CONDUCTOR LOCAL CDL CLASE A CASA DIARIA (RENO)

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¿Estás deseoso de desarrollar tus habilidades en producción mientras ayudas a avanzar en la misión de la iglesia en la ciudad de Nueva York? ¿Crees que la producción y los medios pueden ser herramientas poderosas para inspirar fe y fomentar conexiones? La Iglesia de la Ciudad de Nueva York está buscando un Asistente de Producción para apoyar a nuestro equipo de producción. Este puesto ofrece experiencia práctica con eventos en vivo, servicios y medios, y está diseñado como una oportunidad de aprendizaje en la que adquirirás conocimientos sobre diversos elementos de producción en un contexto ministerial. Si tienes un corazón dispuesto a servir, estás dispuesto a aprender y sientes pasión por la producción, te invitamos a considerar unirte a nuestro equipo. Resumen del Puesto El Asistente de Producción apoya las necesidades técnicas y logísticas de todos los encuentros de la iglesia, incluidos los servicios dominicales, noches de alabanza, conferencias y otros eventos especiales. Este puesto desempeña un papel activo ayudando en las operaciones de audio, video e iluminación (AVL), al tiempo que contribuye a mantener un entorno de producción seguro, organizado y eficiente. El Asistente de Producción ayudará en la instalación, operación y desmontaje del equipo de producción; preparará elementos escénicos como micrófonos y monitores; y apoyará las posiciones AVL durante los servicios, incluyendo ProPresenter, cámaras, audio, iluminación y conmutación de video según la capacitación recibida. Este puesto también implica ayudar con el inventario, almacenamiento y solución de problemas del equipo, además de apoyar a los equipos de voluntarios mediante preparación, entrenamiento y comunicación. Además de brindar apoyo esencial en producción, este puesto está diseñado como una oportunidad de aprendizaje, ofreciendo exposición a una amplia gama de habilidades de producción y experiencia práctica en un contexto ministerial. El Asistente de Producción trabajará estrechamente con el Gerente de Producción y el Director Técnico para crecer en habilidades técnicas, trabajo en equipo y liderazgo dentro del equipo de producción. Áreas Clave de Responsabilidad ● Ayudar en la instalación, operación y desmontaje del equipo de audio, video e iluminación para todos los encuentros y eventos. ● Apoyar las necesidades de producción en todos los espacios y salas, incluyendo el auditorio, salas adicionales y vestíbulos. ● Preparar elementos escénicos, incluyendo micrófonos, monitores, cables y altavoces. ● Ayudar en la operación o acompañamiento en puestos AVL durante los servicios, incluyendo ProPresenter, operación de cámaras, audio, iluminación y conmutación de video. ● Mantener un entorno de producción organizado, limpio y seguro. ● Conducir una camioneta de producción hacia y desde todos los lugares. ● Servir junto con y apoyar a los equipos de voluntarios durante los encuentros. ● Ayudar a rastrear, almacenar, inventariar y mantener el equipo de producción. ● Apoyar la solución de problemas y reparaciones menores del equipo, escalando los problemas mayores al Gerente de Producción. ● Ayudar a preparar espacios y equipos para la llegada de voluntarios y colaborar en la capacitación según se solicite. ● Participar en reuniones, ensayos y sesiones de capacitación del equipo de producción. ● Programar voluntarios para instalación y desmontaje, y mantener materiales actualizados de capacitación. ● Ayudar con tareas de producción para eventos especiales (noches de oración, noches de alabanza, conferencias, etc.). ● Realizar verificaciones básicas del sistema, actualizaciones de firmware o reemplazos durante la semana. ● Organizar y preparar el equipo para la instalación dominical, incluyendo etiquetado, pruebas y empaque del equipo. ● Ayudar a restablecer o mantener los espacios de almacenamiento para garantizar configuraciones rápidas y eficientes los domingos. ● Ayudar a preparar hojas de producción, diagramas, planos escénicos y listas de verificación. ● Apoyar la comunicación y programación de voluntarios mediante la preparación de recursos o el envío de recordatorios. ● Apoyar otros proyectos administrativos y de producción asignados por el TD. ● Realizar otras tareas asignadas Requisitos Un cristiano sometido a la autoridad de las Escrituras y del Espíritu Santo, evidente en su estilo de vida. Suscrito a y completamente de acuerdo con la Declaración de Fe de la Iglesia de la Ciudad. Competencias/Habilidades Requeridas ● Experiencia en producción en un contexto eclesiástico ● Licencia de conducir vigente ● Experiencia manejando FOH ● Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas ● Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo ● Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle ● Flexibilidad para adaptarse a prioridades y plazos cambiantes Beneficios ● Plan de salud (médico, dental y visual) ● Plan de jubilación (403b) ● Seguro de vida y AD&D ● Tiempo libre pagado generoso (vacaciones, enfermedad y días festivos) ● Licencia familiar remunerada ● Capacitación y desarrollo ● Beneficio pre-impuesto para transporte y estacionamiento Rango Salarial: $65,000 - $75,000 por año

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con trabajos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $26.00 – $26.00/ HR • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo médico, dental y de visión • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Edad mínima de 22 años Lo que hará: • Operar de forma segura un camión bobtail de 28 pies • Transporte: tubos metálicos y de PVC • Manejo de carga: transpaleta manual, carretilla de mano • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación por completitud y exactitud • Horario de lunes a viernes • La hora de inicio del turno varía El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Más información disponible en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive. Ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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¡Excelente oportunidad para conductores con licencia CDL B o conductores sin licencia CDL con experiencia que buscan un trabajo local: ¡regresar a casa todas las noches! The Common Market Mid-Atlantic, distribuidor orientado por una misión dedicado a alimentos locales, busca un Conductor de Entrega para 35-45 horas por semana. El conductor tendrá su base en nuestro almacén en Filadelfia y será responsable de entregas y recogidas en toda la región de Mid-Atlantic (DC - NY) Salario: $21.00/hora, con un bono anual potencial de $4000 por conducción segura PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Brindar un excelente servicio durante la recogida y entrega de productos agrícolas locales - Manejar correctamente órdenes de compra de agricultores y facturas de clientes, y cobrar mediante cheque los bienes entregados. - Cargar y descargar el camión manualmente. - Garantizar la seguridad y calidad alimentaria - Conocer las normas de seguridad alimentaria, verificar y documentar condiciones seguras - Conducir y mantener el equipo en excelentes condiciones - Comenzar y finalizar cada ruta del camión siguiendo procedimientos establecidos - Operar el equipo del vehículo para cargar, descargar, distribuir y asegurar la carga para el transporte - Comunicar todas las recogidas, entregas y problemas de servicio con la oficina de CM. - Mantener registros de bitácora del camión Requisitos Al menos 1 año de experiencia en conducción; se dará prioridad a candidatos con experiencia en entrega al por mayor de alimentos Certificación CDL A/B preferida y experiencia en entregas locales Experiencia manejando camión de caja refrigerada de 20-24' Registro de conducción excelente y autorizaciones contra el abuso infantil Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés Capacidad para levantar y arrastrar hasta 55 libras Flexibilidad, sentido del humor y fuerte deseo de aprender Experiencia usando computadoras/tabletas Debe poder trabajar los sábados Beneficios Tarifa por hora de $21.00, con 35-45 horas de trabajo cada semana Bono de seguridad de $4000 anuales ($1000 por trimestre) Beneficios grupales de medicina, odontología y visión Plan de jubilación con coincidencia del 100% hasta el 3% del pago anual total 6 días de enfermedad y vacaciones pagadas acumulables (PTO) Asignación anual de $100 para la compra de botas de trabajo

Personal del Patio/Encargado de Autos – No se requiere CDL - ¡$20/Hora! Paga y Beneficios: $20.00/Hora + Paga y media hora después de 40 horas Gana $45,000-$50,000 Anualmente Tiempo libre pagado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días. Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diario Cuenta local dedicada - Personal del Patio/Encargado de Autos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, recibir autos de envíos entrantes, asegurar que los vehículos estén seguros en el patio y preparar autos para envíos salientes. Requisitos: Licencia de conducir válida Verificación de antecedentes penales Debe ser capaz de operar una transmisión manual/estándar El puesto está basado en Denver, CO; Debe vivir dentro de 30 millas del lugar Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan! Habla hoy con un reclutador dedicado: 866-602-8680 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera caracterizada por la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la constante búsqueda de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

¿Quiénes somos? UniUni, un líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y se está expandiendo rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en trabajo colaborativo (crowdsourcing) de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Valoramos tanto los movimientos laterales como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes formar parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación Organizar la recogida de envíos, contactar a conductores de entrega y coordinar horarios Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor Fomentar prácticas de trabajo seguro en los demás Organizar conteos cíclicos diarios y seguir las variaciones Actualizaciones semanales de informes Otras funciones asignadas al puesto Calificaciones Título universitario o equivalente internacional Se prefiere 1 año de experiencia relevante, aunque no es necesario tener experiencia previa, todo será capacitado Habilidades informáticas moderadas, ayudar en la recolección de datos para informes Alta responsabilidad, seguir instrucciones de supervisión, buenas habilidades de comunicación Disponibilidad para turnos matutinos Ser capaz de participar en nuestro programa de capacitación para nuevos empleados en la oficina de Atlanta Beneficios 401K, seguro dental, seguro visual, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre remunerado, licencia por enfermedad remunerada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-22/hora durante los primeros tres meses, aumentará tras superar el período de prueba.