Coordinador de Marketing y Ventas (martes a sábado)

Acerca de Futu US Inc. Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciales registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todas operando bajo el reconocido paraguas de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: Futu Clearing Inc.: Un miembro registrado ante la SEC y FINRA dedicado a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primer nivel a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como miembro registrado ante la SEC y FINRA, brindamos a los inversores minoristas acceso a los mercados de valores de EE.UU. y de Asia, asegurando que su trayectoria de inversión esté respaldada por experiencia. Moomoo Technology Inc.: Ofrece una plataforma de trading rica en datos, proporcionando información valiosa y herramientas que mejoran las estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor comercial autorizado. Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Acerca del puesto: Buscamos un Gerente de Marketing de Crecimiento experimentado e innovador para liderar nuestros esfuerzos de marketing dirigidos a traders de acciones, opciones y criptomonedas en Estados Unidos. Este puesto será fundamental para desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en datos para expandir nuestro negocio de corretaje minorista en el mercado estadounidense, con especial énfasis en la adquisición y retención de usuarios, así como en la optimización de canales. Este puesto requiere residencia en las ubicaciones de oficina especificadas en la descripción del trabajo, de acuerdo con nuestra filosofía de trabajo presencial. No se permite el teletrabajo para este puesto. Para obtener más detalles sobre nuestro enfoque y expectativas de trabajo presencial, comuníquese con el reclutador. Principales responsabilidades: Desarrollo de estrategias de crecimiento: Diseñar e implementar estrategias integrales de marketing alineadas con los objetivos de adquisición de usuarios y crecimiento empresarial general. Socios de canal y lanzamiento al mercado: Crear estrategias detalladas de lanzamiento al mercado para canales de adquisición y recursos dentro de la aplicación, maximizando el alcance y la conversión. Campañas multicanal: Desarrollar y ejecutar campañas de crecimiento en marketing de rendimiento, marketing de influencers, socios externos y plataformas de redes sociales. Creación del valor diferencial: Elaborar mensajes convincentes adaptados a diferentes segmentos de usuarios y socios, destacando las ventajas únicas de la plataforma. Gestión presupuestaria y ROI: Gestionar presupuestos de marketing multicanal con responsabilidad sobre el retorno de la inversión (ROI), optimizando el gasto para lograr el máximo crecimiento. Colaboración interfuncional: Colaborar con los equipos de producto, datos y marketing de adquisición para garantizar mensajes coherentes y una ejecución coordinada del crecimiento. Programas de co-marketing: Desarrollar iniciativas de marketing colaborativo con socios para acelerar la adquisición y el compromiso. Análisis de mercado y usuarios: Analizar tendencias del mercado, comportamientos de los usuarios y estrategias de la competencia para informar y perfeccionar las tácticas de marketing de crecimiento. Medición del rendimiento: Ejecutar, monitorear y reportar el rendimiento de las campañas, con análisis accionables y recomendaciones para mejoras continuas. Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las iniciativas de marketing de crecimiento cumplan con las normativas y políticas internas. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado. 5 a 8 años de experiencia en marketing, con al menos 3 años en un rol enfocado en crecimiento o adquisición, preferiblemente en servicios financieros o corretaje minorista. Historial comprobado de escalar la adquisición de usuarios y ejecutar con éxito campañas de crecimiento multicanal. Experiencia en marketing digital, marketing de influencers, campañas de marca y estrategias de crecimiento en redes sociales. Conocimiento del marketing en servicios financieros y requisitos regulatorios. Dominio de plataformas de CRM y automatización de marketing. Beneficios Lo que ofrecemos: Amplios beneficios médicos pagados: Priorizamos su salud con un sólido plan de beneficios médicos que lo cubre a usted y a sus dependientes. Contribución patronal al 401k: Igualamos sus contribuciones para ayudarlo a aumentar sus ahorros para la jubilación. Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tómese el tiempo necesario para recargar energías y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo interdisciplinario. El salario base para un candidato exitoso dependerá de diversos factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $100,000-$130,000. Este puesto también califica para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluidas todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de empleo falsas: Tenga en cuenta que existen ofertas de empleo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, moomoo ni sus afiliadas. Los delincuentes pueden utilizar ofertas de empleo falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación hacia usted provendrá de una dirección de correo electrónico empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales o correo electrónico solamente, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague nada durante el proceso de contratación. Si detecta actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de un fraude de oferta de empleo, debe denunciarlo a la oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI.

Estamos ayudando a una empresa de tecnología de movilidad a encontrar a un Especialista en Investigación de Mercado para apoyar al equipo de Marketing de Producto en fortalecer el posicionamiento y la diferenciación del portafolio de productos de la empresa. En este puesto, proporcionará información crítica que servirá para orientar la estrategia y la toma de decisiones de marketing de productos, además de realizar investigaciones competitivas estructuradas, análisis del cliente y documentación interna. Buscamos a alguien con dominio de herramientas de productividad e investigación, que también tenga experiencia con plataformas de inteligencia competitiva y bases de datos de mercado. Este candidato deberá ser un colaborador destacado con excelentes habilidades de comunicación y presentación. TARIFA: $34 a $40 por hora DURACIÓN: Contrato de 3 meses con alta posibilidad de extensión Apoyar al equipo de Marketing de Producto en fortalecer el posicionamiento y la diferenciación del portafolio de productos de la empresa. Proporcionar información crítica que sirva para orientar la estrategia y la toma de decisiones de marketing de productos. Realizar investigaciones competitivas estructuradas, análisis de clientes, documentación interna de productos y características de la empresa, etc. Realizar investigaciones y/o solicitudes de documentación puntuales para apoyar el trabajo de posicionamiento del portafolio. Requisitos Habilidades de Comunicación y Documentación Habilidades sólidas de comunicación escrita (informes de investigación, reportes, resúmenes ejecutivos) Capacidad para crear entregables claros y visuales (battlecards, matrices comparativas, mapas de posicionamiento) Habilidades de presentación: adaptar los hallazgos para audiencias ejecutivas y multifuncionales Conocimientos y buenas prácticas en gestión del conocimiento y documentación Herramientas y Habilidades Técnicas Dominio de herramientas de productividad e investigación (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides, Word/Docs) Experiencia con plataformas de inteligencia competitiva y bases de datos de mercado (por ejemplo, Gartner, PitchBook, CB Insights, Statista, o equivalentes) Visualización básica de datos (gráficos, paneles) Facilidad para trabajar con datos estructurados y no estructurados Curiosidad intelectual y capacidad proactiva para resolver problemas Atención al detalle y precisión Capacidad para gestionar múltiples solicitudes y plazos simultáneamente Adaptabilidad ante necesidades de investigación ad hoc y con tiempos rápidos de entrega Colaboración y gestión de partes interesadas en los equipos de marketing y producto

¿Eres un estudiante universitario extrovertido que siempre está al tanto de las últimas tendencias sociales? ¿Tienes habilidades sociales y siempre creas contenido nuevo y único para redes sociales? ¿Te entusiasma el rápido y cambiante entorno de las redes sociales? Si es así, ¡LV Collective podría ser la opción perfecta para ti! Estamos buscando un practicante de redes sociales para implementar nuestra estrategia social y gestionar y hacer crecer nuestras cuentas de Instagram y TikTok. Esta práctica te ayudará a prepararte para una carrera en marketing en redes sociales, ofreciéndote exposición a proyectos de marca, creación de calendarios de contenido y experiencia práctica en la gestión de múltiples cuentas. ¿Sigues interesado? Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación. Responsabilidades del trabajo Ayudar al responsable de redes sociales en la creación de contenido, programación e interacción para las cuentas de redes sociales de LV Collective Crear calendarios mensuales de contenido Publicar contenido único e interactuar con los seguidores en los canales de redes sociales para aumentar el conocimiento de la marca y la participación Tomar y editar fotos y videos para usar en los canales de redes sociales de LV Collective Trabajar con nuestro productor de video interno para conceptualizar y producir videos para redes sociales Implementar estrategias que aumenten nuestros seguidores, los involucren y retengan, y ayuden a convertirlos en clientes Crear y distribuir contenido específico para audiencias, como fotos, gráficos y videos Monitorear e informar métricas de participación y crecimiento de seguidores en redes sociales Mantenerse actualizado sobre las tendencias de redes sociales y nuevos formatos de contenido Requisitos Requisitos Estudiante universitario actual que cursa una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Fotografía, Periodismo o campos relacionados Fotógrafo y editor hábil; conocimientos de edición de video o diseño gráfico son un plus Experiencia con aplicaciones de edición como Adobe Creative Suite (específicamente Adobe Lightroom, Photoshop e Illustrator), CapCut, Canva u otras aplicaciones/software similares Dominio de herramientas de programación para redes sociales como Later, Hootsuite u otras Experiencia manejando redes sociales para una organización sin fines de lucro o una empresa es deseable pero no obligatoria Fluidez en el idioma inglés, sus reglas y uso correcto Amplio conocimiento de las principales plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube Habilidades Persona dinámica y proactiva que puede trabajar bien en un equipo pequeño y de forma independiente Conocimientos avanzados de internet y habilidades de investigación en línea Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad para manejar múltiples proyectos y plazos Prioriza el trabajo y solicita orientación cuando se siente abrumado o inseguro Beneficios Esta práctica remunerada tendrá una duración de febrero de 2025 a mayo de 2025, con posibilidad de continuar durante el verano. Las prácticas requerirán aproximadamente entre 10 y 20 horas por semana. El salario es de $15 por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la legislación contra la discriminación, el propósito de esta política es hacer cumplir estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga iguales oportunidades de empleo a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.

¿Eres un estudiante hábil en redes sociales que busca una pasantía para perfeccionar tus habilidades de marketing y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y tienes facilidad para conocer las últimas tendencias? LV Collective, un desarrollador de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, está buscando un pasante de marketing inteligente, creativo y con dominio digital para unirse a nuestro equipo este verano. Esta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de CRM y automatización de marketing, entre otros. Básicamente, el candidato ideal para este puesto cumpliría con los siguientes requisitos: Eres un escritor competente y crees en el poder de las historias. Tus amigos siempre acuden a ti para corregir textos, y tienes facilidad con la gramática. Tienes un proceso comprobado para mantener la eficiencia y organización. Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa. Tienes un fuerte enfoque en HACER LAS COSAS (GSD: Get Stuff Done). ¿Aún te interesa? Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación. Requisitos Responsabilidades del trabajo Liderar la creación continua de contenido nuevo para el blog, incluyendo artículos, recursos y estudios de caso, para los sitios web corporativos y de propiedades de LV, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico Redactar, editar y ayudar en el diseño de recursos para los Centros de Aprendizaje del sitio web, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más Ayudar en actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido del sitio web para mejorar el posicionamiento en búsquedas orgánicas y generar tráfico dirigido Crear y diseñar campañas de correo electrónico para iniciativas corporativas y de propiedades Producir boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución Asistir en informes y análisis de las iniciativas de marketing Asistir en otras tareas y proyectos especiales según se asignen Calificaciones Actualmente cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados Experiencia en gestión de producción de contenido, campañas de correo electrónico y/o administración de un sitio web para una organización estudiantil, empresa o sin fines de lucro es deseable, aunque no obligatoria Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; experiencia con el estilo AP es preferible Amplio conocimiento de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, con Microsoft Office Habilidades profesionales Excelentes habilidades de redacción y edición Conocimientos sólidos de internet y habilidades de investigación en línea Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando se sienta abrumado o incierto Excelentes habilidades de organización y manejo del tiempo Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat Excelentes habilidades de comunicación empresarial oral y escrita Puntos adicionales por… Experiencia trabajando con WordPress Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Hojas/Slides Experiencia trabajando con Adobe CC Libraries o Canva Conocimiento de estrategias de marketing de atracción y de contenido Familiaridad con Canto o sistemas similares de gestión de activos digitales Equipo y horario de trabajo El horario de trabajo se determinará tras la contratación. El horario es flexible, pero las horas deben ser consistentes. Se requiere un mínimo de 15 horas por semana. Este puesto es presencial en nuestra sede en Austin, Texas Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá una duración de enero de 2026 a mayo de 2026, con posibilidad de continuar durante el verano. La pasantía será de aproximadamente 15 a 25 horas por semana. El salario es de $15 por hora.

OUAI significa "sí" en ese estilo casual y parisino. Estamos aquí para darte la confianza necesaria para ganarle a la vida, TU OUAI. Nuestros productos de cabello, cuerpo y fragancias fueron creados para rutinas sin esfuerzo y nutrición de pies a cabeza. La filosofía sencilla de la fundadora Jen Atkin: "La vida es difícil. Verse bien debería ser fácil". No usamos sulfatos ni parabenos, solo cosas buenas, solo para ti. Ah sí, y por cierto, olemos tan bien como nos vemos. Nuestras categorías de productos, que van desde el cuidado del cabello y del cuerpo hasta fragancias, suplementos y artículos promocionales, reflejan este compromiso con un autocuidado fácil, efectivo y placentero. Únete a nosotros en este viaje donde 'OUAI' no es solo una palabra; es un estilo de vida. ¿Cómo es trabajar aquí? Nuestra cultura está guiada por nuestra ética de marca (divertida, con propósito y accesible) y nuestros 5 Códigos Culturales. (1.) No tenemos miedo de ir primero. (2.) No competimos, colaboramos. (3.) Hacemos preguntas para encontrar las mejores respuestas. (4.) Mantenemos la autenticidad en un OUAI que se siente amable. (5.) Ponemos todo nuestro OUAI en el trabajo y en la diversión. Nuestra cultura flexible basada en la confianza tiene raíces en el respeto, la empatía y la compasión, y está impulsada por empleados que disfrutan hacer un gran trabajo y que se preocupan profundamente por la marca y entre ellos. OUAI no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Acerca del puesto: Buscamos un Gerente Asociado de Redes Sociales estratégico y creativo para ayudar a dar vida a la voz y personalidad de la marca OUAI. Tú —sí, tú— gestionarás nuestras plataformas de redes sociales, pero también ejecutarás estrategias, participarás en la creación de contenido y propondrás ideas de primer nivel. Estás al tanto del panorama de redes sociales, te encantan las tendencias pero nunca las persigues, tienes buen ojo y te apasiona contar historias. En este puesto, generarás conciencia y cariño hacia la marca, reportando al Director de Redes Sociales y colaborando con el equipo ampliado de marketing y socios multifuncionales. Requisitos Lo que harás: Ser responsable del calendario editorial de redes sociales y desarrollar programaciones alineadas con lanzamientos de productos, campañas y prioridades comerciales Programar y publicar contenidos en todos los canales de redes sociales Proponer y ejecutar conceptos innovadores centrados en redes sociales, especialmente para Instagram y TikTok, que se alineen con el calendario multifuncional y los mensajes de campaña Apoyar en la generación de ideas y captura de contenido durante sesiones fotográficas dedicadas a redes sociales, así como material detrás de escena en sesiones de campaña más grandes Identificar oportunidades narrativas dentro de la cultura popular, la comunidad, la educación sobre productos y más, y traducirlas en publicaciones atractivas para redes sociales Reflejar el tono y la voz de la marca en todos los puntos de contacto social, tanto en leyendas como en contenido Extraer análisis para informes trimestrales y mensuales, desarrollando conocimientos accionables para iterar y expandir Colaborar en resúmenes de campañas en redes sociales y utilizar los hallazgos para adaptar estrategias futuras Trabajar estrechamente con el Coordinador de Gestión de Comunidad para detectar talento con posibles colaboraciones y asociaciones con influencers, curar contenido generado por usuarios (UGC) e identificar oportunidades sorpresa-y-encanto Colaborar con el equipo de Influencers y Comunicaciones para generar contenido eficaz de influencers pagado y orgánico para usar en canales propios y minoristas Elaborar briefs creativos claros y convincentes para compartir con talento externo y socios Mantenerte actualizado sobre tendencias en redes sociales, actualizaciones de plataformas y cambios en algoritmos, monitorear competidores, realizar análisis comparativos y llevar a cabo investigaciones de imágenes/videos Encargarte de la preparación del contenido, incluyendo la obtención de archivos de alta resolución y edición ligera de videos dentro de aplicaciones Colaborar con los equipos de marketing y ventas para asegurar que los momentos de marca y exclusividades con socios se potencien en redes sociales de manera coherente e intencionada Gestionar proyectos de redes sociales desde la ideación hasta la ejecución, anticipándote a plazos y fechas clave Ayudar a ejecutar eventos comunitarios en redes sociales que fortalezcan el cariño hacia la marca y fomenten la defensa de esta, alineados con los objetivos de marca, producto y campaña Publicar ocasionalmente los fines de semana (aproximadamente 30 minutos/día) Lo que aportarás: 2-3 años de experiencia en redes sociales en una marca de belleza, moda o estilo de vida Una mirada fresca y una perspectiva creativa Capacidad para encarnar la voz de la marca Buen manejo de análisis y aplicación de resultados Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales, como Sprout, Dash o Social Commerce Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente Fiabilidad y sentido de urgencia, entendiendo que las redes sociales están en la primera línea de comunicación con el consumidor Muestras de trabajo (o un proyecto personal relacionado con redes sociales del que te sientas orgulloso) Amor por la belleza, el cuidado del cabello y/o las fragancias "Ponemos todo nuestro OUAI en el trabajo y en la diversión" - esto refleja la pasión detrás del trabajo que hacemos, sabiendo que crear contenido entretenido y atractivo para redes sociales resulta ser muy divertido. Beneficios Rango salarial base anual de $65,000 - $75,000K (según experiencia) + posibilidad de bono anual Seguro médico, dental y de visión PTO ilimitado Más de 25 días festivos pagados Programa de coincidencia de ahorro 401k Subsidio trimestral para productos OUAI + descuentos para empleados Viernes flexibles Cuentas HSA y FSA para empleados Coincidencia de donaciones benéficas y reembolso educativo Reembolso para trabajo híbrido Mueve tu OUAI (reembolso por ejercicio físico) No se ofrece patrocinio migratorio para este puesto. OUAI no patrocina candidatos para visas no inmigrantes ni residencia permanente, excepto en algunos casos que, según criterio exclusivo de OUAI, requieran antecedentes altamente especializados.

Título del puesto: Director de Comunicaciones y Ayuda Financiera Las siguientes declaraciones tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel del puesto. Dichas declaraciones no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado en este puesto. Descripción general del puesto: El empleado a tiempo completo reporta al Vicepresidente de Misión y Finanzas. Bajo su dirección, el empleado es responsable de gestionar las áreas de comunicaciones, mercadeo y ayuda financiera para estudiantes del seminario, al tiempo que desarrolla y mantiene relaciones con donantes para apoyar la misión de la institución. Este rol garantiza la promoción efectiva de los programas y valores del seminario, proporciona servicios financieros esenciales a los estudiantes y fomenta el compromiso de las partes interesadas. Debe vivir cerca de una ubicación física de SCS o estar dispuesto a mudarse a una ubicación física de SCS tras aceptar el empleo. Funciones principales del puesto: Comunicaciones y Mercadeo: Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para promover la misión del seminario Crear contenido atractivo para plataformas de redes sociales, sitios web y canales de mercadeo digital Diseñar y producir materiales promocionales, incluyendo folletos, boletines y anuncios impresos Producir videos promocionales y contenidos multimedia que muestren la vida y programas del seminario Gestionar la coherencia de la marca en todos los canales de comunicación Coordinar con equipos académicos y administrativos para destacar logros institucionales y noticias Supervisar la gestión y optimización del contenido del sitio web Ayuda Financiera: Comunicar a los estudiantes cada semestre las asignaciones y oportunidades de ayuda financiera Administrar programas de becas y coordinar con fuentes externas de financiamiento Asesorar a los estudiantes sobre opciones de ayuda financiera y procesos de solicitud Mantener el cumplimiento con las regulaciones federales y estatales sobre ayuda financiera Preparar informes y documentación de ayuda financiera según sea necesario Experiencia del Estudiante y Partes Interesadas: Garantizar experiencias de comunicación positivas para todos los miembros del seminario Gestionar comunicaciones en crisis y relaciones públicas según sea necesario Actuar como contacto principal con los medios de comunicación para comunicados institucionales Apoyar los esfuerzos de reclutamiento mediante estrategias efectivas de mercadeo y comunicaciones Requisitos Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para adaptar mensajes a audiencias diversas Pensamiento creativo y estratégico con sólida experiencia en mercadeo y gestión de marca Competencia digital, incluyendo plataformas de redes sociales, sistemas de gestión de contenido, software de edición de video, Google Workspace y gestión de bases de datos Habilidades para construir relaciones, con experiencia en cultivo y administración de donantes Conocimientos sobre ayuda financiera, incluyendo regulaciones federales, procesos de subvenciones y administración de becas Habilidades de gestión de proyectos, con atención al detalle y capacidad para manejar múltiples prioridades Personalidad colaborativa con capacidad para trabajar eficazmente entre departamentos Excelencia en servicio al cliente en las interacciones con estudiantes, donantes y miembros de la comunidad Capacidades en producción de video y creación de contenidos multimedia Conocimiento del ámbito educativo superior y preferiblemente de educación seminariales/teológica Fuerte ética de trabajo y compromiso con la misión y valores de la institución Beneficios Salario base de $40,000 más compensación adicional basada en educación y experiencia. 5% para jubilación Cobertura completa de salud para el empleado Servicio MyTelemedicine Subsidio para teléfono celular