Especialista Sénior en Adquisiciones y Contrataciones

Comprador Junior de Alimentos Salario 70K más bonificación y beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY La empresa de alimentos es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de cadena de suministro/administración de inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los artículos dañados o no vendidos. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y artículos dañados o no vendidos, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de la instalación, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores en la industria o minorista: experiencia en alimentos, dulces o bebidas es un plus. Experiencia en Mercadeo/Logística deseada o buen entendimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de alimentos, logística, administración de inventario, mercadeo, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras, especialmente MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Salario 70K más bonificación y beneficios

Copperfit Industries está reclutando para los puestos de 【Asistente de Compras】 y 【Especialista en Compras】. Estamos ubicados en Pomona y somos una empresa familiar estable, con un ambiente sencillo y un equipo amigable; ¡actualmente necesitamos urgentemente personas que se unan a nosotros! 📍 Lugar de trabajo: Pomona, CA 91766 (1280 E. 9th St.), es necesario trabajar presencialmente en la oficina. 💰 Salario por hora: $22–$28 (según experiencia y puesto). ✅ Asistente de Compras: Dominio de Excel, cuidadoso y responsable, preferiblemente con conocimientos contables. ✅ Especialista en Compras: Experiencia mínima de 3 años, dominio de Excel/ERP, capacidad para gestionar de forma independiente consultas, órdenes de compra y envíos; debe poder comunicarse con proveedores chinos en chino mandarín. Enviar currículum directamente a: cfihr@copperfit.com Si tiene preguntas puede contactarnos al: 714-822-0558

Somos una pequeña empresa local y reconocida de Bowling Green, KY con una flota de aproximadamente 6 camiones. Buscamos un conductor experimentado. Las áreas más frecuentes son FL, TX, GA, KY, TN, OH, IN Todas las cargas se reservan con anticipación, por lo que no tendrá que esperar sin saber a dónde irá después. Las cargas y millas se adaptan a sus necesidades. El camión es un VOLVO 760 automático x2, el que aparece en la foto. Debe tener 25 años o más y al menos 2 años de experiencia. No se aceptan infracciones graves de exceso de velocidad ni accidentes La nómina es de lunes a lunes El depósito directo se realiza todos los viernes REGRESO A CASA CADA FIN DE SEMANA GARANTIZADO COLCHONES NUEVOS LIMPIEZA PROFUNDA Y SANITIZACIÓN DE LOS CAMIONES BONO MENSUAL POR BUEN CONSUMO DE COMBUSTIBLE CARGAS ECONÓMICAS Y ENTREGAS A TIEMPO PAGO DE .60CPM, TODAS LAS MILLAS SE PAGAN, TANTO VACÍAS COMO CARGADAS!!! El promedio de millas oscila entre 2.600 y 4.000 por semana. SE OFRECEN ANTICIPOS EN EFECTIVO LOS CAMIONES ESTÁN EQUIPADOS CON PRE PASS SE ACEPTAN ACOMPAÑANTES SE ACEPTAN MASCOTAS *******SI TIENE PROBLEMAS CON EL SEGUIMIENTO DE CARGAS, RESPONDER LLAMADAS TELEFÓNICAS, TOMAR FOTOS DE DOCUMENTOS, CAMBIAR DE TRABAJO FRECUENTEMENTE O REALIZAR TAREAS SIMPLES COMO ESAS, POR FAVOR NO LLAME******* ACTUALMENTE NO CONTRATAMOS CONDUCTORES EN PROGRAMAS SAP La comunicación es directamente entre el conductor y el propietario (sin despachador intermedio) [SI ESTÁ INTERESADO, POR FAVOR ENVÍEME UN MENSAJE DE TEXTO CON UNA FOTO DE SU LICENCIA CDL AL 270-777-7050] Preguntas frecuentes: ¿Hay fideicomiso? - No ¿Los camiones vienen con inversores? - Sí, cada camión está equipado con un inversor ¿Cuándo me regresan a casa? - Llevamos a nuestros conductores a casa los viernes; siempre estará dentro de un radio de 150 millas de su hogar los viernes, a menos que nos indique que desea quedarse en ruta. ¿Qué tipo de carga transportan y qué equipo utilizan? - Transportamos remolques secos de 53' con carga dedicada. ¿Puedo llevar un acompañante? - Sí, solo firme una exención para acompañantes y podrá ir. ¿Cuántos días libres puedo tener? - Somos muy flexibles y con solo avisar con anticipación podemos organizarlo. ¿Ofrecen adelantos en efectivo desde el principio? - Sí, puede obtener un adelanto en efectivo desde el primer día de trabajo. ¿Qué ocurre si tengo una avería? - Siempre tenemos camiones de repuesto disponibles, por lo que nunca quedará sin trabajo. ¿Sus camiones tienen Pre Pass? - Sí, cada camión está equipado con Pre Pass. ¿Son ustedes 1099 o W9? - Somos 1099. ¿Puedo llevar el camión a mi casa? - Sí, siempre que tenga un área segura y protegida para estacionarlo, puede llevarse el camión a casa. ¿Qué registros de bitácora utilizan? - Utilizamos Omni Tracs en todos nuestros camiones

Junior Food Buyer Salario 70K más bonificación y beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y de la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades clave incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y cumplidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en exceso. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir con las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para monitorear programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores en la industria o minorista: experiencia en alimentos, dulces o bebidas es un plus. Experiencia en Marketing/Logística preferida, o sólido conocimiento de operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compras de alimentos, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de manera eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto interna como externamente. Alto dominio de computadoras, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Salario 70K más bonificación y beneficios

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Junior Food Buyer Salario 75K Más Bonificación Y Beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando las mercancías en problemas. Revisar los costos de adquisición para garantizar que los artículos comprados tengan el costo más bajo compatible con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y mercancías en problemas, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener comentarios de la tienda y evaluar la eficacia general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones de Cuentas por Pagar para artículos obtenidos de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos cuando corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros departamentales necesarios. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de la instalación, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación externa cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en compras en cualquier categoría Experiencia en Mercadotecnia/Logística preferida o sólido conocimiento de operaciones de tienda y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compras de alimentos, logística, gestión de inventario, mercadotecnia, contabilidad y gestión financiera Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de forma eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Salario 75K Más Bonificación Y Beneficios