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Se necesita inmediatamente conductor de hot shot Excelente salario Gente excelente con la que trabajar Experiencia con ELD Por favor envíe mensaje de texto o llame Debe tener 25 años de edad. Se aceptan CDL y no CDL, historial de conducción limpio Experiencia en camión con plataforma plana preferida Ford F350 2024 y nuevo remolque de 40 pies Hemos estado en el negocio por más de 5 años con una base de clientes sólida. Si vive en TN y no tiene CDL, necesitará una autorización F. Pagamos por porcentaje

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Técnico de Mantenimiento II ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Técnico Automotriz Nivel II con experiencia para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer:   Paquete de compensación competitivo de mínimo $31,50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – máximo $33,00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificación ASE y diferencial por turno PM (a partir de las 2 p.m.) de $1,00 (uno) por hora. ¡Bono de incorporación de $5.000!* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) horas trabajadas Feriados: 12 días; 8 estándar y 4 móviles Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Pruebas ASE, materiales de capacitación y reembolso de herramientas pagados por la empresa Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico utilizando herramientas y software avanzados para detectar problemas en motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de moderada complejidad en componentes del motor automotriz, asegurando su funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos de Nivel I en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a una fluidez eficiente del trabajo. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Liderar pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias integrales de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo la reconstrucción y armado de componentes según especificaciones requeridas. Brindar orientación y mentoría a técnicos junior, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos Otras funciones según se requieran. Requisitos: 3 a 5 años de experiencia como Mecánico Automotriz o de Flota. Se requiere poseer dos (2) certificaciones ASE o la capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se proporciona el programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a prueba de drogas y examen físico de la DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluido el cannabis, por ningún motivo. Capacidad para obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante toda la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras se realizan las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un examen de detección de drogas previo a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación, CJ Hobbs, en Charles.Hobbs@transdev.com. *El bono de incorporación es válido hasta el 31/08/2025. Aplican restricciones. Consulte en el lugar para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la compañía de movilidad, permite la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Más información en www.TransdevNA.com o vea un video informativo en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas de los empleados clasificados de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, a solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán una consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, a solicitud. Para solicitantes de California: haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de California.

Escuche a nuestros propios empleados sobre cómo es trabajar en United Salad Co.: https://www.youtube.com/watch?v=1VtMdBa-Vss Ubicación: Sumner, WA (98390) Estado de Tiempo Completo/Parcial: Tiempo Completo Turno: Diurno Tarifas por hora: $20.00 - Licencia Clase C $24.00 - Licencia Clase B $26.00 - Licencia Clase A Estructura de bonos: •Bono para nuevos empleados de $1,000 •Bono por referido de $1,000 ** Programa de rendimiento para conductores - Premios anuales / Premios trimestrales - Los premios pueden incluir vacaciones en Hawái, una estadía de 2 noches en la costa de Oregón y más ** United Salad Co. tiene una larga historia de entrega de productos frescos de calidad en todo el noroeste del Pacífico durante los últimos 80 años. Continuamos esforzándonos por satisfacer las demandas de los consumidores, no solo ofreciendo productos de la más alta calidad al mercado, sino también una amplia gama de frutas y verduras cortadas a medida, así como productos de abarrotes, lácteos y productos secos. Fresco para su éxito. Correcto para nuestro medio ambiente. Los beneficios incluyen: - Oportunidades de capacitación: si acaba de salir de la escuela de conducción, ¡le entrenaremos! Esto incluye un sólido programa de capacitación de 8 semanas facilitado por nuestros mejores instructores de United Salad - Seguro médico y dental a través de Kaiser - Las acumulaciones de PTO comienzan desde el primer día - Plan de jubilación 401(k) - Los conductores regresan a casa todas las noches - Proporcionaremos cinco uniformes de trabajo - El producto paletizado se entrega en un muelle o con elevador hidráulico - Sin despidos en 80 años Responsabilidades: - Entregar el producto desde el almacén al cliente de manera segura y oportuna - Descargar el producto - Apilar, paletizar, mover y organizar el producto - Cumplir con todas las normas de seguridad y reglas y regulaciones de la DOT - Verificar el producto contra la factura y los pedidos de compra - Contar y clasificar el producto - Ayudar a emitir notas de crédito y cobrar pagos de clientes contra entrega - Todas las demás tareas asignadas - Enlace de servicio al cliente - Promover y mantener una actitud flexible, cooperativa, orientada al equipo y centrada en el cliente con compañeros de trabajo y otros departamentos Requisitos: - Antecedentes satisfactorios, historial de conducción y análisis de drogas previo a la contratación, incluyendo THC - Debe poder aprobar una prueba de manejo de la empresa - Caminar durante largos períodos de tiempo - Doblar, agacharse, girar y voltear constantemente Para postularse, visite nuestro sitio web en: http://jobs.unitedsalad.com:88/application/login/login.aspx *United Salad of Washington, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.*

BUSCAMOS EQUIPOS FUERTES *NO SAP Y MÁS DE 1 AÑO DE EXPERIENCIA *CAMIÓN NUEVO 24-25 VOLVO O FREIGHTLINERS *$2.000K FIJOS POR CONDUCTOR GARANTIZADOS *11-12K BRUTOS SEMANALES *PAGO SEMANAL POR DEPÓSITO DIRECTO *RED NACIONAL DE COMBUSTIBLE *TAMBIÉN BUSCAMOS CONDUCTORES PROPIETARIOS/ARRENDADOS PARA NUESTRAS RUTAS DEDICADAS LLAME AL 224 3109454

IAA Puyallup/Seattle está buscando despachadores con un salario inicial de $19-23 y 4 semanas de PTO pagadas. IAA Puyallup/Seattle: Estamos buscando despachadores para unirnos a nuestro equipo en Puyallup, WA. El salario inicial es de $19-23 por hora, dependiendo de la experiencia en despacho, con un paquete de beneficios generoso que incluye seguro médico con aporte del empleador a la HSA, 401K (con coincidencia parcial de la empresa), días festivos pagados, subsidio para uniforme y cuatro semanas de tiempo libre pagado disponibles anualmente a partir de los 30 días de empleo. Nuestra empresa también cree en promover desde dentro y crear oportunidades de carrera para aquellos que tengan la motivación y demuestren el desempeño necesario para nuestro éxito. Los candidatos interesados pueden encontrar información adicional y postularse a través del siguiente enlace: https://fa-exew-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/5917/share/300000497583760?utm_medium=jobshare&utm_source=Internal%20Job%20Share Estamos ubicados en: 15801 110th Ave E. Puyallup, WA 98374 Acerca de IAA: IAA, una empresa de RB Global, Inc. (NYSE: RBA) y (TSX: RBA), es un mercado global confiable para información, servicios y soluciones de transacciones para activos comerciales y vehículos. Aprovechando tecnología de vanguardia y enfocándose en la innovación, la plataforma única de IAA facilita la comercialización y venta de vehículos siniestrados, dañados y de bajo valor. IAA atiende a una base de compradores global ubicada en más de 170 países, así como a una amplia gama de vendedores, incluyendo compañías de seguros, concesionarios, empresas de flotas, alquiler de vehículos y organizaciones benéficas. Los compradores tienen acceso a múltiples canales digitales de oferta y compra, comercialización innovadora de vehículos y servicios eficientes de evaluación, mejorando así la experiencia general de compra. IAA ofrece a los vendedores una amplia gama de servicios destinados a maximizar el valor de los vehículos, reducir los costos administrativos, acortar el tiempo del ciclo de venta y obtener los máximos rendimientos económicos. RB Global, Inc. tiene globalmente más de 7,000 empleados y su sede principal está cerca de Chicago, en Westchester, Illinois. IAA se compromete a proporcionar oportunidades de empleo iguales sin importar raza, credo, religión, color, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, estatus de veterano, estatus de ciudadanía o estado civil. IAA es un lugar de trabajo libre de drogas. Garantizaremos que las personas con discapacidades tengan acomodaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor contáctenos para solicitar acomodación. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades