Ingeniero de Servicio en Campo - NC

El Manipulador de Materiales es responsable de mover de forma segura los materiales dentro de la planta para que la producción funcione sin problemas. El trabajo requiere un alto grado de alerta y concentración para completar las tareas. Los problemas relacionados con el trabajo tienen soluciones conocidas, pero pueden requerir cierto análisis de causa y efecto y pueden resolverse utilizando métodos y procedimientos establecidos. Es posible que los titulares no siempre controlen su ritmo de trabajo, y existe sensibilidad al tiempo para finalizar las tareas. Realiza múltiples tareas a lo largo del día para garantizar una producción segura y de calidad. Los titulares realizarán tareas de producción que podrían estar en un área PSM y estar expuestos a condiciones adversas en el entorno laboral. Worthington le ofrece: El salario para este puesto comienza en $23.84. Paquete generoso de beneficios desde el primer día, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida. Programa de bonificación pagado trimestralmente, para que vea recompensado su esfuerzo. Plan de ahorro 401k con contribución de la empresa y coincidencia del empleado. Desarrollo del empleado Requisitos Responsabilidades y expectativas clave del puesto: Conocimiento y apoyo a todos los requisitos de seguridad. Persona proactiva con una fuerte ética de trabajo y deseo de cumplir sus funciones con el más alto nivel de calidad. Capacidad para comprender y ayudar a implementar mejoras continuas en los procesos. Tomar muestras de material y etiquetarlas con información identificativa. Ayudar en la colocación de transportadores y soportes. Capacidad para realizar ajustes básicos en máquinas o reparaciones menores. Apilar productos de acero en palets, cajas o contenedores. Contar, pesar y registrar información en la hoja de producción diaria. Limpiar el área de trabajo, máquinas, herramientas y equipo. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Beneficios Nombrada cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos según Fortune, y con una filosofía centrada en las personas basada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno laboral seguro y gratificante. Tenemos una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos oportunidades para que las personas crezcan dentro de nuestra organización mediante capacitación, desarrollo y posibilidades de ascenso. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a los veteranos a postularse. Sus habilidades únicas, experiencias y dedicación son muy valoradas y se alinean con nuestra misión de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo Ventajas de la empresa: Beneficios integrales con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en las ganancias de la empresa Barbería / salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de equipo Capacitación en el puesto de trabajo ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con cada requisito específico? Si este puesto le interesa, aunque su experiencia previa no coincida exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con diversas experiencias y antecedentes son esenciales para nuestro éxito. Podría ser el candidato perfecto para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Nuestra empresa es diseñadora y fabricante de marcas líderes en el mercado que ayudan a las personas a vivir vidas más seguras, saludables y expresivas. Operamos con tres segmentos: Productos para la Construcción, Productos de Consumo y Soluciones de Energía Sostenible. Nuestro enfoque en innovación y transformación abarca productos para la construcción, incluyendo sistemas de agua, soluciones de calefacción y refrigeración, techos de rejilla arquitectónica y acústica y estructuras metálicas con accesorios, así como productos de consumo en las categorías de herramientas, vida al aire libre y celebraciones, vendidos bajo marcas como Coleman®, Bernzomatic®, Balloon Time®, Level5 Tools®, Mag Torch®, Well-X-Trol®, General®, Garden-Weasel®, Pactool International® y Hawkeye™. También atendemos al creciente ecosistema global de hidrógeno mediante sistemas de repostaje a bordo y soluciones de contención de gases. Somos un socio de valor añadido para nuestros clientes, ofreciendo una amplia variedad de productos altamente ingenierizados en las áreas de Herramientas, Vida al Aire Libre y Celebraciones. En nuestras instalaciones de Chilton, WI, producimos linternas portátiles y tanques de propano esenciales para aventuras de camping y proyectos de bricolaje. Nuestra empresa, y sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, discapacidad o condición de veterano. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.

LUCID MOTORS — CASA GRANDE All Shifts • $20–$21/hr Open Roles: • Entry-Level Production Associates (No experience needed) • Material Handlers (Forklift + Valid Driver’s License) Requirements: HS Diploma/GED • 4-panel drug screen (THC not included) • Background check Contratación en Casa Grande para Lucid Motors — Todos los turnos Puestos: Asociados de Producción (nivel inicial) — ¡No se requiere experiencia! Manejadores de Materiales — Experiencia con montacargas + licencia válida Pago: $20–$21/hora Requisitos: Diploma de secundaria o GED, aprobar prueba de drogas de 4 paneles (THC excluido) y verificación de antecedentes. 📍 Casa Grande, AZ responde de email o llama/texto 480-820-3700 Reply via email with your name and number for immediate phone screening or call/text 480-820-3700

Título del puesto: Técnico Junior de Mantenimiento - Segundo Turno Estamos buscando un trabajador de mantenimiento del segundo turno dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica mantener y reparar maquinaria, equipos y estructuras físicas. El rol requiere realizar tareas programadas de mantenimiento preventivo, solucionar fallos en los equipos y asegurar que las instalaciones estén seguras y operativas. El candidato ideal tendrá una gran aptitud mecánica, atención al detalle y la capacidad de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Principales responsabilidades: ◦   Realizar inspecciones y mantenimiento rutinario de maquinaria y equipos. ◦   Diagnosticar problemas mecánicos y realizar reparaciones en una variedad de equipos. ◦   Llevar registros de todo el trabajo de mantenimiento y reparación realizado. ◦   Cumplir con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio. ◦   Ayudar en la instalación de nueva maquinaria y equipos. ◦   Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento provenientes de otros departamentos. Segundo turno: 3:30 PM - 11:30 PM Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación definitiva Ubicación del trabajo: Racine, WI Salario: $21.50-23.00/hora Requisitos ◦   Se prefiere bilingüe inglés/español, pero no es obligatorio. ◦   Diploma de escuela secundaria o equivalente. ◦   Experiencia en sistemas hidráulicos, neumáticos y PLC es un plus. ◦   De 2 a 3 años de experiencia demostrada en trabajos de mantenimiento, preferiblemente en un entorno de fabricación de alimentos. ◦   Buenas habilidades para la resolución de problemas y aptitud mecánica. ◦   Capacidad para trabajar en horario del segundo turno (normalmente de 3:30 PM a 11:30 PM) y algunos fines de semana. Beneficios ◦   Salario por hora competitivo ◦   Seguro médico, dental y de visión ◦   Plan 401K con aporte de la empresa y participación en ganancias ◦   Tiempo libre remunerado Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #IND456

Responsabilidades del puesto • Seguridad y cumplimiento: Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones federales, estatales y de la empresa relacionadas con la seguridad ocupacional. Ser líder y experto en los requisitos de seguridad y asegurarse de que el equipo siga las normas y regulaciones. • Control de calidad: Monitorear y mantener estándares de calidad mediante inspecciones y verificaciones periódicas durante el proceso de producción. Tomar medidas correctivas cuando sea necesario para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones y con los requisitos reglamentarios. • Operación de equipos: Operar maquinaria y equipos asignados según los procedimientos y directrices establecidos. Esto puede incluir, pero sin limitarse a, máquinas de producción, herramientas de fabricación, líneas de ensamblaje o sistemas controlados por computadora. • Mantenimiento y solución de problemas: Realizar tareas de mantenimiento rutinarias, como limpiar, lubricar e inspeccionar equipos, para garantizar su funcionamiento adecuado y prevenir fallas. Identificar y resolver rápidamente y de forma eficiente malfuncionamientos o problemas del equipo. • Eficiencia de producción: Optimizar el equipo ajustando configuraciones, monitoreando tasas de producción e identificando oportunidades de mejora de procesos. Minimizar tiempos de inactividad anticipando necesidades de mantenimiento y coordinando con el personal de mantenimiento según sea necesario. • Capacitación y experiencia: Demostrada capacidad para desarrollar y ofrecer capacitación efectiva a miembros del equipo de operadores de producción 1 y 2, así como a otros puestos según sea necesario. • Liderazgo: Cualidades de liderazgo para inspirar y motivar a los operadores de producción a alcanzar un alto rendimiento. • Documentación e informes: Mantener registros precisos de las actividades de producción, rendimiento del equipo y cualquier incidente o desviación. Completar informes de producción, registros y otra documentación requerida según los procedimientos operativos estándar. • Colaboración y comunicación: Colaborar con miembros del equipo, supervisores y otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo fluido y una comunicación efectiva. Compartir conocimientos, ideas y mejores prácticas para apoyar iniciativas de mejora continua. • Limpieza y organización: Mantener un área de trabajo limpia y organizada, asegurándose de que los materiales y equipos se almacenen adecuadamente y que los desechos se dispongan correctamente. Asegurar también que el equipo trabaje de manera limpia y ordenada. • Manejo de materiales: Recibir, inspeccionar y verificar materiales y suministros entrantes. Transportar de forma segura los materiales al área designada utilizando equipos adecuados, como montacargas, transpaletas o carretillas manuales. Organizar y almacenar materiales en ubicaciones designadas para facilitar su recuperación y control de inventario. • Capacidad para operar equipos de manejo de materiales, como montacargas, transpaletas o carretillas manuales, con certificaciones adecuadas si se requieren. • Realizar otras tareas asignadas y trabajar en otras áreas según sea necesario. Requisitos del puesto • Aptitud técnica y mecánica sólida, con la capacidad de operar y solucionar problemas de varios tipos de equipos. • Conocimiento de los protocolos y procedimientos de seguridad relacionados con la operación y mantenimiento de equipos. • Conocimiento de técnicas de limpieza, prácticas de saneamiento y el uso de productos químicos y equipos de limpieza. • Excelente atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones y procedimientos con precisión. • Buenas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente en un entorno acelerado. • Habilidades efectivas de comunicación para colaborar con miembros del equipo y transmitir información claramente. • Resistencia física y capacidad para realizar tareas repetitivas, levantar objetos pesados y trabajar en un entorno físicamente exigente. • Cumplimiento con los estándares de salud e higiene, incluyendo el uso de equipo de protección personal (EPP) adecuado cuando se requiera. Horario de lunes a viernes de 3:00 pm a 1:30 am, algunos sábados. Se requiere antecedentes limpios y prueba de drogas Por favor envíe su currículum. 7602 W. Indian School Rd Suite# C5 Phoenix, Az 85033

Mecánico de producción CNC 1 Miércoles a sábado, de 3:30 PM a 2:00 AM Tarifa base $20.00-24.00 + $3.00 de diferencial por turno   Durante más de 100 años, nos hemos comprometido con la fabricación estadounidense de alta calidad, y continuamos invirtiendo esa pasión en nuestra línea de productos ópticos innovadores y probados en combate para los cazadores, tiradores, profesionales del orden público y militares más exigentes del mundo. Diseñamos, fabricamos y probamos nuestros productos de primera clase con un enfoque absoluto: asegurarnos de que funcionen siempre.   En Leupold and Stevens somos estadounidenses hasta la médula y apasionados con lo que hacemos. Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable donde la innovación, la calidad y la mejora continua son nuestras prioridades, y donde tus ideas importan.   Nuestro paquete de beneficios es excelente: seguro médico y dental asequible un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de manufactura un generoso programa de reembolso de matrícula contribuciones de la empresa de hasta el 8 % del salario base en una cuenta de jubilación 401K participación en ganancias descuentos en productos   Qué harás como Mecánico de producción CNC 1:   Realiza operaciones y ajustes de nivel intermedio en máquinas para apoyar la fabricación y acabado de piezas. Tiene habilidades de configuración desde principiante hasta intermedio para equipos del departamento.   Opera varios centros de producción asignados. Carga materiales, retira virutas y mantiene lubricantes y refrigerantes especificados según sea necesario. Opera y realiza configuraciones básicas en máquinas del departamento, como tornos manuales, centros de torneado CNC, ranuradoras, prensas de perforación, etc. Opera y realiza configuraciones en una variedad de máquinas personalizadas para operaciones secundarias, prensas de perforación, conicidad de roscas, prensas de marcas, tanques de lavado, prensas de brochado y centros de rectificado. Inspecciona artículos para verificar su conformidad con las especificaciones. Identifica productos dañados o de calidad inferior. Realiza mantenimiento preventivo necesario y limpieza de máquinas. Mantiene de forma precisa y confiable toda la documentación o requisitos de entrada de datos del departamento. Ayuda a capacitar a compañeros de trabajo sobre cómo operar, ajustar y configurar máquinas. Puede desempeñar temporalmente un rol de liderazgo. Requisitos Habilidades y experiencias que necesitas como Mecánico de producción CNC 1:   Diploma de escuela secundaria o equivalente y 2-3 años de experiencia similar en mecanizado/fabricación, o una combinación equivalente de experiencia requerida. Habilidades intermedias para leer planos. Capacidad para interpretar planos y medidores de medición para inspeccionar la conformidad de piezas. Habilidades básicas de cálculo matemático. Capacidad para entender y aplicar conceptos geométricos (por ejemplo, ángulos y grados) al realizar ajustes básicos o configurar herramientas y accesorios de sujeción en las máquinas láser. Buenas habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas (por ejemplo, operar una máquina mientras configura otra). Capacidad para leer y comunicarse eficazmente.   Entorno de trabajo para un Mecánico de producción CNC 1: El trabajo se realiza en un entorno de fabricación con exposición a ruido y productos químicos. Capacidad para usar EPP. Capacidad para estar de pie o sentado durante largos períodos; buena destreza manual, habilidades motoras finas, agudeza visual y capacidad para usar todo el rango de movimiento. Capacidad para levantar o mover hasta 25 libras con ayuda.   Para obtener detalles sobre los puestos y postularse, visite: www.leupold.com/careers Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006   * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar su máximo potencial. La empresa fue fundada bajo el principio de dar a los clientes y a los miembros del equipo un 'trato justo'; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades de empleo y promociones de todas las personas, independientemente de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por habilidades y comportamientos, no por identidades personales.   * Con nuestro compromiso de hacer accesibles para personas con discapacidades nuestro proceso de solicitud y lugar de trabajo, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un candidato participe en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se pondrá en contacto con usted.   * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes.   * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR.   * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un formulario de verificación de elegibilidad para empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. para solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a tu nombre.  

🚨 FERIA DE EMPLEO – Contratación en el Acto para Lucid Motors 🚨 Pago: $20–$21/hora | Jueves, 25 de septiembre | 9:00 a.m.–1:00 p.m. 📍 Ubicación: Centro de Recreación Casa Grande 1905 N Peart Rd, Casa Grande, AZ 85122 (Pregunte por Crystal o Nicole) ¡Estamos contratando en el acto! Únase a nuestra Feria de Empleo de Lucid Motors organizada por Express Employment Professionals. ¡Esta es su oportunidad de comenzar una carrera con uno de los principales fabricantes de vehículos eléctricos del país! Puestos disponibles: Asociados de Producción de Nivel Inicial – ¡No se requiere experiencia previa! Manipuladores de Materiales – Debe tener experiencia operando montacargas y licencia de conducir válida Pago: $20–$21/hora ✅ Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para aprobar un examen de detección de drogas de 4 paneles (THC no incluido) Debe aprobar la verificación de antecedentes Beneficios de asistir: Conozca a Nicole o Crystal, las reclutadoras en el lugar para Lucid Motors ¡Disfrute de artículos promocionales de Express Employment Professionals! Entrevista en el acto y comience rápidamente 📅 Cuándo: Jueves, 25 de septiembre 🕘 Hora: 9:00 a.m.–1:00 p.m. 📍 Dónde: Centro de Recreación Casa Grande, 1905 N Peart Rd, Casa Grande, AZ 85122 🔥 ¡No pierda esta oportunidad de comenzar su carrera con Lucid Motors! Traiga su currículum, diploma de secundaria o GED, y esté listo para la entrevista en el acto.