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Conductor de camión volquete Clase A (concord / pleasant hill / martinez)

$30/hora

142 Titania Ct, Walnut Creek, CA 94597, USA

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Descripción

Diablo General Engineering posee varios camiones volquete y una plataforma baja. Estamos buscando un individuo calificado para operar estos camiones. El día típico de uno de nuestros conductores puede incluir realizar mantenimiento en nuestros camiones, cargar y descargar desde montacargas sobre orugas hasta rastras, o transportar cargas de escombros desde un sitio de trabajo. Los conductores frecuentemente trabajan solos y deben ser capaces de cargar y descargar equipos adecuadamente por sí mismos. REQUISITOS: - Tres a cinco años de experiencia conduciendo con licencia CDL - Licencia Clase A de California - Registro de conductor limpio (MVR) - Experiencia cargando y descargando los siguientes equipos: Bulldozer sobre orugas, Excavadora grande, Miniexcavadora, Cargador de volteo, Cargadores compactos sobre orugas, Cargadoras grandes, Rastra de tazón abierto (Cat 627), Compactadores, Diversos camiones cisterna - Inspeccionar y realizar tareas menores de mantenimiento en camiones y remolques - Saber cómo engrasar y mantener los niveles de fluidos en el camión - Dominio sólido del idioma inglés - Capacidad para realizar tareas manuales y operativas en campo cuando no se necesiten los camiones BENEFICIOS: - Seguro médico - 401k con coincidencia patronal del 4% - Tiempo libre pagado - Feriados pagados POSTÚLESE AQUÍ: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdl6-FVnMBRve1PZn1ln911hmTkE1MXz6uO3Eoif85SzQXz0g/viewform

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142 Titania Ct, Walnut Creek, CA 94597, USA
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Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados. Dónde Contratamos Actualmente Central Moloney está autorizada para emplear personas (remotas o presenciales) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos configurados para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido allí los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. No se permite el empleo entre estados (por ejemplo, residir en Georgia mientras se trabaja en una ubicación en Florida).
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Seguir procedimientos de seguridad y calidad Comunicarte con tu equipo y líderes para mantener todo funcionando sin problemas Permanecer de pie, moverte y levantar objetos durante tu turno—este es un puesto físicamente activo ✅ Lo que obtendrás: Salario inicial de $20/hora Seguro médico y dental GRATUITO (sí, ¡gratis!) Pago semanal Semana laboral de 4 días (fines de semana de 3 días la mayoría de las semanas) Capacitación pagada y apoyo de líderes experimentados del equipo Oportunidad de avanzar a roles de Líder, Control de Calidad o Supervisión—promovemos desde dentro Un entorno de equipo solidario donde el trabajo duro es reconocido y valorado 🛠 Lo que debes traer: Disposición para aprender y presentarte listo para trabajar Actitud de trabajo en equipo Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar de pie Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido ¿Sigues aquí? 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Destreza y visión: Destreza manual y habilidades visuales específicas (visión cercana, lejana, de color, periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque). Resistencia: Permanecer de pie durante turnos largos. Habilidades: Comunicación efectiva, habilidades básicas de matemáticas y trabajo en equipo. Seguridad: Cumplir con los protocolos de seguridad y atender posibles riesgos. Este puesto requiere la capacidad de trabajar en estaciones y mesas elevadas, alcanzar máquinas y realizar tareas a diferentes alturas. Los candidatos deben poder alcanzar, levantar y operar de forma segura y constante dentro de estas áreas de trabajo como parte de sus funciones regulares. Beneficios Plan 401(k), seguro dental y de salud, seguro de vida, plan de jubilación y seguro de visión. Y porque todo gran trabajo necesita un poco de letra pequeña... Ten en cuenta y revisa lo siguiente: Este puesto se considera sensible para la seguridad porque la alteración por drogas o alcohol puede constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una pérdida de atención podría resultar en lesiones, enfermedades o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. No se permite el uso de productos de tabaco (incluidos cigarrillos, puros, tabaco sin humo y cigarrillos electrónicos/vapes) en la propiedad de la empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de empleo basadas en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o familiar, información genética, condición de veterano, ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todos, y creemos que una variedad de experiencias y perspectivas fortalece a nuestro equipo. Política de Reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, no aceptamos currículos no solicitados ni presentaciones de candidatos de agencias de reclutamiento, firmas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados. Dónde contratamos: Actualmente, Central Moloney tiene autorización para emplear personas (remotas o presenciales) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos configurados para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido allí los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento normativo. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. No se permite el empleo entre límites estatales (por ejemplo, residir en Georgia mientras se trabaja en una ubicación en Florida). Beneficios  
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