Ejecutivo de Ventas Nacional LTL/FTL

Como miembro del equipo de Operaciones, usted será responsable del ensamblaje, pruebas, empaquetado, movimientos de materiales y soporte técnico para nuestros sistemas informáticos personalizados. Se espera que usted se adapte y aprenda (¡con el tiempo!) la mayoría de los puestos dentro de Operaciones. Se espera que aporte ideas para prácticas más eficientes, cómo generar ahorros de costos y brinde retroalimentación a nuestro equipo interno de Ingeniería sobre futuros diseños y funcionalidades. En resumen, usted tendrá un impacto en nuestros productos, nuestra rentabilidad y nos ayudará a mejorar continuamente como empresa. Este puesto de nivel asociado y jornada completa se unirá al equipo con sede en South Burlington, Vermont. En un día promedio, usted... Se adaptará y apoyará todas las funciones dentro de Operaciones: Fabricación, Almacén y Soporte Técnico. Ensamblará, validará y etiquetará sistemas de manera consistente para cumplir con los estándares de calidad de la empresa y del cliente. Etiquetará y empacará sistemas según los estándares de calidad. Se responsabilizará a sí mismo y a sus compañeros de equipo de forma constructiva para mantener la productividad y alcanzar las metas establecidas. Colaborará con otros equipos para mejorar continuamente la eficiencia de nuestros procesos de producción. Apoyará las pruebas y validación de nuevos productos en cuanto a compatibilidad de hardware, mecánica y software para asegurar que cumplan con nuestros altos estándares de calidad. El equipo al que se incorporará: Nuestro equipo de Operaciones es responsable de construir, probar, empaquetar y enviar tecnología OnLogic alrededor del mundo. Su incansable atención al detalle y su compromiso con la calidad nos permiten destacar lo confiables y configurables que son nuestros sistemas. Los miembros del equipo de Operaciones se capacitan en múltiples disciplinas para brindarnos una flexibilidad de personal incomparable y la capacidad de responder a cualquier demanda de producción. Siempre viviendo de acuerdo con nuestra forma de trabajar mediante la mejora continua y la optimización de procesos, Operaciones es donde los planes de proyecto y las especificaciones técnicas se convierten en realidad. Los puestos en el equipo de Operaciones incluyen Fabricación, Gestión de la Cadena de Suministro, Calidad de Producto y Proceso, Ingeniería de Fabricación, Devops y Soporte Técnico. Más información sobre la vida en OnLogic Requisitos Tiene experiencia previa ensamblando sistemas informáticos y trabajando con hardware a nivel de componentes. Tiene un enfoque flexible para apoyar al negocio según las necesidades operativas. Tiene sólidos conocimientos de computadoras y componentes relacionados, así como conocimientos prácticos de aplicaciones y programas de software actuales. Ha completado un programa técnico/vocacional de secundaria y/o una licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado, o tiene experiencia laboral relevante en un campo relacionado (muy preferido). Es capaz de levantar 50 libras. Tiene una actitud positiva de “puedo hacerlo”. A quién buscamos: Tiene atención al detalle y se enfoca en la calidad. Debe ser organizado, con excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Tiene habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. Tiene conocimientos o experiencia en entornos Lean. Tiene excelentes habilidades de gestión del tiempo con la capacidad de priorizar tareas, cumplir plazos y trabajar eficientemente bajo presión manteniendo una alta atención al detalle. Tiene una excelente capacidad de adaptarse al cambio y ser flexible. Debe prosperar en un entorno dinámico y acelerado y ajustarse sin problemas a nuevas situaciones, prioridades y demandas con una actitud positiva. Tiene la capacidad de aprender nuevos procesos rápidamente y de forma eficiente. Quiénes somos: OnLogic está creciendo, ¡y queremos ofrecerle la misma oportunidad de crecer en su carrera! Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar donde otras fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de solucionadores ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Tenemos una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de cada miembro de nuestro equipo y buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro negocio cada día. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetar, sino adoptar activamente una variedad de antecedentes, experiencias de vida y opiniones, nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y el compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a quienes tengan antecedentes diversos a postularse. Estamos comprometidos en proporcionar un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $44,000 a $47,000. Determinamos la remuneración final según las conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y los requisitos del puesto Un paquete integral de beneficios Plan 401k con contribución patronal del 3% Bono anual por participación en ganancias Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan de desarrollo personal creado para ayudarlo a usted (y a nosotros) a crecer #LI-AC1 #LI-Onsite

tornero cnc con 5 años de experiencia, capaz de configurar torno o fresadora haas e interesado en convertirse en gerente Responsabilidades del tornero CNC: Este puesto es responsable de operar máquinas de torno CNC y cumplir con las expectativas de seguridad, calidad, productividad y entrega. Las responsabilidades incluyen, entre otras: 1. Operar máquinas de torno CNC. 2. Realizar el mantenimiento asignado. 3. Realizar otras tareas de producción según sea necesario. 4. Cumplir con los horarios de producción. 5. Mantener el área de fabricación limpia y bien organizada. 6. Trabajar horas extras o en turnos diferentes según se solicite para cumplir con las demandas de producción. 7. Completar tableros diarios y semanales de desempeño y reportes de calidad/productividad según sea necesario. 8. Seguir los procedimientos de seguridad, calidad, operación y otros. 9. Trabajar con el líder de fabricación, seguir el proceso de punto de uso de materiales y asegurar que haya materiales y herramientas disponibles en todo momento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria, título equivalente o aprobación del examen básico de inglés/matematicas/lectura de planos técnicos de la empresa; se prefiere título universitario de 2 años o técnico. 1. Dominio en la lectura de planos técnicos. 2. Dominio en el uso de herramientas básicas de medición (reglas, calibradores, micrómetros, etc.). 3. Experiencia comprobada en el manejo de equipos CNC en un entorno de producción. 4. Conocimientos básicos de lectura/escritura en inglés y matemáticas para cumplir con los requisitos del trabajo. 5. Capacidad para trabajar con computadoras. 6. Capacidad para trabajar positivamente en un entorno de equipo. 7. Buenas habilidades de comunicación.

Título del puesto: Programador CNC y Fabricante de Herramientas Departamento: Herramientas – Primer turno Ubicación: White Hall, AR Reporta a: Gerente de Herramientas y Mantenimiento Estado FLSA: No exento Compensación: Desde $30 por hora y más según experiencia   ¿Tienes habilidades en CNC y buscas un puesto estable con alto impacto? ¡Ayúdanos a moldear el futuro de la fabricación de transformadores construyendo las herramientas que impulsan la producción de transformadores en toda América del Norte! Acerca de Central Moloney Central Moloney (CMI) es un fabricante certificado ISO 9001 especializado en transformadores de distribución y componentes para transformadores. Durante más de 40 años, hemos liderado la industria con productos innovadores que mejoran la calidad y confiabilidad del equipo eléctrico. Nuestros avances incluyen los enchufes primarios y secundarios en termoplástico pioneros que revolucionaron la industria de los transformadores.   Acerca del Puesto El Programador CNC y Fabricante de Herramientas es responsable de diseñar, programar, construir y mantener moldes y componentes críticos para nuestros procesos de producción. Este puesto requiere experiencia avanzada en programación CNC, así como competencia en el manejo de diversos equipos de mecanizado. Es una oportunidad para liderar proyectos de alta precisión mientras colabora en soluciones innovadoras que respalden nuestras operaciones de fabricación. Requisitos Requisitos Clave Horas: Tiempo completo, 40 horas por semana, compuestas por cuatro turnos de 10 horas. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en fabricación de herramientas, programación CNC y mecanizado. Habilidades Técnicas: Dominio en programación CNC (se prefiere Mastercam). Conocimientos avanzados en fresadoras CNC, tornos, máquinas EDM y herramientas manuales de mecanizado. Habilidades sólidas para leer e interpretar planos técnicos. Experiencia en la creación de electrodos para cavidades de moldes. Estilo de trabajo: Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples proyectos. Herramientas: La empresa proporciona todas las herramientas necesarias.   Calificaciones Educación: No se requiere un título específico; es fundamental contar con amplia experiencia en la industria. Experiencia adicional: Antecedentes en manufactura esbelta o optimización de procesos son un plus. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo.   Requisitos Físicos y Ambientales Levantamiento: Capacidad para levantar hasta 50 libras sin ayuda. Entorno: Trabajar en una instalación con ruido fuerte, fluctuaciones de temperatura y otros factores estresantes ambientales. Actividades físicas: Sentarse, pararse, caminar, doblarse, trepar, agacharse, alcanzar y agarrar según sea necesario. EPP: Uso del equipo de protección personal requerido, incluyendo protección ocular y auditiva, guantes y calzado de seguridad con punta reforzada. Destreza y visión: Destreza manual y capacidades visuales (visión cercana, lejana, de color, periférica y percepción de profundidad). Resistencia: Ser capaz de estar de pie durante turnos largos. Seguridad: Cumplir con todos los protocolos de seguridad y abordar proactivamente los peligros. Beneficios Nota: Este puesto se considera sensible para la seguridad porque el deterioro causado por drogas o alcohol podría constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una pérdida de atención podría resultar en lesiones, enfermedades o muerte.   Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición familiar, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley. Nuestro compromiso de fomentar un entorno inclusivo se extiende a todos los aspectos del empleo, desde la contratación hasta el desarrollo profesional. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse, ya que creemos que las perspectivas diversas contribuyen a la fortaleza y al éxito de nuestro equipo. Política de Reclutamiento: Sin Participación de Terceros Valoramos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, no aceptamos currículos no solicitados ni presentaciones de candidatos de agencias de reclutamiento, empresas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados. Dónde Contratamos Actualmente Central Moloney está autorizada para emplear personas (remotas o presenciales) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos configurados para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido allí los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. No se permite el empleo entre estados (por ejemplo, residir en Georgia mientras se trabaja en una ubicación en Florida).

¡$2500 semanales! ¡Trae tu camión o maneja el nuestro!

Como operador de maquinaria, fabricará pedidos según las especificaciones del trabajo, prestando atención a la mejora de procesos, calidad y al cumplimiento o superación de los estándares de productividad y eficiencia del trabajo. Segundo turno: lunes a jueves, de 2:15 p.m. a 12:45 a.m. Opera la maquinaria de forma segura según las políticas de la empresa Realiza inspección de la primera pieza y inspecciones durante el proceso Se capacita transversalmente y ayuda en otros departamentos según sea necesario para cumplir con las necesidades y plazos de producción Requisitos Para ser considerado seriamente para este puesto, debe tener lo siguiente: Experiencia: 1 año de experiencia en un entorno de fabricación Educación: Diploma de escuela secundaria Habilidades: Capacidad para usar herramientas de medición con precisión, gran atención al detalle, capacidad para trabajar rápida y eficientemente en un entorno acelerado, capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, capacidad para leer, escribir y hablar en inglés Características: Gran atención al detalle, capacidad para realizar múltiples tareas, capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo Rango salarial: $22-25/hora Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión

Conductor regional con licencia CDL A – ¡Gana $1,385-$1,635 semanalmente! Paga y beneficios: $0.60-$0.68 por milla según experiencia y $25 por parada Gana $72,000-$85,000 anualmente El pago por millaje aumenta cada 6 meses hasta alcanzar el máximo Programa de bonificación por paradas seguras ($5 por parada segura, pagado trimestralmente) Política para acompañantes* Programa ilimitado de referidos de conductores ($2,000-$3,000 por referencia, pagado en 180 días) Tiempo libre remunerado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días Seguro médico, dental, visual, de vida, plan 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea gratuita Detalles del trabajo: Vuelta a casa durante toda la semana Cuenta dedicada para remolque refrigerado - Regional Rutas con múltiples paradas Requisitos: Licencia de conducir comercial Clase A válida ¡Contratamos conductores nuevos y experimentados! La posición está basada en Berkeley, MO; debe vivir dentro de un radio de 75 millas del lugar. Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan.  Habla con un reclutador hoy: 866-371-8396 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado e incomparable para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, la profesionalidad, la integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles de regreso a casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!