Técnico de Ensamblaje Eléctrico

Estamos ayudando a un innovador en tecnología de inteligencia artificial a contratar conductores confiables de recolección de datos para asistir en un proyecto de mapeo y grabación de video. En este puesto, operará de forma independiente un vehículo proporcionado por la empresa para mapear y registrar ubicaciones durante turnos entre 1 p.m. y 10 p.m., con entre un 25 % y 50 % de conducción nocturna. También será responsable de gestionar y manejar de forma segura los datos recopilados en cada turno. El candidato ideal es un conductor seguro, confiable y profesional con experiencia en conducción comercial, historial limpio y capacidad para operar de forma independiente durante largas horas, incluyendo turnos nocturnos. Es detallista, se siente cómodo manejando datos digitales de forma segura y es capaz de seguir estrictamente las normas de seguridad y del proyecto. Horario de Viaje y Capacitación (obligatorio) La empresa cubre alojamiento y dieta Redwood City/Área de la Bahía: 1 de septiembre – 1 de octubre Los Ángeles: 1 de octubre – 1 de diciembre Como Conductor de Recolección de Datos, usted: Conducirá un vehículo proporcionado por la empresa para apoyar proyectos de mapeo y grabación de video. Operará el vehículo de forma segura durante 8 a 10 horas diarias, incluyendo turnos nocturnos. Registrará y mapeará ubicaciones específicas según las instrucciones. Gestionará, organizará y manejará de forma segura los datos recopilados en cada turno. Supervisará la recolección de datos y proporcionará informes precisos durante todo el turno. Cumplirá con todos los protocolos de seguridad y requisitos del proyecto. Priorizará en todo momento la seguridad del vehículo y del operador. Requisitos Conducir un vehículo proporcionado para ayudar en el proyecto de mapeo y grabación de video. Operar el vehículo durante 8 a 10 horas diarias, incluyendo condiciones nocturnas. Asegurar que el vehículo se conduzca de forma segura y eficiente tanto de día como de noche. Registrar y mapear ubicaciones específicas según las instrucciones. Trabajar junto con otro conductor, pero completar todas las operaciones del vehículo de forma individual durante su turno asignado. Gestionar, organizar y manejar de forma segura los datos recopilados durante cada turno según las pautas proporcionadas. Se requiere observación y reporte sobre la recolección de datos durante todo el turno Cumplir con todos los protocolos de seguridad y requisitos del proyecto. La seguridad del vehículo y la del operador son prioridades máximas Beneficios Beneficios pre-tax para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Paquete de 401k

¿Busca trabajos dedicados de conducción de camiones? ¡J.B. Hunt está contratando conductores regionales con licencia CDL-A! Conviértase en conductor de Dedicated Contract Services® y comience a disfrutar de carga y entregas consistentes para un solo cliente. Detalles del trabajo: Promedio de $110,000 por año Oportunidades de bonificación por seguridad Tiempo en casa semanal Gestión en el lugar Orientación pagada en línea Beneficios para conductores: PTO acumulable desde el primer día 401(k) con coincidencia de la empresa Elegible para cobertura médica, dental y de visión después de solo 30 días Acceso a opciones de seguro de vida Acceso a beneficios de salud mental y discapacidad ¡No espere más – únase hoy al proveedor dedicado más grande de América del Norte! ¡Preclasifíquese en línea ahora! J.B. Hunt acepta formularios de precalificación de forma continua. EOE incluyendo personas con discapacidad/veteranos. Aplican detalles del programa. Además del número de actividades realizadas, los factores que pueden afectar las ganancias anualizadas incluyen, pero no se limitan a, la capacitación completada, los descansos pagados, los endosos, la antigüedad, el tipo de equipo y el número de días trabajados cada semana. Esta posición puede ser elegible para bonificaciones y incentivos de seguridad basados en la rentabilidad o el desempeño, según corresponda.

RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Director de Fabricación, este puesto es responsable de la seguridad, calidad, productividad, desempeño de costos y relaciones con los empleados en un entorno de equipo de trabajo de alto rendimiento. Se requiere aportar información para mejoras de capital y preparación del presupuesto. El puesto exige supervisar el desempeño de la producción e implementar procesos, procedimientos y métodos para mejorar los resultados en todas las áreas funcionales clave. Es responsabilidad de este puesto implementar y mantener las mejores prácticas de fabricación y el cumplimiento normativo de todas las actividades de producción. Funciones y responsabilidades esenciales: (Se pueden asignar otras tareas) Gestionar activamente los procesos de moldeo para verificar el cumplimiento de las demandas y prioridades del cliente, incluyendo, pero no limitado a: • Promover una cultura de seguridad dentro de la organización. • Realizar entrevistas, hacer recomendaciones de contratación y capacitar a nuevos operarios y técnicos de planta. • Brindar orientación e ideas a la dirección para fomentar la aceptación de oportunidades de mejora. • Coordinar la programación de producción para asegurar que la demanda del cliente se satisfaga con horas extras mínimas, inventario reducido y costos generales bajos. • Orientar a los supervisores de turno mientras mejoran en sus respectivas disciplinas. • Utilizar datos para tomar decisiones sobre actividades de mejora, reducción de tiempos muertos y proyectos de mejora de calidad. • Apoyar las actividades para garantizar que toda la documentación adecuada se haya completado para la calificación de moldes/programas nuevos. Esto incluye IQ/OQ/PQ, APQP y otras actividades de calificación. • Establecer y mantener relaciones productivas con los empleados, promoviendo su satisfacción. Proporcionar orientación, capacitación y desarrollo según sea necesario. Ofrecer asesoramiento, orientación o disciplina cuando sea necesario. Recomendar acciones disciplinarias al gerente de planta y revisar las acciones disciplinarias realizadas por supervisores para evaluar su eficacia y consistencia. Trabajar con Recursos Humanos para abordar inquietudes e incidencias de los empleados. • Colaborar con recursos internos y externos para apoyar el desarrollo, instalación y calificación de nueva automatización/equipos. • Apoyar a la planta en iniciativas de mejora continua, como 5S con seguridad, 6 Sigma, eventos Kaizen y manufactura esbelta (lean manufacturing). • Gestionar las actividades, programación y prioridades del taller de herramientas. Requisitos Responsabilidad directa de supervisión de coordinadores/supervisores de turno, incluyendo áreas como recomendaciones de contratación y promoción; planificación, gestión del desempeño y capacitación. Involucrarse indirectamente en decisiones de contratación, gestión del desempeño y acciones disciplinarias respecto a empleados de otros departamentos.  Estándares mínimos de calificación: • Título universitario en Ingeniería y/o Gestión. • Mínimo 5 años de experiencia en un entorno de fabricación.  • Experiencia previa y conocimiento de buenas prácticas en la implementación y uso de herramientas de mejora continua y Lean para impulsar mejoras. • Se considerará equivalente a lo anterior una experiencia laboral previa de 12 años o más en un campo directamente relacionado con este puesto. • Conocimientos sólidos en construcción de moldes, procesamiento de plásticos, materiales, ensamblaje, SPC, resolución de problemas y programas de software informático son deseables. • Disponibilidad para brindar asistencia las 24 horas si fuera necesario. Conocimientos, habilidades y capacidades: • Contribuir al éxito general de la empresa realizando todas las funciones asignadas de manera profesional, oportuna y precisa. • Promover el Proceso de Mejora Continua (V2) utilizando metodologías Lean, BPM y tecnologías avanzadas de moldeo científico. • Competencia en el uso de computadoras, incluyendo procesamiento de textos, entrada de datos, hojas de cálculo y generación de informes mediante aplicaciones de software estándar. • Capacidad para manejar profesionalmente situaciones estresantes o difíciles. • Demostrada liderazgo sólido, formación de equipos y habilidades avanzadas de coaching. • Demostrada capacidad para motivar personas, evaluar y desarrollar habilidades de empleados. • Comprensión demostrada de los principios y aplicaciones asociadas con operaciones de fabricación, mantenimiento e ingeniería. • Excelentes habilidades de planificación y organización, con capacidad para equilibrar necesidades de producción y mantenimiento. • Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito. • Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones. • Capacidad para trabajar en equipo y liderar procesos de toma de decisiones en entornos colaborativos. • Altamente motivado, orientado a resultados y proactivo. Beneficios Beneficios estándar de salud, dental y visión. Generoso tiempo libre pagado (PTO). Cobertura de coincidencia en plan 401K.

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CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL CLASE A Postúlese hoy, haga clic en el icono para acceder a nuestra solicitud DOT Actualmente contratando conductores REGIONALES para carga refrigerada al 100%. ¡Llame hoy y únase a nuestro equipo!!! $25.00 por hora. ¡Bonificaciones por seguridad!!! Nuestros conductores ganan un promedio de $75,000-$80,000 anuales. Forme parte de la familia Brent Redmond Transportation. ¡Vuelva a casa semanalmente!! Trabajo semanal constante durante todo el año en los siguientes corredores: Región de Estados Occidentales – Entre CA, AZ, OR y WA Beneficios: Depósito directo con pago semanal Seguro médico, dental, visual y recetas, y seguro de vida completo Unidades de energía auxiliar Thermo King TriPak con inversores Tiempo pagado de enfermedad y vacaciones Orientación pagada. Programa de bonificación por incentivo de seguridad Refrigeradores disponibles en las cabinas dormitorio Plan de jubilación 401K con aporte coincidente Radio Sirius pagada Pago por días festivos Peterbilt 579 de modelo reciente / Freightliner Cascadia de modelo reciente Llame a nuestro departamento de reclutamiento para hablar sobre nuestras oportunidades para usted!!!! 1-831-637-5342 ext 1320 Para obtener más información sobre Brent Redmond Transportation, visite nuestro sitio web http://brentredmond.com/ y visite nuestra página de Facebook https://www.facebook.com/brentredmondtransportation REQUISITOS: Debe tener al menos 2 años de experiencia OTR