Coordinador Logístico (EM6930)

Courier Cooperation of Hawaii es una empresa de Obran Logistics. Obran Cooperative es el primer conglomerado cooperativo propiedad de trabajadores en Estados Unidos. En Obran, creemos que todos deberían ser dueños de su trabajo, y que la propiedad puede mejorar drásticamente nuestras vidas, tanto económicamente como emocionalmente. Hacer crecer la propiedad entre los trabajadores es fundamental para construir una economía más equitativa y competitiva, una economía que permita a las personas que generan valor mediante su trabajo duro compartir el valor que crean. En Obran, estamos pioneros en un nuevo enfoque para expandir la propiedad entre trabajadores a gran escala y crear una nueva economía. ¡Estamos buscando un conductor de carga calificado para unirse a nuestro equipo! Será responsable de operar de forma segura un camión cerrado de 16' a 18' con una capacidad de al menos 24,000 libras de peso bruto del vehículo (GVW). Esta es una ruta dedicada a un cliente que opera de lunes a sábado. El conductor debe estar disponible de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m., y los sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. El candidato ideal debe tener una licencia de conductor Tipo 3 limpia, ser un comunicador claro, confiable y responsable. Se prefiere (aunque no es obligatorio) al menos un año de experiencia conduciendo camiones, así como poseer o poder obtener una tarjeta médica del Departamento de Transporte. Requisitos Principales responsabilidades del conductor de entregas: Entrega productos a nuestros clientes de manera segura, cortés y oportuna. Establece y mantiene relaciones positivas con los clientes. Revisa y verifica facturas y órdenes de compra cuando sea necesario para garantizar precisión. Inspecciona los vehículos de entrega y asegura la seguridad del proceso de carga y descarga. Asegura la seguridad del proceso de carga y descarga. Contacta a los clientes para confirmar detalles de entrega cuando sea necesario. Determina la colocación de la mercancía y sigue los protocolos de seguridad y levantamiento durante las entregas. Mantiene registros y bitácoras de entregas. Requisitos Ubicado en Honolulu, Hawái Disponibilidad de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m., y los sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. Diploma de escuela secundaria o equivalente GED Experiencia previa conduciendo camiones u otros campos relacionados (preferido) Buenas habilidades de comunicación y organización Capacidad para resolver problemas Conocimiento de calles locales, vecindarios y rutas Debe ser responsable y confiable Capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno acelerado Capacidad para trabajar en equipo de forma cohesionada Debe tener una licencia de conducir válida Capacidad para manejar cargas físicas (hasta 50 libras) Debe pasar una prueba de drogas previa a la contratación. Debe estar dispuesto y ser capaz de conducir un camión de plataforma o camión cerrado Beneficios Rango salarial: $18 - $22 USD por hora según experiencia Consideraremos la contratación de solicitantes calificados con antecedentes penales. Horario: Lunes a viernes tiempo completo (6:00 a.m. - 3:00 p.m.) Sábado medio tiempo (6:00 a.m. - 12:00 p.m.) Beneficios • Seguro médico • Seguro dental • Seguro visual / oftalmológico • PTO (tiempo libre pagado) • Disponibilidad de horas extras Nuestra misión La misión de Obran Cooperative es poner los motores del negocio al servicio de la humanidad. Nuestra visión Obran será el conglomerado cooperativo de trabajadores más grande del mundo. Existimos para hacer crecer negocios rentables, útiles e impactantes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de inequidad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez. Nuestros valores Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo. Innovación: Cuestionamos el statu quo y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y al medio ambiente. Solidaridad: Actuamos de manera que promovamos la equidad y la inclusión; somos pro-negros, pro-mujeres, pro-LGBTQ+ y contra el odio y la discriminación en todas sus formas. Humanidad: Creemos que los trabajadores son primero seres humanos; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones. Equilibrio: Pensamos críticamente y de forma integral sobre nuestras decisiones, y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas que afectamos. Nuestras partes interesadas incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversionistas, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente. Nuestros principios Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale: Membresía voluntaria y abierta Control democrático de los miembros Participación económica de los miembros Autonomía e independencia Educación, capacitación e información Cooperación entre cooperativas Preocupación por la comunidad Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo del rango según factores como ubicación, experiencia, ingreso neto disponible y desempeño. El rango indicado es solo un componente del paquete de compensación total de Obran para empleados/miembros. Otras recompensas pueden incluir bonificaciones trimestrales, membresía cooperativa y una política abierta de tiempo libre pagado. Igualdad de oportunidades y adaptaciones Obran está profundamente comprometido con crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros donde se priorice y valore la equidad. Creemos que las malas prácticas de las corporaciones tradicionales perjudican desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ. Creemos que estas comunidades deben estar en el centro de nuestro trabajo. Por lo tanto, animamos firmemente a personas con estas identidades o que sean miembros de otras comunidades marginadas a postularse. Obran se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con el equipo de Coordinación de Obran al 808-532-2600 o por correo electrónico a peggy@cchawaii.com con al menos una semana de anticipación a su entrevista.

DISEÑADOR DE HERRAMIENTAS Somos un fabricante familiar de matrices y herramientas personalizadas, en el negocio desde 1965, somos los más grandes y mejores en la fabricación de nuestro producto especializado que enviamos a todo el mundo. Un título en ingeniería mecánica es demasiado, pero algo de estudios universitarios es un plus; usamos Solid Works y AutoCad, por lo tanto debe tener experiencia usando esos programas. La experiencia mecánica es un plus. No hemos escatimado gastos para proporcionar las mejores herramientas a nuestros empleados, algunos aún trabajan aquí después de 40 años en el puesto. Tenemos un muy buen programa de beneficios que incluye: seguro médico, dental, de discapacidad, de vida, 401K con aporte coincidente y participación en ganancias. El horario es de lunes a viernes de 6 a 2:30. Estamos ubicados a 2 millas al sur del centro de la ciudad, cerca de Broadway. EOE / AAE envíe currículum y correo electrónico, todos los solicitantes serán considerados.

Propósito – Este documento identificará el trabajo que realizará el empacador, y describirá los métodos correctos de operación que garantizarán la seguridad del trabajador y de otros, preservando al mismo tiempo la integridad de la máquina, la calidad del producto y su trazabilidad.  Alcance – El empacador es responsable de verificar cada unidad empaquetada y empacarla en el cartón correspondiente. El empacador asegura que solo se empacan productos sellados, en buen estado (bolsas, frascos, sobres) y sin fugas en los cartones. A continuación se presenta una lista de responsabilidades y expectativas asignadas a este puesto. Consulte con el supervisor ante cualquier pregunta. La higiene personal y la seguridad son fundamentales al manipular productos alimenticios y/o empaques. El empacador es responsable de seguir siempre todas las pautas de higiene y las BPM durante la jornada laboral; esto incluye, entre otros, usar una camiseta limpia de uniforme, pantalones largos y calzado cerrado, lavarse y desinfectarse las manos periódicamente, no usar joyas, usar red para el cabello y/o barba según corresponda en las áreas designadas, y no comer ni beber fuera de las áreas designadas. El empacador es responsable de seguir las pautas de seguridad y de trabajar diligentemente para ayudar a prevenir cualquier accidente en la instalación, así como para evitar daños al producto y al equipo. Requisitos Responsabilidad Al inicio del turno, llevar suficientes materiales de empaque al área de trabajo, asegurarse de tener cajas y etiquetas u otros materiales necesarios aplicables para el producto que se va a empaquetar. Antes de iniciar cualquier producción, esperar la verificación del especialista de calidad de que los materiales de empaque sean correctos. Sin la confirmación del especialista de calidad, o en su ausencia la confirmación del gerente, no se permite comenzar la producción ni el empaque de ningún producto. Consultar con el especialista de calidad sobre la fecha juliana para el día de producción. Verificar todas las unidades respecto a la fecha de código, asegurándose de que sea visible, completa, legible y esté en el lugar correcto. Revisar todas las unidades en busca de fugas apretándolas y examinando los sellos y esquinas en busca de posibles fugas. Descartar cualquier unidad con fugas en el contenedor de rechazos para reprocesar. Si se identifican discrepancias al comparar con las especificaciones, colocar el producto en el contenedor de rechazos para reprocesar. Si el incidente no es aislado, notificar inmediatamente al operador y al especialista de calidad para que la máquina se detenga, se identifique y corrija la causa del problema antes de continuar la producción. Si la calidad de la unidad empaquetada es dudosa, consultar con el especialista de calidad antes de empacar o rechazar el producto. Armar las cajas según las instrucciones. Cuando sea aplicable, etiquetar las cajas. Empacar las unidades buenas y empaquetadas en los cartones, según las especificaciones. Asegurar que el número correcto de unidades se empaque en cada caja. Mantener comunicación constante con el operador, resolver cualquier problema oportunamente y asegurarse de que la línea siempre funcione a la velocidad máxima permitida según el producto que se esté empaquetando. Mantener el área limpia durante todo el día. Recoger inmediatamente cualquier derrame de azúcar. Durante cambios de película/bolsa o en cualquier parada, realizar las actividades regulares de saneamiento del área. Al final del turno, limpiar el área y dejarla lista para el siguiente turno, barrer y limpiar completamente toda el área. Realiza otras tareas de producción en almacén según sea necesario. Habilidades básicas en computación Trabaja bien con los demás para alcanzar los objetivos del equipo y adaptarse a cambios importantes Capacidad para levantar 50 libras. Movimientos frecuentes que incluyen caminar, estar de pie, agacharse/inclinarse, girar, torcerse, empujar, jalar, levantar los brazos, levantar objetos, escalar y otros movimientos activos. Trabajar en zonas de temperatura que pueden incluir ambientes fríos y/o calientes o períodos prolongados, y puede incluir trabajo en entornos donde haya polvo. En caso de que surja la situación, completar cualquier tarea adicional asignada por el supervisor o por el gerente. Los empacadores de otras líneas son responsables de cubrir las responsabilidades del puesto en caso de ausencia de la persona principal. Los empacadores, paletizadores y operadores están todos capacitados cruzadamente y pueden ocupar este puesto en caso de ausencias. $15.00 por hora. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Vestas Contrata Técnicos de Ensamblaje en Dos Ubicaciones de Colorado Técnicos de Ensamblaje—Ubicaciones Disponibles Fábrica de Nacelas - Brighton, CO La Fábrica de Nacelas en Brighton fabrica con orgullo nacelas y bujes para turbinas eólicas en 265,000 pies cuadrados de espacio. Todos los turnos disponibles ($3 de diferencial por turno nocturno) Ensamblar componentes utilizando herramientas manuales y eléctricas Operar una grúa puente para carga, apilamiento y transporte Se requiere 1+ año de experiencia previa en manufactura Experiencia previa requerida con herramientas eléctricas y manuales estándar, incluyendo llave de torque Aptitud mecánica (experiencia neumática, hidráulica y eléctrica) es requerida Capacidad para leer y seguir instrucciones escritas en inglés Diploma de escuela secundaria o GED o equivalente es requerido Salario: $23.50 - $30/hora (según experiencia) Fábrica de Álabes - Windsor, CO La Fábrica de Álabes en Windsor produce álabes para la nueva turbina V163-4.5 MW así como para la plataforma de 2 MW en nuestros 666,000 pies cuadrados de espacio. Participar en procesos manuales de producción para ajustar y ensamblar componentes, tales como pernos, tornillos, ejes o cojinetes en un ensamblaje completo Cargar, apilar y transportar materiales manualmente, con camión, grúa o pórtico Se requieren 2+ años de experiencia en manufactura, trabajo especializado, operación de grúas o fabricación Capacidad para leer y seguir instrucciones escritas en inglés Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Habilidades básicas en sistemas: Microsoft Office, SAP y Apriso son preferidos Debe aprobar la prueba de espacios confinados según lo requerido Salario: $23.50 - $28/hora (según experiencia y conjunto de habilidades) Haga clic aquí: Postúlese y Exprese su Interés Lo que Vestas Le Ofrece a Usted Seguros médicos, visuales y dentales Plan de jubilación  Reembolso de matrícula  Tiempo libre flexible  Licencia parental pagada  Programas de capacitación de última generación Haga clic aquí: Postúlese y Exprese su Interés Por qué Vestas Vestas es el socio global de la industria energética en soluciones sostenibles de energía. Nos especializamos en diseñar, fabricar, instalar y dar servicio a turbinas eólicas, tanto terrestres como marinas. En todo el mundo, hemos instalado más energía eólica que nuestros competidores en el sector de energías renovables, con más de 145 GW de potencia eólica instalada en todo el mundo y más de 40 años de experiencia en energía eólica, Vestas tiene una trayectoria incomparable que demuestra nuestra experiencia en el campo. Con 29,000 empleados a nivel mundial, Vestas es un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución – hoy, mañana y mucho tiempo en el futuro.

¿Quiénes somos? UniUni, líder en América del Norte en logística de última milla, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y se está expandiendo rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega basado en crowdsourcing ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos tanto los movimientos horizontales como las promociones verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que puedas perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes； l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación; l    Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios; l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa； l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor; l    Fomentar prácticas de trabajo seguras en los demás； l    Organizar el conteo cíclico diario y dar seguimiento a variaciones; l    Actualizaciones semanales de informes; l    Otras funciones asignadas al puesto Requisitos l    Título universitario o equivalente internacional; l    Preferiblemente 1 año de experiencia relevante, aunque no es necesario tener experiencia, todo será capacitado; l    Habilidades moderadas en computación, ayudar en la recolección de datos para informes. l    Alta responsabilidad, seguir instrucciones de supervisión, buenas habilidades de comunicación Turno matutino 6:30 AM-3:30 PM Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-20/hora durante los primeros tres meses, aumentará después del período de prueba.

Con experiencia en soldadura, fabricación y reconstrucción de remolques nuevos y usados y contenedores de carga. Normalmente una persona separada realiza la pintura después de terminar. También hay un buen puesto disponible para pintura con aerosol. Trabajando con nosotros en un rancho muy agradable al este de Sacramento. Se requieren algunas herramientas. Comience lo antes posible, llame o envíe un mensaje para una breve entrevista rápida.