Operario de Línea - Segundo Turno

Título del trabajo: Colgador de Estantes Industria: Automotriz Compensación: $11.00/hora (HORAS EXTRAS DISPONIBLES) Turnos disponibles: (Lunes a Viernes) Segundo turno; 4pm-12am Tercer turno; 12am-8am Ubicación: 9 1/2 Groesbeck Warren, MI Requisitos Resumen del trabajo: No se requiere experiencia, no se requiere prueba de drogas. Debe ser capaz de estar de pie durante 8 horas al día, agacharse, estirarse, levantar hasta 15 libras (como máximo) Capacidad para levantar cómodamente 20 libras regularmente Debe tener al menos 18 años de edad o más Capacidad para trabajar en cualquier turno preferido Se prefiere experiencia previa pero no es obligatoria* Beneficios Mantener una actitud positiva mientras se respeta mutuamente a todos Realizar tareas relacionadas con el trabajo que pueden incluir, pero no se limitan a, manejar herramientas manuales, cuchillos y maquinaria Mantener buena coordinación mano-ojo y habilidades motoras finas Pueden aplicarse funciones esenciales adicionales a trabajos específicos

Conductores de camiones CDL-A – Vuelve a casa semanalmente – ¡Gana $1,800-$2,020 semanales! Paga y beneficios: ¡Nuevo aumento de pago! $0.78-$0.82 CPM según experiencia y $55 por parada Gana de $93,600 a $105,000 anuales Bono de incorporación de $2,500 en 10 pagos mensuales para conductores con experiencia El pago por milla aumenta cada 6 meses hasta el máximo Bonificación potencial por paradas seguras – pagada trimestralmente Políticas para acompañantes y mascotas* Programa ilimitado de referidos de conductores ($2,000-$3,000 por referencia, pagado en 180 días) Tiempo libre remunerado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Vuelve a casa semanalmente Cuenta dedicada – Remolque seco Rutas con múltiples paradas Requisitos: Contratamos conductores nuevos y con experiencia Licencia CDL Clase A válida Descubre adónde puede llevarte el camino al conducir para Hogan. Habla hoy con un reclutador especializado al: 866-880-4392 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, la profesionalidad, la integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapta a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

Asociados de Producción - $18.85/hora Cape Girardeau, MO ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Spartech en Cape Girardeau! Actualmente estamos buscando asociados para unirse a nuestros equipos de producción y apoyar a nuestra variedad de clientes. Si cumples con los requisitos y deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico con una empresa lo suficientemente grande como para ofrecerte espacio para crecer, pero no tan grande que te conviertas en "solo un número", y que tenga un fuerte enfoque en la seguridad y el éxito, ¡Spartech podría ser la empresa ideal para ti! Requisitos Debes tener 18 años o más Poseer habilidades promedio en matemáticas y lectura Ser capaz de operar una calculadora y una balanza, leer una cinta métrica en incrementos de 1/16" y micrómetros en incrementos de 1/1000 Las funciones principales consistirán en separar, limpiar, cortar, moler, empaquetar, inspeccionar, pesar y etiquetar materiales/productos para su uso en el proceso de extrusión. Debe ser capaz de obtener y poseer una certificación de montacargas Se requiere un buen historial de asistencia Debe ser capaz de pasar un examen físico previo a la contratación, una prueba de drogas y una verificación de antecedentes Beneficios Ofrecemos salarios competitivos, incentivos y programas de beneficios. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, seguros de vida pagados por la empresa, discapacidad a largo y corto plazo, cuentas de gastos flexibles y un sólido programa de coincidencia de 401(k). Además, ofrecemos un generoso programa de vacaciones. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas personalizadas y productos en rollos y empaques, con numerosas ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y ofertas extensas de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podrías ver todos los días, por ejemplo, si comienzas tu día con un yogur o tu hijo consume mantequilla de maní individual, es posible que ya hayas visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales se pueden encontrar en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, en materiales antibalas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura enfocada en el éxito. NOTA: Spartech, LLC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida legalmente en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para garantizar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

Conductores de camiones CDL A – Vuelta a casa diaria – ¡Gana $1,275 semanales! Salario y beneficios: Salario anual promedio de $66,300 ¡Los mejores conductores ganan $70,000 al año! Aumento salarial anual en la fecha de aniversario* Política para acompañantes* Bono por seguridad trimestral* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea con pago Detalles del trabajo: Vuelta a casa diaria Carga sin contacto Cuenta dedicada – Local Volquetes finales Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión Experiencia en granjas, plataformas planas o ganado preferida El puesto está basado en California, MO; debe vivir a menos de 50 millas de distancia del lugar Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Hable con un reclutador hoy: 866-339-9801 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas salariales competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Hable con un reclutador hoy para obtener más detalles!

El Técnico Eléctrico será responsable de proporcionar programación, solución de problemas, instalación y reparación de sistemas eléctricos vehiculares, HVAC y mecánicos dentro de la industria manufacturera. Este puesto requiere que utilice sus excelentes habilidades para resolver problemas, alta atención a la calidad y seguridad, y actitud positiva hacia el trabajo en equipo para impulsar su carrera. Se buscan candidatos para el primer turno de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Puede haber oportunidades de horas extras después del turno programado y los sábados. LO QUE HARÁS: Instalar y reparar diversos sistemas de transmisión híbrida, redes de comunicación y componentes eléctricos Inspeccionar y diagnosticar problemas en sistemas eléctricos utilizando teoría eléctrica avanzada, PLC y lógica de escalera Interpretar planos, hojas de procesos, esquemas e instrucciones para las reparaciones y procesos adecuados Mantener prácticas de trabajo limpias y seguras con sistemas eléctricos, cumpliendo con las políticas, procedimientos y procesos de seguridad Inspeccionar y comunicar problemas que surjan durante la verificación de calidad requerida Documentar el trabajo y los resultados con apoyo de diversos programas informáticos, incluyendo Microsoft Office Suite, navegadores web y aplicaciones de diagnóstico Instalar y reparar componentes de control eléctrico tales como resistencias, diodos y relés Ampliar conocimientos sobre principios técnicos y de mantenimiento, incluyendo cómo trabajar con sistemas de alto voltaje (200+ voltios) New Flyer es un empleador que cumple con EEO/AA/Female/Minority/Disabled/Vets. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. Requisitos Experiencia en diagnóstico y reparación eléctrica y mecánica. Experiencia en alto voltaje es un plus. Experiencia previa con PLC, lógica de escalera, y sistemas de corriente alterna (AC) y continua (DC). Experiencia leyendo documentos de ingeniería, esquemas de cableado e instrucciones. Compromiso con los estándares y procedimientos de salud y seguridad organizacional. Fuertes habilidades para resolver problemas y comunicarse. Miembro valioso del equipo que construye relaciones colaborativas mediante honestidad e integridad. Responsable, con gran atención al detalle y a la calidad, cumpliendo con los plazos establecidos. Capacidad para agacharse, inclinarse, alcanzar objetos y subir y bajar escaleras. Flexibilidad para trabajar tanto en el primer (1.er) como en el segundo (2.do) turno. Se prefiere nivel intermedio en habilidades informáticas. Se prefiere título de asociado en disciplina automotriz, electrónica o escuela vocacional equivalente. Beneficios Salarios competitivos - $26.49 en el primer turno - primer aumento salarial a los 5 meses Bono para nuevo empleado - $2,500 Elegibilidad inmediata para beneficios Días festivos pagados y vacaciones Plan 401K con generoso aporte de la empresa Apoyo disponible para reubicación Capacitación en el trabajo proporcionada en un entorno de aprendizaje continuo Oportunidades de ascenso en una empresa en crecimiento Forma parte de un equipo que lidera la electrificación mundial del transporte masivo ¡Echa un vistazo al emocionante trabajo en el que podrías participar! NFI Group | We Move People - YouTube

Ahora contratando - Conductores itinerantes Clase A ¡VEN A VOLAR CON NOSOTROS! ¿Listo para una aventura? Centerline está buscando conductores experimentados para unirse a nuestra división de Servicio de Conductores Móviles. Como conductor móvil, viajarás a diferentes ciudades y conocerás nuevos lugares mientras realizas tus tareas.                                                                    Haga clic aquí para postularse ahora Lo que obtendrás:  Tarifa salarial de $34.00 - $34.00/ HORA Dietas de $30/día Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista. Vuelos, tiempo de traslado y hoteles cubiertos y completamente pagados. Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camión tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas del Fortune 1000. Requisitos: 12 meses de experiencia conduciendo vehículos Clase A Se prefiere tener 6 meses de experiencia en volquetes neumáticos o agrícola, aunque no es obligatorio Debe sentirse cómodo conduciendo en todas las condiciones climáticas, incluyendo nieve. Se requiere autorización para manejar materiales peligrosos (Hazmat) No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años, O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años. Ser mayor de 22 años Tus responsabilidades: Los turnos tendrán una duración entre 10 y 14 horas, 6 días por semana Compromiso mínimo de asignación de 5 a 8 semanas Conducción de diversos equipos Clase A Debe estar dispuesto a trabajar tanto en turno diurno como nocturno   El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante cuando esté prohibido por la legislación local. Otros beneficios incluyen oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura alrededor de un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se ajuste a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camión tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que mejor se adapta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente, a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Recursos Humanos en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #Mobile #MDS Referencia: #476067 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela de CDL, trabajos de CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase a, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte de carga, entrenamiento para conductores de camiones con CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela para conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, capacitación para conductores de camiones, escuela de transporte de carga, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de carga, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, transporte de larga distancia, viaje, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento para conductores de camiones con CDL, chofer, clase A, CDL clase A, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de reparto, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas para conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte de carga, trabajos de transporte de carga, escuela de transporte de carga, vehículo, entrenamiento, capacitación laboral, entrenamiento en el puesto de trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano