Miembro del Equipo de Producción

Fabricador – Ensamblaje Mecánico Ubicación: Aston, PA Horario: Lunes a viernes | 7:00 AM – 3:30 PM Tipo de empleo: Tiempo completo | Temporal con posibilidad de contratación fija Rango salarial: $21.00 – $25.00 por hora, según experiencia Descripción del puesto: SST busca un Fabricador – Ensamblaje Mecánico para un cliente valioso en Aston, PA. Este puesto implica la fabricación y ensamblaje manual de productos de aparejo hechos de materiales sintéticos, cable de acero y cadenas. Estos productos se utilizan en aplicaciones industriales de elevación pesada y amarre de carga. Buscamos personas con inclinación mecánica que se desempeñen bien en un entorno de fabricación y que estén comprometidas con la producción de trabajo de alta calidad. El candidato ideal presta mucha atención a los detalles, tiene experiencia con herramientas y equipos, y se enfoca en la seguridad y precisión. Responsabilidades: Ensamblar y fabricar productos de aparejo utilizando materiales sintéticos, cable de acero y cadenas. Operar equipos de producción de alta resistencia de manera segura y eficiente. Mantener altos estándares de calidad y cumplir con las metas de producción. Seguir los protocolos de seguridad y las normas del lugar de trabajo. Trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED. Experiencia previa en entornos industriales o de fabricación. Inclinación mecánica con buena coordinación mano-ojo y destreza manual. Capacidad para usar una cinta métrica y realizar operaciones matemáticas básicas (suma y resta). Transporte confiable hacia y desde el lugar de trabajo. Conocimiento de las normas de seguridad en un entorno de fabricación. Alta atención al detalle y control de calidad. Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. El puesto requiere el uso adecuado de EPP: gafas de seguridad y botas de trabajo. Requisitos físicos: Capacidad para estar de pie, doblarse, caminar, empujar, jalar y levantar objetos durante todo el turno. Debe poder moverse con seguridad por la planta de producción y realizar tareas físicas. Exposición a niveles moderados de ruido típicos de un entorno de fabricación. Beneficios (al ser contratado permanentemente): Plan 401(k) con coincidencia del empleador Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado (PTO) Esta es una oportunidad temporal con posibilidad de contratación fija, con excelente potencial de crecimiento a largo plazo. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera en fabricación, postúlate hoy enviando por mensaje de texto "Aston" al 321-352-6470 para obtener una respuesta rápida con más información. Se requiere un currículum para ser considerado para este puesto.

Craftsman Packaging, Inc. Estamos buscando un Operador de montacargas calificado para unirse a nuestro dinámico almacén. El candidato ideal tendrá experiencia en la recepción de productos brutos, distribución y manejo de materiales, con un fuerte enfoque en la seguridad y la eficiencia. Funciones: Operar montacargas y otros equipos. Realizar tareas de selección de pedidos, incluido el uso de transpaletas, para cumplir eficientemente los pedidos de los clientes. Mantener un área de trabajo limpia y organizada, cumpliendo con las regulaciones de OSHA en materia de seguridad. Ayudar en los procesos de envío y recepción verificando los envíos entrantes y salientes contra las listas de embalaje. Realizar inspecciones rutinarias del equipo para garantizar su buen funcionamiento y reportar cualquier problema mecánico. Colaborar con los supervisores del almacén para optimizar el flujo de trabajo y mejorar la eficiencia operativa. Participar en sesiones de capacitación para diferentes equipos o procedimientos según sea necesario. Requisitos Experiencia previa en el manejo de montacargas con enfoque en la seguridad. Conocimiento del flujo de trabajo en almacenes es un plus. Conocimientos mecánicos sólidos para solucionar eficazmente problemas menores del equipo es un plus. Capacidad para realizar levantamiento de cargas pesadas (hasta 50 libras) según lo requieran las funciones del trabajo. Excelente atención al detalle para la selección precisa de pedidos y gestión de inventario. Conocimientos sobre procesos de envío y recepción son beneficiosos. Se requiere una certificación válida como operador de montacargas. Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo. ¡Únete a nosotros mientras buscamos la excelencia en nuestras operaciones y garantizamos un entorno de trabajo seguro para todos los empleados! Turnos disponibles: L-J 6:30 am-3 pm y V 5:30 am a 2 pm

Un pequeño taller de fabricación de chapa de precisión en Hayward necesita un ayudante de taller. Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Ayudará en el taller en todas las áreas donde sea necesario. Debe tener experiencia en entornos de taller y estar familiarizado con herramientas manuales y maquinaria. Debe tener 7 años de experiencia y ser capaz de operar un montacargas. Algunas de las tareas que realizará son: desbarbado, limpieza de piezas, instalación de accesorios, empaquetado, etc. Debe ser capaz de permanecer de pie durante todo el turno y levantar 50 libras. Necesitamos a alguien confiable y puntual. Incluya un currículum, dirección de correo electrónico y número de teléfono para contactarlo.

Haig Precision Mfg. Corp. BUSCA INSPECTOR DE QC. (Tiempo parcial, posibilidad de tiempo completo) Inspecciona la empresa, productos y materiales para verificar el cumplimiento con las especificaciones del cliente; detecta y evita que productos no conformes sean entregados al cliente. Obtiene y registra datos de materiales entrantes, inspecciones en proceso e inspecciones de productos terminados, compilando informes de inspección e interactuando con representantes del cliente.  Utiliza diversos instrumentos y equipos de medición como calibradores, micrómetros, pasadores de calibración, comparadores, altímetros, indicadores, calibres de rosca, CMM y otros equipos de medición.  Es responsable de usar únicamente dispositivos calibrados para verificar las dimensiones para la aceptación del producto. Para mantener la calidad del producto, el inspector debe ser capaz de leer dibujos técnicos y otras especificaciones escritas, utilizar dispositivos de medición estándar, seguir los procedimientos e instrucciones de producción, y registrar la información según sea necesario. Los inspectores marcan, etiquetan o anotan problemas en los productos según los procedimientos de la empresa. Los inspectores documentan todos los productos no conformes. Si el producto es aceptable, el inspector lo certifica.  Los inspectores de materiales revisan los productos mediante la vista, el sonido o el tacto para detectar imperfecciones como cortes, arañazos y piezas faltantes. Mantiene los requisitos de trazabilidad en la documentación de inspección para dispositivos de monitoreo y medición. Mantiene la información documentada según los procedimientos de control de información documentada. Puede realizar el proceso de inspección de artículo inicial (FAI) o utilizar técnicas de muestreo adecuadas, inspecciones en proceso, de recepción o finales según el procedimiento de la empresa.  Requisitos Educación y/o Experiencia       Escuela secundaria o GED y 1-2 años de experiencia en inspección (o equivalente)                                 Habilidades lingüísticas                                          Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Habilidades matemáticas                                              Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes, decimales y trigonometría.  Capacidad para calcular tasas, razones y porcentajes, y para elaborar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento                                       Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde solo existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramas o cronogramas. Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente necesita hablar o oír. El empleado ocasionalmente necesita estar de pie, caminar, sentarse, usar las manos para tocar, manipular o sentir; extender las manos y brazos, y trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Funciones y responsabilidades 1. Introducir y mantener documentación 2. Introducir y mantener documentación de calibración 3. Crear y actualizar NCR de no conformidad 4. Productos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint…) 5. Mantener registros de producción (Traveler, Planificación, etc.) 6. Comprender el rol y las responsabilidades en el sistema de gestión de calidad (QMS) 7. Uso de calibradores, micrómetros, pasadores de calibración, comparadores, altímetros, indicadores, calibres de rosca, CMM, etc. 8. Registra los resultados de inspección de recepción, en proceso, muestreo por lotes e inspecciones finales en formularios y archivos de datos según sea necesario.  9. Lee planos y especificaciones y comprende los requisitos básicos de ASME Y14.5M, incluyendo los conceptos básicos de GD&T. 10. Iniciar y operar el CMM de forma segura. Archiva los informes de inspección del CMM en la carpeta del trabajo en la red. Verifica que los datos de inspección del CMM se registren correctamente en el archivo de datos. 11. Explicar y discutir los resultados de inspección con colegas. Verifica que los empleados comprendan cualquier cambio necesario para asegurar que el producto cumpla con la especificación del cliente. 12. Identificar y aislar material no conforme al MRB. 13. Comprende la inspección superficial utilizando lupa, luz y microscopio estereoscópico para inspeccionar visualmente defectos superficiales y un perfilómetro para medir el acabado superficial. 14. Cumple con el proceso de prevención y concienciación sobre materiales sospechosos de falsificación.

Taller mecánico está contratando planificador/programador de producción para crear y gestionar horarios de producción eficientes que aseguren la entrega oportuna de componentes, equilibrando máquinas, materiales y recursos laborales para cumplir con los pedidos de los clientes y los objetivos financieros. Responsabilidades Clave - Desarrollar horarios detallados diarios, semanales y mensuales para las operaciones del taller mecánico, priorizando trabajos y secuenciando la fabricación, ensamblaje e instalación. - Analizar la capacidad de máquinas y mano de obra para equilibrar cargas de trabajo, garantizar el uso eficaz de los recursos y prevenir cuellos de botella. - Supervisar pedidos entrantes, emitir órdenes de trabajo y documentos, y monitorear el trabajo en proceso para asegurar que todos los trabajos estén en horario para su entrega a tiempo. - Trabajar estrechamente con los mecánicos, compras y la gerencia para alinear horarios, comunicar cambios y coordinar materiales y personal. - Identificar, solucionar y resolver problemas de producción relacionados con equipos, materiales o personal para mantener el flujo de producción. - Garantizar actualizaciones precisas y en tiempo real que reflejen el plan de producción actual y la disponibilidad de materiales. Vacaciones, días festivos, licencia por enfermedad, participación en ganancias, 401K, beneficios médicos. Rango de salario: $26/hora a $29/hora según experiencia.

HORARIO: • 3 días a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) • De 10:00 a.m. a 2:00 p.m. (o de 9:00 a.m. a 1:00 p.m., según preferencia del empleado) • 12 horas por semana • El empleado deberá presentar un formulario W-4 • Debe poder comprometerse al menos por 5 meses con el trabajo UBICACIÓN: • La empresa está ubicada en una oficina en casa/apartamento en Oakland, cerca del Hospital Highland. • El apartamento se encuentra en el tercer piso, accesible por tres tramos de escaleras. No es accesible para sillas de ruedas (no hay ascensor) • Tengo dos gatos. Si tiene alergia a los gatos, este trabajo podría no ser adecuado para usted. VENTAJAS DE ESTE TRABAJO: • Ambiente de trabajo agradable y relajado. • Fabricar productos que ayudan a personas con discapacidades. ACERCA DEL TRABAJO: Creo y vendo productos de comunicación simples para personas que no pueden hablar. Tengo una pequeña tienda en línea. Busco un empleado a tiempo parcial que me ayude a procesar pedidos, fabricar ayudas para la comunicación y asistir con empaque, contabilidad básica y otras tareas. ACTIVIDADES DEL TRABAJO • MANUFACTURA SENCILLA: Armar ayudas para la comunicación simples (no computarizadas). Esto podría incluir conectar cables de un láser a una caja de baterías, realizar una pequeña soldadura, perforar un agujero en plástico o colocar con precisión una calcomanía sobre una placa de plástico. El trabajo requiere cierta destreza manual. • CONTABILIDAD BÁSICA: Aproximadamente 1/5 del trabajo consistirá en ingresar información en QuickBooks (un programa de contabilidad). No se requiere experiencia previa, se proporciona capacitación. Sería útil tener algo de experiencia con computadoras. • EMPAQUE Y ENVÍO: Aproximadamente 1/3 del trabajo consiste en empaquetar y enviar pedidos. Debe poder levantar 15 libras. (Se levanta peso rara vez.) -------- CUALIDADES QUE BUSCO EN UN EMPLEADO: • ATENCIÓN AL DETALLE Los productos que fabrico requieren múltiples pasos y una gran precisión. Tomo muy en serio el control de calidad. Los productos son para personas que no pueden hablar. Si el dispositivo falla, la persona no tiene forma de comunicarse. Busco a alguien que sea: • Confiable y concienzudo • Responsable • Capaz de seguir instrucciones • Capaz de trabajar de forma independiente Por favor envíeme un correo electrónico con: a. Un poco sobre usted (no tiene que ser extenso) b. Explíqueme por qué cree que sería un buen candidato para este trabajo. Envíeme su historial laboral. No adjunte un currículum: copie y pegue el texto en el cuerpo del correo. Si no tiene currículum, escríbame una lista de su historial laboral. Gracias, y espero tener noticias suyas. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Esta empresa no discrimina en el empleo por raza, sexo, edad, género, discapacidad, religión, origen nacional o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Estamos dispuestos a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades. (Nota: el espacio de trabajo no es accesible para sillas de ruedas, y el trabajo requiere destreza manual.)