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Conductor CDL con bono de incorporación de 5000

$27-35/hora

TransWest Mobility

Everett, WA, USA

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Descripción

Acerca de TransWest: Movemos personas. Les ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o al entretenimiento. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de traslados, autobuses, servicios charter o valet parking, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes del mundo para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer las cosas un poco más fáciles para todos los que servimos. Estamos buscando conductores profesionales y orientados a la seguridad que tengan pasión por brindar un excelente servicio al cliente a nuestros clientes. ¡En TransWest creemos que nuestro personal es clave para lograr el éxito diariamente, por eso queremos invertir en usted! Compensación: $27.75 - $35.75/hora con un bono de incorporación de $5,000 El rango salarial incluye posibles bonos por seguridad, años de experiencia, clase de licencia CDL y endosos. Paga premium: $2.00/hora adicional al conducir una ruta de autobús escolar $1.00/hora adicional al conducir una ruta de autocaravana Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401k con coincidencia Aumentos salariales anuales Bonos trimestrales por desempeño en seguridad Pago por días festivos Uniformes proporcionados Tiempo libre remunerado con cantidades crecientes según sus años de servicio Tarjeta médica y exámenes médicos DOT pagados Responsabilidades: Transportar a clientes empresariales desde y hacia rutas programadas de forma segura y confiable Realizar inspecciones diarias de seguridad del vehículo asignado y reportar cualquier defecto de manera oportuna; completar diariamente toda la documentación operativa requerida completa y con precisión Crear un ambiente acogedor y ofrecer una experiencia fluida para los usuarios corporativos del transporte Debe ser profesional y tener mentalidad de seguridad Realizar inspecciones diarias DOT en el equipo asignado y repostar según sea necesario Brindar un excelente servicio al cliente en cada interacción Mantener la limpieza del vehículo Requisitos: Deber tener al menos 21 años de edad Registro de conducción aceptable Licencia CDL Clase A, B o C Endoso para transporte de pasajeros Tarjeta médica DOT vigente/activa Debe aprobar la prueba de drogas DOT previa a la contratación Disfrutar interactuar con personas y destacarse en servicio al cliente Capacidad para comunicarse con soltura en inglés Capacidad para trabajar de forma independiente, pero también para seguir instrucciones Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales Cultura en TransWest: Únase a nuestro equipo unido. Disfrutamos celebrar barbacoas de verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras estaciones de autobuses y en la oficina. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia: En TransWest, nos enorgullece conformar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, procedencias, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos a diario nuestros valores fundamentales basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

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Everett, WA, USA
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Técnico de Ensamblaje
New Flyer es el líder en autobuses pesados para transporte público en América del Norte y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Más información disponible en www.newflyer.com OBJETIVO DEL PUESTO: El propósito de este puesto es construir o ensamblar piezas que eventualmente terminarán en un autobús Metro Transit de New Flyer. Estas piezas pueden incluir subconjuntos o conjuntos terminados eléctricos, mecánicos, de motor y de eje. Salario inicial: $20.18 por hora: FUNCIONES ESENCIALES: (listadas en orden de importancia) Cumplir con todas las prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. Debe tener conocimientos sobre los ensamblajes dentro del área específica. Debe ser capaz de trabajar con planos, hojas de proceso y/o instrucciones escritas. Debe tener conocimientos prácticos sobre herramientas manuales y neumáticas. Debe levantar y mover regularmente hasta 10 libras, y con frecuencia hasta 25 libras. Debe ser capaz de agacharse, inclinarse y alcanzar objetos. Debe poder permanecer de pie y realizar tareas en una mesa de trabajo ergonómica. El empleado está regularmente expuesto a vibraciones y ocasionalmente trabaja cerca de partes mecánicas en movimiento. Debe estar presente en el trabajo para cumplir con las funciones asignadas y ser capaz de trabajar horas extras. Ser capaz de trabajar eficazmente con mínima supervisión. Cumplir con las metas de desempeño establecidas por la empresa y satisfacer nuestras expectativas de calidad inicial. Probar y solucionar problemas en ensamblajes terminados en todas las áreas de ensamblaje. Requisitos Requisitos del trabajo: Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo dinámico Capacidad física para realizar tareas repetitivas y levantar objetos pesados si es necesario Beneficios ¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO?: Salarios competitivos. Beneficios: salud, dental, visión, 401K. BAJA POR MATERNIDAD/PATERNIDAD (FMLA) / Discapacidad a corto plazo. Un entorno de aprendizaje continuo. NFI Group ha sido nombrada como uno de los Mejores Empleadores de Manitoba en 2020, siendo esta la décima vez desde que comenzó la competencia en 2007. El comité social de empleados organiza numerosos eventos durante el año, incluyendo barbacoas de verano, celebraciones navideñas, eventos deportivos y torneos, y mucho más. Desarrollo continuo del empleado mediante diversas iniciativas internas de capacitación, junto con subsidios para matrícula en cursos ofrecidos por instituciones externas. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder en autobuses, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.
Jamestown, NY 14701, USA
$20/hora
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OTR CDL CLASS A – $0.60 CPM – $1500-2000 DRY VAN
Location: Chicago IL Compensation: $0.60 CPM + Bonuses + Guaranteed Miles Employment Type: Full-time (1099) Job Title: OTR CDL Class A Truck Driver 📢 HIRING EXPERIENCED OTR DRIVERS – CLASS A CDL REQUIRED We’re a reliable transportation company, looking for professional Class A CDL OTR drivers with at least 2 years of experience. Get consistent miles, great pay, and a team that treats you like family. 💰 PAY & BENEFITS: $0.60 per mile Guaranteed 2,500 miles per week $25 per extra stop $100/day layover (for breakdowns) Weekly direct deposit Fuel card provided – Pilot & Flying J Safety Bonuses: Level 1 Inspection: $500 Level 2 Inspection: $300 Level 3 Inspection: $150 Occupational insurance included NO escrow – NO deductions! 1099 independent contractor Equipment: 2023–2026 Freightliner, Volvo, Kenworth, and International trucks Cat Scale app provided Pets and passengers welcome No toll restrictions No touch freight Speed limit: 68–70 mph Road-facing camera only – we respect your privacy 24/7 support 📋 REQUIREMENTS: Valid Class A CDL Minimum 2 years OTR experience Good driving record Basic level English required Must pass DOT drug test Professional attitude and reliability 📞 APPLY NOW! 📱 Call or Text: 630-310-0498 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 🌎 SE BUSCAN CHOFERES OTR – CDL CLASE A – $0.60 POR MILLA Ubicación: Chicago IL Tipo de empleo: Tiempo completo (1099) Título: Chofer OTR con Licencia CDL Clase A 📢 ¡ESTAMOS CONTRATANDO CHOFERES OTR CON EXPERIENCIA! Somos una empresa de transporte con base en miami y chicago. Buscamos choferes OTR con mínimo 2 años de experiencia y licencia CDL Clase A. Ofrecemos pago competitivo, millas garantizadas y trato profesional. 💰 PAGO Y BENEFICIOS: $0.60 por milla 2,500 millas garantizadas por semana $25 por cada parada adicional $100 por día de layover (por averías) Depósito directo semanal Tarjeta de combustible – Pilot & Flying J Bonos por inspección DOT: Nivel 1: $500 Nivel 2: $300 Nivel 3: $150 Seguro ocupacional incluido ¡SIN depósito, SIN deducciones! 1099 – Contratista independiente Equipo: Camiones 2023–2026 Freightliner, Volvo, Kenworth y International Aplicación Cat Scale incluida Se permiten mascotas y pasajeros Sin restricciones de peajes Carga sin contacto Velocidad: 68–70 mph Cámara solo hacia la carretera – respetamos tu privacidad Soporte disponible 24/7 📋 REQUISITOS: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 2 años de experiencia OTR comprobable Buen historial de manejo Nivel básico de inglés requerido Pasar examen de drogas DOT Actitud profesional y responsable 📞 ¡APLICA HOY MISMO! 📱 Llama o manda texto: 630-310-0498
1923 Tawny Ct, Joliet, IL 60435, USA
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Gerente de Servicio Técnico de HVAC
Gerente de Servicio Técnico de HVAC - Base del Cuerpo de Marines Camp Pendleton, CA Salario competitivo y beneficios médicos pagados por el empleador EMI Services está contratando a un técnico de HVAC comercial/industrial con experiencia en gestión/supervisión. ¡El puesto será responsable de la supervisión directa y las operaciones de un pequeño equipo de técnicos que realizan mantenimiento, reparación, reemplazo y modernización de sistemas de HVAC para lograr condiciones climáticas reguladas! El Gerente ideal de Servicios Técnicos de EMI debe estar certificado universalmente por la EPA, tener experiencia con enfriadores y controles DDC, y poseer el nivel de habilidad necesario para enseñar, capacitar y supervisar, así como la capacidad de realizar reparaciones en una variedad de sistemas de HVAC. Este es un puesto de supervisión responsable de la capacitación y liderazgo de técnicos de HVAC I y trabajadores de mantenimiento general. Se requiere apoyo presencial 5 días a la semana. Salario $120,000 a $150,000 (según experiencia) más beneficios médicos pagados por el empleador *posibilidad de bono anual por desempeño ¡Consulte ABAJO TODOS los excelentes beneficios que recibe como empleado de EMI! Responsabilidades Clave Supervisar y capacitar a un pequeño equipo de técnicos subordinados de HVAC Trabajar en enfriadores refrigerados por aire, bombas y sistemas de agua, y sistemas VRF Probar entrada y salida de voltaje en sensores/activadores de sistemas de edificios Trabajar en equipos incluyendo: unidades empotradas divididas, estilo residencial, hasta comerciales ligeras, mini-divididos, VAV y AHU Usar un multímetro para verificar voltaje y amperaje Usar soplete para soldar con bronce Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 4+ años de experiencia avanzada en mantenimiento, reparación, instalación y operación de sistemas de HVAC comerciales/industriales Experiencia con enfriadores (chillers) Experiencia con Control Digital Directo (DDC) Licencia universal de refrigeración de la EPA Curso de HVAC I o equivalente Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtenerla Aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP) Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Qué diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y un servicio de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actualmente. Ofrecemos una extraordinaria capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y especialistas técnicos desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo perfecto a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices
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