Líder del Equipo de Ventas Territorial (Upper Marlboro)

Título del puesto: Generadores de Citas – HVAC y Solar (Tiempo Parcial) Ubicación: Sacramento / Rancho Cordova, CA Compensación: $16.50/hora + Bonificaciones por Desempeño (basadas en leads generados y citas mantenidas) Sobre Nosotros: Somos una empresa en crecimiento dedicada a ayudar a los propietarios de viviendas a mejorar la eficiencia energética, el confort y el ahorro. Estamos buscando personas entusiastas y extrovertidas que se unan a nuestro equipo como Generadores de Citas dentro de locales comerciales. Resumen del Puesto: Como Generador de Citas, usted será el primer punto de contacto con clientes potenciales. Su función consiste en interactuar con compradores, iniciar conversaciones y generar leads calificados programando citas con nuestros consultores de ventas. Principales Responsabilidades: Acercarse proactivamente e interactuar con clientes dentro de locales comerciales Educar a los clientes sobre nuestras soluciones HVAC y solares Generar leads calificados mediante la programación de citas para consultas en el hogar Registrar y reportar diariamente los leads y citas mantenidas Representar a la empresa de manera profesional y amable Requisitos: Personalidad extrovertida, accesible y segura Excelentes habilidades de comunicación Experiencia previa en generación de leads, ventas o servicio al cliente en retail es preferible Orientado a metas con capacidad para trabajar de forma independiente Debe estar disponible para trabajar horas parciales, incluyendo fines de semana Lo que Ofrecemos: Salario base de $16.50/hora Oportunidades de bonificación basadas en el desempeño y éxito en citas Horarios flexibles a tiempo parcial Capacitación y apoyo para ayudarlo a tener éxito Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en rápido crecimiento

El Analista de Precios, Cuentas Corporativas, será responsable de las recomendaciones de estrategia de precios específicas para clientes, análisis de contratos de clientes y análisis y reportes de precios a nivel corporativo. Su función como Analista de Precios es impulsar y preparar análisis detallados de precios, participar y liderar proyectos estratégicos y optimizar los procesos existentes. Funciones y Responsabilidades Esenciales Analizar y modelar escenarios de precios para Solicitudes de Propuesta (RFP) en organizaciones nacionales de compras grupales (GPO), redes integradas de prestación de servicios (IDN), entidades gubernamentales, cuentas clave, distribuidores y otros segmentos de clientes Proporcionar análisis y recomendaciones para apoyar la planificación estratégica de contratos y precios, ofrecer fundamentos para aprobaciones de precios y curso de acción recomendado para asegurar la maximización de la rentabilidad. Trabajar estrechamente con el equipo de Cuentas Corporativas para apoyar actividades diarias de cuentas, incluyendo RFPs y enmiendas contractuales Crear y apoyar el mantenimiento de herramientas y sistemas analíticos utilizados para guiar decisiones de precios Liderar proyectos analíticos estratégicos de precios y la optimización de procesos existentes Trabajar con equipos multifuncionales y líderes dentro de la organización para desarrollar, implementar y administrar procesos, procedimientos y políticas que aumenten la productividad, eficiencia y precisión general en lanzamientos de nuevos productos e iniciativas de precios. Construir y operar modelos financieros para informar, evaluar y comunicar el desempeño del cliente Recomendar acciones para problemas críticos del negocio mediante análisis ad hoc e ideas obtenidas Crear paquetes de revisión comercial que resuman historial de ventas, términos contractuales, oportunidades de optimización contractual y mejoras de precio, así como incluir recomendaciones sobre oportunidades de cumplimiento contractual. Monitorear oportunidades de crecimiento, incluyendo ejecución y reporte de consolidación de proveedores para campañas e iniciativas de conversión hospitalaria y quirúrgica. Apoyar y gestionar adiciones de productos, incluyendo pero no limitado a NPI Gestionar cuentas de clientes, incluyendo archivos de precios de clientes para evitar discrepancias de precios Trabajar estrechamente con el equipo de ventas en campo en aprobaciones de pagos e investigar discrepancias de pago Monitorear la bandeja de entrada del equipo de precios y la cola de precios; investigar y resolver problemas para contestar consultas del equipo de ventas en campo y clientes Interactuar y colaborar con Finanzas y Contabilidad para garantizar facturación adecuada, reducciones de comisiones, notas de crédito, cargos administrativos y provisiones de reembolsos, así como brindar apoyo en auditorías. Estar disponible durante cada cierre mensual para trabajar en todos los desafíos de precios con líderes multifuncionales y asegurar que todos los pedidos bajo reserva de precios sean liberados para reconocimiento de ingresos. Realizar otras funciones según se asignen Requisitos Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Fuertes habilidades de pensamiento crítico, investigación y organización Capacidad para priorizar y completar tareas eficientemente Fuertes habilidades matemáticas, analíticas y de razonamiento, así como la capacidad de crear y resumir modelos complejos de precios proporcionando evaluaciones, recomendaciones y soluciones innovadoras. Trabajar de forma independiente con un alto grado de precisión para cumplir plazos Demostrada capacidad para tomar decisiones efectivas y cuestionar el status quo Capacidad para evaluar oportunidades, recomendar acciones y crear mejores prácticas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Dominio de productos de la plataforma Microsoft Office (Excel, Access, Outlook, PowerPoint, Word) Educación y Experiencia Mínimo 3 años de experiencia ejecutando análisis complejos Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o equivalente requerido, MBA preferido Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, se debe ser elegible y mantener las credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo cumplir con cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluida la vacuna contra COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a proporcionar oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido conforme a todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango Salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas trabajadas, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Rango salarial anual completo de $77,000 a $87,000

Nuestra oficina local tiene vacantes a tiempo parcial en ventas y servicio al cliente para cubrirse inmediatamente. No se requiere experiencia, ya que ofrecemos una capacitación sencilla pero efectiva para nuestro puesto de nivel inicial. La tarifa salarial inicial es de $25.00 por cita base, pero hay oportunidad de ganar más según el rendimiento con nuestra empresa. El puesto consiste en trabajar con clientes mediante citas. Tenemos horarios a tiempo parcial disponibles y trabajo flexible, ya que tenemos una gran experiencia trabajando con estudiantes. Animamos a solicitantes de todas las edades y experiencias, ya que no discriminamos por la edad del solicitante. Detalles del puesto: *Excelente salario inicial *No se requiere experiencia, nosotros capacitamos *Trabajo flexible *Sin costo para comenzar *Se aplican algunas condiciones *Los representantes trabajan desde casa o localmente después de la capacitación Personas de 18 años o más, o de 17 años con título de escuela secundaria, pueden postularse. Haga clic aquí para completar una solicitud en línea. Primero que llegue, primero en ser atendido

Ejecutivo de Cuentas  Este podría ser simplemente el mejor trabajo de ventas del mundo. ¿Por qué? Ya contamos con decenas de miles de usuarios y empresas satisfechos utilizando Fyxer AI. Tu trabajo será ayudar a hacerlos crecer. Hace cuatro meses contratamos a nuestros primeros AE en Londres y Nueva York. Desde entonces, han cerrado más de $400,000 en ingresos anuales recurrentes (ARR) al interactuar con clientes actuales y ayudándolos a expandir Fyxer AI en sus empresas. Ahora estamos escalando. Te unirás a nosotros como uno de nuestros primeros 40 empleados en una empresa de IA en rápido crecimiento con financiación Serie A, con la oportunidad de tener un impacto real en nuestros ingresos, nuestros clientes y el futuro de cómo las personas trabajan. Lo que estamos construyendo y cómo va todo Fyxer AI se lanzó en mayo de 2024. Alcanzamos $1M en ingresos entre 3,000 usuarios pagos sin gastar ni un dólar en marketing. Luego todo despegó. Hemos pasado de $1M a $14M en ARR en cinco meses y apenas comenzamos. Qué harás tú Este es un puesto de ventas híbrido con inicio cálido. Trabajarás en: Expansión: Hablar con usuarios existentes e identificar nuevos casos de uso, oportunidades de venta cruzada o ampliación, y caminos hacia la adopción en toda la organización Negocios nuevos: Trabajar leads entrantes de clientes que ya están interactuando con nuestro producto Contacto dirigido: Enfocarte en clientes con alto potencial dentro de nuestro ecosistema Contarás con apoyo sólido de marketing, producto y servicio al cliente. Hemos creado un motor para llenar tu calendario, pero también deberás identificar y desarrollar oportunidades de forma proactiva. Dirigirás todo el proceso de ventas: calificar interés, definir casos de uso, manejar objeciones, colaborar con producto y servicio al cliente, y cerrar acuerdos. Cómo se ve el éxito Alcanzas tus metas mensuales de actividad e ingresos Cierras acuerdos significativos de expansión y nuevos negocios Mantienes conversaciones de ventas de alta calidad de forma consistente Aprendes rápido, mejoras rápido y nos ayudas a perfeccionar el manual de ventas Eres un socio de confianza para nuestros clientes y equipos internos Nuestra filosofía de ventas Creemos que el tiempo invertido con los clientes es lo más importante. Nuestro objetivo es hacer que cada conversación tenga un alto impacto y darte las herramientas, datos y autonomía necesarios para enfocarte en lo que realmente importa. La IA y la automatización impulsan nuestros flujos de trabajo para que tú puedas hacer lo que mejor sabes hacer: construir relaciones, entender necesidades y cerrar tratos. Lo que aportas tú 3-6 años de experiencia en ventas B2B de software como servicio (SaaS) o roles comerciales Demostrada capacidad para gestionar todo el proceso de ventas consultivas de principio a fin Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Curiosidad, disposición para recibir formación y motivación por superar objetivos Mentalidad de startup: adaptable, dinámico y práctico Interés genuino por la IA y el futuro del trabajo Lo básico Título: Ejecutivo de Cuentas Ubicación: Ciudad de Nueva York Remuneración: Salario base de $100K / OTE de $200K (más acciones, según ubicación) Viajes: Ocasionales para clientes empresariales Proceso de contratación Envía tu CV (no se requiere carta de presentación) Llamada inicial con alguien de nuestro equipo (30 minutos) Entrevista cronológica con el gerente de contratación y un compañero (45 minutos) Presentación de estudio de caso (45 minutos) Conversación final con el equipo (30 minutos)

J Street Catering & Food Trucks – Remoto (preferiblemente Colorado) ¿Te apasiona la comida, las ventas y convertir intereses en eventos confirmados? J Street Catering & Food Trucks busca un Gerente de Ventas de Catering dinámico y organizado para impulsar nuestro negocio de catering y reservas de camiones de comida. Este es un puesto a tiempo parcial y flexible, con un alto potencial de ingresos para alguien que destaque tanto en la generación de leads como en su cierre. Qué harás Gestionar y aumentar los leads entrantes de catering y camiones de comida: responder rápidamente, guiar a los clientes y gestionar todo el proceso hasta el contrato firmado y el depósito. Generar activamente nuevos leads y alianzas (catering corporativo, cervecerías, almuerzos en oficinas, eventos privados con camiones de comida, espacios para eventos). Publicar horarios de los camiones, ofertas especiales y anuncios en redes sociales; enviar boletines por correo electrónico mediante Constant Contact. Crear gráficos o publicaciones sencillas en Canva según sea necesario (la mayoría del contenido está proporcionado). Elaborar folletos y materiales promocionales para ferias nupciales y otros eventos. Mantener los leads organizados y registrados en Excel/Google Docs y herramientas CRM. Comunicarse directamente con la dirección sobre leads, reservas y expectativas de los clientes. Tener conversaciones claras y honestas con los clientes sobre precios, logística y lo que es realista. (Opcional) Si resides en Colorado, podrías acumular horas adicionales pagadas ayudando en entregas de eventos o soporte presencial. Qué estamos buscando Experiencia demostrada en ventas, generación de leads o roles orientados al cliente; se valora especialmente experiencia en ventas de catering o planificación de eventos. Capacidad para buscar proactivamente nuevas oportunidades y establecer relaciones sólidas con los clientes. Muy organizado, detallista y con buena capacidad de comunicación clara. Dominio de tecnología y computadoras: Canva, Constant Contact, Square, Dropbox, Excel, Google Docs. Capacidad para aprender LinkedIn Sales Navigator y Apollo. Disponibilidad durante el horario laboral (8–17 hora MT) para responder a leads dentro de las 24 horas, además de disponibilidad ocasional en la noche para consultas con clientes y llamadas relacionadas con eventos. Autonomía y proactividad: alguien que impulse las actividades, no solo que espere a que ocurran. Compensación Base de $400/mes Comisión sobre eventos de catering y camiones de comida confirmados: 6–12% según el volumen de ventas Rango realista de ingresos: $940–$2.200+/mes, trabajando aproximadamente 10–20 horas/semana Cómo se ve el éxito Generas activamente nuevos leads y alianzas en lugar de esperar a que lleguen. Entiendes el sector de catering, servicios de alimentos o eventos y puedes hablar con confianza sobre las necesidades del cliente. Gestionas tu tiempo de forma constante y cumples con tus compromisos. Te comunicas claramente con la dirección y con los clientes. Puedes guiar con seguridad a los clientes en temas de precios y logística para que las expectativas sean claras y realistas. Tienes disponibles 15–20 horas por semana para dedicar a este puesto, lo que te permitirá tener éxito y maximizar tus ingresos.

¿ERES UNA PERSONA AGRESIVA Y MOTIVADA CON PASIÓN POR LOGRAR GRANDES ÉXITOS? ¿QUIERES COBRAR LO QUE VALES Y DISFRUTAR LA EMOCIÓN DE CERRAR ACUERDOS? ¿TIENES UN HISTORIAL CONSISTENTE, AÑO TRAS AÑO, DE ÉXITO EN LA VENTA A CEOS, PROPIETARIOS DE EMPRESAS O INTERESADOS CLAVE EN INSTALACIONES COMERCIALES (O INDUSTRIAS SIMILARES)? Si respondiste afirmativamente a estas preguntas, considera una posición como Ejecutivo de Ventas con City Wide. Para tener éxito, debes ser autodidacta, responsable, motivado, ético, trabajador, sociable, resistente al rechazo y trabajar bien de forma independiente. City Wide Facility Solutions de Colorado busca una persona extrovertida, tenaz y profesional para unirse a nuestro equipo de ventas como Ejecutivo de Ventas. La posición de Ejecutivo de Ventas en City Wide incluye un salario base lucrativo, plan de comisiones ilimitadas, asignación de automóvil, prestaciones completas y 401K. Los ejecutivos de ventas exitosos ganan entre $75,000 y $100,000 en su primer año, con los mejores rendimientos del segundo año alcanzando un promedio de más de $130,000. City Wide, la principal empresa de gestión en la industria de mantenimiento de edificios del país, ofrece soluciones a una amplia gama de problemas que enfrentan los clientes en sus instalaciones. En este puesto, servirás a City Wide Facility Solutions - Colorado, uno de más de 70 mercados cubiertos en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión en City Wide es crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades a las que servimos. City Wide es una empresa privada que enfatiza la dedicación al servicio a otros con excelencia en todo lo que hacemos. Aquí encontrarás un entorno laboral de alta energía que equilibra altas expectativas con capacitación, apoyo grupal y diversión. Requisitos 3+ años de experiencia en ventas B2B externas, preferiblemente la experiencia laboral más reciente en ventas externas Historial demostrado de éxito (2 años calendario completos, es decir, 105% de la meta de ventas mediante tablero de evaluación o panel de ventas) Fuertes habilidades para prospección y desarrollo de territorio Competencia en sistemas CRM, incluyendo fuerte capacidad de ingreso de datos y organización de información de ventas Certificado previo de capacitación en ventas, por ejemplo, Sandler, President’s Club, Dale Carnegie, etc., preferido Experiencia en cierre de ventas B2B de corto ciclo Personalidad extrovertida y dinámica Actitud positiva que disfruta los desafíos Organizado dentro de un proceso de ventas definido, con capacidad para guiar a los clientes desde la prospección hasta el cierre Excelente comunicador con capacidad para facilitar presentaciones o reuniones individuales Capacidad demostrada para coordinar actividades de equipo y colaborar eficazmente con los equipos de operaciones y marketing Fuertes habilidades de comunicación y presentación Dominio avanzado de MS Office City Wide Facility Solutions tiene una red nacional de ventas con una fuerte tradición de mentoría y coaching. Esta posición se ajusta a una trayectoria definida de carrera en ventas dentro de nuestra empresa. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo con salario base garantizado y potencial de comisiones ilimitadas. Las prestaciones incluyen cobertura médica, dental y visual, programas de seguros suplementarios y 401K. Acerca de City Wide Facility Solutions City Wide Facility Solutions es una organización nacional con una tradición de 50 años de excelencia en ventas en Kansas City. City Wide trabaja con empresas grandes y pequeñas para encontrar soluciones de mantenimiento de edificios que les ahorren tiempo. Este modelo exitoso se ha expandido a más de 35 mercados a nivel nacional mediante un exitoso programa de franquicias, creando una red de apoyo de profesionales de ventas de alto nivel. Beneficios City Wide ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios. Comisiones Ilimitadas Seguro Médico, Dental, Visual y de Vida PTO Coinversión en 401K Asignación de Automóvil y Teléfono