Especialista en Ventas Externas - Washington, DC

Acerca del Puesto Como Embajador de Marca de Everyday Dose, serás la cara de Everyday Dose en activaciones comunitarias, tiendas efímeras, iniciativas de equipos callejeros y eventos clave de bienestar. Crearás impresiones inolvidables, ayudarás a las personas a descubrir cómo nuestro café las hace sentir y llevarás buenas vibras dondequiera que vayas. Esto es más que un puesto de muestreo: es una oportunidad para aprender los fundamentos de la construcción de marcas, el marketing desde la base y la ejecución experiencial junto a un equipo de mercadólogos experimentados. Obtendrás una exposición valiosa a las tendencias de bienestar, estrategias de marketing en campo y lo que se necesita para construir una marca desde cero. Requisitos Lo que harás Sé la Vibración: Lleva energía, confianza y autenticidad a cada evento. Eres la primera dosis de Everyday Dose que reciben las personas; hazla significativa. Sirve y Muestra: Prepara y sirve Everyday Dose (caliente o frío) con una sonrisa, ayudando a los invitados a elegir su selección perfecta. Comparte la Historia: Comunica con confianza lo que hace único a Everyday Dose, desde ingredientes como la cabeza de león, chaga, colágeno y L-teanina hasta los beneficios del café funcional. Conecta y Educa: Responde preguntas con calidez, mantente curioso y guía conversaciones más profundas sobre salud y bienestar. Mantente Listo para la Marca: Preséntate con el atuendo adecuado, mantén tu estación organizada y encarna los valores de nuestra marca en cada interacción. Trabaja en Equipo: Colabora con los líderes del evento para montar, ejecutar y desmontar de manera fluida. Investigación e Información: Ayúdanos a estar conectados: observa qué está funcionando, comparte comentarios y reporta sobre tendencias locales y participación. Crea Relaciones: Fortalece conexiones con organizaciones locales, grupos estudiantiles, influencers y lugares para profundizar la presencia de la marca. Coordina y Crea: Ayuda a planificar y ejecutar activaciones creativas comunitarias alineadas con nuestra misión de marca. Promueve y Fomenta la Prueba: Usa muestreos estratégicos y una colocación inteligente para generar curiosidad y demanda por nuestro producto. Informa y Reflexiona: Completa informes posteriores al evento y proporciona comentarios reflexivos que nos ayuden a mejorar cada vez. Quién Eres Tú Persona sociable por naturaleza: acogedor, positivo y excelente para hacer que extraños se sientan como amigos Pensador rápido que prospera en entornos dinámicos y acelerados Apasionado por la salud, el bienestar y productos más saludables Curioso y receptivo a la orientación: sigues instrucciones pero también aportas iniciativa propia Confiable, orientado al detalle y constante en la comunicación Mentalidad creativa y emprendedora con la motivación para lograr cosas Conexión con la comunidad: involucrado en tu escena local, eventos y redes Buen comunicador, tanto en persona como digitalmente Hábil en redes sociales (o al menos cómodo compartiendo la historia de la marca en línea) Puntos extra si has trabajado en retail, fitness, eventos, servicio de alimentos o con otras marcas de consumo masivo Este Puesto Es Ideal Si Estás Buscando: Obtener experiencia práctica en marketing en campo, estrategia de marca y creación de comunidad Trabajar de cerca con profesionales experimentados en marketing y aprender desde adentro Unirte a una marca con misión en una etapa emocionante de crecimiento Fortalecer tu currículum con resultados reales y un desempeño destacado Explorar posibles caminos hacia puestos de tiempo completo en marketing, alianzas o operaciones Beneficios Ventajas $25–$35/hora según experiencia y ubicación Everyday Dose gratis Acceso a nuevos lanzamientos de productos, artículos promocionales y eventos Oportunidades de crecimiento hacia puestos de liderazgo de equipo o roles a tiempo completo Un puesto en el que aprenderás y tendrás el poder de contribuir, no solo repartir muestras

SERVPRO de Lowell está entrevistando actualmente a personas que se sientan cómodas conociendo gente nueva y estableciendo relaciones con clientes. Los solicitantes deben tener excelentes habilidades de comunicación y estar disponibles para asistir a eventos de marketing y networking. Los representantes de desarrollo de negocios visitan a clientes comerciales, virtualmente o en persona, llaman o envían correos electrónicos a clientes potenciales y mantienen relaciones que podrían necesitar nuestros servicios o se comunican con contactos que ya son clientes. SERVPRO realiza limpieza tras daños por fuego y agua, remediación de moho, limpieza de conductos de aire, alfombras, tapicerías y limpieza general. Actualmente realizamos servicios de construcción o reconstrucción tras pérdidas por agua o fuego. Compensación para un Representante de Desarrollo de Negocios: Incluye salario base, bonificaciones por actividad, comisiones mensuales por volumen de ventas y bonificaciones trimestrales por alcanzar objetivos de volumen establecidos. Está disponible un anticipo de comisión de $15,000 durante el primer año de empleo. (Adelanto sobre futuras comisiones) Desglose de la compensación: $52,000 de salario base ($2,000 cada dos semanas) $100 - $300 de posibles bonificaciones mensuales por actividad $0 - $2,500 de posibles comisiones mensuales por ventas $0 - $5,000 de posibles bonificaciones trimestrales por ventas (Opcional) $15,000 de anticipo por comisión - $577 cada dos semanas (el empleado recibe el 50% de sus comisiones por ventas hasta que se reembolse el "anticipo"). Principales responsabilidades de un Representante de Desarrollo de Negocios: - Establecer nuevas relaciones con clientes para maximizar el potencial del territorio - Mantener la base de datos de información de clientes - Presentar materiales informativos de marketing a los clientes - Participar en asociaciones profesionales para hacer networking - Organizar o asistir a eventos de networking dentro del territorio Horario: 40 horas/semana, con horarios flexibles (presencial de lunes a viernes) Requisitos mínimos para el Representante de Desarrollo de Negocios: - Secundaria completa/GED preferido. - Conocimiento de Microsoft Office (por ejemplo, Outlook, Word, Excel) - Capacidad para aprender nuevos programas - Licencia de conducir válida y automóvil operativo (para desplazarse al trabajo). Beneficios: - 5 días de vacaciones pagadas - 5 días de enfermedad pagados - 7 días festivos pagados - Plan de jubilación 401k con aportación coincidente - Seguro de vida pagado - Seguro de discapacidad a largo plazo pagado - Se proporciona un vehículo de la empresa para rutas de ventas externas. Empresa familiar con 40 años de experiencia. El puesto está disponible inmediatamente. Visite nuestro sitio web en http://www.servprooflowell.com. Envíe su currículum a Aaron para ser considerado. ¡Comience su carrera hoy con SERVPRO! Tipo de trabajo: Tiempo completo

Acerca de Impact Theory Impact Theory es una empresa de medios moderna orientada por una misión diseñada para generar cambios positivos en la vida de las personas mediante la creación de contenido entretenido y empoderador. Diseñada como un estudio integrado, Impact Theory desarrolla y produce videojuegos, webcómics, cine y televisión, así como contenido de primer nivel para YouTube y podcasts que ha obtenido medio billón de vistas solo en YouTube. Independientemente del tipo, el contenido de Impact Theory refuerza la misión de la empresa de garantizar la difusión global de una mentalidad de crecimiento a través de ideas y entretenimiento. Resumen del trabajo Dependiendo del Director de Redes Sociales, usted como Community Manager de Redes Sociales para Tom Bilyeu e Impact Theory será responsable de cultivar y nutrir nuestras comunidades en línea en múltiples plataformas de redes sociales. Buscamos una persona talentosa e innovadora que asuma este rol enfocándose específicamente en la gestión de los canales sociales de Tom Bilyeu e Impact Theory. Su experiencia en las mejores prácticas de redes sociales, publicación de contenido, moderación comunitaria, redacción y análisis de datos será fundamental en este puesto. Usted será una extensión de la marca de Tom en sus respectivos canales de redes sociales, asegurando que todas las interacciones estén alineadas con la personalidad, pautas y tono de voz de la marca. Tenga en cuenta que este puesto requiere presencia física en nuestra oficina de West Hollywood, CA, de lunes a viernes (5 días a la semana). Sus responsabilidades Redacción de leyendas: Generar leyendas altamente atractivas y cautivadoras que resuenen con el público objetivo específico y la identidad de la marca para cada cuenta de redes sociales. Adaptar el estilo, tono y contenido de redacción según las mejores prácticas de cada plataforma, asegurando que las leyendas comuniquen eficazmente el mensaje de la marca. Publicación de contenido: Programar publicaciones diarias en redes sociales en Instagram, YouTube (Comunidad y Shorts), Twitter, TikTok, LinkedIn y Facebook para Impact Theory y Tom Bilyeu. Participación y moderación comunitaria: Fomentar una comunidad en línea positiva y comprometida respondiendo comentarios, facilitando discusiones y buscando contenido relevante que se alinee con las pautas de la marca y su personalidad única. Debe tener excelentes habilidades de redacción, ortografía y gramática impecables, así como la habilidad para redactar textos con el tono de voz distintivo de Tom. Debe poder dar me gusta y responder comentarios con un tono y personalidad de marca distintivos dependiendo de la cuenta específica de Tom. Debe estar disponible los fines de semana para publicar contenido y moderar en los canales sociales. Identificar @ o menciones de Tom en cuentas externas de redes sociales; asegurar que se les dé el crédito adecuado y interactuar con estas publicaciones. Calendario de redes sociales: Mantener y gestionar varios calendarios editoriales de redes sociales para garantizar una entrega de contenido constante y oportuna. Debe poder ajustar el ritmo de publicación según el rendimiento, etc. El momento es crítico en redes sociales: debe ser capaz de identificar y publicar contenido en momentos de mayor alcance en cada canal de redes sociales. Análisis de datos: Monitorear el sentimiento de la audiencia y el nivel de participación, interpretar los KPI de redes sociales (por ejemplo, tasa de participación, alcance, guardados, menciones @ en redes sociales) y proporcionar informes diarios generales sobre el sentimiento, informes mensuales detallados sobre el rendimiento de redes sociales para análisis, así como información accionable en todos los canales sociales, además de informes especiales cuando se soliciten. Dominio de herramientas: Utilizar plataformas SaaS de redes sociales como Iconosquare, Hootsuite, Khoros, SproutSocial, etc., para programar y gestionar contenido de forma eficiente. Usar herramientas de gestión de proyectos como Monday o Asana para agilizar tareas y calendarios editoriales de redes sociales. El rango de compensación para este puesto es de $70,000/anuales a $80,000/anuales, dependiendo de la experiencia. Requisitos Experiencia mínima de 4 años como Community Manager de Redes Sociales. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples calendarios editoriales de redes sociales. Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales, tendencias, algoritmos y mejores prácticas. Excepcionales habilidades comunicativas escritas y verbales, con capacidad para adaptar el contenido a diferentes canales de redes sociales y conectar con audiencias diversas. Persona detallista con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Mentalidad analítica con capacidad para analizar datos, obtener conclusiones y tomar decisiones basadas en datos, además de crear informes únicos para cada marca. Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno dinámico. Dominio en el uso de herramientas de gestión de redes sociales como Iconosquare, Hootsuite, Khoros, SproutSocial, etc. Experiencia en herramientas de gestión de proyectos como Monday o Asana y dominio de Google Suite. Pensamiento creativo y capacidad de adaptación para cambiar entre tonos y personalidades de marca. Capacidad para manejar la moderación comunitaria y mantener un entorno en línea positivo. Interés genuino por el contenido de Tom y Lisa Bilyeu. En preparación para sus entrevistas, revise los canales de YouTube y el contenido en redes sociales (Instagram, etc.) de Tom y Lisa. Beneficios Planes de seguro médico/dental/visual Seguro de vida 401k 20 días de PTO anuales Suscripción de 1 año a Audible Acceso completo de empleados a Impact Theory University 2 libros gratuitos (Radical Confidence de Lisa Bilyeu y Principles de Ray Dalio) AVISO DE FRAUDE/ESTAFA Tenga en cuenta que las solicitudes de entrevista y ofertas de trabajo de Impact Theory provienen únicamente de una dirección de correo electrónico @impacttheory.com. Contamos con un proceso de entrevista riguroso que incluye llamadas telefónicas, videollamadas mediante Google Meet y entrevistas presenciales en nuestra oficina ubicada en Los Ángeles, California, antes de que cualquier persona reciba una oferta de empleo. Impact Theory nunca solicitará información bancaria (incluyendo números de ruta o de cuenta), números de seguro social, contraseñas ni ninguna otra información sensible por correo electrónico o teléfono. Consulte siempre nuestro sitio de carreras, Impact Theory Careers, para verificar si la posición a la que está aplicando es legítima. Si recibe una estafa o un problema de seguridad relacionado con Impact Theory, notifíquenos a hr@impacttheory.com. OPORTUNIDAD LABORAL IGUALITARIA Y CONTRATACIÓN FAIR CHANCE Impact Theory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos y abrazamos la diversidad, y creemos que los equipos más fuertes provienen de un tejido amplio de antecedentes, perspectivas y habilidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo orientación sexual e identidad de género), origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otro carácter protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Consideraremos para empleo a todos los candidatos calificados, incluyendo aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluyendo la Ordenanza de la Iniciativa Fair Chance de la Ciudad de Los Ángeles para Contratación.

-Descripción del Puesto- Estamos buscando un Analista de Datos y Especialista en Paneles para unirse a nuestro equipo dinámico. Este puesto requiere un profesional altamente orientado a datos, que disfrute creando paneles, analizando KPI, validando fuentes de datos y descubriendo información útil que impulse decisiones comerciales más inteligentes en marketing, ventas y operaciones. El enfoque principal de este puesto es la infraestructura de datos, informes y visualización, no la ejecución o gestión de campañas. Aunque el conocimiento de métricas de marketing y rendimiento de campañas es un plus, ya contamos con un gestor de campañas dedicado. El candidato ideal es autónomo, con gran atención al detalle, capaz de detectar inconsistencias, gestionar múltiples prioridades, adaptarse rápidamente al cambio y comunicar eficazmente los hallazgos tanto a ejecutivos como a equipos multifuncionales. -Responsabilidades Clave- + Colaborar con la dirección para definir, mejorar y hacer seguimiento de los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) en las distintas funciones y equipos empresariales. + Brindar apoyo analítico a múltiples equipos, con énfasis en marketing, estrategia de medios pagados y optimización de conversiones. + Traducir datos complejos en recomendaciones claras y accionables para ejecutivos, clientes y equipos multifuncionales. + Solucionar, validar y perfeccionar fuentes de datos para garantizar precisión y escalabilidad. + Diseñar y mantener la infraestructura de datos y paneles en Tableau, permitiendo a la dirección y a los equipos multifuncionales hacer seguimiento de KPI, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en datos. + Entregar información estratégica al CEO, evaluando el rendimiento financiero y publicitario para guiar decisiones sobre presupuesto publicitario y crecimiento. + Mantener la integridad y precisión de los datos en múltiples fuentes y sistemas. + Colaborar con equipos multifuncionales en un entorno ágil y acelerado. -Requisitos- + Título universitario en Marketing, Análisis de Negocios, Ciencia de Datos o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). + De 2 a 4 años de experiencia en análisis de marketing, marketing de rendimiento o puesto relacionado. + Conocimientos sólidos de KPI de marketing, modelos de atribución y medición del rendimiento de campañas digitales. + Conocimientos generales de conceptos de bases de datos SQL; comodidad trabajando con grandes conjuntos de datos. + Experiencia avanzada creando y manteniendo paneles en Tableau (o herramienta BI similar). (esto es imprescindible) + Dominio avanzado de Excel/Google Sheets. + Habilidades sólidas para resolver problemas y mentalidad analítica. + Capacidad para revisar procesos y datos minuciosamente y resolver inconsistencias antes de que se conviertan en problemas. + Excelentes habilidades de comunicación: capacidad para presentar hallazgos claramente tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. + Persona proactiva, adaptable y cómoda trabajando en un entorno de cambios constantes. -Habilidades Deseadas- + Experiencia en crear, optimizar y analizar embudos de generación de leads, flujos de trabajo de centros de contacto e informes sobre el ciclo de vida del lead. + Conocimiento de plataformas publicitarias digitales (Google Ads, Meta, programática). + Conocimientos de procesos ETL o tuberías de datos. -Lo que Ofrecemos- Salario competitivo e incentivos por desempeño. Beneficios médicos, dentales y de visión. Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápido crecimiento. Cultura de equipo colaborativo y dinámico. Nota: esta es una posición interna que requiere presencia diaria en la oficina. **Esta no es una oportunidad remota**

Celsius, con sede en Boca Raton, Florida, es una empresa global de bienes de consumo empacados con una fórmula exclusiva y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Descripción del puesto Como Gerente de Marketing de Campo, serás la cara de la marca sobre el terreno, impulsando el conocimiento y el compromiso con Alani Nu. Esta es tu oportunidad de dar vida a estrategias de marketing nacionales mediante experiencias locales dinámicas que conecten directamente con los consumidores. Deberás demostrar un fuerte sentido de responsabilidad, conocimiento comunitario y la capacidad de liderar equipos y eventos que generen impacto. Basado en campo: Teletrabajo; el puesto requiere presencia en el mercado asignado (listado a continuación). Este es un puesto que requiere manejar. Se requiere una licencia de conducir válida en EE.UU.; los solicitantes deben aprobar una verificación del historial de conducción (MVR). Responsabilidades de gestión de personal: Sí Tipo de puesto: Tiempo completo Rango salarial: $60,000-$70,000, más incentivos Los candidatos deben estar físicamente presentes en una de las siguientes ubicaciones: Dallas Nashville Atlanta Louisville Houston Orlando Phoenix Charlotte Tampa Denver SoCal Requisitos Experiencia: 5 o más años en marketing comunitario y de marca, preferiblemente en bienes de consumo, alimentos o bebidas; 3 o más años de experiencia en gestión de equipos o liderazgo en campo Educación: Título universitario deseable Sólida experiencia en participación comunitaria, marketing de eventos y gestión de proyectos Conocimiento de eventos locales y momentos culturales que impulsen el compromiso comunitario Demostrada capacidad para liderar equipos, gestionar prioridades y trabajar transversalmente bajo plazos ajustados Persona proactiva con sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas Comunicador eficaz con fuertes habilidades interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos dinámicos Disposición para adaptarse a necesidades empresariales cambiantes Licencia de conducir válida en EE.UU. Capacidad física para levantar hasta 25 libras y permanecer de pie durante largos periodos Disponibilidad para viajar dentro de la región designada según sea necesario Principales responsabilidades Ejecutar planes de marketing 360° alineados con objetivos nacionales y regionales Establecer y fortalecer relaciones con influencers locales, medios de comunicación y socios comunitarios Identificar y gestionar patrocinios locales y asociaciones de marca Liderar programas de muestreo para consumidores y evaluar su rendimiento para mejoras continuas Reclutar, capacitar y gestionar un equipo de Embajadores de Marca a tiempo parcial Colaborar con los equipos de ventas y distribución para aumentar la visibilidad en tiendas y la conversión en punto de venta Crear y gestionar planes anuales de marketing, presupuestos, pronósticos de productos e informes de campañas Supervisar las operaciones del mercado, incluyendo almacén, inventario y logística de vehículos Procesar facturas y gestionar gastos en coordinación con Finanzas Apoyar otras iniciativas de marketing y ventas según sea necesario Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones por año, sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato dependerá de varios factores, como la ubicación del trabajo, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el puesto. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (según los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad u expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesita ayuda y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, comuníquese con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Asociado de Mercadeo – Wallace Roofing & Exterior Construction Ubicación: Condado de Snohomish, WA Compensación: Por hora (según experiencia) + Comisión + Bonificación Tipo de empleo: Tiempo parcial o tiempo completo (Flexible) Wallace Roofing & Exterior Construction está buscando un Asociado de Mercadeo motivado para ayudar a expandir nuestra marca y generar clientes potenciales. Esta es nuestra primera contratación, por lo que trabajarás directamente con el propietario y ayudarás a definir cómo crecemos. ________________________________________ Las funciones del trabajo incluyen: • Programar citas y gestionar clientes potenciales • Mercadeo en vecindarios y captación puerta a puerta • Tareas diversas de mercadeo (folletos, ideas para redes sociales, seguimiento por correo electrónico, etc.) • Ferias de hogar – administrar un stand en ferias de viviendas ________________________________________ Requisitos: • Ser confiable y autosuficiente • Buenas habilidades de comunicación y organización • Personalidad extrovertida es un plus • Experiencia en mercadeo es útil pero no obligatoria ________________________________________ Estructura de pago: • Tarifa por hora según experiencia • Más comisiones y bonificaciones por trabajos que ayudes a generar (Ejemplo: trabajo de $10,000 = $100 - $300) ________________________________________ ¿Por qué trabajar con nosotros? • Horarios flexibles • Potencial de crecimiento • Recibir recompensas por tu trabajo mediante comisiones • Ser parte de una empresa local en crecimiento desde cero • Buscamos a alguien que pueda comenzar con poco y asumir mayores responsabilidades y salario. ________________________________________ Cómo postularse: Envía un correo a jeremiah@wallaceconstruct.com con tu currículum o una breve presentación sobre ti mismo y tu disponibilidad.