Pasantía en Marketing (no remunerada)

Qué estamos buscando Buscamos un Especialista en Generación de Demanda dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing como contratista. En este puesto, que depende del Director Senior de Marketing, desempeñará un papel clave en el impulso del crecimiento del embudo de ventas y contribuirá directamente a los objetivos de ingresos de nuestra empresa. Será responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias de generación de demanda dirigidas a cuentas clave y alineadas con los objetivos de ventas y marketing. Este puesto requiere una sólida experiencia en marketing B2B, marketing técnico y marketing digital, así como la capacidad de trabajar de forma transversal con socios de agencias de marketing, ventas y equipos de producto. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para hacerse cargo de iniciativas de generación de demanda, desarrollar y ejecutar estrategias de marketing basado en cuentas (ABM) y centrarse en generar un ROI medible. Principales responsabilidades Generación de embudo y ROI: Responsable del desarrollo y ejecución de campañas de generación de demanda para aumentar el embudo de ventas y alcanzar las metas de ROI. Colaborar con los equipos de ingresos para garantizar la alineación de objetivos y estrategias. Propiedad del recorrido del comprador: Gestionar todo el recorrido del comprador, desde identificar el perfil ideal de cliente (ICP) adecuado hasta construir el embudo del ICP, convertir ese embudo en ingresos y coordinar un recorrido de compra unificado. Marketing basado en cuentas: Crear e implementar estrategias ABM segmentadas para interactuar y nutrir cuentas de alto valor, asegurando experiencias personalizadas a través de múltiples canales (correo electrónico, contenido, redes sociales, anuncios, etc.). Coordinar con el equipo de éxito del cliente para ampliar relaciones actuales y generar nuevas oportunidades de embudo. Generación multi-canal de leads: Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de leads multicanal, incluyendo campañas educativas de captación inicial y actividades centradas en lanzamientos de productos, aprovechando canales orgánicos y pagados, digitales y fuera de línea. SEO y páginas de destino: Utilizar la experiencia en SEO para optimizar estrategias de palabras clave y crear páginas de destino de alta conversión que generen tráfico entrante y captura de leads. Comprensión del cliente y posicionamiento del producto: Comprender profundamente nuestra base de clientes, el posicionamiento del producto y la dinámica del mercado para crear campañas altamente segmentadas que aborden las necesidades y puntos críticos de los clientes. Marketing al cliente: Implementar campañas dirigidas tanto a nuevos clientes como a clientes existentes para ampliar carteras y aumentar el valor vitalicio. Marketing de producto: Colaborar con los equipos de marketing de producto para garantizar que los mensajes, posicionamiento y campañas reflejen el valor único de nuestros productos y conecten con los públicos objetivo. Creación de contenido: Crear contenido de marketing atractivo, secuencias de correos electrónicos y comunicaciones que resuenen con los públicos objetivo a lo largo del recorrido del comprador. Experiencia transversal: Trabajar cómodamente tanto con ideas creativas como con tácticas basadas en datos, demostrando competencia en hojas de cálculo, análisis de campañas y plataformas tecnológicas de marketing. Requisitos Sobre ti Título universitario en marketing, comunicación, marketing digital o experiencia laboral equivalente. 3-5 años de experiencia en generación de demanda o marketing de crecimiento práctico, con fuerte enfoque en la generación de embudos y logro de un ROI medible. Experiencia comprobada en la gestión y optimización de campañas de marketing multicanal, incluyendo canales orgánicos y pagados. Amplio conocimiento de estrategias ABM y experiencia en impulsar el éxito mediante iniciativas de marketing segmentadas. Capacidad para integrar información del marketing de producto en estrategias de generación de demanda. Fuerte capacidad para obtener conclusiones a partir de datos para definir estrategias y prever resultados. Competencia en SEO, SEM, PPC y redes sociales pagadas, junto con la ejecución de programas de generación de demanda en diversos canales orgánicos. Dominio de Salesforce, HubSpot y Google Analytics. Experiencia con Gong es un plus. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con la capacidad de traducir datos complejos en conclusiones accionables. Preferido Experiencia trabajando en sectores SaaS o tecnológicos. Conocimiento del sector residencial, específicamente condominios, asociaciones de propietarios (HOAs), viviendas multifamiliares o proptech es un plus. Beneficios Lo que podemos ofrecerte Nuestra asociación con Bregal Sagemount brinda los recursos y estabilidad de una empresa consolidada, mientras que nuestra mentalidad de startup nos mantiene curiosos, enérgicos y apasionados con lo que hacemos. Tarifa por hora: $40-$42 Información del contrato: 4 meses, aproximadamente 30-40 horas/semana BuildingLink es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad, raza, religión, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra clase protegida por leyes federales, estatales o locales. Quiénes somos BuildingLink, respaldado por Bregal Sagemount, simplifica y mejora la vida y el trabajo moderno en comunidades residenciales con soluciones inspiradoras, tecnología pionera y servicio dedicado. Somos una empresa SaaS de rápido crecimiento que ofrece una suite extremadamente robusta de productos multiplataforma, sirviendo a más de 6.000 propiedades y una base de clientes creciente de casi dos millones de residentes en todo el mundo. Como solución preferida de PropTech para edificios de condominios/cooperativas y multifamiliares de lujo, tenemos planes ambiciosos de convertirnos en una solución esencial para todos los equipos de administración de propiedades mediante la expansión de nuestros productos y la ampliación de nuestro alcance. Nos enorgullece la excelencia y ofrecer productos significativos de los más altos estándares que se traducen en un impacto medible en las propiedades con las que trabajamos.

¡Queremos crear una marca alrededor de ti! ¿Tienes un conocimiento o una historia que podría cambiar la forma en que los estadounidenses planean su jubilación, pero no tienes una plataforma para compartir tu mensaje? Podemos cambiar eso. Educamos a Estados Unidos sobre la jubilación y conectamos a las personas con asesores fiduciarios que pueden ayudarles a hacer crecer, preservar y transmitir su riqueza libre de las manos codiciosas de Wall Street y los bancos. Pero solo podemos hacer tanto sin una persona de confianza en el centro de todo. Estamos buscando a alguien que pueda dar vida a nuestra marca y construir una plataforma alrededor de ella. Serás el héroe que liderará el cambio mientras ayudamos a los estadounidenses a transferir 100 mil millones de dólares en ahorros a las manos confiables de asesores expertos que legalmente están obligados a actuar en el mejor interés de nuestros clientes, asegurando así el futuro financiero de las próximas generaciones. Investor’s Journal (propiedad de Apex Acquisition) es una marca joven dedicada a ayudar a las personas a asegurar su futuro en la jubilación. Estamos comprometidos a abordar la creciente crisis de jubilación en Estados Unidos, ofreciendo soluciones innovadoras a través de nuestra red de más de 100 fiduciarios y empoderando a las personas con el conocimiento necesario para prosperar en sus últimos años. Descripción del puesto: Como portavoz interno de la marca, serás la cara y la voz de nuestra misión para enfrentar la crisis de jubilación en Estados Unidos. Buscamos a alguien con una historia personal poderosa sobre la jubilación, experiencia como fiduciario o formación como investigador de jubilación con una filosofía única. Tu función será inspirar y educar a nuestra audiencia, comunicando estrategias complejas de jubilación—como la planificación de ingresos con ventajas fiscales e inversiones alternativas—de una manera que resuene con los estadounidenses comunes. Si te apasiona ayudar a otros a navegar su futuro financiero, esta es tu oportunidad de generar un impacto duradero. Principales responsabilidades: Presentar videos y seminarios web atractivos para compartir tu historia y conocimientos. Crear contenido educativo atractivo para nuestro sitio web, redes sociales y otras plataformas (por ejemplo, blogs, videos, podcasts). Participar en entrevistas mediáticas, podcasts y debates en paneles para amplificar nuestro mensaje sobre la crisis de jubilación. Colaborar con nuestros equipos de marketing y contenido para desarrollar campañas que destaquen soluciones innovadoras de jubilación. Requisitos Calificaciones: Una historia poderosa sobre la jubilación que demuestre resiliencia, innovación o éxito, ya sea por tu propia experiencia, tu trabajo como fiduciario o tu investigación como experto en jubilación. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para simplificar conceptos financieros complejos en mensajes claros y atractivos. Una pasión genuina por ayudar a otros a superar los desafíos de la jubilación y lograr la seguridad financiera. Configuración profesional de video / espacio de grabación (o la capacidad de montarlo) para producir contenido de alta calidad, como el que se ve en podcasts importantes. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en oratoria pública, creación de contenido o apariciones en medios. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Salario competitivo y posibilidad de grandes bonificaciones por desempeño Oportunidades de crecimiento profesional en una organización dinámica y orientada a una misión. Un entorno de trabajo colaborativo e innovador donde tu perspectiva dará forma a nuestro enfoque. La oportunidad de influir en millones de estadounidenses abordando uno de los problemas financieros más urgentes de nuestro tiempo. Proceso de solicitud: ¿Estás listo para compartir tu historia sobre la jubilación, tu experiencia fiduciaria o tu investigación innovadora para ayudar a otros a asegurar su futuro? ¡Nos encantaría saber de ti! PARA POSTULARSE CON ÉXITO DEBE VER ESTE VIDEO HASTA EL FINAL ANTES DE ENVIAR: https://www.loom.com/share/6a91ba99196146fba1fc78d1ba9496a5

Sobre nosotros: En AssistIQ estamos dedicados a crear una cadena de suministro sanitario más eficiente y transparente, solucionando uno de los problemas fundamentales: los sistemas de salud carecen de datos precisos y conocimientos sobre su uso de suministros e implantes. Nuestra solución tecnológica basada en inteligencia artificial permite capturar de forma altamente precisa y sin interrupciones el uso de suministros e implantes en tiempo real, generando información útil para los sistemas sanitarios que posibilita un mejor aprovechamiento de ingresos y una reducción del desperdicio, conduciendo finalmente a una mejor calidad asistencial y mejores resultados para los pacientes. Somos un equipo altamente colaborativo y centrado en el cliente que valora la transparencia, la inclusividad y la responsabilidad mientras lanzamos productos que tienen un impacto significativo en el sector sanitario. Acerca del puesto: Como Responsable de Marketing de Crecimiento —y primer miembro de nuestro equipo de marketing— usted será responsable de la generación de demanda y del marketing basado en cuentas desde la estrategia hasta la ejecución. Es un profesional práctico, cómodo tanto redactando un informe de campaña como analizando métricas del embudo, y se desenvuelve bien en una startup dinámica donde las prioridades cambian constantemente y la colaboración es fundamental. Este puesto es clave para dirigir prospectos cualificados hacia nuestro equipo de ventas mediante mensajes de marca sólidos y acciones de alcance altamente segmentadas. Colaborará con Ventas y Atención al Cliente para generar leads de alta calidad que no solo se conviertan en acuerdos cerrados, sino que además se conviertan en defensores de la marca y producto de AssistIQ. Responsabilidades: Colaborar con el liderazgo de ventas para alinear objetivos de pipeline y desarrollar y ejecutar programas de generación de demanda y marketing basado en cuentas que nos ayuden a alcanzarlos. Ayudar a definir y perfeccionar continuamente el perfil ideal del cliente (ICP) basándose en comentarios del mercado y de clientes, así como en investigaciones. Trabajar directamente con clientes para presentar una historia clara del retorno de inversión (ROI), traduciendo propuestas de valor en campañas dirigidas que resuenen con cuentas de alto potencial. Documentar lo que funciona en manuales de ABM y realizar formaciones continuas para los equipos de Ventas y Atención al Cliente. Gestionar las operaciones de marketing, garantizando una infraestructura tecnológica de marketing altamente escalable, incluyendo el mantenimiento de una rigurosa higiene de datos en CRM/MA, y conservando integraciones y automatizaciones impulsadas por IA entre sistemas. Medir lo que realmente importa: informar sobre el rendimiento de canales y campañas, realizar experimentos y escalar aquello que funcione. Liderar toda la estrategia, organización y presupuesto para conferencias y eventos del sector, incluyendo la planificación y conformación del equipo adecuado para optimizar esta función. Colaborar con el equipo de marca/creativos para asegurar que todos los materiales mantengan el tono, mensaje e identidad de marca. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector sanitario, comportamiento del cliente y posicionamiento competitivo para ajustar las estrategias en consecuencia. Colaborar en los planes de lanzamiento al mercado (GTM) de nuevos productos y funcionalidades junto con Productos, Ventas y Atención al Cliente. Requisitos Experiencia demostrada liderando la generación de demanda en una empresa B2B SaaS de rápido crecimiento, preferiblemente en el sector sanitario o tecnología médica (5–8+ años en roles de crecimiento, generación de demanda o marketing relacionado). Trayectoria comprobada impulsando el crecimiento del pipeline mediante campañas multicanal. Competencia en la configuración y supervisión de plataformas de automatización de marketing, CRMs y herramientas de análisis. Experiencia desarrollando y gestionando campañas y estrategias de marketing de pago. Mentalidad orientada al crecimiento, capacidad para resolver problemas con agilidad y habilidad no solo para prosperar, sino también para ser embajador de la cultura en un entorno ágil y cambiante propio de una startup en etapas iniciales. Excelentes habilidades de redacción, comunicación, narración, gestión de proyectos y colaboración entre áreas. Beneficios Seguro médico y plan de pensiones 3 semanas de vacaciones 10 días de baja médica Horario y entorno de trabajo flexibles Una de las mejores culturas en el sector sanitario Nuestros Valores Fundamentales Centrados en el cliente: Aprendemos activamente sobre los puntos críticos de nuestros clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones tecnológicas que superen sus expectativas. La satisfacción del cliente es nuestra medida definitiva de éxito. Transparencia e inclusividad: Actuamos con integridad, creando espacio para nuevas ideas y compartiendo información sobre nuestro progreso, desafíos y procesos de toma de decisiones. Agilidad y flexibilidad: Iteramos rápidamente, cuestionando el statu quo y buscando mejoras continuas para responder a las necesidades de nuestros clientes y cambios del mercado. Responsabilidad y colaboración: Fomentamos una cultura de responsabilidad y mostramos curiosidad, perseverancia y pasión para alcanzar nuestros objetivos, tanto individualmente como en equipo. Responsabilidad social: Priorizamos el impacto medioambiental mediante decisiones responsables y desarrollando productos que hagan que la industria sanitaria sea más sostenible.

En Perry Weather, desarrollamos tecnología que ayuda a las organizaciones a mantenerse seguras, operativas y seguras cuando cambian las condiciones climáticas. Desde la PGA y las principales empresas de construcción hasta miles de escuelas y ciudades en todo el país, nuestros productos se utilizan en los momentos más importantes. Combinamos software, hardware integrado y datos en tiempo real en un sistema cohesivo: brindamos a los equipos la claridad y las herramientas necesarias para tomar decisiones más rápidas e inteligentes cuando están en juego vidas, activos y operaciones. Acerca del puesto Buscamos un Gerente Senior de Marketing para impulsar nuestra estrategia de marketing de contenidos y productos, amplificando así la narrativa de nuestros productos en múltiples canales. Este puesto se encuentra en la intersección del marketing de productos, la creación de contenidos y las alianzas estratégicas, con un enfoque principal en desarrollar contenido convincente que muestre las capacidades de nuestros productos e impulse el crecimiento de clientes calificados. Responsabilidades Producción de Contenido y Lanzamientos de Productos Liderar la creación integral de contenido para todos los lanzamientos de productos, desde narrativas de lanzamiento hasta guiones de demostraciones y materiales educativos Desarrollar y mantener un calendario de contenido alineado con los hitos de la hoja de ruta del producto Crear contenido de liderazgo en pensamiento y educativo que posicione a Perry Weather como autoridad en seguridad climática, eficiencia operativa y aplicaciones de investigación Colaborar con los equipos de producto para traducir capacidades técnicas en beneficios centrados en el cliente e impulsar la adopción de funciones Marketing de Producto y Mensajería Elaborar marcos de mensajería de productos y campañas integradas que diferencien a Perry Weather en grandes lanzamientos e iniciativas estacionales Desarrollar mensajes específicos y documentar los recorridos del comprador para personal atlético, profesionales de seguridad, líderes de operaciones y otros perfiles clave Realizar entrevistas con clientes, investigaciones de mercado y análisis de victorias/derrotas para validar la posición y detectar nuevas oportunidades Garantizar una voz de marca y mensajería consistentes en todos los puntos de contacto con el cliente Requisitos 4-6 años de experiencia en marketing de productos o marketing de contenidos, preferiblemente en B2B SaaS Excepcionales habilidades de redacción, con un portafolio que demuestre capacidad para crear diversos tipos de contenido Trayectoria comprobada de impulsar clientes mediante iniciativas de marketing de contenidos Dominio de SEO y estrategias de optimización de contenido Fuertes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para gestionar múltiples lanzamientos simultáneamente Mentalidad basada en datos, con experiencia usando análisis para medir el rendimiento del contenido Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Periodismo o campo relacionado Beneficios Entorno de trabajo informal. Estamos ubicados en el vibrante barrio de Dallas Oak Lawn. Cabe señalar que todo nuestro equipo trabaja presencialmente de lunes a viernes, lo cual nos permite avanzar rápidamente y mantener una cultura destacada. Beneficios integrales. Ofrecemos planes competitivos de seguro médico, 401(k) con coincidencia del empleador y una serie de beneficios voluntarios. Una cultura atractiva. Reuniones mensuales para todos, eventos divertidos como los Juegos Olímpicos de oficina, horas felices y más. Crecer con nosotros. Estamos creciendo rápidamente, y aún tenemos una gran cantidad de trabajo y oportunidades por delante.

Sobre nosotros: En Kooth, nuestra misión es crear un espacio acogedor para una atención digital personalizada efectiva en salud mental disponible para todos. Lo hacemos aprovechando un modelo de intervención temprana y una teoría del cambio que empodera a los jóvenes (de 13 a 25 años) para superar desafíos, desbloquear todo su potencial y llevar vidas plenas. No somos solo un servicio; somos una cultura de cuidado: comprometidos con la inclusividad, la innovación y el impacto. Nuestra cultura está impulsada por nuestros valores: Junto a ti, Flexible, Compasivo, Comprometido y Seguro. Estos valores están presentes en el trabajo que realizamos, en el entorno en el que lo hacemos y en las relaciones que mantenemos con nuestros usuarios, colegas y líderes. Con Kooth, formarás parte de algo más grande que tú mismo. Ofrecemos más que un empleo. Te ofrecemos la oportunidad de impactar positivamente uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo. Lo que estamos buscando: Kooth busca un Director de Operaciones de Marketing técnicamente competente y fuerte en operaciones, para diseñar, optimizar y gestionar nuestros sistemas y equipo martech en EE. UU. Reportando al VP de Marketing, construirás y liderarás la infraestructura que impulsa nuestro crecimiento y marketing de ciclo de vida, mientras guías a un equipo pequeño pero ágil en automatización de marketing, flujos de trabajo de CRM, operaciones de correo electrónico y gestión de proyectos multifuncionales. Tendrás la responsabilidad de gestionar nuestra pila martech, incluyendo HubSpot (todos los Hubs), Contentful, MMPs (AppsFlyer) y herramientas ASO (AppRadar), asegurando que los sistemas estén perfectamente integrados, los flujos de trabajo sean escalables y los datos fluyan transparentemente entre equipos y plataformas interdepartamentales como Braze y SFDC. Cómo generarás impacto: Infraestructura Martech e Integraciones de Sistemas Responsable de la pila tecnológica de marketing en EE. UU., asegurando que todas las herramientas (MMPs, CRM, CMS, ASO, correo electrónico, analíticas) estén integradas, sean confiables y estén optimizadas para el rendimiento, con una visión a largo plazo de alineación global de la pila. Liderar la administración continua de plataformas, incluyendo: HubSpot (CRM, automatización, formularios, correo electrónico, contenido web) Contentful (gestión de contenido web, gestión de contenido de aplicaciones) Plataformas de Medición y Optimización Móvil (por ejemplo, AppsFlyer; AppRadar) Sistemas de Gestión de Proyectos (por ejemplo, Monday, Wrike) Sistemas de Gestión de Traducción (por ejemplo, Smartling, Phrase) Liderar el soporte de integración de sistemas con plataformas globales e interdepartamentales, incluyendo: Braze (compromiso con clientes y automatización de ciclo de vida) Colaborar con los equipos de ingeniería y producto para garantizar que las conexiones API, sincronizaciones de datos y alineaciones de esquemas se implementen y mantengan correctamente. Salesforce (sincronización de datos, ciclo de vida de leads e interfaz de operaciones comerciales) Atribución y Seguimiento de Rendimiento Mantener modelos de atribución multiplataforma para rastrear la adquisición y participación de usuarios en canales pagados, propios, ganados y dentro de la aplicación, en colaboración con los equipos de Ingeniería de Datos y Business Intelligence. Gestionar marcos personalizados de seguimiento de eventos, UTMs y objetivos de conversión en propiedades web y de aplicaciones. Desarrollar paneles y una infraestructura de informes para proporcionar al equipo de marketing visibilidad en tiempo real sobre el rendimiento de canales y KPIs de ciclo de vida. Gestión de Sistemas Web, App y CRM Responsable de la infraestructura técnica de solunaapp.com y otras propiedades web de Soluna (a través de Contentful y Hubspot Content Hub), asegurando que los equipos de marketing puedan lanzar campañas y actualizar contenido eficientemente. Gestionar operaciones de CRM de extremo a extremo dentro de HubSpot, incluyendo lógica de segmentación, higiene de datos, calificación de leads y flujos de trabajo entre equipos. Optimizar la presencia y rendimiento en tiendas de aplicaciones mediante herramientas ASO y coordinación multifuncional con el equipo de producto. Ingeniería de Procesos y Escalabilidad Operativa Documentar y mejorar continuamente procesos de campaña, protocolos de control de calidad, planes de prueba y auditorías de flujo de leads/datos. Crear manuales escalables para apoyar estrategias de automatización de campañas, compromiso en aplicaciones y conversiones web. Actuar como enlace técnico principal para todos los proveedores de plataformas relacionadas con marketing y socios agencias. Requisitos Lo que aportarás: 7+ años en operaciones de marketing, operaciones de ingresos o roles de sistemas de crecimiento en entornos de productos digitales, SaaS o basados en aplicaciones. Experiencia en diseño e integración de pilas tecnológicas de marketing en múltiples plataformas (por ejemplo, HubSpot, Contentful, Braze, SFDC, AppsFlyer/Adjust). Profundo conocimiento de arquitectura de datos, incluyendo seguimiento de eventos personalizados, integraciones API y flujos de trabajo desde CRM → producto → analíticas. Demostrada capacidad para desarrollar e implementar marcos de atribución e informes de rendimiento de marketing (Looker, Tableau o similares). Experiencia en optimización de flujos de adquisición móvil y rendimiento ASO. Dominio de conceptos clave de marketing de crecimiento: LTV, CAC, análisis de cohortes, segmentación, conversión de embudo y reactivación. Puntos Extra Por Experiencia trabajando en entornos compatibles con HIPAA o en contextos de tecnología sanitaria. Conocimiento de salud conductual, programas del sector público o ecosistemas K–12/educación superior. Experiencia apoyando productos multilingües/multiculturales (por ejemplo, contenido web/aplicación en español/inglés). Beneficios Lo que obtendrás: Compensación: El rango salarial base para este puesto es de $130,000 a $150,000 anuales. Estamos comprometidos con la transparencia y valoramos el tiempo de nuestros candidatos, por eso compartimos rangos salariales en todos los estados, independientemente de los requisitos locales. La compensación final se basará en diversos factores, incluyendo tu educación, experiencia, habilidades y alineación general con el puesto. Kooth ofrece un salario base competitivo, programa de acciones para empleados y beneficios completos que incluyen: Excelente cobertura médica, dental y de la vista Beneficios farmacéuticos Tiempo libre remunerado generoso 8 días festivos pagados, más dos medias jornadas festivas (Víspera de Navidad y Víspera de Año Nuevo) Plan de jubilación 401(K) con aporte equivalente de la empresa Igualdad de Oportunidades de Empleo: Kooth se compromete a crear un lugar de trabajo inclusivo y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales. Acomodos Razonables: Kooth se compromete a proporcionar acomodos razonables a candidatos con discapacidades, creencias religiosas profundamente arraigadas u otras razones protegidas bajo la ley aplicable. Si necesitas acomodos durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contacta a nuestro equipo de RR.HH. ¿Listo para unirte? Si estás listo para tener un impacto significativo y ser parte de un equipo que valora el trabajo con propósito, postúlate hoy. Juntos, estamos moldeando el futuro de la atención digital en salud mental.

Red Sky Lighting es un desarrollador y fabricante líder en EE. UU. de luminarias LED para ambientes explosivos, de ubicación peligrosa y entornos hostiles. Con años de experiencia sirviendo a clientes globales en industrias que requieren iluminación para áreas peligrosas o agresivas, hemos ganado confianza por nuestras soluciones LED confiables. Ensambladas en EE. UU., nuestras luminarias LED para áreas peligrosas y entornos hostiles se construyen con cuidado para durar, respaldadas por una garantía de 10 años. Ya sea que necesite iluminación a prueba de explosiones para petróleo y gas, minería u otras aplicaciones en áreas peligrosas, entregamos con rapidez y experiencia allá donde se requiera iluminación confiable en entornos peligrosos o adversos. ¡Red Sky Lighting está creciendo! Siempre estamos buscando nuevos talentos e ideas para ayudar a mantener a las personas seguras. Si necesita un entorno de trabajo empático e impulsado por la innovación que respalde sus ambiciones, Red Sky Lighting puede ofrecerle el espacio para hacer realidad sus ideas. Red Sky Lighting promueve una cultura inclusiva, diversa y de igualdad de oportunidades que potencia la identidad única de cada empleado. Aquí ayudamos a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial mediante un entorno de trabajo innovador y una trayectoria clara de crecimiento. Como empresa global, Red Sky Lighting atiende clientes en Norteamérica, América Latina, Medio Oriente, Europa y el sudeste asiático. En Red Sky Lighting nos enfocamos en trabajos significativos que impulsen la innovación y el descubrimiento. Priorizamos la salud y el bienestar de nuestro equipo ofreciendo beneficios competitivos que les ayuden a tener éxito. Oportunidad Título del puesto: Gerente de Marketing Ubicación: Rancho Cucamonga (Híbrido - mínimo 2 días en oficina)                      Los Ángeles (Híbrido - mínimo 2 días en oficina) Clasificación: Tiempo completo Tipo de pago: Salario – Exento Salario quincenal: $4,500 – $5,100 Bonificación: Basada en el desempeño Requisitos Liderazgo, Gestión y Responsabilidad: 1. Desarrollar y mantener una fuerte identidad y posicionamiento de marca en el mercado. Asegurar mensajes consistentes y representación visual uniforme en todos los materiales y canales de marketing. 2. Ejecutar campañas de marketing multicanal e implementar estrategias de marketing digital para llegar a audiencias objetivo en línea. Utilizar canales como SEO, PPC, redes sociales, email marketing y publicidad online. 3. Utilizar herramientas de automatización de marketing para gestionar procesos de generación y seguimiento de leads. Monitorear y analizar datos de leads para optimizar campañas. 4. Garantizar una cooperación y colaboración fluida de todas las funciones de marketing con todos los interesados internos y externos. 5. Planificar y ejecutar lanzamientos de productos para nuevas luminarias, incluyendo el desarrollo de materiales de marketing, coordinación de eventos de lanzamiento y gestión de comunicaciones. Requisitos mínimos: 5 años de experiencia en el área relacionada, 3 años de experiencia en supervisión. Experiencia en marketing B2B, particularmente en sectores industriales o de productos técnicos, es esencial. Conocimiento de las necesidades y comportamiento de compra de clientes industriales. l  Experiencia en gestión de posicionamiento de marca, mensajes e identidad. Capacidad para asegurar una representación de marca consistente en todos los canales. Habilidades analíticas sólidas, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones informadas. Otros requisitos: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para transmitir ideas eficazmente y construir relaciones. Mentalidad orientada a resultados, con enfoque en alcanzar y superar objetivos. Dominio de software y herramientas de marketing, incluidos sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce), plataformas de automatización de marketing (por ejemplo, HubSpot, Marketo) y sistemas de gestión de contenidos (CMS). Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Este puesto ofrece una oportunidad única para liderar el crecimiento de las soluciones de iluminación para entornos peligrosos de Red Sky Lighting, trabajando en una empresa dinámica e innovadora.