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Conductor de entrega CDL A - Cerveza, Vino y Licores (The Odom Corporation) (Aiea)

$27/hora

98-535 Kaonohi St, Aiea, HI 96701, USA

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Descripción

Tarifa inicial de $27.00 por hora • Bono de entrega en Aiea de $1,000 (pagado tras completar con éxito 30 y 120 días de empleo) • Bono de incorporación de $500 (pagado tras completar con éxito 60 días de empleo) • Bonos de retención de $500 (pagados tras completar 6 meses y 12 meses de empleo) • 9 días festivos pagados • Horas de vacaciones pagadas, días festivos flotantes, permiso por duelo y tiempo libre por enfermedad • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Debe tener CDL A o CDL B • ¡Postúlese hoy! • Descripción del trabajo Entrega y descarga productos bebibles a clientes. Conduce un camión por una ruta establecida para entregar y vender productos, cobra a los clientes y les da cambio. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: • Se asegura de que los productos estén bien sujetos dentro del camión o remolque para minimizar daños durante el tránsito. • Lee y trabaja eficientemente según la lista de rutas para entregar productos a clientes utilizando camión, montacargas, transpaleta o carretilla manual. • Registra con precisión facturas, créditos u otra información instructiva en la lista de rutas del camión, cumpliendo con cualquier instrucción especial para una entrega adecuada y eficiente. • Mantiene registros precisos de la ruta, sigue los procedimientos de registro, verifica el pago correcto de las facturas y registra cualquier producto devuelto. • Sigue los procedimientos correctos para documentar la recepción de productos por parte del cliente, omisiones o errores; cobra según corresponda. • Recoge o recupera recipientes vacíos, productos rechazados o mercancías no vendidas. • Emite o obtiene la firma del cliente en el comprobante de recogida o entrega. • Al finalizar la ruta de entrega, sigue los procedimientos de registro, verifica el pago correcto de las facturas y registra cualquier producto devuelto, palés o contenedores. • Limpia (barre, desecha basura, lava ventanas internas, etc.) el vehículo y remolque asignados para la entrega. • Realiza inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo asignado y completa el informe correspondiente; lo distribuye según se indique. • Sugiere e implementa formas en que el almacén y la empresa puedan mejorar las ganancias, la calidad y el servicio. • Otras funciones según sean asignadas. Requisitos del trabajo • CDL clase A o B. • Debe tener 21 años de edad. • Registro de conducción limpio, sin seguro SR22. • Se requieren copias del CDL y del historial del DMV antes del inicio. • Excelente comunicación, tanto escrita como verbal. • Experiencia en entrega de bebidas preferida. • Buenas habilidades en relaciones con clientes. Demandas físicas • Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este trabajo. • Debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 170 libras (barriles de cerveza llenos). • Opera una transpaleta y carretilla manual para transportar productos de manera segura. Entorno de trabajo • Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este trabajo. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales externos. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le exigirá que siga cualquier otra instrucción y que realice cualquier otro deber relacionado con el trabajo que solicite su supervisor. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. The Odom Corporation ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/prueba de drogas. EOE. https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=162495dd-06ba-4a17-a2de-eb997c3e73da

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
98-535 Kaonohi St, Aiea, HI 96701, USA
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Este archivo incluye: una verificación anual del historial de conducción (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y solicitud de registros de historial de desempeño en seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de licencia CDL deberán realizarse una prueba de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para trabajar en el horario requerido, en la ubicación específica indicada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una verificación de antecedentes (incluyendo antecedentes penales, empleos y educación previos), capacidad para aprobar una prueba de drogas y un examen físico según lo requiera el Departamento de Transporte, y posibles viajes dentro de una zona cercana para capacitación Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, trepar, doblarse y sentarse durante largos periodos de tiempo a lo largo de su jornada programada. • Se requiere que el empleado use sus manos de forma rutinaria y diaria para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o operar herramientas o controles necesarios. • El empleado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas adecuadas. • El empleado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Debido al movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el empleado debe poder ver y oír para navegar de forma segura en el entorno laboral. • El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. 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