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$35.00 - $35.00/ HORA Conductor Clase A en zonas montañosas (Denver, CO)

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Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa salarial de $35.00-$35.00/HORA • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y visual • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • Experiencia en conducción en montaña requerida, experiencia en el uso de cadenas requerida • Capacidad para aprobar un examen de drogas • No tener condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Ser mayor de 22 años Lo que hará: • Operar de forma segura un remolque seco de 53' • Transporte: Piezas de automóviles • Manejo de carga: Transpaleta manual, carretilla • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación completa y precisa • Horario de lunes a sábado • El turno comienza entre las 8:00 PM y las 12:00 AM El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores alrededor de un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Recursos Humanos en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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Comodidad al usar herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para levantar 50 libras y trabajar en entornos físicamente exigentes. Experiencia con grúas/pórticos y certificación de montacargas son ventajas adicionales. Actitud centrada en la seguridad y gran atención al detalle. Capacidad para aprobar verificación de antecedentes, prueba de drogas y examen físico.   🛠️ Condiciones de Trabajo y Requisitos Levantamiento: Capaz de levantar 50 libras sin ayuda. Entorno: Trabajar en una instalación con ruido fuerte, temperaturas extremas y factores estresantes ambientales. Actividades físicas: Sentarse, estar de pie, caminar, doblarse, trepar, agacharse, alcanzar y agarrar según sea necesario. EPP: Usar el equipo de protección personal (EPP) requerido, incluyendo protección ocular y auditiva, guantes y calzado de seguridad. Destreza y visión: Destreza manual y habilidades visuales específicas (visión cercana, lejana, de color, periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque). Resistencia: Permanecer de pie durante turnos largos. Habilidades: Comunicación efectiva, habilidades básicas de matemáticas y trabajo en equipo. Seguridad: Cumplir con los protocolos de seguridad y abordar posibles riesgos.   💡 Qué obtienes a cambio Remuneración competitiva con oportunidades de crecimiento Beneficios completos: Salud, dental, visión, seguro de vida y 401(k) Tiempo libre pagado y opciones de planes de jubilación Trabaja con un equipo experimentado y solidario en una industria estable 🚀 ¿Listo para impulsar tu carrera? Aplica hoy y da el siguiente paso para construir un futuro más brillante con nosotros. Letra pequeña / Descargo legal: Ten en cuenta y revisa lo siguiente: Este puesto se considera sensible para la seguridad porque la alteración por drogas o alcohol puede constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una pérdida de atención podría resultar en lesiones, enfermedad o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. 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Política de reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los candidatos; sin embargo, no aceptamos currículos no solicitados ni presentaciones de candidatos de agencias de reclutamiento, firmas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados. Dónde contratamos: Central Moloney actualmente está autorizado para emplear personas (remotas o presenciales) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos configurados para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido allí los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento normativo. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. 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