Operador de Montacargas - Almacén

Harco Fittings LLC es miembro del Grupo de Empresas IPEX. Nuestra misión es competir y crecer mediante la innovación, la diferenciación y un servicio extraordinario. Queremos moldear un mañana mejor conectando a las personas con el agua y la energía. Harco Fittings LLC, fundada en 1966 en Lynchburg, Virginia, es un productor de accesorios dúctiles de PVC moldeados por inyección con junta empaquetada y accesorios dúctiles con junta deslizable. Nuestras ubicaciones Harco abarcan siete estados en Estados Unidos. ¿Estás buscando una oportunidad para ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento? Actualmente tenemos una emocionante oportunidad como Coordinador del Equipo de Producción. Este puesto está basado en Janesville, WI, y reporta al Gerente de Producción. Resumen del Puesto Buscamos una persona entusiasta que ayudará a coordinar la programación de producción con los departamentos de producción y envíos para garantizar la finalización oportuna y precisa de los pedidos de producción. Requisitos Seguridad: mantener un entorno de trabajo seguro mediante capacitación, cumplimiento de políticas y buenas prácticas de limpieza. Programar todos los productos solicitados mediante la generación de órdenes de trabajo. Ayudar en la preparación de informes de producción. Coordinar pedidos urgentes que requieran cambios en la programación para cumplir con las fechas de envío solicitadas. Asistir en el análisis de la disponibilidad de producción y envío para determinar fechas de envío. Registrar datos de producción que pueden incluir volumen producido, consumo de materias primas y medidas de control de calidad. Comunicarse eficazmente con todos los departamentos que puedan tener un impacto potencial en el cronograma de producción. Capacidad para colaborar con el equipo de gestión de producción y supervisores. Competencia en todas las actividades y habilidades del Coordinador del Equipo. Otras tareas según se asignen. Calificaciones y Experiencia Debe tener 18 años de edad o más. Diploma de escuela secundaria o GED preferido. Se prefiere experiencia de 1-2 años como líder de equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de manejo del tiempo. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Herramientas y Equipos Computadora y otras máquinas de oficina. Equipos de manejo de materiales: Montacargas, elevador de tijera, transpaleta Herramientas básicas de cálculo Entorno de Trabajo Requiere buena movilidad e implica caminar considerablemente, estar de pie durante largos períodos, agacharse, inclinarse, así como levantar y cargar al menos 50 libras. Trabajo regular en un entorno con temperatura variable (interior y exterior). Trabajar en superficies elevadas (escaleras, máquinas, plataformas de trabajo). Exposición a grasa, suciedad y productos químicos industriales (imprimadores, adhesivos, epoxis de dos componentes, acetona, anticongelante de glicol). Uso de equipo de protección personal estándar que incluye: gafas de seguridad y protector contra salpicaduras, guantes y delantal, calzado de seguridad, arnés, ropa de alta visibilidad. Beneficios Remuneración competitiva desde $24.00/hora Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado Jubilación 401(k) Programa de referidos Harco Fittings se compromete a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, previa solicitud, trabajará con candidatos calificados para proporcionar adaptaciones adecuadas de acuerdo con las necesidades de accesibilidad del solicitante debido a su discapacidad. Las solicitudes de adaptaciones están disponibles para candidatos que participen en todas las fases del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en HR@ipexna.com. #IPXUS

PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de Servicios de Manufactura Electrónica (EMS) que se especializa en aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: ENSAMBLADOR MECÁNICO I: Bajo supervisión directa, realizar operaciones básicas y rutinarias de ensamblaje electro-mecánico. Utilizar herramientas como taladros, soldadores, destornilladores, instrumentos de medición y otras herramientas manuales. Seguir instrucciones verbales y escritas, tales como dibujos, planos de ensamblaje, bocetos e instrucciones de trabajo, al completar tareas altamente repetitivas. ENSAMBLADOR MECÁNICO II: Con mínima supervisión, demostrar habilidades en todos los requisitos previos para el Ensamblador Mecánico I, además de: capacidad para realizar una mayor variedad de tareas de ensamblaje y subensamblaje más complejas. Demostrar la capacidad de organizar y preparar el área de trabajo para maximizar la eficiencia y calidad. Realizar controles de calidad. Puede realizar recubrimientos conformales. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para comunicarse efectivamente, tanto verbal como por escrito, con compañeros de trabajo y personal de ingeniería y gerencia. HABILIDADES MATEMÁTICAS. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO. Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS. Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En este puesto, el empleado frecuentemente usará las manos para tareas como manipular y alcanzar objetos. Sentarse, estar de pie y caminar son requisitos habituales. Las habilidades visuales específicas incluyen visión cercana, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque. Ocasionalmente puede ser necesario levantar hasta 50 libras. El entorno de trabajo generalmente tiene niveles moderados de ruido. *Requisito físico: Se requiere firma del médico – debe poder usar un respirador para algunas tareas. BENEFICIOS: • Rango salarial: $17/hora a $26/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados y más *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido

Jacuzzi Group, líder en la fabricación de bañeras de hidromasaje, spas para natación, baños, duchas, saunas y equipos para piscinas, busca un Técnico de Moldes calificado para unirse a nuestro equipo en Chino, CA. Como Técnico de Moldes, desempeñará un papel crucial en la producción de productos de alta calidad al garantizar que los moldes se mantengan, creen y funcionen correctamente. Principales responsabilidades: Profesional intermedio en fabricación de herramientas responsable de crear nuevos moldes, así como modificar y reparar moldes existentes. Realizar inspecciones y mantenimiento regulares de los moldes para garantizar un rendimiento óptimo. Ejecutar procedimientos intermedios con resinas, incluyendo lijar y taladrar moldes, así como fabricar herramientas de recorte, plantillas y dispositivos guía. Asegurarse de que los moldes se limpien y almacenen adecuadamente después de su uso para prevenir daños. Operar maquinaria para probar moldes antes de enviarlos a producción. Trabajar estrechamente con el personal de Ingeniería y Calidad para mejorar la eficiencia general de las herramientas. Cumplir con todos los protocolos de seguridad y mantener un área de trabajo limpia y organizada. Horario: Lunes a viernes, segundo turno de 12:30 a 21:00 La compensación es de $24+/hora según experiencia. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia trabajando con moldes en un entorno de manufactura. Conocimiento de equipos, materiales y procesos utilizados en un taller de moldes. Disposición para usar respirador y otros equipos de protección personal (EPP) requeridos según sea necesario. Dominio en el uso de instrumentos de medición como reglas, calculadoras y realización de cálculos matemáticos en el taller. Aptitud mecánica sólida. Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad física para levantar y mover moldes pesados (hasta 75 libras) según sea necesario. Debe tener experiencia previa en manufactura; se valora experiencia operando maquinaria de termoformado al vacío, procesos con fibra de vidrio, carrocerías automotrices o FRP (plástico reforzado con fibra). Certificación para operar montacargas es un plus. Beneficios Plan de jubilación 401(k) con coincidencia Seguro dental Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión

PERFIL QUALITEL: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ensamblador I: Acceder y seguir documentación en línea. Preparar componentes manualmente o utilizando equipos según la documentación. Identificar valores de componentes. Insertar componentes pasantes en placas de circuito impreso (PCB) manualmente antes de la soldadura por ola. Soldar manualmente componentes pasantes. Verificar que el trabajo realizado por uno mismo y por compañeros cumpla con los estándares IPC. Completar tareas dentro del tiempo especificado o notificar al supervisor si no se puede hacer, junto con la razón. Ensamblador II: Todas las funciones requeridas en el nivel de Ensamblador I. Soldar manualmente componentes SMT. Retirar y reemplazar componentes pasantes sin dañar la placa. Soldar cables y alambres. Identificar problemas en ensambles y documentos. Completar satisfactoriamente la capacitación J-Std. y la capacitación IPC-A-610 sobre Aceptabilidad de Ensamblajes Electrónicos. Ensamblador III: Todas las funciones requeridas en los niveles de Ensamblador I y II. Retirar y reemplazar componentes SMT sin dañar la placa. Realizar reprocesos SMT. Brindar apoyo sustituto al supervisor en su ausencia. Escribir ECO para corregir problemas en ensambles y documentos. Completar el formulario NCP cuando se identifique un producto no conforme. Completar satisfactoriamente la capacitación IPC-7711/IPC-7721 sobre Reproceso y Reparación de Ensamblajes Electrónicos. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, ingenieros y personal directivo. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para abordar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En este puesto, el empleado frecuentemente realizará tareas que requieren destreza manual, incluyendo manipulación de objetos y alcance. Se requiere estar de pie aproximadamente entre el 80% y 90% del tiempo de trabajo. Las capacidades visuales esenciales incluyen visión cercana, diferenciación de colores, visión periférica y percepción de profundidad, con capacidad para ajustar el enfoque según sea necesario. *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido BENEFICIOS: • Rango salarial: $19/hora a $30/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Feriados Pagados y más

Turno 1 Soldador Montador MIG y TIG (No producción)   Se requiere experiencia de 2 o más años en soldadura MIG, dos años de experiencia como soldador montador, 2 o más años de experiencia en soldadura no productiva y la capacidad de leer y comprender dibujos técnicos El salario es de hasta $62,000 Debe ser ciudadano de los Estados Unidos o titular de una tarjeta verde Sin trabajo remoto Puesto W-2 a tiempo completo y permanente Beneficios completos Sin reubicación Ubicado en el área de Brown Deer, Wisconsin   Esta oportunidad de carrera a tiempo completo y permanente como Soldador Montador MIG y TIG está en una empresa financiera estable, propiedad de sus empleados, que creó su dinámica industria. La empresa regala acciones de la compañía a sus empleados. Se ofrece un bono anual discrecional y un plan 401k. La empresa valora su cultura y recientemente implementó sus valores fundamentales. También han implementado recientemente su Sistema Operativo Empresarial para planes de crecimiento a corto y largo plazo. Son proactivos en los productos que ofrecen a los clientes tanto ahora como en el futuro. La empresa ha agregado recientemente un edificio y remodelado las instalaciones existentes. El crecimiento aquí es ilimitado. La empresa está haciendo de la flexibilidad una prioridad con posibles horarios laborales flexibles y posibilidades de trabajo desde casa. El entorno es rápido y desafiante. El trabajo es interesante, desafiante y no tedioso, ya que cada máquina fabricada es personalizada. Los proyectos son únicos e interesantes.   Las funciones y responsabilidades del candidato seleccionado incluirán lo siguiente: Leer dibujos técnicos Preparar materiales de hasta 1" de grosor para soldar Soldadura MIG no productiva para una variedad de productos únicos Lijado según sea necesario Requisitos 2 o más años de experiencia en soldadura MIG 2 o más años de experiencia como soldador montador 2 o más años de experiencia en soldadura no productiva Capacidad para leer y comprender dibujos técnicos Excelentes habilidades de comunicación Historial laboral sólido Ser ciudadano estadounidense o poseer una tarjeta verde Residir dentro de 45 minutos

PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de Servicios de Manufactura Electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alto rendimiento y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personas y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Estamos buscando un Técnico de Ingeniería de Pruebas para unirse al equipo de ingeniería de pruebas en Qualitel. En este puesto, su función principal será solucionar y resolver fallos en ensamblajes de placas de circuito impreso (PCBAs), asegurando que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad y confiabilidad. Este puesto requiere un sólido conocimiento en electrónica, habilidades analíticas y de diagnóstico avanzadas, y una atención meticulosa al detalle. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, apoyando los esfuerzos continuos de mejora en nuestros procesos de prueba y depuración de ensamblajes de tarjetas de circuito (CCA). FACTORES CLAVE DE ÉXITO: Metas a 1 mes: o Completar toda la formación corporativa o Familiarizarse con las herramientas y sistemas de software internos de Qualitel o Demostrar competencia en el uso de equipos de prueba básicos (multímetros digitales, osciloscopios, fuentes de alimentación) o Identificar y solucionar errores básicos de fabricación (por ejemplo, puentes de soldadura, componentes invertidos o faltantes) Metas a 3 meses: o Realizar de forma independiente pruebas funcionales y solución de problemas iniciales en PCBAs asignadas o Documentar con precisión fallos y causas raíz según los procedimientos de la empresa o Comenzar a interpretar esquemáticos y documentos de prueba para solucionar problemas a nivel de componente Metas a 6 meses: o Solucionar rutinariamente fallos complejos de PCBAs hasta el nivel de componente o Actuar como recurso para técnicos nuevos; brindar orientación informal o capacitación entre pares o Identificar y recomendar mejoras en procesos o documentación para aumentar el rendimiento y la eficiencia o Hacerse cargo de líneas de producto selectas o áreas de prueba específicas; impulsar la calidad y el rendimiento PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:  Realizar pruebas funcionales y depuración de PCBAs utilizando equipos electrónicos de prueba estándar (osciloscopios, multímetros, equipos de prueba automatizados, etc.).  Solucionar problemas en PCBAs fallidas e identificar defectos de fabricación como cortocircuitos, circuitos abiertos, componentes faltantes o invertidos.  Interpretar esquemáticos, dibujos y documentación de pruebas para aislar y resolver problemas a nivel de componente.  Mantener documentación detallada de fallos y registros de pruebas para trazabilidad y mejora de procesos.  Apoyar a los equipos de producción, calidad e ingeniería proporcionando retroalimentación sobre resultados de pruebas y tendencias recurrentes de fallos.  Participar en el desarrollo de pruebas e iniciativas de mejora continua.  Asegurar que todo el trabajo se complete con precisión, a tiempo y dentro de los estándares laborales establecidos. Comunicarse eficazmente con otros técnicos, supervisores y la gerencia. CALIFICACIONES: Para desempeñar correctamente este trabajo, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Se prefiere título de asociado en Electrónica o programa de certificación que requiera dos años para completarse, o 1-3 años de experiencia relacionada y/o formación. Se requiere conocimiento práctico de la teoría electrónica y de las prácticas de solución de problemas a nivel de componentes [digitales y analógicos]. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes y público en general. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para aplicar conceptos matemáticos avanzados como exponentes, logaritmos, ecuaciones cuadráticas y permutaciones. Capacidad para aplicar operaciones matemáticas a tareas como distribución de frecuencia, determinación de confiabilidad y validez de pruebas, análisis de varianza, técnicas de correlación, teoría del muestreo y análisis factorial. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o programada. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 20 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es normalmente moderado. BENEFICIOS: • Rango salarial: $20/hora a $30/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados, Seguro de Vida Pagado por el Empleador y más