VENTAS TELEFÓNICAS... GANE $1000 POR SEMANA (Las Vegas)

DEJA DE ACEPTAR MENOS. EMPIEZA A GANAR. Alguien se quedará con este territorio: ¿serás tú? Salario + Comisiones: los candidatos exitosos superarán los $200,000 al año Descripción del puesto: Tu competencia debería temerte. Buscamos al vendedor que les arrebate participación de mercado, clientes y tranquilidad a la competencia. Si ese eres tú, adelante: es hora de dominar la industria del control de tráfico. Esta es tu oportunidad de aprovechar todo, controlar tu territorio y dejar a los demás preguntándose qué pasó con su vida fácil, porque tú no solo compites, aplastas a cualquiera que se cruce en tu camino. Buscamos un profesional de ventas de alto rendimiento para dominar nuestro mercado en la industria del control de tráfico. Este es un rol puramente ofensivo: toma el territorio, crea tu base de clientes y aumenta los ingresos rápidamente, sin límite en tus ganancias. Lo que buscamos: • Un asesino de ventas • Experiencia comprobada en ventas externas (preferiblemente en construcción, alquileres o servicios) • Habilidades incansables para prospección, networking y cierre de ventas • Capacidad para gestionar cuentas mientras buscas constantemente otras nuevas • Gran motivación, resiliencia y un espíritu competitivo inquebrantable • Excelentes habilidades de comunicación y creación de relaciones Lo que ofrecemos: • Los candidatos exitosos superarán los $200,000 al año • Paquete completo de beneficios (médico, dental, visión, seguro de vida, tiempo libre pagado y plan 401k con coincidencia) • Herramientas proporcionadas por la empresa, reembolso de kilometraje y apoyo en ventas • Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo • Una cultura de equipo ganador, diseñada para quienes disfrutan ganar a lo grande Quiénes somos: En The Barricade Company protegemos personas y propiedades en entornos de construcción y eventos especiales. Desde barreras hasta configuraciones de tráfico, somos reconocidos por nuestra seguridad, servicio y confiabilidad. Estamos creciendo rápidamente, y queremos que crezcas con nosotros. TODOS LOS CANDIDATOS DEBEN COMPLETAR LA ENCUESTA COMO PARTE DEL PROCESO DE SOLICITUD. 👉 HAZ CLIC AQUÍ PARA POSTULART Para obtener más información, visite nuestro sitio web en The Barricade Company o contacte a nuestra oficina al 702-960-8559. ¡Estamos entusiasmados con la posibilidad de tenerte en el equipo! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: The Barricade Co. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta información describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en esta clasificación. No pretende ser un inventario exhaustivo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Ejecutivo de Cuentas / Ventas Internas (Educación en Enfermería) UWorld busca un Ejecutivo de Cuentas con sede en nuestra oficina de Dallas para unirse a nuestro actual equipo de ventas de enfermería. El objetivo principal de este puesto es generar ingresos en un territorio asignado y establecer y desarrollar relaciones que conduzcan a acuerdos comerciales con universidades, escuelas de enfermería, hospitales, sociedades profesionales y empresas. El Ejecutivo de Cuentas ideal debe ser un excelente constructor de relaciones, comprender los fundamentos del desarrollo de negocios y poseer una combinación de habilidades organizativas, una atención meticulosa al detalle y una personalidad verdaderamente social y extrovertida. Principales Responsabilidades Identificar, calificar, prospectar y crear nuevas estrategias innovadoras de marketing para construir una base de clientes y aumentar los ingresos en un territorio asignado Responsable de cumplir con métricas de eventos, incluyendo asistir a reuniones y presentaciones con universidades y clientes identificados Establecer relaciones e interactuar con tomadores de decisiones clave en universidades, escuelas de enfermería, hospitales, organizaciones profesionales y empresas Apoyar y mantener cuentas existentes mientras se continúa expandiendo la presencia en el mercado y se generan nuevos negocios Programar, organizar y realizar presentaciones técnicas Realizar investigaciones de mercado e informar los resultados a la gerencia de marketing Colaborar con la gerencia y otros Ejecutivos de Cuentas en una variedad de proyectos especiales Requisitos Título universitario obligatorio 3 o más años de experiencia en Desarrollo de Negocios y/o Ventas y Marketing, preferiblemente en Preparación para Exámenes, Educación o Publicaciones Excelentes habilidades de comunicación interpersonal (verbales y escritas); dominio excelente de gramática, ortografía y redacción Capacidad para interactuar cómodamente con clientes potenciales en persona, por teléfono y por correo electrónico Excelentes habilidades para hablar en público y confianza al presentar productos y servicios Excelente criterio comercial, eficaz al articular propuestas de valor a los clientes Capacidad para priorizar eficazmente y trabajar de forma independiente Capacidad para trabajar en equipo para desarrollar estrategias y planes de acción, y compartir resultados Excelente espíritu de colaboración, capacidad para cambiar prioridades, demostrar flexibilidad, coordinar múltiples proyectos y cumplir con múltiples plazos Alto nivel de energía y capacidad para prosperar en un entorno dinámico Conocimientos en Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y búsquedas en internet Personalidad positiva y extrovertida Compensación y Beneficios Compensación competitiva (según experiencia) Tiempo libre remunerado (basado en una escala progresiva según fecha de contratación y horas trabajadas), licencia parental, licencia por duelo, y tiempo para voluntariado Un generoso calendario de días festivos pagados Paquete integral de beneficios (médico, visual, dental, seguro de vida, discapacidad y mascotas) Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 5% (elegible tras 90 días de empleo) Oportunidades anuales de desarrollo profesional y profesional disponibles Comité Social que ofrece un ambiente inclusivo para conocer a los compañeros de trabajo de manera divertida Clases diarias de ejercicios grupales en las instalaciones y virtuales En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece un lugar de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera una adaptación, por favor háganoslo saber.

¿Es usted extrovertido, energético y capaz de obtener una tarjeta de crédito por teléfono? ¿Listo para comenzar mañana? Somos el centro de llamadas más grande y exitoso de Las Vegas, ¡y estamos buscando personas súper motivadas para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento! ¡ENTREVISTAS ABIERTAS SOLO ESTA SEMANA! Lo que ofrecemos: • Comience tan pronto como mañana: ¡entrevista hoy! • Pago semanal • Sin límite en comisiones: ¡cuanto más venda, más gane! • Pago garantizado: por hora o por comisión, lo que sea mayor • Ambiente divertido y acelerado con música, energía y café ilimitado • Bonificaciones diarias Sus funciones serán: • Tomar la llamada de uno de nuestros operadores iniciales • Brindar detalles de la promoción siguiendo un guion que proporcionamos • Obtener la tarjeta de crédito del cliente • Finalizar la llamada y pasarla a nuestro equipo de control de calidad Requisitos: • DEBE tener experiencia obteniendo tarjetas de crédito por teléfono • Debe sentirse cómodo hablando por teléfono • Traer una actitud positiva y llena de energía • DEBE ser receptivo a la capacitación • Ser confiable y estar listo para trabajar a tiempo completo Cuando venga a la entrevista, asegúrese de informar a nuestra recepcionista que desea entrevistarse para el puesto de CERRADOR con Alan. Estaremos realizando entrevistas abiertas esta semana de 8 AM a 5 PM, y nos encantaría conocerlo. Pase por nuestra oficina en 7730 W. Sahara Ave, Suite 103, ubicada al fondo del complejo de edificios Somerset, justo enfrente de Taco Bell. Si tiene dificultades para encontrarnos, no dude en llamarnos al 702-330-3292; estaremos encantados de ayudarlo a llegar.

Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global destacado y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones ni complicaciones. TP-Link Systems busca un Ingeniero de Ventas que cubra la región oeste, responsable de la función técnica de pre-venta y postventa, brindando soporte a ISP de nivel 3 y nivel 4, asegurando la implementación exitosa y la integración de soluciones de hardware y software de TP-Link. Comenzará como “jugador/entrenador” y estratégicamente contratará ingenieros de pre-venta para acelerar el crecimiento. Requisitos Principales responsabilidades Consultoría técnica: Actuar como recurso técnico principal durante el proceso de ventas, tanto para el equipo interno de ventas como para el cliente. Diseño de soluciones: Arquitectura y personalización de soluciones TP-Link para satisfacer los requisitos de red del ISP. Demostraciones de producto: Crear y realizar presentaciones técnicas y demostraciones de prueba de concepto. Soporte de implementación: Asistir a socios y ISP en la implementación y solución de problemas, siendo el gerente de proyecto principal para todas las pruebas en laboratorio y campo. Ciclo de retroalimentación: Colaborar con los equipos de producto e ingeniería en apoyo a pruebas en campo y laboratorio, y transmitir observaciones del terreno y requisitos del cliente. Capacitación y habilitación: Crear y ofrecer sesiones de capacitación para equipos técnicos de ISP y socios. Cualificaciones requeridas: Formación académica: Título universitario en ingeniería, ciencias de la computación o campo relacionado. Experiencia: 5 o más años en una función de ingeniería de ventas o ingeniería de redes, preferiblemente brindando soporte a ISP. Habilidades: Amplios conocimientos de redes (capa 2/3), excelente comunicación y experiencia con tecnologías de banda ancha y inalámbricas. Beneficios Rango salarial: $140K - $160K Si es presencial, bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita al gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y alimenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Conviértete en un Corredor Certificado de Financiamiento Empresarial y gana ingresos a tiempo parcial o completo ayudando a propietarios de pequeñas empresas a acceder al capital que necesitan para crecer. Lo que ofrecemos: Ofrecemos una plataforma de financiamiento para pequeñas empresas que ayuda a los empresarios a obtener capital rápido, especialmente cuando los bancos dicen que no. Nuestro sistema los conecta con la mejor oferta disponible entre más de 20 proveedores líderes de financiamiento, todo mediante una sola solicitud sencilla. ¿Por qué asociarse con nosotros? • Tú refieres a los empresarios—nosotros nos encargamos del resto • Sin ventas, negociaciones ni licencias requeridas—solo certificación de corredor con DAC. • Una solicitud, múltiples ofertas de financiamiento • Únete gratis • Sitio web personalizado de referidos incluido • Totalmente remoto y flexible • Certificación de corredor (aproximadamente 3 horas de capacitación y cuestionarios en línea para comenzar) Cómo ganas: • Los corredores certificados por DAC ganan del 1% al 5% de los montos financiados • La comisión promedio es aproximadamente del 3% • Ejemplo: Ayuda a un cliente a obtener $80,000 en financiamiento, y podrías ganar $3,000 • Las comisiones se pagan desde el día hábil siguiente • Esta es una oportunidad como contratista independiente—no empleo. ¿Interesado? Conectemos. Comienza viendo una descripción general del corredor en https://davidallencapital.com/partner/ Si te parece interesante, envíame un mensaje breve por texto o correo electrónico y continuamos desde allí. Sin presión—solo una conversación sincera para ver si es adecuado. ID# 485793239

Construye sueños. Cierra tratos. ¡Progresar en ventas de viviendas nuevas! En New Home Star, capacitamos a agentes de ventas de alto rendimiento con formación líder en la industria, tecnología de vanguardia y potencial de ingresos ilimitado. Si tienes un impulso incansable por tener éxito, te encanta conectar con las personas y estás deseoso de alcanzar ingresos de primer nivel en la venta de viviendas nuevas, esta es la oportunidad perfecta para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a nosotros en Statesville, NC, representando a nuestro socio constructor, Value Build Homes, ¡y construye tu futuro hoy! ¿Por qué New Home Star? Líder en la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Pago competitivo sin límite: tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y vías claras para el avance. Cultura galardonada: Equipo solidario y de alta energía con un liderazgo dedicado a tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y uno de los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Médico, dental, de visión, 401(k) con coincidencia, tiempo libre pagado y más. Tu rol: Liderar y cerrar: Guía a los clientes a través de los requisitos necesarios para construir una casa en sus terrenos, apoya a los clientes durante todo el proceso de construcción/compra de vivienda y asegura ventas mediante un excelente servicio al cliente. Desarrollo de ventas: Formación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimientos del producto. Marketing y divulgación: Fomenta el reconocimiento de la marca y genera tráfico mediante iniciativas de marketing y redes locales. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para rastrear prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influye en las decisiones del constructor mediante una gestión comunitaria estratégica y de nivel experto. Lo que ofreces: Disponibilidad: Debes poder trabajar 5 días a la semana presencialmente, incluyendo sábados. Las jornadas laborales son de 9 a.m. a 5 p.m., y los miembros del equipo tienen domingos y un día adicional libre durante la semana. Capacidad de viajar periódicamente para conectarte con compradores en sus propiedades. Experiencia: 2 o más años en ventas, servicio al cliente o bienes raíces con un historial constante de alto desempeño. Habilidades: Excelente comunicación, construcción de relaciones y adaptabilidad. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de software de presentación y sistemas CRM; herramientas impulsadas por inteligencia artificial son un plus. Educación/licencia: Título universitario preferido; no se requiere licencia inmobiliaria. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. Compensación: Sueldo anual adelantado más comisiones sin tope. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.