Gerente/Líder de Coordinación de Transacciones

Especialista en Curación de Títulos Plymouth Meeting, PA | Contratación directa | Hasta $48,000 (flexible según la experiencia) ¿Por qué este puesto? ¿Eres un profesional experimentado en títulos que disfruta resolver problemas complejos de curación? Únete a un equipo operativo dinámico donde tu experiencia tendrá un impacto directo en cierres sin contratiempos y en la satisfacción del cliente. Esta es una oportunidad a tiempo completo y presencial con potencial de crecimiento a largo plazo. Detalles del trabajo Salario: Hasta $48,000 anuales (negociable según experiencia) Horario: Lunes a viernes, horario comercial estándar Ubicación: Presencial en Plymouth Meeting, PA Tipo de empleo: Contratación directa Estructura del equipo: Informa a la dirección de operaciones Lo que harás Revisar y resolver problemas de títulos utilizando estándares nacionales de suscripción y pautas internas Resolver asuntos curativos complejos, incluyendo gravámenes previos, sentencias de divorcio, fideicomisos y documentos corporativos Comunicarte con acreedores garantizados, abogados y municipios para obtener la documentación necesaria Colaborar con el equipo jurídico de suscripción para garantizar el cumplimiento y minimizar riesgos Supervisar y gestionar los plazos de resolución para cumplir con los acuerdos de nivel de servicio (SLA) del cliente Entregar documentos completos y corregidos a los clientes con precisión y profesionalismo Lo que debes aportar 5+ años de experiencia en curación de títulos (experiencia nacional o regional preferida) Sólido conocimiento de transacciones de compra y comerciales Habilidades de toma de decisiones seguras con mentalidad orientada al riesgo Experiencia con ResWare o software similar para títulos es un plus Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario preferido Excelente comunicación, organización y capacidad de seguimiento

Trabajo a tiempo parcial con horario flexible para persona bilingüe ruso/inglés. 6–8 horas por semana, salario inicial de $1,500/mes. Este puede ser un buen ingreso adicional si ya trabajas a tiempo parcial o si tienes horarios flexibles (por ejemplo, agente inmobiliario o autónomo). El trabajo consiste en manejo de documentos (impresión, preparación, envío por correo), interacciones presenciales limitadas para notarizaciones (programadas por mí, no necesitarás contactar a los clientes tú mismo) y visitas periódicas a oficinas estatales o del condado de Nueva York para entregar y recoger documentación. Sin ventas, solo tareas de oficina. Requisitos: Ser bilingüe ruso/inglés. Debes tener una licencia de Notario Público de Nueva York. Debes vivir en Manhattan o estar dispuesto a ir allí cuando se programe una cita con clientes. Conocimientos mínimos de computación (manejo de correos electrónicos y archivos PDF). Actitud responsable, orientado al detalle y profesional. ¡Busco establecer una cooperación a largo plazo con la persona adecuada! Si estás interesado, por favor envíame un correo electrónico para hablar sobre los detalles.

Resumen: WS Development busca un estudiante entusiasta para unirse al equipo local de Highland Village. Este puesto ofrece experiencia práctica en desarrollo inmobiliario multifuncional con enfoque en gestión de propiedades y marketing. Como parte del equipo, el estudiante trabajará estrechamente con el Gerente General (GM) y el Gerente de Marketing, adquiriendo experiencia en comercio minorista, planificación de eventos y gestión de redes sociales.   Principales responsabilidades: Redes sociales: Ayudar en la investigación, gestión y creación de contenido en tiempo real para plataformas de redes sociales. Creación de contenido: Colaborar utilizando Canva u otras herramientas de diseño similares para crear contenido según sea necesario. Boletines informativos para inquilinos y propiedades: Redactar y organizar boletines, ayudar en la planificación y colaborar en la investigación de contenido. Gestión del sitio web: Ayudar a actualizar las secciones de eventos y empleos con noticias de inquilinos y contribuir al mantenimiento continuo del sitio web. Apoyo en eventos: Colaborar en la investigación, planificación, organización y ejecución de eventos. Ayudar con la cobertura en redes sociales y con la instalación y producción del evento el día del mismo. Gestión de propiedades: Ayudar a actualizar documentos de la propiedad, asistir en los puntos de contacto con comerciantes y colaborar en la coordinación de grupos focales. Participación comunitaria: Ayudar a coordinar esfuerzos de alcance comunitario y fomentar asociaciones locales. Tareas administrativas de marketing: Organizar y mantener el armario de marketing y mercancía, preparar artículos promocionales, investigar y seleccionar proveedores, revisar el contenido de marketing antes de su distribución.   Requisitos Tener un título universitario o estar actualmente matriculado en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Hospitalidad o un campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación, organización y relaciones interpersonales. Dominio de Microsoft Office y familiaridad con plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook). Experiencia con herramientas de marketing como Iconosquare, Canva, Wordpress o Klaviyo es un plus, aunque no es obligatorio. Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador multifuncional con un objetivo singular: crear lugares donde la gente quiera estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad a la que sirve con experiencias de clase mundial, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y alquila más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país. En WS es donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección del espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia independiente. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de padre o madre, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.

Avail Property Management, Inc., una empresa líder en administración de propiedades en el sector de viviendas múltiples, tiene una vacante para un Cuidador de Terrenos a tiempo completo. Buscamos un individuo autónomo y orientado a la carrera profesional para unirse a nuestro equipo. Ambiente de trabajo profesional y amigable. Excelentes beneficios que incluyen seguro médico, seguro de vida, vacaciones y plan 401K. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Resumen del puesto Este puesto es responsable de limpiar y mantener la apariencia de la propiedad y las áreas de acceso público, incluyendo la oficina y las salas de comodidades; posiblemente también incluya la limpieza de apartamentos después de una mudanza y su preparación para nuevos residentes. El puesto es responsable del mantenimiento general del paisaje y la imagen exterior de la propiedad. Esto puede incluir la limpieza de calzadas, estacionamientos, bordillos y áreas de contenedores de basura, el mantenimiento de canteros, plantas y zonas de césped, así como la remoción de nieve y la limpieza de piscinas. Este puesto opera y contribuye a un entorno conforme con las leyes de Vivienda Justa y Oportunidad de Empleo Igualitaria. Requisitos/Cualificaciones Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (beneficioso) Experiencia laboral: Se requiere cierta experiencia Licencias/Certificaciones: Puede requerirse licencia de conducir válida con seguro según la propiedad Responsabilidades principales · Limpiar todas las áreas comunes de la propiedad, lo que puede incluir la oficina de arrendamiento, suites modelo, suites vacantes, salas de lavandería, sala de fitness, sala comunitaria, centro de negocios, suite de invitados, sala de fiestas, baños, escaleras, área de almacenamiento, sala de calderas, taller de mantenimiento y ascensores. · Recolección de basura en todas las áreas comunes y mantenimiento del área del compactador. · Verificar los suministros y reemplazarlos según sea necesario en todos los baños. · Revisar las bombillas alrededor de la propiedad y reemplazarlas según sea necesario (por ejemplo, señales de salida). · Restablecer interruptores automáticos, reemplazar fusibles. · Reemplazar detectores de humo y baterías según sea necesario. · Cambiar filtros de aire, limpiar serpentines, limpiar bandejas de drenaje y líneas de drenaje de condensado según sea necesario. · Usar un desatascador o serpentina para desbloquear drenajes obstruidos. · Aspirar y limpiar alfombras con champú según sea necesario. · Pintar suites según sea necesario. · Deslustar y encerar pisos según sea necesario. · Lavar ventanas según sea necesario. · Limpiar y mantener la piscina, si corresponde, incluyendo pruebas, operación de filtros y retrolavado. · Operar cortacésped, sopladora de nieve, remover nieve con pala y esparcir sal según sea necesario. · Realizar labores de jardinería según sea necesario (por ejemplo, plantar, deshierbar, regar, etc.). · Entregar cartas, folletos, boletines informativos, etc., a los residentes. · Estar disponible para responder rápidamente según la política de la empresa si se requieren funciones de guardia. Habilidades y capacidades esenciales · Habilidades de comunicación/idioma – capacidad de comprender reglas de seguridad y etiquetas de advertencia, capacidad de comunicarse con residentes y miembros del personal, capacidad de seguir instrucciones. · Habilidades de coordinación – capacidad de priorizar tareas diarias y coordinar con otros miembros del personal para unidades vacantes. · Habilidades de liderazgo – deseo de aprender cosas nuevas, asumir responsabilidad por tareas y capacitar a contratistas según sea necesario. · Habilidades manuales – capacidad de operar compactador, sopladora, cortacésped, lavadora a presión y equipos de limpieza de alfombras, rociador de pintura, capacidad de recoger basura y esparcir sal según sea necesario. · Habilidades de mantenimiento – capacidad de reparar equipos utilizados en el trabajo. · Habilidades matemáticas – capacidad de usar matemáticas básicas para medir productos químicos de limpieza. · Otras habilidades – confidencialidad, servicio al cliente, confiabilidad, iniciativa, profesionalismo, paciencia, trabajo en equipo. Condiciones de trabajo El trabajo generalmente se realiza en la propiedad con un nivel de ruido moderado; sin embargo, el nivel de ruido variará ocasionalmente dependiendo de la tarea. Es necesario caminar, estar de pie, sentado, agachado, gateando y trepando durante el día. Puede estar expuesto a diversas condiciones climáticas al trabajar en el exterior de la propiedad. Puede ser necesario levantar pesos de hasta 50 libras. Es esencial tener conciencia de seguridad debido a la exposición a partes mecánicas móviles, humos/partículas en el aire y riesgo de descarga eléctrica.

Título del puesto: Coordinador de Transacciones y Enlace de Oficina – Equipo de Bienes Raíces de Lujo Ubicación: Coconut Grove, Florida  Tipo de empleo: Tiempo completo | Disponibilidad ocasional para transacciones activas Resumen del puesto Únase a un equipo inmobiliario de lujo de alto rendimiento y gran dinamismo bajo la prestigiosa marca ONE Sotheby’s International Realty. Buscamos un Coordinador de Transacciones y Enlace de Oficina con experiencia para desempeñar un papel fundamental en la gestión de operaciones desde el contrato hasta el cierre, apoyar el flujo de trabajo del equipo y ofrecer una experiencia excepcional al cliente acorde con las altas expectativas del mercado de lujo. Este puesto está basado en nuestra oficina de Coconut Grove y requiere un profesional pulido, proactivo y meticuloso que se desenvuelva bien en un entorno rápido y altamente personalizado. Responsabilidades principales Gestión de transacciones Supervisar y gestionar todas las transacciones inmobiliarias desde el contrato firmado hasta el cierre exitoso. Garantizar el cumplimiento total con las normas de corretaje y legales mediante APP Files y plataformas relacionadas. Controlar los hitos y fechas clave de las transacciones: inspecciones, tasaciones, contingencias, financiamiento y título. Actuar como punto principal de contacto entre clientes, agentes, funcionarios de título, prestamistas y corredurías colaboradoras. Preparar y presentar documentación conforme para revisión interna y distribución oportuna de comisiones. Experiencia del cliente y coordinación de listados Brindar soporte de nivel conserje a los clientes y asegurar una comunicación constante y proactiva durante todo el proceso. Gestionar la preparación de listados: programar fotografías, instalación de letreros, entrada en MLS y materiales de marketing. Redactar y revisar contratos, divulgaciones, acuerdos de listado y adendas en colaboración con los agentes principales. Mantener listas de verificación de transacciones y calendarios de seguimiento dentro del CRM y los calendarios del equipo. Operaciones del equipo y supervisión administrativa Supervisar las funciones administrativas diarias del equipo, incluida la programación de citas, gestión del correo entrante y preparación de documentos. Mantener y optimizar los sistemas de archivo digitales y físicos, materiales de marketing e inventario de oficina. Apoyar la incorporación y capacitación tecnológica en herramientas del equipo (por ejemplo, APP Files, CRM, MLS). Coordinar las comunicaciones internas y la logística para reuniones del equipo y eventos especiales. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Adéntrese en el mundo del sector inmobiliario de lujo con ONE Sotheby’s International Realty, una marca sinónimo de excelencia, sofisticación y alcance global. Trabajará junto a uno de los equipos inmobiliarios más exitosos de Miami en Coconut Grove, un barrio vibrante y prestigioso. Como miembro clave de nuestras operaciones, ayudará a crear experiencias fluidas para los clientes, contribuirá a transacciones significativas y crecerá dentro de un equipo que valora la integridad, la innovación y un enfoque de servicio refinado. ¿Listo para elevar su carrera inmobiliaria?  Postúlese enviando su currículum y carta de presentación. Requisitos Calificaciones y requisitos Mínimo 2 años de experiencia como Coordinador de Transacciones o puesto equivalente en bienes raíces residenciales (se prefiere experiencia en lujo). Conocimiento demostrado de contratos, cronogramas y requisitos de cumplimiento inmobiliarios en Florida. Formación en contabilidad o administración financiera deseable, especialmente en procesamiento de comisiones. Dominio tecnológico: Competencia en APP Files, MLS Matrix, Google Workspace, CRM Follow-Up Boss. Alta atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; actitud pulida y profesional. Debe ser autodirigido, orientado a plazos y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Se prefiere, aunque no es obligatorio, tener licencia inmobiliaria de Florida. Debe residir en Coconut Grove, Coral Gables o Pinecrest, o en sus alrededores. Se requiere transporte confiable. Herramientas y plataformas preferidas CRM: Follow-Up Boss Gestión de transacciones: AppFiles MLS: Matrix Productividad: Google Workspace (Gmail, Drive, Docs, Sheets), Trello, Excel, Adobe PDF Idiomas Inglés (obligatorio) Español (muy deseable)

Responsable del complejo de apartamentos de 16 unidades. Las horas requeridas varían entre 10 y 30 por mes. 1. En general, el administrador está a cargo de la propiedad. Esto incluye contactar a proveedores de servicios (quitanieves, técnicos de electrodomésticos, limpiadores de alfombras, técnicos de HVAC, etc.) según sea necesario. Mantenerla de manera que los inquilinos se sientan orgullosos de vivir allí. Atender los problemas de los inquilinos de forma eficiente y amable. Representar al propietario de manera profesional. 2. El deber principal es mantener el edificio ocupado con inquilinos. Tan pronto como un apartamento quede vacante, encargarse de que se limpie, pinte y esté listo para mostrarse a un posible inquilino lo antes posible. Hacer citas y recibir solicitudes. Llamar o enviar correo electrónico a la oficina con la información de las solicitudes. 3. Realizar reparaciones menores, incluyendo grifos que gotean, desagües obstruidos, reemplazo de enchufes eléctricos, sustitución de persianas, etc., de manera oportuna. Comunicarse con los inquilinos sobre cuándo se completarán las reparaciones. 4. Cuidar las plantaciones (por ejemplo, eliminar ramas muertas, podar arbustos/árboles, etc.), aplicar mantillo, deshierbar, recoger escombros en el césped, etc. 5. Despejar caminos y puertas de garaje con pala o sopladora. Salgar los caminos usando derretidor de hielo (no sal gema, daña el concreto). 6. Realizar una limpieza del jardín en primavera y otoño (eliminar hojas y ramas muertas, podar arbustos, etc.). 7. Realizar una inspección anual de cada apartamento. 8. Realizar proyectos adicionales según se soliciten