Categorías
···
Entrar / Registro

¡Haz crecer tu negocio con Menards!

Salario negociable

3210 Broadway Ave, Yankton, SD 57078, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Menards de YANKTON está buscando a alguien interesado en la oportunidad de ser propietario y operar un exitoso negocio de entregas en plataforma con montacargas para entregas locales a los clientes de Menards. Menards, el centro de mejoras para el hogar número uno en el Medio Oeste, está creciendo rápidamente y queremos que crezcas con nosotros. ¡Permítenos ayudarte a convertirte en un propietario-operador exitoso! • ¡Gran potencial de ingresos con bajos costos iniciales! • Pago electrónico diario de lunes a viernes! • ¡Entregas locales, regreso a casa todas las noches! • ¡Oportunidad de construir tu propio negocio y trabajar para ti mismo, no para otra persona! ¿Preguntas? ¿Listo para comenzar? Visita nuestro sitio web para completar nuestro formulario de transporte por contrato o contacta a un gerente general hoy mismo. Formulario de transporte por contrato: http://www.menards.com/main/c-19223.htm Dirección de la tienda: 3210 BROADWAY AVE YANKTON, SD 57078 Correo electrónico del Gerente General: YANKGENERALMANGER@MENARDS.COM Teléfono del Gerente General: 605-668-4050

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
3210 Broadway Ave, Yankton, SD 57078, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Workable
Conductor Regional Clase A CDL - Recién Graduados con CDL Aceptados
Únase a Beast Mode Truckin como conductor regional Clase A, donde puede ganar $1400 por semana mientras disfruta de una comunidad de conductores solidaria. En este puesto, será responsable de transportar carga de forma segura y eficiente a través de una región designada. Operará remolques secos de 53' en una ruta dedicada que le permitirá mantener un horario constante y establecer relaciones significativas con sus clientes. Carga 100% sin contacto en remolque seco ·         La ruta es regional en la costa este Tiempo en casa cada dos semanas 1 día de orientación en el centro más cercano según la ubicación del conductor El conductor debe estar dispuesto a conducir durante el día o durante la noche. El promedio de millas por semana es de 2500. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con al menos 120 horas. Debe tener 21 años con un CDL Clase A válido Debe tener un historial de conducción limpio, sin accidentes graves, multas o suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido del último trabajo por ningún motivo. Sin DUI, delitos graves ni delitos menores en los últimos 5 años Debe tener una trayectoria laboral sólida de 10 años sin grandes interrupciones fuera de la escuela o capacitación. Máximo 6 meses de inactividad en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debe poder pasar una prueba de drogas preempleo de orina Y cabello. Beneficios $1200 - $1400 por semana. .55 - .65 por milla dependiendo de la experiencia Pago de $15 por parada. Los aprendices reciben $650/semana durante 4-6 semanas si tienen menos de 6 meses de experiencia Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, 401K y tiempo libre pagado (PTO)
Reading, PA, USA
$1,200-1,400/mes
Workable
Ensamblaje de Palets y Cajas
¡Postúlate hoy, comienza mañana! Postúlate en línea o en persona - Conner Industries (Guardian Packaging) - 3615 Security St, Garland, TX 75042 Salario: $17-$20/hora según experiencia Beneficios: Médico, dental, visión, discapacidad, vida, 401(k), asistencia para reembolso de matrícula. 8 días festivos pagados y PTO acumulado disponible a los 30 días. EMPRESA Conner Industries, Inc. se destaca como un jugador dinámico y en expansión en los sectores de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una excelente reputación construida durante más de 40 años de liderazgo en la industria, operamos con orgullo 17 instalaciones manufactureras y ocupamos el puesto número 2 en participación del mercado en EE. UU. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO Ensamblar palets y cajas, cortar y apilar madera. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Verificar componentes por calidad. Leer e interpretar órdenes de trabajo. Debe ser autónomo y cumplir con las expectativas diarias del supervisor. Usar buen criterio. Aprender a identificar especies de madera y calidades del material. Debe poder realizar mantenimiento rutinario, reparaciones y ajustes para cumplir con especificaciones de calidad y estándares industriales. Las acciones deben garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, incluyendo la limpieza, para usted y sus compañeros de trabajo. Mantener un registro de asistencia aceptable. Debe poder trabajar en un entorno de equipo. Realizar otras funciones que puedan asignarse. CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Experiencia en manufactura preferida. Experiencia con herramientas neumáticas, incluyendo pistolas de clavos y otras herramientas de fabricación. Capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo. Capacidad para escuchar y comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, clientes y gerencia, y responder a consultas o quejas comunes. Capacidad para aplicar conceptos matemáticos básicos como suma, resta, multiplicación y división en tareas como verificación de órdenes de trabajo. Debe poder usar y leer una cinta métrica estándar o métrica. Capacidad para aplicar comprensión lógica para seguir instrucciones escritas u orales detalladas. Debe ser autónomo y capaz de tomar decisiones limitadas e independientes basadas en alternativas dadas. Capacidad para definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una variedad de tareas o instrucciones. DEMANDAS FÍSICAS Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie el 100% del tiempo. El empleado debe usar manos y dedos, manipular o sentir objetos, herramientas o controles en un entorno de ritmo rápido. El empleado debe alcanzar con manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse y hablar o escuchar. El empleado debe realizar movimientos repetitivos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad de enfoque. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado trabajará en un entorno de fabricación interior y parcialmente al aire libre. El nivel de ruido generalmente es moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar EPP. El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El entorno de trabajo es estructurado, y los almuerzos y descansos están regulados. Debe notificar al supervisor o líder del grupo al salir del área de trabajo. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Conner Industries brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación y transferencias, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica a solicitantes que den positivo para THC en la prueba de drogas previa al empleo. Según permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gerencia y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada por un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida Tiempo libre remunerado - Acumulado inmediatamente, disponible a los 30 días 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula - Incluye escuelas técnicas Capacitación y desarrollo
Garland, TX, USA
$17/hora
Craigslist
🚛 SE SOLICITAN CONDUCTORES DE EQUIPO CLASS A CDL – ¡CARRILES DEDICADOS! 🚛 (Commerce City CO)
🚛 SE SOLICITAN CONDUCTORES DE EQUIPO CLASS A CDL – ¡CARRILES DEDICADOS! 🚛 ⭐ En funcionamiento desde 2016 ⭐ Carga y descarga + Cargas en vivo (Mercancías ligeras – hasta 25k lbs) ⭐ Carriles dedicados con USPS, FedEx, UPS y Walmart ⭐ Operaciones de 7 días = Sin esperas innecesarias ⭐ ¡SOLO CONDUCTORES EN EQUIPO! (Trae a tu copiloto – no hacemos emparejamientos) ⭐ No se permiten mascotas en los camiones ⭐ Inicio inmediato – ¡Camiones y remolques listos ahora! 📲 Envía un mensaje al 847-502-1205 para más información ⸻ 🛣️ Rutas disponibles (Contacta para conocer vacantes) • IL ➝ CO ➝ CA ➝ TX ➝ IL • IL ➝ CO ➝ CA ➝ TX ➝ CO ➝ IL • CO ➝ IA ➝ MN ➝ CO (Viajes redondos) • CA ➝ UT ➝ CO ➝ UT ➝ CA (Viajes redondos) • CA ➝ CO ➝ AZ ➝ CA (Viajes redondos) • CA ➝ TX ➝ IL ➝ CO ➝ CA ➝ CO ➝ CA • CA ➝ TX ➝ CA (Viajes redondos) ✅ Rutas personalizadas y consistentes disponibles – ¡Contáctanos para crear la tuya! ✅ Todas las rutas en California son en el sur de California 🚫 ¡NADA DE COSTA ESTE! ⸻ 💰 Compensación y beneficios (Remolque seco de 53’) • Más de 6,000 millas por semana – Carga dedicada constante • Se pagan todas las millas (cargadas y vacías) • Paradas adicionales, detención y espera = Pagadas • Pago semanal – Ninguna semana retenida • Depósito directo ACH • Bonificaciones: Inspecciones limpias + Referidos + Bono navideño • Tiempo flexible en casa • Despacho y línea de soporte 24/7 • Asistencia de viaje para conductores de TX y CO • Forma 1099 ⸻ 🚛 Equipos de alta calidad • Volvo VNL860 nuevos – Velocidad fijada a 75 MPH • Transmisión automática • Enfriador de cabina + Calefactor Webasto • Refrigerador, microondas, inversor • PrePass en cada camión • Puntuación limpia en seguridad ⸻ ✅ Requisitos • Licencia Class A CDL • 24 años o más • 2+ años de experiencia verificable • Registro MVR limpio (Sin DUI) • Debe ser elegible para trabajar en EE. UU. • Solo equipos (sin conductores individuales, sin emparejamientos) ⸻ 📲 ¡APLICA AHORA – CONDUCE Y GANA INMEDIATAMENTE! Envía un mensaje o llama al 847-502-1205
10060 Mobile St, Commerce City, CO 80022, USA
Salario negociable
Workable
Director, Calidad
Inicie una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema sin precedentes de entretenimiento en vuelo. Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieriamos soluciones de clase mundial en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución de medios, reproducción y redes en un entorno seguro y exigente en el ala. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias de entretenimiento a bordo para hoy y más allá. Resumen del puesto: El Director de Calidad planifica, organiza, dirige y controla las actividades de las funciones de Calidad y Técnicas de la Unidad de Negocio. Este profesional es responsable del desempeño de todas las funciones del departamento: el departamento de Calidad para Clientes, el departamento de Calidad de Proveedores y el departamento de Calidad Interna. Funciones y responsabilidades: Gestionar la supervisión de todas las actividades relacionadas con el cumplimiento de normativas y estándares industriales como FAA, EASA, ISO, OSHA, etc. Dirigir la relación con el cliente en múltiples temas; incluyendo configuración, documentación, mantenimiento, requisitos regulatorios, productos no conformes y soporte general Solucionar problemas del sistema, LRUs, cableado, etc., para resolver incidencias y preocupaciones reportadas Apoyar un entorno favorable para el soporte exitoso de equipos de entretenimiento a bordo/aviónicos Trabajar con equipos internos, clientes y socios/proveedores para resolver problemas relacionados con instalaciones y operaciones en campo Liderar los asuntos y preocupaciones relacionados con proveedores para garantizar el mantenimiento y la fiabilidad del producto Revisar y aprobar la implementación de planes de Calidad y Técnicos que respalden el Plan Maestro de Operaciones Liderar el proceso de la Junta de Revisión de Materiales y asegurar un tiempo de respuesta inferior a una semana Apoyar el proceso de Devolución de Nuevos Productos Liderar el proceso de Productos No Conformes entre clientes, proveedores e internamente Apoyar los procesos de Introducción de Nuevos Productos y Transferencia de Trabajo Capacitar y ofrecer coaching y mentoría según sea necesario. Enfoque específico en Causa Raíz y Acciones Correctivas (RCCA), mejora continua y 8D Liderar el plan de implementación de FAI / APQP en SPI y sus proveedores Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial Más de 10 años de experiencia en un puesto similar 8 o más años de experiencia relacionada con mejora continua Más de 7 años de experiencia en un cargo directivo Habilidades sólidas para resolver problemas (8D, RCCA) Experiencia en Kanban (sistema pull) deseable Certificación en Six Sigma y metodología lean enterprise preferible Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos, con capacidad para interactuar con todos los niveles de dirección Dominio avanzado de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Visio y Outlook Experiencia previa en entornos de fabricación o distribución Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $137.300 - $164.800 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar su equilibrio entre vida laboral y personal, incluyendo pero no limitado a: Una asignación para el hogar destinada a mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura mediante un programa 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y enfermedad, complementado con un atractivo cierre anual por fiestas Flexibilidad promovida mediante nuestro horario laboral alternativo (9/80) que permite tener cada segundo viernes libre
Brea, CA, USA
$137,300-164,800/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.