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Jacuzzi Group es un fabricante global líder, especializado en bañeras de hidromasaje, spas para natación, baños, duchas, saunas y equipos para piscinas. Con una amplia cartera de marcas reconocidas y más de 65 años de experiencia, nos dedicamos a ofrecer productos innovadores para el bienestar a consumidores de todo el mundo. ¡Actualmente estamos buscando un Director de Aseguramiento de la Calidad altamente calificado y con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo! El Director de Aseguramiento de la Calidad desempeña un papel fundamental en el equipo ejecutivo, encargándose de los procesos de aseguramiento de la calidad en nuestras instalaciones Jacuzzi Bath. En este puesto, tendrá la oportunidad de diseñar e implementar sólidos sistemas de gestión de la calidad, realizar auditorías exhaustivas y liderar iniciativas de mejora continua. Su objetivo final será garantizar una calidad excepcional de productos y servicios, fomentando al mismo tiempo una cultura de cero defectos en toda la organización. Buscamos a una persona visionaria estratégica con una base sólida en gestión de la calidad, cumplimiento normativo y liderazgo en el entorno empresarial. Requisitos Principales responsabilidades: Diseñar e implementar sólidos sistemas de gestión de la calidad para garantizar una calidad sobresaliente de productos y servicios. Mantener y mejorar continuamente los estándares, políticas y procedimientos de calidad en todos los niveles. Supervisar los procesos de control de calidad, asegurando que nuestros productos cumplan consistentemente con los estándares de calidad. Realizar auditorías e inspecciones de calidad periódicas para identificar y resolver proactivamente problemas de calidad. Garantizar el cumplimiento de las normas industriales, regulaciones y protocolos internos de la empresa. Colaborar fluidamente con organismos reguladores y auditores externos según sea necesario. Impulsar iniciativas de mejora continua destinadas a elevar la calidad del producto y la eficacia operativa. Introducir mejores prácticas que minimicen defectos, perfeccionen procesos y mejoren la satisfacción del cliente. Identificar y abordar riesgos relacionados con la calidad para garantizar la integridad y seguridad del producto. Formular y ejecutar estrategias de gestión de riesgos y planes de contingencia. Monitorear y evaluar comentarios y quejas de clientes para abordar rápidamente problemas de calidad. Implementar iniciativas diseñadas para aumentar la satisfacción y fidelización del cliente. Crear y facilitar programas de capacitación para aumentar la conciencia sobre la calidad y el nivel de habilidades en toda la organización. Otras funciones asignadas. Conocimientos, habilidades y capacidades Asegurar que el equipo de aseguramiento de la calidad se mantenga alineado con las últimas normas del sector y mejores prácticas. Liderar y orientar al equipo de aseguramiento de la calidad, fomentando una cultura centrada en el alto rendimiento y el crecimiento profesional. Demostrada capacidad para inspirar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Excepcionales habilidades de pensamiento estratégico y resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación y presentación, capaz de transmitir información compleja sobre la calidad de manera clara. Alto nivel de integridad y apego a normas éticas. Meticulosa atención al detalle y precisión. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado. Requisitos educativos y de calificación: Título universitario en aseguramiento de la calidad, ingeniería o campo relacionado. Se prefiere una maestría o MBA. Certificaciones profesionales como CQE, CMQ/OE o Lean Six Sigma son altamente valoradas. Buscamos una persona con 15 a 20 años de experiencia progresiva en gestión de la calidad, incluyendo un mínimo de 5 años en un cargo directivo senior. Experiencia con software y herramientas de gestión de la calidad. Dominio de plataformas de análisis de datos e inteligencia de negocios. Compensación Salario inicial desde $150,000+ (según experiencia) + estructura de bonificación Beneficios Beneficios completos: Médico, Dental, Visión, HSA/FSA 401K con programa de coincidencia Cultura empresarial positiva, equipo/dirección de apoyo

 Conductor de camión Conestoga/Plataforma CDL-A  -  ¡Garantizado en casa los fines de semana!  Los conductores de Central States obtienen buen salario con carga de NUESTRA fábrica, minimizando el tiempo de espera y manteniendo un horario constante y predecible.  Pago promedio semanal de $1,300-$1,400,  En casa los fines de semana y la MAYORÍA de las noches laborales (solo fuera 2 noches por semana) Carga de múltiples paradas pagada por kilometraje MÁS pago por parada y pago por accesorios. Recibe pago por TODO el trabajo que realizas, no solo por conducir. ¡Pago por accesorios por TODO EL TRABAJO REALIZADO! (Descarga, espera, preparación de carga) Carga de plataforma/Conestoga planificada con al menos dos días de anticipación. Opción de seguro médico GRATUITO con planes familiares asequibles Se requiere experiencia de 6 meses o más con licencia CDL Clase A CERO infracciones de tránsito en los últimos 12 meses CERO accidentes evitables en los últimos 3 años Lugar de trabajo: 41 Dry Ridge Rd Scottsville, KY 42164 Como conductor de camión Conestoga CDL-A para Central States, puedes esperar un buen salario, excelente equipo y fines de semana en casa con tu familia. Al aceptar un trabajo de transporte en plataforma con nosotros, te ayudamos a tener control sobre tu horario. Programamos cuidadosamente nuestras rutas de conducción para reducir el tiempo inactivo y aumentar el tiempo en carretera generando ingresos. Sin carga intermediada, siempre puedes planificar tu semana con anticipación.   Vacaciones pagadas y días festivos (en casa) Posición W2 Empresa 100% propiedad de empleados: recibe acciones anualmente Camión asignado - ¡Sin asientos rotativos! Camión con velocidad máxima de 70 MPH Remolques Conestoga o de plataforma Tarjeta de combustible, Multiservice y PrePass proporcionados Pago semanal mediante depósito directo Bono por conducción segura y puntual - Hasta $300 mensuales Carga de plataforma/Conestoga - mismo producto cada semana Gana CPM adicional por conductores referidos contratados Políticas para acompañantes y mascotas Inversor y APU, además de suscripción gratuita a radio Sirius XM   Se requieren 6 meses de experiencia verificable en Clase A CERO infracciones de tránsito en los últimos 12 meses CERO accidentes evitables en los últimos 3 años Experiencia en plataforma es preferida pero no obligatoria Capacidad para representar profesionalmente a la empresa y sus productos ante nuestros clientes Capacidad para llegar a tiempo a las entregas Historial de conducción segura requerido Demuestra y exhibe consistentemente los valores de la empresa “Hazlo Tuyo, Puedo Hacerlo, Actúa con Amor” Central States Manufacturing, Inc. ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esto aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. #TS-CSC-Std   Central States Mfg.Haz clic aquí para postularte en línea

Como Director de Cadena de Suministro Global, usted es una parte clave del equipo de Operaciones Globales. Con sede en nuestra oficina de South Burlington, Vermont, es responsable de liderar un equipo global multifuncional de Cadena de Suministro que incluye las funciones de Adquisiciones, Compras, Planificación de la Demanda y Logística. Usted se desempeña bien en entornos dinámicos y tiene experiencia en la ejecución de estrategias de gestión de la cadena de suministro de principio a fin durante todo el ciclo de vida de un producto electrónico. Logra esto mediante una excelente comunicación, utilizando una mentalidad orientada a la resolución de problemas, junto con un enfoque basado en datos para respaldar su toma de decisiones. Creemos en el poder de la colaboración presencial y en los beneficios de una comunidad laboral sólida. Por lo tanto, este puesto requiere presencia física en nuestra oficina de South Burlington, Vermont. Animamos a los candidatos que puedan mudarse o desplazarse cómodamente a presentar su solicitud. En un día promedio, usted... Desarrollará y ejecutará estrategias de Cadena de Suministro para apoyar los objetivos de ingresos, EBITDA y capital de trabajo de OnLogic. Gestionará indicadores clave de rendimiento (KPI) de la cadena de suministro, evaluaciones de desempeño de proveedores e impulsará mejoras de procesos. Colaborará con Gestión de Productos para desarrollar estrategias de abastecimiento que respalden la hoja de ruta del producto y elaborar pronósticos que apoyen las entregas al cliente. Trabajará junto con Ingeniería y Gestión de Proyectos para garantizar que los nuevos productos se lancen a tiempo, dentro del alcance y presupuesto. Negociará acuerdos de suministro y reducciones de costos con proveedores de nivel 1. Identificará y actuará continuamente sobre oportunidades para crear estrategias que reduzcan los tiempos de entrega y los costos directos de materiales. Preparará análisis de la cadena de suministro y presentaciones ejecutivas para fines de toma de decisiones. Se reunirá con proveedores e interesados para obtener actualizaciones clave operativas y de estado que impulsen la gestión de relaciones con proveedores y la mejora de procesos. El equipo al que se incorporará: Nuestro equipo de Operaciones es responsable de construir, probar, empaquetar y enviar sistemas OnLogic por todo el mundo. Su meticulosa atención al detalle y compromiso con la calidad nos permiten destacar la fiabilidad y configurabilidad de nuestros sistemas. Los miembros del equipo de Operaciones se capacitan en múltiples disciplinas, brindándonos una flexibilidad excepcional en personal y la capacidad de responder a cualquier demanda de producción. Siempre cumpliendo con nuestra forma de trabajar mediante la mejora continua y la optimización de procesos, en Operaciones es donde los planes de proyecto y las especificaciones técnicas se hacen realidad. Los puestos en el equipo de Operaciones incluyen producción de computadoras, pruebas de hardware, servicios de cumplimiento, gestión de la cadena de suministro, calidad de producto y proceso, ingeniería de producción y soporte técnico. Conozca más sobre la vida en OnLogic. Requisitos 10 o más años de experiencia relacionada, con un mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo. 5 o más años de experiencia/conocimientos en desarrollo de productos. Conocimientos demostrados de modelos comerciales CM/ODM/OEM/COTS. Experiencia en la gestión de un proceso S&OP. Creación de paquetes de RFQ, selección de fuentes de proveedores y análisis de costos. Experiencia gestionando un equipo internacional es un plus. Capacidad para trabajar en EE. UU. sin patrocinio de visa. A quién buscamos: Le apasiona la fabricación electrónica y se desenvuelve bien en entornos dinámicos. Tiene habilidades comprobadas para desarrollar y ejecutar estrategias de cadena de suministro en funciones de adquisiciones, compras, planificación de la demanda, operaciones de almacén y logística que generen resultados medibles en ingresos, EBITDA y capital de trabajo. Es autónomo y posee excelentes habilidades comunicativas. Es innovador, con una fuerte ética de trabajo y comprometido con apoyar la cultura y los objetivos comerciales de OnLogic. Ha demostrado capacidad para resolver problemas utilizando un enfoque basado en hechos y datos. Lidera un equipo multifuncional, guiándolo hacia un objetivo común. Quiénes somos: OnLogic está creciendo, ¡y queremos ofrecerle la misma oportunidad de crecer en su carrera! Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándolas a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar donde otras fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Tenemos una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de todos los miembros de nuestro equipo y buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro negocio cada día. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetar, sino abrazar activamente una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos antecedentes a postularse. Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o sesgo basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $150,000-$210,000. Determinamos la compensación final según las conversaciones con los solicitantes y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y los requisitos del puesto Un completo paquete de beneficios Plan 401k con contribución patronal del 3% Bono anual por participación en ganancias Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer #LI-AC1 #LI-Onsite

 Conductor de camión Conestoga/Plataforma plana CDL-A  -  ¡Garantizado regreso a casa los fines de semana!  Los conductores de Central States obtienen un excelente salario con carga de NUESTRA fábrica, minimizando el tiempo de espera y manteniendo un horario constante y predecible.  Pago promedio semanal de $1,300-$1,400,  Fines de semana en casa y la MAYORÍA de las noches de semana (solo fuera 2 noches por semana) Carga de múltiples paradas pagada por kilometraje MÁS pago por parada y pago por accesorios. Recibe pago por TODO el trabajo que realizas, no solo por conducir. ¡Pago por accesorios por TODO el trabajo realizado! (Descarga, espera, preparación de carga) Carga de plataforma plana/Conestoga planificada con al menos dos días de anticipación. Opción de seguro médico GRATUITO con planes familiares asequibles Se requiere experiencia de 6 meses o más con licencia CDL Clase A CERO infracciones por movilidad en los últimos 12 meses CERO accidentes evitables en los últimos 3 años Lugar de trabajo: 41 Dry Ridge Rd Scottsville, KY 42164 Como conductor de camión Conestoga CDL-A para Central States, puedes esperar un buen salario, excelentes equipos y fines de semana en casa con tu familia. Al aceptar un trabajo de transporte con plataforma plana con nosotros, te ayudamos a tener control sobre tu horario. Planificamos cuidadosamente nuestras rutas de conducción para reducir el tiempo inactivo y aumentar el tiempo en carretera generando ingresos. Sin carga intermediada, siempre puedes planificar tu semana con anticipación.   Vacaciones pagadas y días festivos (en casa) Posición W2 Empresa 100% propiedad de empleados: recibe acciones anualmente Camión asignado - ¡Sin asientos rotativos! Camión con velocidad máxima de 70 MPH Remolques Conestoga o de plataforma plana Tarjeta de combustible, Multiservice y PrePass proporcionados Pago semanal mediante depósito directo Bono por conducción segura y puntual - Hasta $300 mensuales Carga de plataforma plana/Conestoga - mismo producto cada semana Gana CPM adicional por conductores referidos contratados Políticas para acompañantes y mascotas Inversor y APU, además de suscripción gratuita a radio Sirius XM   Se requiere experiencia verificable de 6 meses con Clase A CERO infracciones por movilidad en los últimos 12 meses CERO accidentes evitables en los últimos 3 años Experiencia en plataforma plana es preferida pero no obligatoria Capaz de representar profesionalmente a la empresa y sus productos ante nuestros clientes Capaz de llegar a tiempo para las entregas Se requiere historial de conducción segura Muestra y demuestra consistentemente los valores de la empresa “Hazlo Tuyo, Puedo Hacerlo, Actúa con Amor” Central States Manufacturing, Inc. ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esto aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación. #TS-CSC-Std   Central States Mfg.Haz clic aquí para postularte en línea

New Flyer es el líder en autobuses pesados para transporte público en América del Norte y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Más información disponible en www.newflyer.com OBJETIVO DEL PUESTO: El propósito de este puesto es construir o ensamblar piezas que eventualmente terminarán en un autobús Metro Transit de New Flyer. Estas piezas pueden incluir subconjuntos o conjuntos terminados eléctricos, mecánicos, de motor y de eje. Salario inicial: $20.18 por hora: FUNCIONES ESENCIALES: (listadas en orden de importancia) Cumplir con todas las prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. Debe tener conocimientos sobre los ensamblajes dentro del área específica. Debe ser capaz de trabajar con planos, hojas de proceso y/o instrucciones escritas. Debe tener conocimientos prácticos sobre herramientas manuales y neumáticas. Debe levantar y mover regularmente hasta 10 libras, y con frecuencia hasta 25 libras. Debe ser capaz de agacharse, inclinarse y alcanzar objetos. Debe poder permanecer de pie y realizar tareas en una mesa de trabajo ergonómica. El empleado está regularmente expuesto a vibraciones y ocasionalmente trabaja cerca de partes mecánicas en movimiento. Debe estar presente en el trabajo para cumplir con las funciones asignadas y ser capaz de trabajar horas extras. Ser capaz de trabajar eficazmente con mínima supervisión. Cumplir con las metas de desempeño establecidas por la empresa y satisfacer nuestras expectativas de calidad inicial. Probar y solucionar problemas en ensamblajes terminados en todas las áreas de ensamblaje. Requisitos Requisitos del trabajo: Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo dinámico Capacidad física para realizar tareas repetitivas y levantar objetos pesados si es necesario Beneficios ¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO?: Salarios competitivos. Beneficios: salud, dental, visión, 401K. BAJA POR MATERNIDAD/PATERNIDAD (FMLA) / Discapacidad a corto plazo. Un entorno de aprendizaje continuo. NFI Group ha sido nombrada como uno de los Mejores Empleadores de Manitoba en 2020, siendo esta la décima vez desde que comenzó la competencia en 2007. El comité social de empleados organiza numerosos eventos durante el año, incluyendo barbacoas de verano, celebraciones navideñas, eventos deportivos y torneos, y mucho más. Desarrollo continuo del empleado mediante diversas iniciativas internas de capacitación, junto con subsidios para matrícula en cursos ofrecidos por instituciones externas. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder en autobuses, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.