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Especialista en Iluminación Móvil

$90,000-115,000/año

Dreamscape Learn

Culver City, CA, USA

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Descripción

Dreamscape Learn, un líder pionero en el campo de los productos educativos inmersivos en XR, busca un Especialista en Iluminación Móvil para unirse a nuestro equipo de producción. Este puesto es ideal para una persona técnicamente hábil y creativa que pueda diseñar e implementar configuraciones de iluminación dinámica que mejoren la fidelidad visual, la atmósfera y la narración de nuestras experiencias virtuales en dispositivos móviles basados en ARM/Snapdragon. El Especialista en Iluminación Móvil trabajará estrechamente con los equipos de arte, diseño e ingeniería para garantizar que la iluminación sea visualmente atractiva y optimizada para el rendimiento en diversas plataformas, con un fuerte énfasis en la representación en tiempo real en dispositivos móviles. Funciones y Responsabilidades Diseño e Implementación de Iluminación: Desarrollar, colocar y ajustar soluciones de iluminación para mejorar el ambiente, profundidad y realismo de entornos virtuales dentro de Unity dirigidos a dispositivos basados en ARM/Snapdragon. Optimización y Ajuste de Rendimiento: Garantizar que los efectos de iluminación estén optimizados para el rendimiento en tiempo real manteniendo una alta calidad visual, adaptando las técnicas a dispositivos móviles. Colaboración Técnico-Artística: Trabajar estrechamente con los equipos de arte e ingeniería para desarrollar e integrar soluciones de iluminación que apoyen las necesidades narrativas y de juego. Ajustes de Shaders y Materiales: Utilizar y modificar materiales, shaders y efectos de postprocesamiento para lograr efectos de iluminación coherentes e inmersivos. Control de Color y Atmósfera: Gestionar la gradación de color, exposición y efectos volumétricos para alcanzar objetivos estéticos deseados en diversos entornos de aprendizaje. Desarrollo del Flujo de Trabajo de Iluminación: Establecer y perfeccionar flujos de trabajo, herramientas y mejores prácticas para agilizar el proceso de producción de iluminación. Solución de Problemas y Depuración: Identificar y resolver problemas técnicos relacionados con iluminación en tiempo real, sombras y rendimiento de renderizado. Comunicación Interdisciplinaria: Colaborar con artistas, diseñadores y programadores para traducir la dirección creativa en configuraciones de iluminación prácticas y efectivas. Requisitos Más de 3 años de experiencia en iluminación en tiempo real para juegos, realidad virtual u otros medios interactivos en plataformas móviles. Se prefiere experiencia con sistemas de iluminación basados en motores. Alto dominio del sistema de iluminación de Unity, incluyendo iluminación precalculada (baked) y en tiempo real, sondas de luz, técnicas de sombreado y postprocesamiento. Experiencia práctica con plataformas de RV móviles (por ejemplo, Quest) y demostrada capacidad para establecer flujos de trabajo eficientes que permitan escalar contenido desde dispositivos móviles hasta PC; puntos adicionales si ha establecido flujos de trabajo estandarizados en un entorno de startup dinámico. Profundo conocimiento de flujos de trabajo PBR, iluminación HDR, efectos volumétricos y técnicas de renderizado basadas en física. Experiencia en teoría del color, cinematografía y composición de iluminación para mejorar el ambiente y la narración. Conocimiento de técnicas de optimización para iluminación y renderizado, asegurando el rendimiento en múltiples plataformas de dispositivos. Dominio de software estándar en la industria como Maya, Blender, Substance Painter, Photoshop y herramientas de postprocesamiento. Familiaridad con la creación de shaders (Shader Graph, HLSL) y scripting (C# o Python) para efectos de iluminación procedurales. Fuertes habilidades para resolver problemas y depurar cuestiones técnicas relacionadas con la iluminación. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. Calificaciones Deseadas Experiencia creando recursos optimizados tanto para dispositivos de gama alta como baja, asegurando rendimiento y calidad visual en diversas plataformas. Experiencia con los desafíos de iluminación en RV y técnicas de iluminación global en tiempo real. Conocimiento de trazado de rayos y modelos avanzados de iluminación. Comprensión de la iluminación cinematográfica para escenas cinemáticas y narración dentro del juego. Experiencia trabajando en un entorno enfocado en EdTech o aprendizaje. Beneficios Compensación de $90,000 - $115,000 anuales (según experiencia) Seguro médico, dental y de visión Programa de Asistencia al Empleado PTO ilimitado Beneficios en el trabajo Dreamscape Learn se compromete firmemente a cultivar un entorno de trabajo inclusivo y diverso, y como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, animamos a todas las personas calificadas a presentar su candidatura.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Culver City, CA, USA
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Productor Creativo, Twin Cities
Fecha límite para postularse: viernes, 8 de agosto City Cast busca un Productor Creativo innovador, curioso y colaborativo para formar parte del equipo fundador detrás de City Cast Twin Cities. Nuestro candidato ideal es apasionado y conocedor de Twin Cities, se siente cómodo en el micrófono y es capaz de producir y dar forma a contenidos editoriales inteligentes y atractivos en formatos de audio, texto y redes sociales. Este es un puesto clave que abarca todas las áreas de nuestra marca de medios locales diarios, desde el desarrollo editorial hasta la producción, redacción y contribuciones en micrófono. Lo que harás Proponer ideas atractivas, relevantes y oportunas para el podcast diario, el boletín y el contenido de redes sociales Dirigir el "orden de producción" de los episodios que produces y de los boletines que escribes Escribir el boletín diario en los días asignados con estilo, claridad y relevancia Prepararte para las conversaciones en las que participarás o que producirás junto al presentador y al Productor Ejecutivo Editar los episodios asignados utilizando Descript (o herramientas similares) Desarrollar 2 a 3 temas o áreas de especialización que cubrirás regularmente Participar regularmente en el micrófono, aportando tu personalidad, pasión local y conocimientos al programa Ayudar a crear contenido para redes sociales en colaboración con el/los presentador(es) y el gerente de desarrollo de audiencia Producir anuncios y espacios patrocinados para incluir en los episodios del podcast Lo que ofreces 3 o más años de experiencia en periodismo o contenido editorial Experiencia trabajando en un entorno editorial con plazos ajustados Presencia segura en el micrófono, con capacidad para prepararse y contribuir de forma significativa en conversaciones de podcast Excelentes habilidades de redacción con un estilo claro y atractivo Gran pasión y curiosidad por Twin Cities Alta organización, con capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos en un entorno dinámico El Productor Creativo de Twin Cities reportará al Productor Ejecutivo de Twin Cities en City Cast. Este puesto es de tiempo completo, con excelentes prestaciones. El rango salarial anual es de $60,000 a $70,000 dependiendo de la experiencia. Debes residir en la zona, aunque el trabajo será principalmente remoto. City Cast es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la excelencia mediante la diversidad, lo que implica atraer a personas talentosas de diversos orígenes y tradiciones. Lee más sobre nuestra empresa aquí. Animamos a todas las personas a postularse. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debes residir actualmente en el área metropolitana de Minneapolis/Saint Paul.
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Gerente de Producción
Estamos contratando un Gerente de Producción en Chester, VA Salario: $75,000 - $80,000/año + Bono Tipo: Presencial Paquete integral de beneficios ¡Únete a nuestro equipo y impulsa el crecimiento con soluciones líderes en la industria! EMPRESA Conner Industries, Inc. es un líder en rápido crecimiento en la fabricación y distribución de soluciones integradas de empaque, empaques de madera personalizados y madera industrial. Con más de 40 años de experiencia en la industria y una reputación sobresaliente, operamos orgullosamente 17 instalaciones manufactureras y ocupamos la posición número 2 en participación de mercado en EE. UU. En Conner Industries, vamos más allá de simplemente fabricar o distribuir productos; aprovechamos nuestras capacidades de ingeniería de empaques para crear soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocemos que nuestro mayor activo son nuestras personas, y su dedicación impulsa nuestro éxito continuo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Responsable de la coordinación general del proceso de producción de la planta para optimizar el uso de todos los recursos y cumplir y/o superar las metas establecidas de la planta. Un líder enérgico que trabaja en la planta asegurando que la seguridad, la calidad y la eficiencia vayan en la dirección correcta. El Gerente de Producción es responsable de programar toda la producción, supervisar los procesos de corte y ensamblaje, y actuar como “director de tráfico”, asegurando que la planta cumpla con los requisitos de producción y, en última instancia, con las expectativas del cliente final. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Programar la producción de la planta y supervisar los procesos de corte y ensamblaje Comunicarse con los departamentos necesarios para asegurar que la producción cumpla o supere las expectativas de entrega del cliente Preparar documentos de pedido para el envío Realizar el conteo de inventario mensual y abordar cualquier diferencia. Asegurar que los departamentos asignados realicen las tareas según lo descrito en las Descripciones de Instrucción de Trabajo, Especificaciones de Calidad y Prácticas Operativas Estándar Participar en la identificación de necesidades de contratación, selección de empleados y proceso de capacitación Comunicar las expectativas del departamento, liderar y motivar a los miembros del equipo e identificar oportunidades de mejora Proporcionar liderazgo al equipo acorde con la visión y misión de la empresa. Asegurar que se sigan las políticas y proporcionar orientación y disciplina Utilizar eficazmente todos los recursos para alcanzar el máximo rendimiento y lograr las metas de la planta Establecer metas individuales para los miembros del equipo alineadas con los objetivos generales de la organización y realizar revisiones periódicas del desempeño para determinar el progreso Proporcionar un entorno de trabajo seguro y productivo, incluyendo la limpieza Participar en la identificación y aplicación de iniciativas de mejora continua, Lean y Six Sigma Realizar otras tareas según las instrucciones del Gerente de Planta CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Mínimo 5 años de experiencia en manufactura; experiencia en madera preferida Debe tener experiencia en flujos de materiales y gestión de inventario; prácticas de mejora continua; y análisis de procesos La formación en Six Sigma es un plus Habilidades sólidas en computación y experiencia con Microsoft Office Experiencia previa en ERP o en otros sistemas de programación de producción y negocios Historial comprobado en gestión de proyectos exitosos Buen comunicador y experiencia trabajando/construyendo en un entorno de equipo El estilo de gestión debe ser coherente con la cultura de la empresa Habilidades sólidas en planificación, organización y manejo del tiempo Demostrada capacidad para resolver problemas y pensamiento analítico Excelentes habilidades en matemáticas y razonamiento REQUISITOS FÍSICOS Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar de pie, sentado y arrodillado. Se requiere que el empleado use las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles en un entorno de ritmo rápido. El empleado debe alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse y hablar o escuchar. El empleado debe realizar movimientos repetitivos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad para enfocar. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado trabajará en un entorno de fabricación parcialmente interior y parcialmente exterior. El nivel de ruido generalmente es moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar equipo de protección personal (PPE). El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. Declaración de EEO Conner Industries proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad u genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica a los solicitantes que den positivo en THC en la prueba de drogas previa a la contratación. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes que estén siendo considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gerencia y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Benefits Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula Capacitación y desarrollo
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Como operador de máquina en KMG Fabrication, desempeñará un papel fundamental en nuestro proceso de producción. Será responsable de operar diversas máquinas para fabricar piezas y componentes según las especificaciones. Este puesto requiere atención al detalle, competencia técnica y un compromiso con el mantenimiento de altos estándares de calidad y eficiencia. Operar equipos de maquinaria según sea necesario para la producción. Configurar las máquinas según las especificaciones del trabajo, incluyendo cambios de herramientas, alineaciones y calibraciones. Supervisar la producción de las máquinas para garantizar que las piezas cumplan con los estándares y especificaciones de calidad. Realizar inspecciones y mediciones utilizando herramientas de precisión. Mantener registros precisos de producción, incluyendo configuraciones de trabajo, cantidades producidas y datos de control de calidad. Cumplir en todo momento con los protocolos y procedimientos de seguridad. Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la empresa. Turno: Lunes a jueves de 4:00 p.m. a 2:30 a.m. Requisitos Experiencia comprobada como operador de maquinaria o puesto similar en un entorno de fabricación. Capacidad para leer planos técnicos y dibujos. Habilidad para operar máquinas y equipos manuales. Gran atención al detalle y precisión. Conocimiento de los procedimientos y normas de seguridad. Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios Paga adicional por segundo turno ($1.50) Plan 401k con coincidencia hasta el 6% Seguro médico competitivo (BCBS) Seguro dental (pagado por el empleador a través de Delta Dental) Seguro de visión (pagado por el empleador a través de VSP) Tiempo libre remunerado Acumulación de vacaciones Programa de asistencia al empleado Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo 15 días festivos pagados Ayuda anual de $200 para calzado de seguridad Ayuda de $275 para gafas de seguridad recetadas (cada 2 años)
Shepherdsville, KY, USA
$1.5
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Constructor de Transmisiones
Sobre Nosotros: Monster Transmission, con sede en Odessa, Florida, ha sido un líder confiable en la industria posventa automotriz durante más de 20 años. Especializados en la remanufactura y reconstrucción de transmisiones para vehículos nacionales, ofrecemos productos de alta calidad y confiabilidad a clientes de todo el mundo. Cada transmisión se fabrica con precisión y se prueba rigurosamente para cumplir con los más altos estándares de rendimiento antes de salir de nuestras instalaciones. Resumen del Puesto: Estamos buscando un Constructor de Transmisiones experimentado para unirse a nuestro equipo de producción. En este puesto, será responsable de volver a armar transmisiones automáticas para marcas de vehículos nacionales como Chevy, Dodge y Ford. Desempeñará un papel fundamental en nuestro proceso de remanufactura, asegurando que cada unidad se construya según especificaciones precisas y se pruebe para garantizar un rendimiento y una confiabilidad a largo plazo. Este es un puesto ideal para alguien que se enorgullece de su trabajo, valora la consistencia y la excelencia, y se desenvuelve bien en un entorno práctico donde las habilidades mecánicas y la precisión son fundamentales. Este puesto se paga por tarifa por pieza, y nuestros constructores ganan entre $60,000 y $100,000 anuales. Requisitos Responsabilidades: Desmontar, inspeccionar y volver a armar transmisiones siguiendo procedimientos y pautas establecidos. Identificar y diagnosticar problemas en las transmisiones, asegurando reparaciones precisas y eficientes. Utilizar herramientas y equipos especializados para armar, alinear y ajustar componentes de la transmisión. Realizar controles exhaustivos de control de calidad para garantizar la precisión y confiabilidad de las transmisiones ensambladas. Detectar y corregir cualquier defecto o mal funcionamiento durante el proceso de ensamblaje. Realizar pruebas funcionales para verificar el correcto funcionamiento de las transmisiones antes de su instalación. Colaborar con otros técnicos, mecánicos y miembros del equipo para resolver problemas complejos de transmisión. Mantener registros detallados de todas las transmisiones trabajadas, documentando los procesos de ensamblaje, piezas utilizadas y cualquier problema encontrado. Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en tecnología de transmisiones y las mejores prácticas de la industria. Cumplir con los protocolos y pautas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Cumplir con todas las regulaciones aplicables, incluyendo normas ambientales y de seguridad ocupacional. Otras tareas asignadas. Conocimientos, Habilidades y/o Capacidades Requeridas: Conocimiento profundo de los sistemas de transmisión automática y manual, convertidores de par, engranajes, embragues y sistemas hidráulicos. Dominio en el uso de herramientas y equipos de diagnóstico para identificar y solucionar con precisión problemas en las transmisiones. Conocimiento completo de los procesos de ensamblaje de transmisiones, incluyendo alinear y ajustar componentes para cumplir con las especificaciones. Familiaridad con las normas de seguridad ocupacional y regulaciones ambientales aplicables a la reparación y ensamblaje automotriz. Dominio en el uso de herramientas manuales, eléctricas y equipos especializados necesarios para el ensamblaje y reparación de transmisiones. Excepcional atención al detalle para garantizar la precisión en el ensamblaje e identificar cualquier defecto o mal funcionamiento. Habilidades eficientes de gestión del tiempo para cumplir con plazos y completar tareas de ensamblaje y reparación de transmisiones dentro de los marcos de tiempo establecidos. Un mínimo de 5 años de experiencia práctica previa en la construcción y desmontaje de transmisiones (obligatorio). Beneficios Beneficios para Empleados: En Monster Transmission & Performance, sentimos un inmenso orgullo por nuestros empleados y reconocemos el valor que usted aporta a la empresa. Por ello, nuestro objetivo es ofrecer la mejor compensación y beneficios posibles para satisfacer sus necesidades y expectativas, y ayudarle a mantener un equilibrio cómodo entre trabajo y vida personal. Como empleado de tiempo completo en Monster Transmission, tendrá derecho a los siguientes beneficios y ventajas (pueden aplicarse periodos de espera): Tiempo Libre Pagado - 80 horas de PTO acumuladas anualmente. Seguro médico, dental y de visión individual y para dependientes (elegible para inscripción después de 60 días de empleo). Pago por Días Feriados (después de 6 meses de empleo será elegible para recibir pago por los siguientes días festivos: Día de Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Día de Navidad). Celebración de Cumpleaños (en honor a su cumpleaños tiene la opción de tomarse el día libre con pago o pasar el día con sus compañeros MonStar trabajando una jornada completa o media jornada y recibir una celebración de cumpleaños durante su turno). Paychex Flex (acceso y edición de información de depósito directo, recibos de pago y beneficios de salud en cualquier momento y lugar). Programa de Reconocimiento de Empleados (MonStar del mes). Capacitación, desarrollo profesional y amplias oportunidades de crecimiento.
Odessa, FL, USA
$60,000-100,000/año
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Productor Junior de Eventos
Productor Junior de Eventos RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT o Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercado Publicado originalmente en julio de 2025; este es un puesto 100 % híbrido o remoto, a tiempo completo Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que trabaja en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca. Colaboramos con empresas del Fortune 1000, atendiendo específicamente a los ejecutivos de alto nivel. RTM se enfoca en mantener una cultura inclusiva y colaborativa. Nuestro equipo directivo está compuesto por miembros que comenzaron y crecieron dentro de la empresa, y estamos entusiasmados de continuar ese crecimiento hacia 2025 y más allá. Acerca del puesto: RTM busca un Productor Junior de Eventos enfocado exclusivamente en nuestros programas K-12. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de al menos un programa en el ámbito de conferencias/eventos B2B y un excelente entendimiento de lo necesario para llevar a cabo un evento exitoso. Reportará a un Gerente de Producción y colaborará con otros Productores del equipo para crear una experiencia de evento sin interrupciones. Este puesto es híbrido/remoto en NY, NJ y CT con 2 días por semana en la oficina, o remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH e IN. Responsabilidades: Investigar y crear contenido atractivo para conferencias junto con expertos del sector y equipos internos Identificar y contactar delegados para participaciones como ponentes Crear programas detallados con múltiples sesiones, ponentes principales y contenido seleccionado Actualizar agendas de conferencias y activos digitales Mantener todas las bases de datos internas con información actualizada para cada evento Negociar gastos de ponentes dentro de las directrices presupuestarias y garantizar la precisión con el equipo de operaciones Garantizar una ejecución fluida en el lugar del evento en lo relativo a ponentes, horarios de sesiones y necesidades técnicas/logísticas Colaborar con el equipo de operaciones en todos los ciclos operativos del evento para asegurar una preparación perfecta para el éxito en el lugar Analizar eventos anteriores para determinar nuevas oportunidades Habilidades y calificaciones Título universitario Experiencia en producción de eventos B2B Experiencia en ventas/prospección con ejecutivos de alto nivel Persona proactiva, extremadamente organizada y orientada al detalle, con un fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Equilibrar y priorizar múltiples plazos simultáneamente Habilidades excepcionales de seguimiento y cumplimiento Competencia en tecnología y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con Canva Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, a partir del primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de movimiento lateral y vertical dentro de la empresa, inter e intra departamental Salario: $50,000 - $55,000 base + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Expectativas de compensación total en el primer año: $65,000 - $70,000 RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.
California, USA
$50,000-55,000/año
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