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Gerente de Propiedades del Portafolio

Salario negociable

WRMC, Inc.

Austin, TX, USA

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Descripción

El Gerente de Portafolio de WRMC es un puesto de liderazgo práctico responsable de un portafolio de negocios asignado y encargado de las funciones operativas, administrativas, financieras, de recursos humanos, mantenimiento y seguridad de una o más comunidades. El Gerente de Portafolio también brinda un servicio ejemplar de manera consistente con los valores y la misión de WRMC. Este rol asegura que las propiedades se mantengan y operen de acuerdo con los objetivos de la empresa y facilita soluciones a problemas entre las comunidades y el personal de apoyo interno, guiado por precedentes y trabajando dentro de los límites de las políticas establecidas. RESPONSABILIDADES: Brindar gestión y liderazgo a las propiedades de WRMC dentro de la región y portafolio de negocios asignados. Colaborar con la gerencia para establecer metas y comunicar dichas metas. Asegurar que se cumplan consistentemente las metas y necesidades de la región asignada, la empresa y sus clientes. Gestionar las funciones de un equipo en diferentes propiedades de WRMC dentro de una región, manteniendo estándares de excelencia en procesos, métodos y personal. Gestionar la mejora de procesos y el control de calidad de las funciones de gestión de propiedades para maximizar la productividad y garantizar la entrega de servicios de calidad. Brindar liderazgo, dirección y ayudar en la investigación y resolución de problemas y preocupaciones internas y externas. Colaborar con los Gerentes Generales, la Junta Directiva de WRMC y otros departamentos internos para desarrollar y liderar la introducción e integración de nuevos programas, servicios e iniciativas. Entrevistar, seleccionar, recomendar, contratar y capacitar al equipo asignado. Asegurar niveles adecuados de personal en cada sitio dentro del portafolio de negocios asignado. Supervisar la contratación y gestión de empleados directos. Realizar evaluaciones de desempeño de los subordinados directos anualmente y brindar liderazgo, asesoramiento y coaching según sea necesario. Recomendar acciones de personal, promociones, traslados, terminaciones o medidas disciplinarias. Asistir a reuniones presupuestarias anuales, de la Junta Directiva y/o reuniones especiales cuando sea necesario. Ayudar en la transición de nuevas cuentas. Actuar como enlace entre la oficina central y la Junta Directiva mediante el mantenimiento de una comunicación abierta y relaciones profesionales. Recomendar y ayudar a gestionar el presupuesto para el portafolio de negocios asignado. Mantenerse informado sobre cambios en reglas, estatutos o regulaciones y comunicar dichos cambios al equipo y a la Junta Directiva, cuando corresponda. Desarrollar e implementar las mejores prácticas de WRMC / Procedimientos Operativos Estándar en el sitio. Hacer cumplir las políticas y procedimientos de WRMC. Evaluar propiedades con bajo rendimiento e implementar estrategias para su mejora. Asegurar que el personal pueda cumplir con los objetivos y estándares de la comunidad. Requisitos REQUISITOS: Disponibilidad las 24 horas del día, 7 días a la semana para consultas de emergencia en caso de incidentes que requieran intervención de la gerencia. Se requiere un mínimo de cinco (5) años de experiencia en negocios o gestión de propiedades, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Fuertes habilidades de servicio al cliente, comunicación e interpersonales. Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y utilizar eficazmente el tiempo basado en prioridades clave. Habilidades para entrenar y orientar. Conocimientos de principios contables deseables. Worth Ross Management Company ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

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Austin, TX, USA
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Gerente de Propiedad de Almacenamiento Personal
En Spartan Investment Group nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Lo hacemos encontrando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen retornos sólidos a nuestros inversores, brindando oportunidades de crecimiento a nuestros socios y creando riqueza duradera para todos los que hacen negocios con nosotros. Nos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento personal (FreeUp Storage) y parques para vehículos recreativos, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos clasificados como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos y nos unimos a la lista de los 100 principales propietarios de almacenamiento personal. Hemos sido miembros de Inc. 500, la lista de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, durante tres años consecutivos y en 2022 fuimos clasificados en el puesto #40 en la lista de los 100 principales operadores de almacenamiento personal. Resumen del Puesto La misión del Gerente de Propiedad de Almacenamiento Personal es continuar creciendo en excelencia operativa y mejorar el rendimiento de la propiedad. Este puesto estará ubicado en Aubrey, TX. Los gerentes utilizan sólidas habilidades interpersonales al interactuar con clientes, ayudándolos a identificar sus necesidades de almacenamiento mientras ofrecen soluciones efectivas y en tiempo real. Resolver problemas, responder preguntas y proporcionar información general sobre nuestra empresa y políticas forman parte de las responsabilidades diarias. Los gerentes están activos durante el día, dedicando tiempo a inspeccionar, limpiar y preparar unidades para alquiler, así como mantener los terrenos e instalaciones de la propiedad. Garantizar el más alto estándar de calidad en limpieza, seguridad y apariencia visual es una prioridad. Requisitos Resultados Clave: Lograr consistentemente una tasa de conversión de leads y reservas a mudanzas del 75% Alcanzar y mantener una ocupación de unidades del 92% o más y seguir aumentando los ingresos mes a mes Mantener una morosidad mensual del 4% o menos Objetivos y Responsabilidades: Realizar marketing local en la zona y asistir a eventos comunitarios Realizar mantenimiento y reparaciones menores diarias en la instalación, incluyendo inspecciones rutinarias según estándares de auditoría Crear excelencia en la experiencia del cliente, con una mentalidad centrada en el cliente Promover e impulsar el reconocimiento de la marca FreeUp Storage Capacidad para llevar y mantener registros digitales precisos Competencias: Comunicación – Excelentes habilidades escritas y verbales Conocimiento Empresarial – Capacidad para investigar y entender las leyes estatales sobre prendas para estar actualizado con requisitos locales y estatales Enfoque al Cliente – Crear la mejor experiencia para el cliente Iniciativa – Comprensión general del mantenimiento de propiedades e identificación de necesidades Tecnología – Capacidad para adoptar nuevas tecnologías y adaptarse a la evolución del negocio y la industria Calificaciones: Licencia de conducir válida Título de escuela secundaria requerido, Beneficios Tarifa por hora competitiva a tiempo completo: $18-$20 por hora. Oportunidades de bonificación. Beneficios integrales que incluyen plan 401k con coincidencia de la empresa. Seguro médico, de visión, dental, de discapacidad a corto plazo y de vida pagado por la empresa. Tiempo libre remunerado. Subsidio para uniforme.
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Resumen de la Descripción del Trabajo Buscamos un Consultor de Arrendamiento dedicado para apoyar las operaciones en Hangar 128 Apartments, una comunidad de apartamentos convencional de 223 unidades en Everett, WA. Este puesto requiere sólidas habilidades de ventas y arrendamiento, y será responsable de todos los aspectos del arrendamiento, incluyendo mostrar y arrendar apartamentos mediante técnicas efectivas de venta y cierre, procesar solicitudes, interactuar con residentes y proveedores actuales y potenciales, y promover relaciones proactivas y positivas con los residentes. 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Se prefiere bilingüe en español e inglés, aunque no es obligatorio Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas de manera efectiva Beneficios Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más 401k con coincidencia de la empresa Acumulación de 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO) Programa de Referidos de Empleados ¡Consulta nuestras reseñas de la empresa y la comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials Si estás interesado en conversar rápidamente sobre este puesto, haz clic en aplicar ahora y nos pondremos en contacto contigo próximamente!   ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. 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10794 Le Conte Ave, Los Angeles, CA 90024, USA
$25/hora
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