para apoyar y mejorar las operaciones de salida de SAMEX. Mantener una comunicación proactiva con los transportistas para abordar y resolver interrupciones o dificultades en el servicio. Colaborar transversalmente con los equipos de Gestión de Transportistas, Gestión de Transporte y Liquidaciones para alinearse con los objetivos empresariales y metas de rendimiento. Requisitos Se requiere título de escuela secundaria o grado superior Se requieren 3+ años de experiencia relacionada con operaciones logísticas y de almacén Capacidad para realizar múltiples tareas manteniendo la precisión y habilidades detalladas de organización Buen entendimiento de las habilidades de planificación logística y de transporte Experiencia directa trabajando con transportistas en despachos, control de equipos y adjudicación Disposición para innovar e implementar procesos mientras se atienden responsabilidades diarias en un entorno acelerado Capacidad para manejar múltiples tareas manteniendo la precisión Persona decisiva y resolutiva rápida Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para redactar y editar Dominio de Outlook y aplicaciones de Microsoft Office Excel, Word Experiencia laboral relacionada con operaciones logísticas o de almacén es preferida Título universitario preferido Bilingüe en español preferido  Lugar de trabajo: 2112-1 Enrico Fermi Drive, San Diego, CA 92154 (Presencial) Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo conjunto de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura destacada de medicina, odontología, visión y medicamentos recetados Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro con coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America brindará apoyo a tu desarrollo profesional y crecimiento en tu futura carrera. Tu salario base es una parte de nuestro paquete integral de compensación y se determina dentro de un rango. Esto te permite progresar a medida que creces y te desarrollas en el puesto. El rango salarial base para este rol está entre $25.00 ~ $35.00 por hora, y tu salario base dependerá de tus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica u otra característica protegida por la ley.