Agente de Compras

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios de viviendas y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Este puesto gestiona las negociaciones de precios y contratos con subcontratistas dentro de la división asignada. Funciones y responsabilidades: Gestionar la negociación y preparación de contratos para la compra de todos los materiales y mano de obra, que deben ser revisados y ejecutados por el Gerente de Compras o el VP. Preparar paquetes de licitación, recopilar precios, mantener alcances de trabajo, administrar contratos y controlar presupuestos Participar en la gestión de oficios, carga/asignación de proveedores, contratación de proveedores y servicio y calidad bidireccionales (M/I Homes hacia el proveedor; proveedor hacia M/I Homes). Realizar/verificar mediciones y calcular costos para diversas fases de construcción; se prefiere conocimiento y uso de Bluebeam. Dominio en la operación y mantenimiento diario del sistema JD Edwards Configuración de nuevos planes/comunidades/opciones dentro de JDE Auditar datos para verificar su exactitud y completitud dentro de JDE Gestionar y mantener datos de costos y precios para especificaciones de comunidades y ofertas estándar de opciones Revisar y verificar la exactitud de los Presupuestos de Construcción de Viviendas Revisar y verificar la exactitud de los Informes de Sobrecostos de Construcción de Viviendas Capacitar y orientar a otro personal dentro del departamento de compras y dentro de la división Compilar, verificar, calcular y distribuir elementos de costos directos, incluyendo costos de permisos, entradas de vehículos, pasillos públicos y programación de lotes, para proporcionar presupuestos precisos de viviendas (figuras de área).  Responsable del reconocimiento de reembolsos e incentivos de proveedores en la división Responsable de notificar a la gerencia sobre pronósticos trimestrales prospectivos de costos de infraestructura física Asistir al Gerente de Compras en investigar e implementar nuevos productos, procesos de construcción y/o servicios Apoyar al personal de Construcción, Atención al Cliente, Cierres, Ventas y Diseño en sus necesidades diarias, así como en informes de fin de mes. Asegurar comunicación interdepartamental cerrada y resolución de problemas Planificación y estructura estratégica del departamento Otras funciones y responsabilidades según se asignen Requisitos Formación/Experiencia/Conocimientos mínimos: Título universitario en administración de empresas, ingeniería o gestión de la construcción, o experiencia equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en compras y/o estimaciones desarrollando estimaciones precisas de construcción y negociando contratos de materiales y mano de obra. Condiciones de trabajo: Entorno de oficina con viajes ocasionales a sitios de obra Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre remunerado y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones tradicionales y Roth 401(k), plan de participación en beneficios, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de viviendas para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo. #IND456