Tester de Control de Calidad Remoto

IPConfigure busca un talentoso becario de QA para que se una a nuestro equipo y ayude en el desarrollo de nuestro Sistema de Gestión de Vídeo. NOTA: Esta pasantía es presencial en nuestra sede central de Norfolk, VA. Principales responsabilidades: Desarrollar y ejecutar casos de prueba y scripts de prueba para garantizar la calidad y confiabilidad de nuestros productos de software. Realizar pruebas exhaustivas de regresión en diversas plataformas, incluidos entornos Linux. Monitorear los resultados del proceso de depuración. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar y priorizar los requisitos de prueba, y comunicar eficazmente los resultados de las pruebas. Configurar y mantener entornos de prueba basados en Linux, incluidas máquinas virtuales y entornos contenerizados. Documentar procedimientos de prueba, resultados de pruebas y otra información relevante para apoyar los esfuerzos de aseguramiento de calidad. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas, herramientas y tecnologías de la industria relacionadas con pruebas de software y aseguramiento de calidad. Requisitos Requisitos: Estar cursando una licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. Conocimiento de los principios y metodologías de pruebas de software, incluyendo técnicas de pruebas manuales y diseño de casos de prueba. Capacidad para ejecutar casos de prueba, informar defectos y ayudar en actividades de pruebas de regresión bajo la supervisión de miembros senior del equipo. Deseo de aprender y aplicar las mejores prácticas de pruebas, incluyendo planificación de pruebas, ejecución de pruebas y gestión de defectos. Conocimientos básicos de los fundamentos del sistema operativo Linux. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Disposición para colaborar con miembros del equipo y partes interesadas para alcanzar los objetivos del proyecto y entregar productos de software de alta calidad. Demostrada capacidad para adaptarse rápida y eficazmente a nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Calificaciones preferidas: Experiencia en roles de pruebas de software y aseguramiento de calidad o pasantías o proyectos académicos relacionados con pruebas de software, aseguramiento de calidad o desarrollo de software. Familiaridad con herramientas de pruebas de automatización (por ejemplo, Selenium, Jenkins). Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git y flujos de trabajo colaborativos de desarrollo. Experiencia con metodologías ágiles de desarrollo de software (por ejemplo, Scrum, Kanban) y prácticas ágiles de pruebas. Competencia básica en al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, Python, Java o JavaScript), con capacidad para escribir scripts o programas simples. Beneficios Beneficios: Experiencia práctica trabajando en un proyecto del mundo real en un entorno de apoyo y colaborativo. Oportunidad de aprender de profesionales experimentados en el campo del aseguramiento de calidad de software. Horarios de trabajo flexibles. Posibilidad de empleo a tiempo completo en el futuro o recomendación para otras oportunidades dentro de la empresa. $15/hora. IPConfigure, Inc. ofrece oportunidades de empleo iguales a todas las personas calificadas y administra todos los aspectos y condiciones de empleo sin discriminación por raza, religión, color, sexo, género, orientación sexual, embarazo, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, obesidad severa/mórbida, condición médica, situación militar o de veterano, información genética, estado civil, etnia, extranjería ni ninguna otra clasificación protegida, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

¡Casa cada fin de semana y salario inicial garantizado de $63,180 por año MÁS bonificaciones trimestrales y anuales que suman $4,000 o más! Nuestro programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida en Evolution ofrece una oportunidad única para camioneros que valoran un estilo de vida equilibrado. ¡No esperes! Llama al 804-414-8049 O ¡POSTÚLATE AHORA! Así es como el programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida de Evolution puede beneficiarte: Salario semanal inicial de $1,215 por semana: Con un salario inicial competitivo de $1,215 por semana, puedes disfrutar de seguridad y estabilidad financiera mientras sigues tu pasión como conductor CDL A OTR. Casa cada fin de semana: El tiempo garantizado en casa cada fin de semana es un beneficio importante de nuestro programa. No más sacrificar tu vida personal por tu carrera. 2 semanas de vacaciones pagadas el primer año: Entendemos la importancia de tomarse un tiempo para recargar energías. Por eso ofrecemos 2 semanas de vacaciones pagadas que se ganan en tu primer año de servicio. Excelentes beneficios (401K, médicos, dentales y visión): Nuestro completo paquete de beneficios incluye acceso a 401K, cobertura médica, dental y de la vista para que puedas cuidar tu salud y bienestar. Equipos nuevos y confiables: Todos nuestros camiones son del año 2022 o más recientes, asegurando que tengas acceso a equipos modernos y confiables para mantenerte seguro en la carretera. ¡Además contamos con personal dedicado a la reparación de remolques para mantener los equipos seguros y funcionando correctamente! Bonificación de seguridad y rendimiento trimestral Y anual: Valoramos el trabajo duro y la dedicación, por eso ofrecemos una bonificación anual por seguridad y rendimiento para recompensar a nuestros conductores. Las bonificaciones trimestrales comienzan en $650 y la bonificación anual varía entre $1,200 y $3,000 dependiendo del desempeño de la empresa y personal, así como del tiempo en el puesto. Conoce a tu despachador: Tendrás un despachador asignado con quien desarrollarás una relación continua. Él conocerá tus preferencias y tratará de adaptar tus rutas a tus necesidades. Se permiten mascotas: Entendemos que las mascotas son compañeras importantes para muchos conductores. Por eso permitimos que nuestros conductores lleven a sus amigos peludos en el viaje. Sin carga manual, ¡y mucho más! Sin carga manual significa que no tendrás que manipular la carga tú mismo, haciendo tu trabajo más fácil y eficiente. Además, nuestro programa incluye muchos otros beneficios que lo convierten en una opción atractiva y de apoyo para conductores como tú. Responsabilidades: Transportar mercancías de forma segura a distancias regionales, cumpliendo con todas las leyes y regulaciones de tránsito Mantener registros precisos de horas de conducción, kilometraje y entregas Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo Cumplir con los horarios de entrega y plazos establecidos Comunicarse eficazmente con el despacho y los clientes Gestionar toda la documentación necesaria para cada carga Requisitos: Licencia CDL A válida Mínimo 2 años de experiencia verificable en conducción Registro limpio de conducción sin condenas por DUI en los últimos 5 años Fuerte compromiso con la seguridad y el servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Si eres un conductor CDL A OTR calificado que busca una carrera gratificante en una empresa que valora tu contribución, ¡queremos saber de ti! Para postularte llama al 804-414-8049 O POSTÚLATE AQUÍ

¿Estás buscando una posición nocturna a tiempo parcial con horario flexible? Si tienes experiencia en gestión y buenas habilidades de comunicación, ¡deberías revisar este trabajo en City Wide Facility Solutions! City Wide Facility Solutions, la empresa líder a nivel nacional en ventas y gestión dentro del sector de mantenimiento de edificios, ofrece soluciones a una amplia gama de problemas que enfrentan los clientes en sus instalaciones. Ofrecemos salarios competitivos dentro de una cultura colaborativa y dinámica. Resumen del puesto: El Gerente Nocturno en City Wide Facility Solutions desempeña un papel fundamental supervisando la calidad de nuestras operaciones de limpieza durante los turnos nocturnos. Este puesto implica gestionar relaciones con Contratistas Independientes (CI), garantizar el cumplimiento contractual y mantener altos estándares de servicio que satisfagan las expectativas de los clientes. Responsabilidades principales: Revisar y evaluar la eficacia de las operaciones de limpieza basándose en comentarios de clientes y obligaciones contractuales. Desarrollar relaciones sólidas con los Contratistas Independientes para fomentar la colaboración y asegurar el cumplimiento de los estándares de City Wide. Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las directrices operativas y especificaciones del cliente. Facilitar la comunicación entre los equipos de campo y la dirección para informar sobre las operaciones diarias y cualquier asunto urgente que surja. Atender rápidamente y de forma eficaz las inquietudes y quejas de los clientes para asegurar su satisfacción. Supervisar la ejecución de las políticas de City Wide relacionadas con nuevos clientes y quejas. Preparar y enviar informes nocturnos resumiendo las actividades del día, observaciones e incidencias que requieran seguimiento. Realizar cualquier otra tarea adicional necesaria para apoyar las operaciones de la instalación y al equipo de gestión. Requisitos Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente. Mínimo 3 años de experiencia en puestos de gestión o supervisión, preferiblemente en mantenimiento de instalaciones o servicios de limpieza. Buenas habilidades organizativas con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de establecer relaciones con clientes y contratistas. Orientado al detalle, con compromiso hacia la calidad y excelencia operativa. Dominio del paquete Microsoft Office y otros programas informáticos relevantes. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones acertadas en un entorno rápido. Sensible a la seguridad: Este puesto es sensible a la seguridad. Si eres seleccionado para este puesto, deberás completar con éxito un examen de detección de drogas previo a la contratación y una verificación de antecedentes. Beneficios Compensación: Salario por hora de $15-$17/hora según experiencia. Reembolso por kilometraje hasta $600/mes. Horario: 20-25 horas por semana; puede convertirse en tiempo completo en una fecha posterior. Los días asignados para trabajar por la noche son flexibles; la mayoría de nuestros Gerentes Nocturnos trabajan de domingo a jueves por la noche. Las horas de trabajo asignadas son flexibles, entre las 5:00 pm y las 2:00 am. Muchos de nuestros Gerentes Nocturnos trabajan de 8:00 pm a 1:00 am.  

Resumen del puesto: Penske Truck Leasing en North Everett busca solicitantes altamente motivados y calificados para ocupar el puesto único de Hiker (Transportista de vehículos/Conductor de camión). Este puesto es responsable de la entrega de vehículos y de devolverlos a las ubicaciones de Penske y a clientes de Penske. Principalmente, este puesto mueve nuestros camiones tipo box hasta de 26’ y, para CDL Clase A, incluirá el movimiento de tractores y remolques. El puesto también puede brindar asistencia al departamento de servicio para entregar piezas y equipo. Este es un trabajo de conductor de camión ocasional/part-time que depende de llamada, ideal para conductores con licencia CDL Clase B o CDL Clase A que buscan ingresos adicionales y desean trabajar entre 0 y 25 horas semanales según las necesidades del negocio. Principales responsabilidades: • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados mientras se conduce el camión hacia la ubicación de Penske o la del cliente • Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento, informar al gerente de la ubicación si se encuentran problemas • Obtener recibos o firmas por los bienes entregados y cobrar por los servicios cuando sea necesario • Reportar defectos en los vehículos, accidentes, violaciones de tránsito o daños a los vehículos • Otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Calificaciones Calificaciones: • Se requieren 2 años de experiencia conduciendo • Se requieren 2 años de historial limpio en el registro de vehículos motorizados del DMV • Se requiere licencia CDL Clase B • Se prefiere licencia CDL Clase A • Se requiere capacidad para leer y seguir instrucciones escritas • Se requiere capacidad para trabajar de forma independiente, habilidades de servicio al cliente, habilidades organizativas y actitud positiva • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por el DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación del conductor según lo exigido por el puesto. Este archivo incluye: una verificación anual del registro de vehículos motorizados (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de CDL deberán realizarse una prueba de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y realizar una prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o es considerado sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: -Los requisitos físicos y mentales descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. -El asociado debe poder ver y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. -Mientras realiza las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg. -El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir con seguridad y frecuencia del vehículo, así como del área trasera de carga. Salario: Clase A $23.00/hora + Diferencial por turno cuando sea aplicable Al ser un puesto de tiempo parcial, no tendrá derecho a beneficios, pero tendrá acceso a la acumulación de PTO y algunos beneficios menores ofrecidos por Penske. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237255;421990839;p?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693729&typeid=1

Thorlabs se complace en desempeñar un papel en el avance de la ciencia a través de los componentes, instrumentos y sistemas que diseñamos y fabricamos. Creemos que la ciencia y la innovación tienen un gran potencial para mejorar el mundo que nos rodea y estamos comprometidos con el avance de las tecnologías fotónicas (es decir, basadas en la luz) que impactan positivamente a nuestros clientes, empleados y comunidades. A través de actividades educativas y prácticas comerciales más sostenibles, invertimos continuamente en un futuro más brillante. Reconocemos que cada uno de nuestros empleados es un individuo único con la capacidad de contribuir a nuestro éxito y buscamos personas excelentes que prosperen en nuestra cultura dinámica y divertida. Esta posición asegura eficazmente el cumplimiento de los estándares de calidad ISO9001 de Thorlabs por parte de proveedores y fabricantes, protegiendo así a los clientes. Los inspectores realizan inspecciones visuales y dimensionales de piezas de precisión y toman decisiones rápidas y precisas de aceptación/rechazo sobre muchos tipos de componentes ópticos, incluyendo filtros, espejos, cristales, prismas y lentes, así como componentes mecánicos utilizados junto con componentes ópticos. Las inspecciones visuales de calidad superficial a menudo se realizan bajo una bombilla de 100 vatios en habitaciones con poca iluminación. Aunque la ubicación de este puesto es en Newton, NJ, en ocasiones puede ser necesario realizar funciones en otras ubicaciones de Thorlabs.    Las funciones esenciales del trabajo incluyen lo siguiente, pero no se limitan a: Introducción a la medición visual y mecánica de piezas utilizando dispositivos de metrología como lupas, microscopios, calibradores, micrómetros e indicadores. Identificar no conformidades mediante métodos de inspección especificados. Capacidad para realizar inspecciones visuales extremadamente detalladas en piezas complejas y delicadas, ocasionalmente realizadas bajo microscopios. Las inspecciones se realizan de manera eficiente, prestando atención al detalle. Interacción fluida con colegas/proveedores/otros respecto a inspecciones. Inspección de productos según planos de fabricación. Manipulación y limpieza de fibras ópticas especiales, óptica de precisión y componentes mecánicos. Mantener registros adecuados en nuestra base de datos de fabricación. Hacer preguntas cuando las instrucciones no sean entendidas o estén poco claras. Cumplir con el programa de seguridad de la empresa y mantener un área de trabajo limpia y organizada.   Además de las funciones y deberes esenciales mencionados anteriormente, todos los puestos también son responsables de: Cumplir con los estándares de la empresa relacionados con la cantidad y calidad del trabajo realizado de forma continua, ejecutando todas las tareas laborales de manera que cumpla con todas las políticas y procedimientos de la Compañía. Apegarse a las políticas, procedimientos y directrices de la Compañía respecto a los estándares de comportamiento en el lugar de trabajo al completar tareas y asignaciones laborales. La Compañía se reserva el derecho de cambiar u asignar otras funciones a este puesto.   Actividades Físicas:    El trabajo puede ser activo, requiriendo estar de pie o sentado durante largos períodos y/o realizar trabajos repetitivos ocasionalmente. El empleado puede levantar o mover objetos de hasta 20 libras. Los empleados deben agarrar, manipular o ensamblar piezas y componentes que a menudo son muy pequeños. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, aunque en ocasiones puede ser alto. Debe poder usar ropa adecuada y equipo de protección personal como, entre otros, mascarillas, gafas, guantes y prendas especiales. El EPP requerido y la capacitación permiten el manejo y procesamiento seguro de productos químicos como adhesivos, lubricantes y disolventes, así como la operación segura de equipos y herramientas relacionados con el trabajo.     Requisitos Experiencia: Se prefiere 1 año de experiencia en un puesto similar. Educación: Diploma de escuela secundaria o experiencia laboral equivalente. Conocimientos y Habilidades Especializadas: Capacidad para aprender, comprender y aplicar eficazmente planes de muestreo. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para operar tanto en entornos individuales como de equipo. Capacidad para leer dibujos mecánicos e interpretar tolerancias dimensionales. Adaptabilidad a cambios en procesos y procedimientos. Capacidad para cumplir con los estándares del departamento en productividad y calidad. Se valora la alfabetización informática utilizando la suite de productos de Microsoft. Debe tener la capacidad de capacitarse en todas las áreas del departamento, incluyendo pero no limitándose a inspección visual y dimensional, entrada de datos. Alta atención al detalle. El rango salarial por hora para este puesto es de $18.00 - $23.65 según experiencia. Thorlabs valora su entorno diverso y se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Las descripciones de trabajo no pretenden ser contratos de empleo ni crean tales. La organización mantiene su condición de empleador "a voluntad". Los empleados pueden ser despedidos por cualquier motivo no prohibido por la ley. Beneficios Thorlabs ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida pagado por la empresa, un generoso paquete de PTO, un plan 401(k) y reembolso de matrícula, por mencionar algunos.

Evento de contratación el viernes 26 de septiembre de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Dirección:  Courtyard by Marriott Sala de conferencias 31910 Gateway Center Blvd S    Federal Way WA 98003 Haga clic aquí para postularse en línea ahora o llame al (253) 203-0200  Tarifa de pago Clase A: $30.00 – 32.00 / hora Tarifa de pago Clase C: $25.00 – 26.00 / hora Horario: lunes a viernes Turno: 5:00 a.m. – 7:00 a.m. Funciones del conductor: El 99 % de la carga estará paletizada y se descargará con un transpaleta manual; también puede haber carga suelta que deberá descargarse a mano o mediante un carrito de dos ruedas. Los conductores realizarán un promedio de 10 a 20 paradas por día. Las rutas de los conductores tendrán un radio de 30 millas. Ubicación del trabajo: Kent, WA Por favor traiga lo siguiente:  1. Licencia de conducir válida  2. Tarjeta médica válida  3. Tarjeta del Seguro Social u otro documento aprobado para I-9  4. Historial laboral de 10 años con nombres de empleadores y números de teléfono REQUISITOS MÍNIMOS DEL TRABAJO:  1. Debe tener 12 meses de experiencia reciente conduciendo Clase A o C  2. Se prefiere autorización de materiales peligrosos, pero no es obligatoria. 3. Buen historial de conducción vehicular Llame al (253) 203-0200 para obtener más información o haga clic aquí para postularse en línea ahora Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/.    Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates.    Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.    Puede requerirse una verificación de antecedentes penales. Las condenas penales no necesariamente descalifican a un solicitante de ser considerado para un puesto. Se realizará una evaluación individual de las condenas penales previas de cada solicitante antes de excluirlo de la consideración.    Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos.    TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y animan a las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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