Director Senior de Marketing - MedTech (Híbrido Minneapolis, MN)

¿Por qué trabajar en CVRx? CVRx es pionera en terapias únicas que aprovechan y armonizan los sistemas naturales del cuerpo, beneficiando a la sociedad y convirtiendo a CVRx en un modelo universal en el sector sanitario. Valoramos nuestros compromisos con los demás y seguimos superando desafíos mediante la determinación, la colaboración y el propósito. Si nuestra cultura y valores resuenan contigo, y si tienes pasión por las tecnologías médicas de vanguardia, únete a nuestro equipo y a nuestra misión de ayudar a otros a vivir una vida mejor. Este es un puesto híbrido a tiempo completo y se espera que el candidato seleccionado trabaje al menos 3 días por semana en nuestras oficinas centrales en Brooklyn Park, MN. Un día en la vida: El Director Senior de Marketing lidera el desarrollo, la estrategia y la ejecución de iniciativas de marketing para los productos de CVRx en los mercados definidos por la alta dirección. Este puesto es responsable de generar conciencia y fomentar la adopción de nuestra terapia entre médicos, hospitales y consumidores, además de liderar los esfuerzos de marketing directo al consumidor. El Director Senior de Marketing colaborará estrechamente con Ventas, los responsables de Ventas y colegas del área de Marketing, entre otros, para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de comercialización, fomentando al mismo tiempo relaciones sólidas y productivas entre los equipos. Principales funciones y responsabilidades: Mensajes y posicionamiento Adquirir dominio técnico y comercial de la Terapia Barostim para el tratamiento de la insuficiencia cardíaca e hipertensión.  Desarrollar programas y materiales educativos y de comunicación para facilitar a los médicos la identificación, selección e inscripción de pacientes, así como la aceptación de la terapia por parte de médicos y consumidores.  Desarrollar y gestionar la producción conjunta de materiales de marketing y recursos de apoyo a ventas.  Apoyar en el desarrollo de mensajes corporativos (por ejemplo, marca, comunicados de prensa, seminarios web y presentaciones corporativas).  Desarrollar y ejecutar un programa de sensibilización para educar a pacientes potenciales, clínicos, aseguradoras y socios estratégicos.  Desarrollar y perfeccionar la estrategia de marca, liderando el desarrollo y ejecución de estrategias prácticas para ampliar el alcance, interés y conocimiento de la marca. Concienciación entre profesionales sanitarios (HCP) Trabajar estrechamente con los equipos locales de ventas de CVRx, líderes de opinión clave (KOL), asociaciones de pacientes y autoridades sanitarias locales para ampliar el conocimiento y acceso a las soluciones terapéuticas de CVRx.  Ampliar la presencia en línea a través de sitios web, redes sociales y motores de búsqueda.  Desarrollar y ejecutar la estrategia, planificación y participación en congresos médicos. Marketing y concienciación hacia pacientes Desarrollar una estrategia integral de marketing directo al consumidor, con responsabilidad principal sobre actividades de generación de leads de pacientes y optimización del embudo de pacientes. Educación médica: Liderar la planificación y organización de eventos regionales, incluyendo, entre otros, programas nacionales de educación médica, eventos de derivación, programas de concienciación hospitalaria y sesiones de Educación Médica Continua (CME).  Relación con líderes de opinión (KOL): Trabajar con KOLs e influencers clave en los principales mercados para facilitar el conocimiento y la aceptación de las nuevas terapias de CVRx (es decir, la creación de este mercado específico).  Estrategia de producto: Desarrollar planes para obtener inteligencia de mercado continua.  Liderar el desarrollo de una hoja de ruta integral del producto, incluyendo investigación de mercado, requisitos del cliente y estrecha colaboración con la organización de I+D. Medición y métricas Coordinar con la dirección de Operaciones de Ventas para seguir desarrollando y optimizando Salesforce.com como herramienta de informes de ingresos, relaciones con clientes y gestión de pronósticos.  Identificar y rastrear las métricas necesarias para determinar la eficacia y el retorno de la inversión (ROI) de las actividades de ventas y marketing.  Realizar proyectos especiales y cumplir con tareas relacionadas con el trabajo según se asignen.  Requisitos Lo que esperamos de ti: Título universitario obligatorio Experiencia mínima de 5 años en marketing de dispositivos médicos (o MedTech)  Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas Dominio avanzado de las herramientas de Office 365, incluyendo PowerPoint, Excel y Outlook    Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de desarrollo emprendedor e informal, estableciendo al mismo tiempo estándares de excelencia para futuros miembros del equipo Experiencia demostrable tanto en el aprendizaje como en la creación de un profundo entendimiento de un dispositivo médico relevante, mientras se promueve la concienciación sobre la terapia ante diversos profesionales sanitarios (HCP), centros y consumidores Método práctico: dispuesto a involucrarse directamente y realizar tareas junto con los miembros del equipo, además de liderarlos Capaz de funcionar como miembro activo internamente y representar bien a la empresa al interactuar externamente con profesionales médicos y clientes por igual Aspiraciones profesionales en liderazgo Se requiere un documento de identificación válido y aprobado para viajes aéreos (nacionales e internacionales) Lo que nos gustaría ver: Título de MBA de una escuela de negocios de primer nivel preferido Experiencia previa con dispositivos implantables activos, incluyendo terapias cardiovasculares/cardiología y/o insuficiencia cardíaca Participación en lanzamientos comerciales e investigación clínica de un dispositivo médico implantable y/o terapia Capacidad para proyectar una presencia ejecutiva profesional y una gran habilidad para conectar con audiencias de todo tipo Experiencia en marketing directo al consumidor de un dispositivo médico o terapia Condiciones de trabajo: Condiciones normales de trabajo híbrido, con configuración profesional de oficina en casa Disponibilidad y capacidad para viajar hasta un 60% y trabajar en un equipo de profesionales Capacidad para levantar hasta 15 libras si es necesario, como parte de las responsabilidades del puesto Beneficios Lo que ofrecemos: CVRx se enorgullece de ofrecer salarios y planes de beneficios competitivos. Ofrecemos una cultura de trabajo en equipo, colaboración y positividad, donde cuestionar el status quo es bienvenido, el aprendizaje continuo es valorado y cada uno de nosotros tiene la oportunidad de tener un impacto significativo en un entorno dinámico y motivador de startup, mientras también nos divertimos. Rango salarial (o por hora) para ubicaciones en EE. UU. (USD): 179.000 - 245.000 Además del salario base, este puesto participa en nuestro Plan de Bonificación Corporativa (CBP), que ofrece la posibilidad de ganar compensación adicional si la empresa cumple con sus objetivos anuales establecidos, prorrateada según el salario base anual devengado.   El rango de salario base es aplicable en todo EE. UU., cumple con las regulaciones federales y locales y puede variar según factores como experiencia, certificaciones/educación, condiciones del mercado y ubicación específica. También ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, detalles enumerados a continuación: Opciones competitivas de seguros médicos y dentales con contribuciones generosas de la empresa Contribuciones de la empresa a una cuenta HSA si se elige un plan de seguro con alto deducible Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Plan de compra de acciones para empleados y concesión de opciones sobre acciones 12 días festivos pagados por año, además de nuestro generoso plan de PTO flexible Tiempo libre remunerado generoso para nuevos padres Seguro de vida pagado por la empresa y opciones de discapacidad Oportunidades ilimitadas de crecimiento Oportunidades de formación y aprendizaje Horarios flexibles Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) CVRx, Inc. proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género u otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.    Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y formación.  Si eres una persona independiente y autónoma, con excelentes habilidades interpersonales, deseas lograr grandes cosas y tienes experiencia en dispositivos médicos, atención sanitaria o campos relacionados, ¡queremos saber de ti!   Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en hiring@cvrx.com.  Esta vacante permanecerá abierta hasta cubrirse.