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¡Uniline Inc está contratando conductores OTR con licencia CDL-A y propietarios-operadores! | Camiones 2024-2025 | Rutas Dedicadas Ubicación: Hickory Hills, IL Conductores de la empresa y propietarios-operadores: obtengan millas estables, excelente salario y equipo nuevo. Tiempo en casa: • Flexible: se discute al momento de la contratación. Paga para conductores de la empresa: • $0.60 - $0.65 por milla (según MVR y experiencia). • Garantía de más de 3,000 millas por semana. Paga y opciones de alquiler para propietarios-operadores: • Alquile un camión y remolque 2024-2025-2026: ¡sin grandes costos iniciales! • Descuentos en combustible para reducir los costos operativos. • PrePass en cada camión. • Rutas dedicadas: USPS y piezas automotrices. • Liquidaciones semanales: pago rápido. Bonificaciones y pagos adicionales: • Bonificación de referencia de $1,000: traiga un conductor y reciba dinero. • Bonificación por antigüedad de $1,500 (después de 1 año). Equipo y carga: • Camiones y remolques automáticos nuevos del 2024-2025-2026. • Carga 100% en caja seca: sin manipulación. • Transporte para USPS, DHL, piezas automotrices y más. Rutas dedicadas (rutas estables): • SC-MO, MN-GA, TX-GA, WI-GA, OH-MO, MO-OH, NC-NC-IL, NC-IL, MO-MN, IA-TX, GA-IN. Beneficios y ventajas: • Oportunidades de crecimiento profesional. • Equipo de despacho de apoyo: ¡nos importa su éxito! • Opciones flexibles de alquiler a corto plazo para propietarios-operadores. • Soporte completo de mantenimiento de la empresa. • IPass/Tableta + ELD proporcionados. Requisitos para conductores: • Edad mínima: 23 años o más. • Licencia: CDL-A. • Experiencia: 2+ años en transporte interestatal (verificable). • MVR: No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años. • No se aceptan conductores SAP ni accidentes recientes. • Sin DUI en los últimos 10 años. • Estado fiscal: 1099. Postúlese en línea ahora: https://intelliapp.driverapponline.com/c/unilineinc?uri_b=ia_unilineinc_480998606 Contáctenos: Marko: 563-559-7249 Nebi: 563-293-2775 ¡Únase a Uniline Inc y conduzca hacia un futuro exitoso! 🚚

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Puyallup Valley Enhanced Residential Care, Inc. está buscando miembros para su equipo Vacante inmediata - Turno de 8 horas de lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM TÍTULO DEL PUESTO: Camarero/a / Ayudante de instalaciones TURNO: Lunes a viernes RESUMEN DEL PUESTO: El camarero/la ayudante es responsable de limpiar áreas comunes designadas, realizar labores de lavandería, baños, pasillos, escaleras, ayudar con la ropa, preparación de suministros y preparación de carros. Las funciones incluyen ayudar al personal de asistencia sanitaria y cocina en tareas generales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Reporta al gerente Responsable de las tareas asignadas de limpieza diaria Trabaja como miembro del equipo Conocimientos básicos de informática Relacionarse con los residentes de manera cortés, comprensiva y cooperativa Aprender a conocer a los residentes atendidos; informar al personal de enfermería o al administrador cualquier cambio conductual, físico o emocional si el residente parece fuera de su estado normal. Revisar el horario diario de limpieza. CALIFICACIONES/ESPECIFICACIONES: Disfruta trabajar con población con necesidades especiales. Es capaz de manejar educadamente la formación y capacitación. Capaz de aceptar correcciones maduramente. Confiable. Bien presentado. Aprendizaje rápido. Disfruta las tareas de limpieza. EXPERIENCIA: Capacitaremos OPORTUNIDAD LABORAL IGUALITARIA Puyallup Valley Enhanced Residential, Inc. es un empleador que ofrece oportunidades laborales iguales y no discrimina contra solicitantes o empleados por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado de ciudadanía, estado de discapacidad de un individuo calificado, membresía o solicitud de membresía en un servicio uniformado, o membresía en cualquier otra clase protegida por la ley aplicable. Los solicitantes que requieran una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar al Departamento de Recursos Humanos.

Nuestro consultorio busca un excelente miembro para el equipo. La experiencia en odontología es deseable, pero para la persona adecuada con una gran personalidad, ética de trabajo y motivación, ¡estamos dispuestos a capacitar! ¿Eres organizado, sociable y disfrutas ser la cara amable que mantiene un pequeño consultorio funcionando sin problemas? Nuestro consultorio odontológico de un solo dentista busca un miembro del equipo de recepción para gestionar todos los aspectos de nuestras operaciones orientadas al paciente. Ubicación: San Leandro Horario: 4 días por semana con horario rotativo por ahora. Consulta a continuación cómo funciona nuestro horario alternante. Lun-Jue 8:00-17:00 (libre Vie-Lun) luego: Mar-Vie 8:00-17:00 (libre Sáb-Dom) y el horario se repite según este patrón. Lo que harás: - Saludar a los pacientes y ofrecer una primera impresión cálida y profesional - Gestionar la programación de citas y el flujo de pacientes - Responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas en línea - Manejar verificaciones de seguros, facturación y pagos de pacientes - Enviar reclamaciones de seguro y gestionar cobros mediante estados de cuenta - Coordinar con el dentista las operaciones diarias Quién eres tú: - Amable, profesional y excelente multitarea - Cómodo trabajando de forma independiente como único personal de recepción - Detallista y con sólidas habilidades organizativas - Conocimiento de software dental es deseable, pero se ofrece capacitación, ya sea mediante autoaprendizaje en línea o entrenamiento presencial - Confiable, puntual y entusiasta por ayudar a los pacientes Por qué unirte a nosotros: - Entorno de oficina pequeño y solidario - Impacto directo en la experiencia del paciente - Oportunidad de crecer junto con nuestra práctica - Buscamos ante todo a la persona adecuada. Remuneración muy competitiva que dependerá de la experiencia, pero si no tienes experiencia, podemos esperar un aumento salarial vinculado a tu aprendizaje. ¡Potencial para una gran carrera en el campo de la salud! Cómo postularte: Por favor envía tu currículum y una breve presentación por correo electrónico. Asegúrate también de incluir un número de teléfono donde podamos contactarte y, si hay momentos mejores para recibir llamadas, por favor indícalos. ¡Gracias por tu interés!

🔥 Gerente de Cocina Asistente / Chef Adjunto – $30+/hora (San Mateo) 🔥 Rise Woodfire – Comida reconfortante elevada, sabor ahumado por leña, ambiente inolvidable 📍 Restaurante principal en San Mateo 💰 Pago garantizado de $30+/hora ($62k-$85k anuales dependiendo de las horas disponibles) ⏰ Tiempo completo | Nivel intermedio 35-40 horas Somos Rise Woodfire – un restaurante de alta energía con capacidad para 200 personas que sirve comida reconfortante estadounidense e italiana cocinada con leña, irresistible. Nuestra cocina principal siempre está activa… y estamos buscando una estrella como Gerente de Cocina Asistente / Chef Adjunto para ayudar a liderar a nuestro equipo y ofrecer platos inolvidables a nuestros huéspedes. Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno hermoso, ocupado y positivo donde la creatividad se encuentra con la consistencia. El cargo Como GM Asistente / Chef Adjunto, reportarás directamente al GM y al KM, ayudando a guiar a todo el equipo de cocina. Mantendrás las operaciones fluidas, los estándares alimentarios muy altos y un ambiente excelente. Lo que ofreces ✅ 5+ años de experiencia en cocina profesional (2+ años en gestión) ✅ Experiencia con pizza estadounidense y horneada con leña ✅ Pasión creativa para evolucionar un menú de comida reconfortante basado en clásicos estadounidenses e italianos ✅ Dominio de las normas de higiene y salud en cocina (licencia vigente de manipulador de alimentos) ✅ Buenas habilidades organizativas y atención al detalle ✅ Compromiso con la calidad – cada plato importa ✅ Habilidades para controlar inventario, costos alimentarios y de mano de obra ✅ Actitud positiva, energía de liderazgo y espíritu de equipo ✅ Referencias sólidas ¿Por qué elegir Rise? ✨ Pago garantizado de $30+/hora (salario base + propinas), beneficios médicos, beneficios en comidas. ✨ Únete a un equipo que realmente disfruta trabajar junta ✨ Forma parte de un grupo de restaurantes en crecimiento y de propiedad local ✨ Trabaja con ingredientes frescos y de calidad en una cocina creativa ¡Estamos contratando AHORA! 📧 Envía tu currículum hoy para obtener una respuesta rápida 💻 Postúlate en línea: risewoodfire.com/jobs 📄 Lleva tu currículum y licencia de manipulador de alimentos a tu entrevista Ven a cocinar, liderar y crecer con nosotros. Encendamos el fuego. 🔥

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Gerente de Ventas Residenciales calificado para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Seattle/Bellevue. Acerca del puesto Vender productos directamente de fábrica: ventanas y puertas de madera/con revestimiento Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de la actividad de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Calificaciones Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y ventas de ventanas es un plus Conocimientos prácticos sobre construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades verbales y escritas Habilidades informáticas y matemáticas competentes Atención al detalle, organizado y autónomo Debe desenvolverse bien en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Seattle/Bellevue con posibilidad de desplazamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos.