💲💲SE NECESITAN CONDUCTORES CDL CLASE A LO ANTES POSIBLE💲💲 (Chicago)

Se necesitan conductores de camiones volquetes para Super 10 y Transfers en San Diego. La jornada es de lunes a viernes y ocasionalmente sábados. Buscamos una persona responsable con historial de conducción limpio. Debe tener licencia CDL Clase A o B. Debe pasar la prueba de drogas DOT y un control de antecedentes. Rango salarial entre $30-35/hora. Experiencia y referencias necesarias. Transmisiones manuales. Envíe su currículum por correo electrónico para ser considerado. RAT Sand and Materials. Ubicado en Lakeside.

Granite State Manufacturing actualmente busca un maquinista general experimentado Clase A para unirse a nuestro equipo. Como maquinista general Clase A, será responsable de configurar y operar una variedad de máquinas CNC, manuales y centros de mecanizado para producir piezas metálicas y no metálicas de alta calidad. Responsabilidades principales Configuración del trabajo: Estudia planos, bocetos, dibujos, manuales, especificaciones o piezas de muestra para determinar las dimensiones y tolerancias de la pieza terminada, la secuencia de operaciones y los requisitos de configuración. Preparación del material/pieza: Mide, marca y traza dimensiones y puntos de referencia sobre el material o la pieza como guías para el mecanizado posterior. Preparación de herramientas/acoplamientos: Selecciona, alinea y asegura accesorios, herramientas de corte, accesorios, complementos y materiales. Operación de la máquina: Inicia y observa el funcionamiento de la máquina para detectar malfuncionamientos o mecanizado fuera de tolerancia, y ajusta los controles de la máquina o el medio de control según sea necesario. Regulación de factores de mecanizado: Calcula y establece controles para regular factores de mecanizado tales como velocidad, avance, flujo de refrigerante, profundidad y ángulo de corte, o ingresa comandos para recuperar, introducir o editar medios de control computarizados de la máquina. Capacitación: Capacita y enseña a empleados con capacidades menores en cualquier punto del proceso productivo. Conducta profesional: Demuestra responsabilidad y rendición de cuentas para crear un entorno profesional, seguro y limpio, evidenciado por: estar presente en el trabajo a tiempo para realizar las tareas asignadas, seguir las políticas de Granite State Manufacturing, usar siempre gafas de seguridad en áreas designadas, mantener un área de trabajo ordenada y seguir las prácticas de seguridad para prevenir errores. Trabajo en equipo y colaboración: Demuestra compromiso con el trabajo en equipo mediante el establecimiento de relaciones efectivas y redes con gerentes/directores y personal, colaborando con ellos para alcanzar objetivos y propósitos comunes. Ética y cumplimiento: Cumple con el Código de Ética y Conducta Empresarial de GSM y observa estrictamente todas las leyes y regulaciones estadounidenses y extranjeras. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia como maquinista, preferiblemente en un entorno de fabricación. Dominio en la configuración y operación de máquinas CNC y manuales. Capacidad para leer e interpretar planos, bocetos y especificaciones. Amplios conocimientos de procesos, herramientas y materiales de mecanizado. Experiencia con velocidades y avances de corte, roscado, hilos y formas de rosca. Habilidad en el uso de herramientas de medición como calibradores, micrómetros y medidores. Excelentes habilidades para solución de problemas y resolución de averías. Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Alta atención al detalle y a la calidad. Se requiere ciudadanía estadounidense o estatus de residente permanente debido a los requisitos de contratos gubernamentales. Beneficios Tiempo libre remunerado Días festivos móviles Días festivos pagados Plan 401(k) Coinversión de la empresa en el plan 401(k) Seguro dental y visual (pagado por la empresa) Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico competitivo Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Programa de referidos

BUSCAMOS CUBRIR ESTE PUESTO LO ANTES POSIBLE. VER ABAJO. SI ESTÁ INTERESADO, POR FAVOR LLÁMAME AL 602.317.8907. Alex Pettas Quiénes somos: Como uno de los mayores operadores de tiendas de segunda mano con fines de lucro en Estados Unidos, Canadá y Australia para ropa, accesorios y artículos del hogar de precio accesible y usados, nuestra misión es promover el reuso e inspirar un futuro en el que lo de segunda mano sea algo natural. Abastecemos nuestras tiendas con artículos ligeramente usados y únicos que han sido donados por la comunidad a organizaciones sin fines de lucro locales. Compramos estos artículos directamente de nuestros socios sin fines de lucro, desviando miles de millones de libras de artículos usados de los vertederos hacia las estanterías y anaqueles de nuestras tiendas para su reutilización, y proporcionando a nuestros socios fondos valiosos para sus programas y servicios comunitarios. A menudo escucharás que decimos que estamos "Orgullosos de la Tienda de Segunda Mano". Son millones de clientes leales que visitan nuestras más de 300 tiendas y nuestros más de 22,000 miembros del equipo los que hacen esto posible. Obtenga más información sobre la familia de tiendas de segunda mano Savers®, nuestro impacto y el movimiento #ThriftProud en savers.com. Nuestras marcas son Savers (en EE. UU.), 2nd Ave (en EE. UU.), Value Village (en EE. UU. y Canadá), Unique (en EE. UU.), Village des Valeurs (en Quebec) y Savers Australia. Lo que puede esperar: La oportunidad de celebrar la singularidad. Estamos formados por personas de diversos orígenes, experiencias y perspectivas, todas con algo especial que aportar. Trabajar en una empresa con propósito, con un modelo de negocio que la gente ama por su impacto tanto en el planeta como en las comunidades locales. Una inversión en las trayectorias profesionales de nuestros empleados. Con nuestros agresivos planes de expansión de tiendas, reconocemos la importancia del crecimiento continuo y desarrollo de nuestros miembros del equipo. Lo que obtiene: Inducción completa y capacitación desde el primer día. ¡Expertos internos! Nuestro departamento de capacitación / Universidad Savers desarrolla y ofrece una sólida formación a cada miembro del equipo en toda nuestra organización, desde nuevos empleados hasta ejecutivos superiores. Desarrollamos alrededor del 90% de nuestra capacitación internamente y colaboramos con diversos proveedores reconocidos para complementar nuestras ofertas. Ofertas de beneficios que incluyen: Planes integrales de salud tales como médicos, medicamentos recetados, dentales y visuales Seguro de vida pagado por la empresa para mayor protección y tranquilidad Programas para dejar de fumar, asesoramiento para el manejo de la diabetes y opciones de atención inmediata. Un plan 401k con generosas contribuciones coincidentes de la empresa para ayudarle a ahorrar para un futuro financiero seguro. Tiempo libre remunerado para ocio u otros pasatiempos. Una variedad de servicios de salud mental para ayudarle a manejar la vida diaria. Funciones esenciales del trabajo: Maniobrar y operar de forma segura un camión tráiler tractor por calles urbanas y espacios reducidos Realizar transferencias diarias entre tiendas y recogidas de ropa y otros artículos Conocer bien las calles locales y completar rutas y cualquier otra parada asignada de manera eficiente Saber cómo usar y seguir las indicaciones del GPS Completar toda la documentación diaria requerida, incluyendo inspección del vehículo, informes de entrega y formularios de mantenimiento Ayudar a otros conductores con su carga de trabajo cuando sea necesario Responsable de asegurarse de que los camiones y remolques estén limpios, barridos y listos para usar al inicio de otro turno Verificar los vehículos para garantizar que las condiciones de seguridad y trabajo cumplan con las políticas de Savers y las leyes estatales El empleo está condicionado a obtener una tarjeta médica DOT, aprobar un examen de drogas previo a la contratación, así como tener un informe de historial de conducir sin violaciones ni accidentes en los últimos tres años Realizar otras tareas asignadas Lo que usted tiene: Conocimiento práctico de las áreas metropolitanas asignadas Conocimiento práctico de las regulaciones y requisitos de seguridad de DOT, OSHA, estatales y de Savers Demostrar habilidades profesionales en relaciones interpersonales Demostrar sólidas habilidades de servicio al cliente Demostrar habilidades que muestren iniciativa, responsabilidad personal y rendición de cuentas Debe tener experiencia previa en conducción, excelente conocimiento de las carreteras en el área asignada Amplio conocimiento práctico en manejo de comunicaciones bidireccionales y uso de herramientas GPS Habilidades demostradas de organización Habilidades demostradas de servicio al cliente Capacidad para operar un camión tráiler tractor de forma independiente Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito Capacidad para crear registros y reportes de conductor Capacidad para interpretar instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada Capacidad para conversar con el público en general, entender señales y carteles de tráfico, responder a consultas oficiales y realizar anotaciones en informes y registros. Capacidad para establecer prioridades, cumplir plazos con flexibilidad y realizar múltiples tareas con mínima supervisión Capacidad para ser detallista Debe tener licencia de conducir válida Formación, capacitación y experiencia mínimas requeridas: Se requiere CDL/Clase A para ser considerado para este puesto 2-3 años de experiencia conduciendo un camión tráiler tractor 3-5 años de historial de conducción limpio Requisitos físicos: Capacidad para levantar consistentemente/diariamente hasta 70 lbs Capacidad para jalar o empujar una transpaleta y carros Capacidad para estar de pie y subir/bajar frecuentemente del tractor y remolque durante el día

Título del puesto: Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas Ubicación: Omaha, Nebraska Salario: $110-130 mil más bonificación Resumen del puesto del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: El Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas supervisará a un grupo de ingenieros y técnicos de pruebas para apoyar al equipo de ingeniería general y completar actividades de verificación y validación. Asegurará la finalización oportuna de las actividades de pruebas y validación para mantener los proyectos y las órdenes de cambio de ingeniería (ECO) en curso. Será responsable de la asignación de recursos dentro del equipo del laboratorio de pruebas y de las tareas de pruebas físicas y validación de productos. Este es un puesto práctico que implica trabajar con técnicos, ingenieros, el equipo de desarrollo de productos y organismos de certificación externos para completar proyectos de validación, pruebas de productos, construcción de prototipos y mantenimiento del equipo de prueba. Funciones y responsabilidades del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: o Brindar apoyo al equipo del laboratorio de pruebas, priorizando tareas diarias y supervisando la finalización de pruebas. o Proporcionar liderazgo y conocimientos técnicos al equipo del laboratorio de pruebas, apoyar la adquisición de datos, análisis e informes. o Asegurar que se cumplan las normas de documentación del laboratorio de pruebas conforme a las normas ISO vigentes y al cumplimiento como instalación de pruebas certificada. o Completar informes de pruebas y mantener registros de acuerdo con la política de calidad de la empresa y del departamento. o Desarrollar estándares de prueba y mejores prácticas para tipos comunes de pruebas. o Apoyar actividades de investigación y desarrollo; crear diseños apropiados de experimentos y proporcionar retroalimentación sobre los resultados de las pruebas. o Monitorear y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del departamento. Trabajar para mejorar continuamente la calidad de los métodos y resultados de las pruebas. o Revisar informes de acciones correctivas (CAR) y brindar apoyo en evaluaciones de garantía, determinaciones de causas raíz y diseño de contramedidas adecuadas. o Viajar para realizar inspecciones in situ en proyectos grandes y apoyar actividades de puesta en marcha. o Coordinar actividades de ingeniería entre todos los equipos de ingeniería con el Director de Ingeniería y los gerentes de ingeniería. o Asistir al Director de Ingeniería y al personal de gestión de ingeniería, proporcionando detalles presupuestarios para apoyar las pruebas de proyectos y oportunidades específicas de clientes. o Comprender e interpretar códigos regulatorios tales como UL, CSA, NEC y NFPA. o Supervisar a un grupo de ingenieros de pruebas y técnicos de pruebas. Requisitos Requisitos de educación y experiencia del Gerente de Ingeniería del Laboratorio de Pruebas: Licenciatura en Ingeniería Mecánica; o formación y experiencia equivalente. 1 a 3 años de experiencia en la gestión y liderazgo de personal técnico; gerente de ingeniería, supervisor u otro líder técnico. Conocimientos prácticos de sistemas de adquisición de datos y actividades de postprocesamiento. Amplios conocimientos de conceptos mecánicos y eléctricos con una sólida comprensión de los procesos de prueba y medición. Recolección de datos para validación mecánica y eléctrica, incluyendo galgas extensométricas, vibración, monitoreo de temperatura y medición de desplazamiento. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos manteniendo un alto nivel de productividad para completarlos a tiempo. Experiencia trabajando con instalaciones de pruebas certificadas según la norma ISO 17025. Conocimientos prácticos de sistemas de adquisición de datos y actividades de postprocesamiento. Comprensión y experiencia con códigos regulatorios tales como UL, CSA, NEC y NFPA. Habilidad para leer e interpretar requisitos de pruebas, planos mecánicos y electrónicos y esquemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para comunicar información técnica compleja tanto a personal técnico como no técnico. Experiencia en redacción de pruebas, procedimientos estándar y protocolos, así como generación de informes.

ATL CDL-A TRACY, CA A PHOENIX, AZ CARGAS DE CAJA SECA SOLO CAJA SECA TRACY, CA A PHOENIX, AZ & TRACY A UTAH Carga sin contacto. FREIGHTLINER CASCADIA O VOLVO 2022/2023 Se requiere que los conductores tengan un historial de conducción limpio y verificación de antecedentes Los conductores deben tener 3 años de experiencia. Llame o envíe mensaje al: 540-640-1000 o 209-360-1135 PAGO DESDE $0.50 A $0.52 POR MILLA (SEGÚN EXPERIENCIA) * PAGO SEMANAL (DISPONIBLE DEPÓSITO DIRECTO) Palabras clave: despachador transporte logística despachador de camiones agente de carga, carga completa, camionero conductor clase A, conductor OTR conductor en equipo clase A licencia de conductor comercial CDL Clase A, CDL Empresa, Conductor de Camión y Operador Propietario, Contratistas Independientes ocasionalmente pueden incluir conductores locales, regionales, conductores OTR, conductores para arrendamiento con opción a compra, conductores en equipo, rutas dedicadas, recorridos dedicados, carga dedicada, carga seca, carga refrigerada, carga Reefer con opciones diarias y semanales para regresar a casa

Cresilon® es una empresa de biotecnología con sede en Brooklyn que desarrolla, fabrica y comercializa dispositivos médicos hemostáticos utilizando la tecnología patentada de hidrogeles de la empresa. La tecnología basada en plantas de la empresa ha revolucionado el estándar actual al detener hemorragias traumáticas y quirúrgicas en segundos sin necesidad de presión manual prolongada. Las líneas actuales y futuras de productos de la empresa están dirigidas a aplicaciones veterinarias, de trauma humano y quirúrgicas humanas. La misión de Cresilon es salvar vidas. Obtenga más información sobre la empresa en www.cresilon.com. Descripción: El Ingeniero Senior de Procesos o Ingeniero de Procesos II apoyará y liderará el desarrollo y la optimización de procesos de fabricación para nuestros productos de dispositivos médicos. Este puesto desempeña un papel clave para garantizar que todos los procesos de fabricación cumplan con los estándares de calidad, cumplimiento y rendimiento. El ingeniero trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos Calidad, I+D, Regulatorio y Producción, desarrollando, optimizando y escalando los procesos de fabricación para mejorar el rendimiento, el volumen, la calidad y la eficiencia. El Ingeniero de Procesos tendrá una sólida formación operativa, de calidad y técnica. Este es a menudo un puesto práctico que trabaja estrechamente con el equipo de producción para capacitar a los operadores en nuevos procesos, solucionar problemas técnicos de equipos y redactar y ejecutar calificaciones y validaciones. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Brooklyn, Nueva York. Es un rol multifacético en un entorno altamente colaborativo que requerirá creatividad y ejecución enfocada en busca de maximizar los resultados de producción y crear procesos de fabricación robustos. Responsabilidades: · Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de fabricación para dispositivos médicos nuevos y existentes. · Liderar el desarrollo de procesos para nuevas introducciones de productos (NPI), desde el concepto hasta la validación y lanzamiento. · Desarrollar y perfeccionar los procesos de fabricación para reducir la variabilidad, aumentar el rendimiento, mejorar los tiempos de ciclo y reducir costos. · Evaluar e implementar tecnologías de automatización para mejorar la consistencia y el rendimiento del proceso. · Interactuar con proveedores externos para especificar nuevos equipos, requisitos de producto o proceso, o solucionar problemas de producto. · Analizar datos de producción para identificar tendencias, causas raíz y oportunidades de mejora de eficiencia. · Mantener y actualizar documentación de validación como parte de la gestión del ciclo de vida. · Asegurar que los procesos cumplan con los requisitos regulatorios aplicables y con los estándares internos de calidad. · Liderar investigaciones de causa raíz (CAPA, NCRs, SCARs) e implementar acciones correctivas y preventivas. · Desarrollar documentación de procesos incluyendo procedimientos operativos estándar (SOP), instrucciones de trabajo, pFMEAs y calificaciones de equipos. · Colaborar con I+D durante la transferencia de diseño para asegurar la diseñabilidad para fabricación (DFM) y una integración perfecta del producto. · Colaborar con los equipos de Calidad y Regulatorio para apoyar auditorías, inspecciones e iniciativas de cumplimiento. · Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a ingenieros y técnicos juniors (para el nivel senior). · Monitorear y analizar indicadores clave de proceso (KPI), métricas de calidad y datos de fabricación. · Especificar, adquirir y validar equipos y herramientas de fabricación. · Redactar y ejecutar protocolos de validación de procesos (IQ/OQ/PQ) de acuerdo con las normas FDA e ISO 13485. · Capacitar al personal de fabricación en nuevos procesos o equipos modificados. · Brindar soporte continuo en planta para las operaciones de fabricación, ayudando a resolver problemas técnicos en tiempo real. · Otras funciones podrán asignarse según lo considere necesario la gerencia. Requisitos · Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Biomédica o campo relacionado. · Ingeniero de Procesos II: 5+ años de experiencia en un entorno de fabricación regulado, con al menos 3+ años de experiencia en desarrollo de procesos, diseño e implementación de procesos. · Ingeniero Senior de Procesos: 10+ años de experiencia en un entorno de fabricación regulado, con al menos 5 años de experiencia práctica en desarrollo de procesos, diseño e implementación de procesos, preferiblemente en fabricación de dispositivos médicos, farmacéutica o biotecnología. · Conocimiento de las normas FDA 21 CFR Parte 820, ISO 13485 y requisitos GMP. · Experiencia demostrada en validación de procesos (IQ/OQ/PQ), análisis de causa raíz y CAPA. · Experiencia comprobada en diseño de procesos, optimización y solución de problemas. · Experiencia en implementar mejoras de proceso y calidad en entornos de fabricación o CMO. · Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. · Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar el trabajo, manteniendo siempre atención al detalle. · Experiencia demostrada en la capacitación de personal técnico. · Conocimiento de herramientas de análisis de datos y software de fabricación. · Demostrada capacidad para diseñar experimentos y analizar datos utilizando metodologías estadísticas y de calidad apropiadas. · Experiencia con Manufactura Esbelta, Six Sigma o metodologías similares. · Experiencia práctica con procesos de fabricación tales como formulación, llenado y acabado, empaquetado y CIP. · Capacidad para manejar múltiples asignaciones de proyectos de alcance y complejidad media, y poder priorizar y completar el trabajo con sentido de urgencia y a tiempo. · Experiencia demostrada en la gestión de proveedores y servicios de terceros. · Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente así como ser un fuerte colaborador en equipo. · Capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo y de forma multifuncional para acelerar la finalización de tareas críticas de proyectos. · Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Capacidad para calificarse en vestimenta adecuada para trabajar en un entorno de sala limpia. · Capacidad para hablar, escuchar y comprender comunicaciones verbales y escritas en inglés. · Capacidad para levantar ocasionalmente fuerzas de hasta 30 libras y para levantar, transportar, empujar, jalar u otro tipo de movimiento de objetos. · Sólidas habilidades informáticas, con dominio del uso de Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint. · Autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Calificaciones Preferidas: · Título de maestría en Ingeniería o campo relacionado. · Experiencia en dispositivos médicos o farmacéutica. · 3+ años de experiencia relevante en fabricación cGMP. · Experiencia en operaciones de salas limpias, incluido procesamiento aséptico. · Experiencia con CMOs. · Experiencia significativa con software CAD. · Experiencia en apoyar inspecciones regulatorias y preparación para auditorías. · Certificación Six Sigma (Cinturón Verde o Negro) o experiencia en Manufactura Esbelta. · Conocimientos mecánicos/eléctricos con capacidad para solucionar problemas de equipos. · Sólidas habilidades de liderazgo con capacidad para influir y motivar a un equipo multifuncional. · Habilidades organizativas y de gestión del tiempo con capacidad para priorizar diversas tareas/proyectos. · Demostrada comprensión de los conceptos de procesamiento aséptico y control microbiano. Beneficios Rango competitivo de salario base anual de $90,000 - $150,000, dependiendo del nivel del puesto y las calificaciones. · Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados · Seguro médico, dental y de visión, FSA: Dependientes y atención médica, beneficios de transporte y estacionamiento, cobertura de discapacidad a largo plazo · Cobertura de vida y discapacidad a corto plazo pagada por la empresa · Programa de Asistencia para Empleados Vida/Trabajo · Plan de Ahorros para el Retiro 401(k) y Roth con coincidencia de la empresa hasta el 5% · Reembolso mensual de MetroCard Cresilon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Cresilon toma decisiones de contratación basándose únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales del momento.