Inspector de Tanques de Carga HM 183

Acerca del puesto: En OnePlus nos esforzamos por superar límites y desafiar el statu quo. Nuestra misión es ofrecer tecnología de alta calidad y experiencias significativas a usuarios de todo el mundo. Estamos buscando un Moderador Sénior agudo y detallista que se una a nuestro equipo de Operaciones de Contenido y ayude a mantener la integridad y calidad de nuestra plataforma mediante prácticas sólidas de revisión de contenido y control de calidad. Principales responsabilidades: Realizar revisiones de alta calidad del contenido de la plataforma (texto, imágenes, videos) para garantizar el cumplimiento con las directrices de la empresa y las políticas de moderación. Identificar y reportar problemas, riesgos o anomalías en el contenido durante el proceso de moderación y escalarlos a los equipos correspondientes según sea necesario. Contribuir al desarrollo y optimización continua de las políticas de moderación proporcionando retroalimentación práctica y sugerencias. Generar informes diarios de auditoría de calidad y realizar análisis de datos para respaldar decisiones operativas y mejoras. Apoyar en la incorporación y capacitación de nuevos moderadores, ayudando a mejorar la precisión de las revisiones y el rendimiento del equipo. Requisitos Se requiere título de asociado o superior. Alta conciencia de riesgos y juicio agudo sobre contenido visual y escrito. Experiencia previa en moderación de contenido, revisión de anuncios, revisión de aplicaciones o revisión de contenido generado por IA (AIGC) es un plus. Excelentes habilidades de pensamiento lógico, analítico y resolución de problemas; capaz de realizar análisis basados en casos y promover la resolución de incidencias. Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para trabajar bajo presión. Calificaciones deseables Experiencia trabajando en entornos digitales dinámicos y rápidos. Hablante nativo de inglés Conocimiento de tendencias emergentes en contenido, contenido generado por IA o herramientas/plataformas de moderación. Beneficios OnePlus se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. El rango salarial base en EE. UU. para este puesto de contratista es de 30-50/hora. Nuestros rangos salariales se determinan por rol, nivel y ubicación.

¡K&B Transportation está buscando conductores en tu área que deseen ganar el mejor dinero en el transporte por carretera! Disfruta un salario inicial de 70 centavos por milla con una garantía mínima de $1610. ¡En K&B Transportation puedes ganar $2000 en tus mejores semanas! Servicio de reclutamiento disponible al (844) 308-7912. Comienza el lunes y recibe un bono de $1000 en tu primer pago.  Nuestros conductores en K&B Transportation disfrutan lo siguiente: Salario inicial de 70 centavos por milla. ¡Garantía mínima de $1610 por semana! ¡Gana más de $2000 en las mejores semanas! Posibilidad de ganar más de $90,000 al año Cascadias Freightliner cargados del 2020 y más nuevos, con APU, refrigeradores, inversores y más! Seguro médico, de vida, dental y de visión con opción de planes Bonos por seguridad, inspecciones limpias y referidos Tarjeta de regalo de Walmart para equipar tu camión Hay muchas otras razones para conducir con K&B Transportation. Si tienes un CDL A y 1 año de experiencia OTR, llámanos al 844-308-7912 o visita www.drive4kb.com.     *La garantía está sujeta a restricciones; consulta al departamento de reclutamiento para obtener detalles. Los montos de pago varían según el tiempo libre y la producción.

Inicie una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema sin igual de entretenimiento en vuelo. Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieramos soluciones de clase mundial en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución, reproducción y redes de medios en un entorno seguro y exigente en condiciones de vuelo. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. ¡Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias en vuelo para hoy y el futuro! Resumen del puesto: El Gerente de Aseguramiento de la Calidad es responsable de mantener el SGC (Sistema de Gestión de la Calidad), gestionar Auditorías Internas/Externas, gestionar el Proceso de Selección de Proveedores hasta que los nuevos proveedores sean incluidos en nuestra AVL, responsable de la Calidad y Comunicación con Clientes, mantenimiento de Registros de Capacitación en Calidad, Gestión de Sellos de Calidad y mantenimiento de AS9100. Este puesto también es responsable de la Aprobación de Calidad ECO según sea necesario y del mantenimiento de los KPI del cliente según se requiera. Funciones y responsabilidades: Implementar sistemas para garantizar el cumplimiento con los requisitos de certificación y mejorar continuamente nuestros productos y procesos Punto focal de Comunicación de Calidad (OEM) con Boeing y Airbus Brindar el liderazgo/apoyo necesario para guiar al equipo interno de auditoría del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) Asegurar que la empresa mantenga el cumplimiento con ISO 9001, AS9100, clientes y nuevos productos Entender y comunicar estándares y regulaciones que respalden las decisiones empresariales Supervisar las acciones correctivas con los clientes Requisitos Calificaciones principales: Título universitario en Ingeniería, Operaciones o campo relacionado Conocimiento sólido de los requisitos de AS9100 y/o regulaciones de la FAA/EASA Habilidades analíticas sólidas, atención al detalle y comunicación efectiva Calificaciones basadas en experiencia: 5 o más años de experiencia progresiva en Calidad y/o Regulaciones dentro de la industria Aeroespacial 3 o más años de experiencia en un cargo directivo Experiencia en redacción y actualización de procedimientos operativos estándar (SOP) Capacidad para realizar recolección de datos y análisis estadístico para impulsar la toma de decisiones Experiencia previa en la fabricación de componentes electrónicos para aplicaciones aeroespaciales Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $103,800 - $124,600 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar su equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros: Una asignación para el hogar destinada a mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un programa 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, días personales y días de enfermedad, complementado con un emocionante cierre anual por fiestas Flexibilidad promovida mediante nuestro horario laboral alternativo (9/80) que permite tener cada segundo viernes libre

K&B Transportation está buscando conductores en su área que quieran ganar dinero de inmediato. ¡Disfrute de un salario inicial de 70 CPM con una garantía mínima de $1610 por semana! En K&B Transportation puede ganar $2000 en sus mejores semanas. Los reclutadores están disponibles todo el fin de semana al (844) 657-1749. Comience el lunes y obtenga $1000 de bono en su primer cheque.  Nuestros conductores en K&B Transportation disfrutan de lo siguiente: Salario inicial de 70 CPM. ¡Garantía mínima de $1610 por semana! Gane $2000 en las mejores semanas. Los mejores ganadores ganan $90,000 al año Excelente tiempo en casa. Disfrute de 10 días seguidos libres. Camiones Freightliner Cascadia cargados modelo 2020 y más nuevos con APU, refrigeradores, inversores y mucho más. Seguro médico, de vida, dental y visual con opción de planes. Bonos por seguridad, inspecciones limpias y referidos. Tarjeta de regalo de Walmart para equipar su camión. Hay muchas otras razones para conducir con K&B Transportation. Si tiene un CDL A y 1 año de experiencia OTR, llámenos al 844-657-1749 o visite www.drive4kb.com. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE   La garantía está sujeta a restricciones; consulte a los reclutadores para obtener detalles. Los montos de pago varían según el tiempo en casa y la producción.

Inicie una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema sin precedentes de entretenimiento en vuelo. Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieriamos soluciones de clase mundial en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución de medios, reproducción y redes en un entorno seguro y exigente en el ala. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias de entretenimiento a bordo para hoy y más allá. Resumen del puesto: El Director de Calidad planifica, organiza, dirige y controla las actividades de las funciones de Calidad y Técnicas de la Unidad de Negocio. Este profesional es responsable del desempeño de todas las funciones del departamento: el departamento de Calidad para Clientes, el departamento de Calidad de Proveedores y el departamento de Calidad Interna. Funciones y responsabilidades: Gestionar la supervisión de todas las actividades relacionadas con el cumplimiento de normativas y estándares industriales como FAA, EASA, ISO, OSHA, etc. Dirigir la relación con el cliente en múltiples temas; incluyendo configuración, documentación, mantenimiento, requisitos regulatorios, productos no conformes y soporte general Solucionar problemas del sistema, LRUs, cableado, etc., para resolver incidencias y preocupaciones reportadas Apoyar un entorno favorable para el soporte exitoso de equipos de entretenimiento a bordo/aviónicos Trabajar con equipos internos, clientes y socios/proveedores para resolver problemas relacionados con instalaciones y operaciones en campo Liderar los asuntos y preocupaciones relacionados con proveedores para garantizar el mantenimiento y la fiabilidad del producto Revisar y aprobar la implementación de planes de Calidad y Técnicos que respalden el Plan Maestro de Operaciones Liderar el proceso de la Junta de Revisión de Materiales y asegurar un tiempo de respuesta inferior a una semana Apoyar el proceso de Devolución de Nuevos Productos Liderar el proceso de Productos No Conformes entre clientes, proveedores e internamente Apoyar los procesos de Introducción de Nuevos Productos y Transferencia de Trabajo Capacitar y ofrecer coaching y mentoría según sea necesario. Enfoque específico en Causa Raíz y Acciones Correctivas (RCCA), mejora continua y 8D Liderar el plan de implementación de FAI / APQP en SPI y sus proveedores Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial Más de 10 años de experiencia en un puesto similar 8 o más años de experiencia relacionada con mejora continua Más de 7 años de experiencia en un cargo directivo Habilidades sólidas para resolver problemas (8D, RCCA) Experiencia en Kanban (sistema pull) deseable Certificación en Six Sigma y metodología lean enterprise preferible Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos, con capacidad para interactuar con todos los niveles de dirección Dominio avanzado de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Visio y Outlook Experiencia previa en entornos de fabricación o distribución Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $137.300 - $164.800 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar su equilibrio entre vida laboral y personal, incluyendo pero no limitado a: Una asignación para el hogar destinada a mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura mediante un programa 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y enfermedad, complementado con un atractivo cierre anual por fiestas Flexibilidad promovida mediante nuestro horario laboral alternativo (9/80) que permite tener cada segundo viernes libre

Conductor de Camión CDL A – Regreso Semanal a Casa – ¡Gana $93,600-$105,000 Anualmente! Salario y Beneficios: ¡Nuevo Aumento Salarial! $0.78-$0.82 por milla según experiencia y $55 por parada Gana $1,800-$2,020 semanales Bono de incorporación de $2,500 en 10 pagos mensuales para conductores experimentados El pago por millaje aumenta cada 6 meses hasta alcanzar el máximo Posibilidad de bono por paradas seguras – Pagado trimestralmente Políticas para acompañantes y mascotas* Programa ilimitado de referidos para conductores ($2,000-$3,000 por referencia, pagado en 180 días) Tiempo libre pagado después de 1 año, además de 6 días festivos pagados después de 90 días Seguro médico, dental, visual, de vida, plan 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea gratuita Detalles del trabajo: Regreso semanal a casa Cuenta dedicada – Caja seca Rutas con múltiples paradas Requisitos: Contratamos conductores nuevos y experimentados Licencia CDL Clase A válida Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy mismo con un reclutador especializado al: 866-880-4392 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles de regreso a casa, tarifas salariales competitivas y carga estable que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!