Productor Junior de Eventos

Productor Junior de Eventos RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT o Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercado Publicado originalmente en julio de 2025; este es un puesto 100 % híbrido o remoto, a tiempo completo Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que trabaja en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca. Colaboramos con empresas del Fortune 1000, enfocándonos específicamente en ejecutivos de alto nivel (C-suite). RTM se centra en mantener una cultura inclusiva y colaborativa. Nuestro equipo directivo está formado por miembros que comenzaron y crecieron dentro de la empresa, y estamos entusiasmados con continuar ese crecimiento hacia 2025 y más allá. Sobre el puesto: RTM busca un Productor Junior de Eventos enfocado exclusivamente en nuestros programas K-12. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de al menos un programa en el ámbito de conferencias/eventos B2B y un excelente entendimiento de lo necesario para organizar un evento exitoso. Reportará a un Gerente de Producción y colaborará con otros productores del equipo para crear una experiencia de evento fluida. Este puesto es híbrido/remoto en NY, NJ y CT con 2 días por semana en la oficina, o remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH e IN. Responsabilidades: Investigar y crear contenido atractivo para conferencias junto con expertos del sector y equipos internos Identificar y contactar delegados para participaciones como ponentes Crear programas detallados con múltiples sesiones, oradores principales y contenido curado Actualizar agendas de conferencias y activos digitales Mantener todas las bases de datos internas con información actualizada para cada evento Negociar gastos de ponentes dentro de las directrices presupuestarias y garantizar la precisión con el equipo de operaciones Garantizar una ejecución sin problemas en el lugar del evento en cuanto a ponentes, horarios de sesiones y necesidades técnicas/logísticas Colaborar con el equipo de operaciones en todos los ritmos operativos del evento para asegurar una preparación perfecta para el éxito en el lugar Analizar eventos anteriores para identificar nuevas oportunidades Habilidades y calificaciones Título universitario Experiencia en producción de eventos B2B Experiencia en ventas/prospección dirigida a ejecutivos de alto nivel (C-level) Persona autónoma, extremadamente organizada y orientada al detalle, con un fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Equilibrar y priorizar múltiples plazos simultáneamente Excelentes habilidades de seguimiento y cumplimiento Competencia con la tecnología y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con Canva Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO (tiempo libre pagado) Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, iniciando el primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de movimientos laterales y verticales dentro de la empresa, inter/intra departamentales Salario: $50,000 - $55,000 base + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Expectativas de compensación total en el primer año: $65,000 - $70,000 RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad, o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK PAGO Descuentos en combustible: precios EXCELENTES usando nuestra tarjeta Comdata ¿No tiene camión, pero está dispuesto a conducir para un propietario-operador? ¡LLÁMEME! Pagos accesorios: detención, descarga, estancia, todos los peajes, todas las básculas, todas las limpiezas USTED DEBERÍA GANAR APROXIMADAMENTE $4000 EN SOLO 2500 MILLAS Carretera y hogar Dedicado 100% del tiempo a un solo cliente. Se permiten acompañantes y mascotas: ¡sí! Operación de planta a planta: aproximadamente el 75% del tiempo circulando entre las plantas del cliente Equipo y soporte ELD sin costo: usamos ELD Samsara Gerente de flota personal: será conocido por su nombre en CRL por su gerente de flota asignado Orientación de 1 día en Arkansas Pagamos su habitación individual en el Holiday Inn durante la orientación Beneficios Oferta de seguro médico para nuestros propietarios-operadores Plan de compra de neumáticos: compre neumáticos con descuento a través de nuestra cuenta nacional IFTA: calcularemos y presentaremos sus impuestos sobre combustible por usted Requisitos 1 año de experiencia verificada en tractocamión durante los últimos 3 años Sin más de 15 infracciones superiores en los últimos 3 años Sin infracciones por conducción imprudente, temeraria o por DUI en los últimos 5 años Sin infracciones por uso del teléfono celular ¡Haga clic aquí y postúlese hoy! LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK Acerca de Clarksville Refrigerated Lines: Somos una empresa de transporte familiar de Texas y llevamos "transportando" desde 1933. Entendemos a los propietarios-operadores y sabemos que nuestra empresa está construida por propietarios-operadores. "Nombre, no número" es algo más que un dicho aquí; operamos estableciendo asociaciones y relaciones con nuestros conductores, lo cual, en muchos casos, dura años. Creemos en el modelo de carga dedicada, que nos permite ofrecer a nuestros contratistas tarifas predecibles y consistentes, un cliente constante y tiempos regulares en casa.

Los procesadores de mariscos en North Coast son la columna vertebral de nuestra operación, constituyendo la mayoría de nuestra fuerza laboral en la planta de producción. Aunque las funciones y responsabilidades varían según el departamento, el trabajo de un procesador de mariscos es lo que nos permite producir productos de marisco de alta calidad, en grandes volúmenes, para clientes en todo el país. Los procesadores de mariscos aprenden la mayoría de los tipos de tareas de producción dentro de un departamento determinado y reciben entrenamiento para trabajar de manera eficiente y efectiva. La mayoría de los procesadores de mariscos trabajan en equipos en una línea de producción. Las funciones incluyen desde cortar pescado hasta operar maquinaria. Los procesadores de mariscos PM trabajan en el tercer turno, comenzando a media tarde y continuando durante la noche; pueden trabajar pasada la medianoche (hasta el final de la producción). Las funciones y responsabilidades varían según el departamento. Requisitos Identificación válida Capacidad para seguir instrucciones Disposición para trabajar con otros para alcanzar las metas de producción Capacidad para llegar a tiempo, preparado para el día de trabajo Capacidad para trabajar durante la noche Requisitos adicionales Debe ser capaz de levantar entre 30 y 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día Uso de manos: agarrar con una sola mano, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: doblarse, girar, agacharse y alcanzar objetos Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes, fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para garantizar que la misión fundacional y los valores de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que el trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la posibilidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante tutoría, avanzaron hacia sus roles actuales. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados a tiempo completo elegibles para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de la más alta calidad al costo de producción. Esta es una posición a tiempo completo, no exenta.

LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK PAGO Descuentos en combustible: excelentes precios de combustible usando nuestra tarjeta Comdata ¿No tiene camión, pero está dispuesto a conducir para un propietario-operador? ¡LLÁMAME! Pagos accesorios: detención, descarga, estancia, todos los peajes, todas las básculas, todas las limpiezas USTED DEBERÍA GANAR APROXIMADAMENTE $4000 EN SOLO 2500 MILLAS Carretera y hogar Dedicado 100% del tiempo a un solo cliente. Se permiten acompañantes y mascotas: ¡sí! Operación planta a planta: aproximadamente el 75% del tiempo circula entre las plantas del cliente Equipamiento y soporte ELD sin costo: usamos ELD Samsara Gestor de flota personal: será conocido por su nombre en CRL por su gestor de flota asignado Orientación de 1 día en Arkansas Pagamos su habitación individual en el Holiday Inn durante la orientación Beneficios Oferta de seguro médico para nuestros propietarios-operadores Plan de compra de neumáticos: compre neumáticos con descuento en nuestra cuenta nacional IFTA: calcularemos y presentaremos sus impuestos sobre combustible Requisitos 1 año de experiencia verificada en tractocamión durante los últimos 3 años Sin más de 15 infracciones superadas en los últimos 3 años Sin infracciones por conducción imprudente, temeraria o por DUI en los últimos 5 años Sin infracciones por uso de teléfono móvil ¡Haga clic aquí y postúlese hoy! LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK Acerca de Clarksville Refrigerated Lines: Somos una empresa de transporte familiar de Texas y llevamos "transportando" desde 1933. Entendemos a los propietarios-operadores y sabemos que nuestra empresa está construida por propietarios-operadores. "Nombre, no número" es algo más que una frase aquí; operamos estableciendo asociaciones y relaciones con nuestros conductores, que en muchos casos duran años. Creemos en el modelo de carga dedicada, que nos permite ofrecer a nuestros contratistas tarifas predecibles y consistentes, un cliente constante y tiempos regulares en casa.

Continental Disc Corporation, LLC ("CDC") diseña y fabrica productos críticos para la seguridad que protegen a los recipientes a presión contra fallas catastróficas. CDC tiene su sede en Liberty, Missouri (fuera de Kansas City) y cuenta con operaciones de fabricación en Houston, Texas, y Ahmedabad, India, además de oficinas de ventas adicionales en India, los Países Bajos y China. CDC se beneficia de una de las marcas más reconocidas en su industria y de una reputación por la calidad excepcional ganada durante más de 55 años de operación. Los clientes de CDC incluyen empresas líderes en los sectores químico, petróleo y gas, farmacéutico, industrial general, aeroespacial, defensa, alimentos y bebidas, municipal y otros mercados globales. Un fabricante de discos - especiales fabrica discos de ruptura especiales de la más alta calidad de forma segura y rentable para garantizar la mejor entrega de acuerdo con todas las políticas de la empresa y procedimientos de fabricación. Requisitos · Desarrollar el diseño y planificar la secuencia de operaciones para fabricar discos de ruptura especiales mediante el estudio de planos, órdenes de taller y procedimientos de fabricación · Preparar y operar correctamente el equipo requerido, incluyendo, entre otros, prensas, punzonadoras, cortadoras troqueladoras, equipos láser para ranurado y corte, probadores hidráulicos y elevadores, indicadores dial, cobots y otro equipo automatizado y robótico, así como herramientas de medición de precisión. · Limpiar los componentes del disco de ruptura según los procedimientos de limpieza requeridos · Ensamblar componentes en discos de ruptura terminados · Realizar pruebas de ruptura y pruebas de temperatura en los discos · Inspeccionar los discos de ruptura terminados para verificar que cumplan con las especificaciones · Cumplir con los requisitos de productividad y calidad de la empresa · Operar montacargas según sea necesario · Realizar otras tareas asignadas, según la carga de trabajo y necesidades del negocio EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: · Diploma de escuela secundaria o GED · 1-3 meses de experiencia laboral en un entorno de producción. Se prefiere 1-3 años de experiencia previa en fabricación de discos de ruptura. CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS / ESPECÍFICAS DE LA FUNCIÓN: · Demostrar excelente aptitud mecánica · Capacidad para pensar de forma crítica e independiente para determinar el mejor camino para fabricar cada pedido de discos especiales. · Capacidad para leer planos · Habilidades básicas de matemáticas y lectura · Conocimientos prácticos del equipo industrial utilizado en la producción de discos de ruptura · Habilidades informáticas COMPORTAMENTALES: · Disposición y capacidad para seguir todos los procedimientos de fabricación y políticas de la empresa · Atención al detalle · Preocupación por la calidad, precisión y seguridad · Capacidad para mantenerse enfocado y gestionar eficientemente el tiempo para cumplir plazos · Actitud positiva y capacidad para trabajar bien con otros, incluyendo compañeros, supervisores, dirección ejecutiva y proveedores externos, representantes y visitantes cuando sea necesario REQUISITOS FÍSICOS: · Habilidades motoras suficientes para usar con éxito y seguridad las herramientas y maquinaria requeridas · Capacidad para estar de pie y/o caminar durante la mayor parte del turno programado, típicamente 8-10 horas diarias, aunque posiblemente más cuando se requiera horas extras · Usando técnicas adecuadas de levantamiento, capacidad para levantar hasta 50 libras según sea necesario · Capacidad para usar el equipo de protección personal requerido, incluyendo gafas de seguridad y calzado de seguridad · Capacidad y disposición para trabajar horas extras, incluyendo otros turnos y fines de semana, según lo requieran las necesidades del negocio. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, FSA y 401K con coincidencia desde el primer día. Programa de asistencia al empleado, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida básico, seguro de vida voluntario, accidente voluntario, indemnización hospitalaria voluntaria, plan voluntario contra el cáncer, sala de fitness, reembolso de calzado de seguridad, asignación para anteojos recetados, 12 días festivos* (uno flotante), tiempo libre pagado, reembolso de matrícula y mucho más. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, CDC no discrimina en sus decisiones de contratación por motivos de raza, religión, color, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, embarazo, situación familiar, edad, discapacidad, estatus de veterano o militar, información genética, o cualquier otra base que viole alguna ley federal, estatal o local aplicable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK PAGO Descuentos de combustible: precios excelentes usando nuestra tarjeta Comdata ¿Sin camión, pero dispuesto a conducir para un propietario-operador? ¡LLÁMAME! Pago accesorio: detención, descarga, estancia, todos los peajes, todas las básculas, todas las limpiezas DEBERÍA GANAR APROXIMADAMENTE $4000 EN SOLO 2500 MILLAS Carretera y hogar Dedicado 100% del tiempo a un solo cliente. Se permiten acompañantes y mascotas: ¡sí! Operación de planta a planta: aproximadamente el 75% del tiempo entre plantas del cliente Equipamiento y soporte ELD sin costo: usamos ELD Samsara Gestor de flota personal: será conocido por su nombre en CRL por su gestor de flota asignado Orientación de 1 día en Arkansas Pagamos su habitación individual en el Holiday Inn durante la orientación Beneficios Oferta de seguro médico para nuestros propietarios-operadores Plan de compra de neumáticos: compre neumáticos con descuento a través de nuestra cuenta nacional IFTA: calcularemos y presentaremos sus impuestos de combustible por usted Requisitos 1 año de experiencia verificada en tráiler tractor en los últimos 3 años No más de 15 infracciones en los últimos 3 años Ninguna infracción por conducción imprudente, temeraria o DUI en los últimos 5 años Ninguna infracción por uso de teléfono móvil Haga clic aquí y postúlese hoy mismo! LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK Acerca de Clarksville Refrigerated Lines: Somos una empresa de transporte familiar de Texas y llevamos "transportando" desde 1933. Entendemos a los propietarios-operadores y sabemos que nuestra empresa está construida por propietarios-operadores. "Nombre, no número" es algo más que un lema aquí; operamos estableciendo asociaciones y relaciones con nuestros conductores, que en muchos casos duran años. Creemos en el modelo de carga dedicada, que nos permite ofrecer a nuestros contratistas tarifas predecibles y constantes, un cliente constante y tiempos regulares en casa.