Trabajos CDL-A en Plataforma Baja – Millas Constantes y Pago Semanal Hasta $2,900

¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que te queda!!!! En Star Freight • Carga principalmente de entrega y enganche • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas de la industria • Tarjeta de combustible con excelentes descuentos en combustible • Se paga el 100% del recargo por combustible en cada carga • Sin costos iniciales - tarifas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Soliciten propietarios operadores profesionales! ¿DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente ocupacional - $38 por semana • Cobertura cuando el tractor va sin remolque - $11 por semana • Daños físicos – Llame para obtener precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajero – $10 por semana (el acompañante debe tener 21 años de edad y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada usando Logix • Disponible depósito directo Llame a Sherrie al 219-510-5662 hoy entre las 8:00 AM y 5:00 PM EST o solicite en línea en http://www.starfreight.com

En Swift Engineering, un Técnico de Ensamblaje trabajará estrechamente con ingenieros, gerentes de programa y otros miembros del equipo de fabricación para ensamblar productos y vehículos compuestos y metálicos para Swift. Estado FLSA: No exento (por hora) $24.00 a $31.00 Reporta a: Gerente de Manufactura Requisitos Requiere diploma de escuela secundaria o GED Experiencia personal utilizando diversas herramientas manuales asociadas con trabajos de ensamblaje aeroespacial. Técnicas de perforación – tanto a mano como con plantillas de perforación Técnicas de recorte – tanto a mano como con plantillas de enrutamiento Medición – uso de instrumentos de medición de precisión tales como calibres, medidores, indicadores, micrómetros, etc. Experiencia personal trabajando con sujetadores aeroespaciales, que incluye dimensionado adecuado de agujeros y aplicación correcta de torque y verificación de la instalación. Experiencia personal trabajando con adhesivos y resinas aeroespaciales, que incluye preparación para pegado, mezcla de adhesivos, ajuste en seco, nivelación líquida, pegado húmedo con sujetadores y/o clecos, aplicación de adhesivos Conocimientos y experiencia trabajando con materiales compuestos avanzados tales como resinas epóxicas prepreg con carbono, fibra de vidrio y aramida procesadas según especificaciones aeroespaciales Conocimientos y experiencia trabajando con adhesivos, selladores, resinas, juntas de pegado, plantillas de corte y perforación, y curado en horno. Conocimientos y experiencia realizando trabajos de carrocería en superficies irregulares, incluyendo el uso de materiales rellenos, lijado rugoso, aplicación de imprimante y pintura de retoque según sea necesario. Trabajo en equipo: trabajar con otras personas en cooperación y como buen miembro del equipo. Habilidades requeridas: Debe tener una gran aptitud mecánica en ensambles mecánicos. Industrias como marina, automotriz, automovilismo, aviación, aeroespacial y energía son campos relevantes de experiencia. Hablar, escuchar y escribir de forma clara, completa y oportuna. Asumir responsabilidad por la calidad del trabajo y la productividad. Habilidades preferidas: Se prefiere que el candidato tenga experiencia leyendo e interpretando instrucciones de trabajo, especificaciones, bocetos, órdenes de trabajo, documentos de planificación y dibujos de ingeniería. Bajo supervisión estándar, aplicar procedimientos entrenados y soluciones colaborativas para cumplir con los requisitos de trabajo. Las prioridades son determinadas por la gerencia. Experiencia preferida en operar hornos industriales, usar herramientas neumáticas para recortar, perforar y pegar componentes, y uso de dispositivos técnicos para mediciones. Condiciones de trabajo: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie regularmente y hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente debe sentarse; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; extender las manos y brazos; trepar o balancearse, agacharse, arrodillarse, doblarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Requiere coordinación ojo-mano y destreza manual. Requiere visión y audición corregidas dentro del rango normal. Equipos operados: Bombas de vacío, fuentes de calor, herramientas manuales especiales, escaleras, soportes, soportes mecánicos, elevadores de alcance alto. Lugar de trabajo: Ambiente de taller abierto, ocasionalmente en almacén. Equipo de protección requerido: Gafas, lentes de seguridad, protectores faciales, protección auditiva, delantales, guantes, arneses de seguridad, respiradores, equipos de respiración. Peligros potenciales: Exposición a niveles de ruido de alta intensidad, cambios extremos de temperatura, sustancias en el aire, materiales identificados en las hojas de datos de seguridad de materiales, trabajar en alturas sin protección o cerca de maquinaria en movimiento. Se espera trabajo ocasional los fines de semana o por la noche. Swift Engineering Inc es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). El empleo con Swift Engineering Inc se basa en mérito, competencia y calificaciones y no será influido de ninguna manera por raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física o cualquier otro estatus protegido por ley. Beneficios Horario 9/80 Seguro médico - 100% cubierto para empleados Seguro de visión - 100% cubierto para empleados Seguro dental - 100% cubierto para empleados Seguro de vida - 100% cubierto por Swift, además de la opción de comprar seguro de vida adicional para usted y sus dependientes. Plan 401k con coincidencia de la empresa Calendario de fiestas empresariales extremadamente generoso que incluye una pausa festiva en diciembre, y planes de tiempo libre pagado (PTO) altamente competitivos. 16 semanas de licencia remunerada para Cuidado y Bienestar para cuidar a un familiar, crear vínculos con su bebé o atender su propia condición médica. Apoyo para planificación familiar y crianza: fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y cobertura de portadoras gestacionales con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la crianza.

¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que te queda!!!! En Star Freight • Mayormente carga de desenganche y enganche • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas de la industria • Tarjeta de combustible con grandes descuentos • Se paga el 100% del recargo por combustible en cada carga • Sin costos iniciales - tasas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Sólo postúlense operadores profesionales propietarios! ¿EN DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente ocupacional - $38 por semana • Cobertura cuando el tractor está sin remolque - $11 por semana • Daños físicos – Llame para conocer precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajeros – $10 por semana (el acompañante debe tener 21 años de edad y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada mediante Logix • Disponible depósito directo Llame hoy a Sherrie al 219-510-5662 entre las 8:00 AM y 5:00 PM hora del Este o postúlese en línea en http://www.starfreight.com

Sawhorse Productions es una agencia creativa galardonada y de servicio completo con sede en Los Ángeles, que transforma ideas en experiencias inolvidables mediante contenido de marca cautivador, momentos virales en redes sociales y experiencias interactivas innovadoras. Colaboramos con marcas líderes del sector, artistas y estudios como Walmart, Google, NBCU, Fanatics, Toyota, Pepsi y Alo para ofrecer contenido multiplataforma innovador y puntero en la industria. En Sawhorse, creemos en fomentar una cultura de colaboración, creatividad y excelencia incansable mientras damos forma al futuro de la narración digital. Nuestros proyectos incluyen: Contenido de marca Contenido social/digital Campañas de difusión Experiencias en plataformas de juegos con contenido generado por usuarios (UGC) Activaciones interactivas/Web3 (RA, RV, RM, IA) Estamos buscando un Coordinador Asistente de Oficina de Producción práctico y detallista para unirse a nuestro equipo de Producción. Este puesto híbrido apoya las operaciones diarias de la oficina y contribuye activamente a la coordinación de producción en una variedad de proyectos creativos. Moverá entre departamentos internos y proyectos en escenarios, ayudando en todo, desde logística hasta papeleo hasta apoyo de producción en el lugar. Esta es una excelente oportunidad para alguien dispuesto a trabajar duro y crecer dentro de un entorno de estudio ágil y de ritmo acelerado. Este puesto es presencial en las oficinas de Sawhorse Productions en LA de lunes a viernes de 9:30 am a 7:00 pm (con una hora de almuerzo) Requisitos Apoyo a operaciones de oficina: Ayudar con recados, inventario, servicios de catering y preparación de espacios de oficina para uso de clientes y producción. Seguimiento de gastos y documentación: Conciliar estados de cuenta de tarjetas de crédito, rastrear recibos y ayudar con memorandos de acuerdos, autorizaciones y documentación de incorporación. Asistencia de producción: Apoyar la logística de preproducción y producción en proyectos de marca e interactivos. Gestión de equipos y recursos: Ayudar a mantener el equipo interno y coordinar las necesidades de suministros de oficina. Recados y logística: Realizar recados locales, incluyendo conducir la furgoneta de Sawhorse para recoger suministros y transportar al personal. Apoyo con nóminas y registros horarios: Ayudar con el seguimiento de horas, informes de producción y coordinar los detalles de pago del personal. Colaboración entre equipos: Trabajar entre departamentos para garantizar que las necesidades del proyecto se cumplan de manera eficiente y precisa. Documentación de producción: Mantener sistemas para documentación del personal, documentación de rodajes y registros internos de producción y calendarios. Apoyo orientado al crecimiento: Actuar como miembro versátil del equipo dispuesto a asumir cualquier tarea mientras aprende para ascender en la carrera de producción. Cualificaciones Un candidato ideal para este puesto debe tener las siguientes cualidades: Experiencia: 2 o más años de experiencia coordinando en un entorno de producción (digital, de marca o entretenimiento); no se requiere experiencia sindical. Organización: Demostrada capacidad para mantenerse organizado y gestionar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido. Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, cómodo interactuando con equipos internos y proveedores. Dominio de software: Conocimiento de Google Workspace, Airtable, Slack y Microsoft Office. Flexibilidad: Disposición para adaptarse, tomar la iniciativa y asumir tareas inesperadas con actitud positiva. Transporte: Licencia de conducir válida con acceso a un vehículo confiable para recados locales. Horario: Capacidad de trabajar ocasionalmente por las noches o fines de semana según los plazos de producción. Deseable Conocimiento del sector del entretenimiento: Experiencia con flujos de trabajo de agencias creativas o estudios. Ambición en producción: Interés sólido en el crecimiento profesional a largo plazo dentro de la producción. Mentalidad práctica: Enfoque proactivo y dinámico; alguien que prospere cuando se le otorga autonomía y responsabilidad. Beneficios $68,640 Médico, visual y dental Días libres pagados (PTO) 401(k) Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Sawhorse Productions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los empleados y solicitantes son evaluados sobre la base de sus calificaciones, de acuerdo con las leyes estatales y federales aplicables. Además, Sawhorse Productions proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Sawhorse Productions considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley estatal y federal aplicable.

¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que conservas!!!! En Star Freight • Principalmente carga de entrega y enganche • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas en la industria • Tarjeta de combustible con excelentes descuentos • Se paga el 100% del recargo por combustible en cada carga • Sin costos iniciales - tasas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Sólo aplican operadores propietarios profesionales! ¿EN DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente ocupacional - $38 por semana • Cobertura cuando el tractor va sin remolque - $11 por semana • Daños físicos – Llame para conocer precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajero – $10 por semana (el acompañante debe tener 21 años de edad y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada usando Logix • Disponible depósito directo Llame a Sherrie al 219-510-5662 hoy entre las 8:00 AM y 5:00 PM hora del Este o postúlese en línea en http://www.starfreight.com

Fabricante de Herramientas Lunes a viernes, de 6:00 AM a 2:30 PM Rango salarial base de $32-$43 (según experiencia) Nuestro equipo de Taller de Herramientas está formado por fabricantes y mecanógrafos de herramientas muy talentosos y dedicados. Son responsables del mecanizado de nuestras herramientas personalizadas, accesorios automatizados, calibres, etc., con aportes directos en el diseño de estos proyectos. Y estamos buscando ampliar este equipo contratando a otro fabricante de herramientas hábil y experimentado. Estamos buscando un individuo autónomo, con excelentes habilidades en mecanizado CNC y manual/EDM/rectificado, para unirse al equipo y continuar con una tradición de trabajo de alta calidad. Los proyectos típicos incluyen la fabricación de calibres, troqueles para marcas únicas y accesorios automatizados. Si cree que podría interesarle formar parte de un equipo que siente un enorme orgullo por diseñar, mecanizar y construir internamente, para un fabricante líder en óptica deportiva, ¡esta podría ser la oportunidad profesional ideal para usted! Durante más de 100 años, hemos fabricado productos de alta calidad aquí mismo en Estados Unidos. Aún hoy operamos desde nuestra fábrica en Oregón, produciendo ópticas innovadoras y probadas en combate para los cazadores, tiradores, agentes de aplicación de la ley y personal militar más exigentes del mundo. Diseñamos, construimos y probamos nuestros productos de primera clase con un enfoque absoluto: asegurarnos de que funcionen siempre. En Leupold and Stevens trabajamos duro y disfrutamos mucho. Somos profundamente estadounidenses y apasionados con lo que hacemos. La excelencia del producto y la calidad intransigente son nuestras principales prioridades. Hemos creado una cultura colaborativa y de alto rendimiento donde prosperan los miembros del equipo con ideas innovadoras y sentido de urgencia. Nuestro paquete de beneficios es excelente: Seguro médico y dental asequible Un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de fabricación Un generoso programa de reembolso de matrícula Aportaciones de la empresa de hasta el 8% del salario base a una cuenta de jubilación 401K Participación en ganancias Descuentos en productos Qué hará usted como Fabricante de Herramientas: Participa en el diseño y desarrollo de una amplia gama de herramientas para apoyar la fabricación y ensamblaje de productos L&S. Aplica conjuntos especializados de habilidades para analizar independientemente especificaciones, configurar y operar una amplia variedad de máquinas-herramienta, ajustar y ensamblar piezas, así como fabricar, mantener y reparar matrices de trabajo en metal, herramientas de corte, plantillas, accesorios y calibres. Soluciona problemas, configura y opera toda la gama de máquinas-herramienta manuales y CNC (torno, fresadora y rectificadora) para diseñar y construir herramientas simples y más complejas. Determina los requisitos y procesos de mecanizado y verifica el cumplimiento de las piezas mecanizadas con las especificaciones. Con solo orientación general, trabaja a partir de planos, bocetos, modelos y descripciones verbales para construir, reconstruir, modificar y reparar herramientas, matrices, calibres y equipos necesarios. Determina las herramientas de trabajo y dispositivos de medición requeridos. Revisa y verifica planos y dibujos, determina la disponibilidad de materiales y equipos, y prioriza y programa el flujo de trabajo según corresponda. Calcula dimensiones y planifica el diseño y las operaciones de ensamblaje. Mide, marca y traza material metálico para el mecanizado. Instala componentes neumáticos para accesorios. Fabrica, mantiene, modifica y repara matrices de trabajo en metal, herramientas de corte, plantillas, accesorios y calibres. Se asegura de que los diseños incorporen las mejores expectativas en ergonomía, calidad y proceso. Participa en el desarrollo de especificaciones de rendimiento para herramientas y accesorios basadas en los requisitos de clientes internos. Trabaja con ingenieros de herramientas para identificar e implementar mejoras de diseño. Soluciona eficazmente problemas de herramientas y matrices. Investiga los problemas, identifica la causa y determina la acción correctiva. Identifica e inicia mantenimientos preventivos y rutinarios en herramientas y equipos; inspecciona piezas mecanizadas para verificar calidad y cumplimiento. Se mantiene informado sobre tecnologías de vanguardia y participa en la investigación y desarrollo de soluciones. Participa como miembro de equipos de proyectos o de desarrollo de nuevas herramientas. Dirige/administra equipos de proyectos. Supervisa y cumple con hitos y cronogramas del proyecto. Capacita y orienta a empleados nuevos o aprendices. Realiza funciones de respaldo de supervisor según se asignen. Habilidades y experiencias que necesita como Fabricante de Herramientas: Educación secundaria o equivalente, dos años de formación técnica y cinco o más años de experiencia relacionada. Se requiere cinco o más años de experiencia específica en fabricación de herramientas. Se podrá considerar una combinación equivalente de educación y experiencia. Conocimiento avanzado de prácticas, diseños y construcción en fabricación de herramientas. Experticia técnica en una o más áreas especializadas que pueden incluir fabricación de calibres, montaje mecánico o otras especialidades mecánicas. Comprensión completa de matemáticas industriales, dimensionamiento geométrico y tolerancias, y propiedades de los metales. Capacidad demostrada para entender planos electrónicos y escritos altamente técnicos, modelos y especificaciones. Competencia con una amplia gama de herramientas manuales y eléctricas. Nivel superior de precisión con capacidad demostrada para operar máquinas-herramienta estándar con tolerancias de .0002”. Conocimiento profundo de procedimientos de diseño, mecanizado y ensamblaje de herramientas. Conocimiento profundo de programación CNC. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Fuertes habilidades de liderazgo. Capacidad para comunicarse transversalmente y con la dirección sobre recursos y cronogramas de proyectos. Capacidad para brindar orientación y dirección a los miembros del equipo. Sólidos conocimientos informáticos y dominio completo del software CAM aplicable. Entorno de trabajo para un Fabricante de Herramientas: El trabajo se realiza en un entorno de fabricación con exposición a ruido y productos químicos. Capacidad para usar EPP. Capacidad para estar de pie o sentado durante largos períodos; buena destreza manual, habilidades motoras finas, agudeza visual y capacidad para utilizar toda la amplitud de movimiento. Capacidad para alcanzar, agacharse, arrodillarse, gatear o agacharse. Capacidad para levantar o mover hasta 50 libras con ayuda. Capacidad para operar herramientas ligeras y maquinaria básica. Para obtener detalles sobre las vacantes y postularse, visite: www.leupold.com/careers Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006 * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar su máximo potencial. La empresa fue fundada bajo el principio de dar a los clientes y a sus miembros del equipo un 'trato justo'; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades laborales y el avance de todas las personas sin importar raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por habilidades y comportamientos, no por identidades personales. * Con nuestro compromiso de hacer accesible nuestro proceso de solicitud y lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un candidato participe en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se pondrá en contacto con usted. * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba preempleo de detección de drogas y una verificación de antecedentes. * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones FAR y DFAR aplicables. * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un Formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. para solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a su nombre.