Representante de Ventas

Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado logístico global con servicios únicos. Con su innovadora tecnología IT, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio logístico en 2012 y expandió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales.  Como proveedor número uno de servicios IT en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa logística global de terceros de alto nivel. Estamos buscando una persona entusiasta y motivada para unirse a nuestro equipo como Asociado de Ventas (Transitaria) Logística. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para iniciar una carrera en ventas dentro del sector logístico. El candidato ideal tendrá una actitud positiva, excelentes habilidades comunicativas y un enfoque proactivo para identificar y contactar clientes potenciales mediante llamadas en frío y networking. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Responsabilidades   Identificación de Oportunidades Comerciales: -       Buscar activamente nuevas oportunidades comerciales dentro de cuentas clave existentes, explorando vías para venta cruzada o incremento de ventas. -       Promocionar todos los productos y servicios de la empresa para importaciones y exportaciones con el fin de aumentar las ventas. -       Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para identificar áreas potenciales de expansión comercial. Alcance de Metas de Ventas: -       Establecer y alcanzar objetivos de ventas tanto en crecimiento de ingresos como en satisfacción del cliente. -       Supervisar e informar sobre el progreso hacia las metas de ventas, realizando ajustes en las estrategias según sea necesario. -       Asegurar la ejecución de las estrategias, objetivos y metas de ventas establecidas. Soporte al Cliente y Resolución de Problemas: -       Brindar un excelente servicio al cliente, solucionar problemas y garantizar la resolución oportuna de inconvenientes para mantener la satisfacción del cliente. -       Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para abordar las inquietudes de los clientes y mejorar la calidad general del servicio. Negociación y Renovación de Contratos: -       Negociar contratos, precios y condiciones para asegurar acuerdos mutuamente beneficiosos. -       Facilitar la renovación de contratos y acuerdos, buscando relaciones a largo plazo. Comunicación e Informes: -       Mantener informados a los clientes sobre actualizaciones relevantes, nuevas ofertas e insights del sector. -       Preparar y presentar informes regulares a la gerencia sobre el desempeño de cuentas clave y oportunidades.   Colaboración en Equipo: -       Colaborar con equipos internos, incluyendo ventas, marketing, precios y legal, para alinear estrategias y ofrecer soluciones integrales a los clientes. Requisitos Título universitario o superior requerido Se prefiere experiencia de 0~2+ años en logística, gestión de cadena de suministro, transitaria, almacenamiento con conocimientos de cadena de suministro y/o experiencia relevante en ventas logísticas Actitud positiva, resistencia y enfoque proactivo para prospección y construcción de relaciones Deseo de aprender y crecer dentro de la industria de ventas logísticas, con disposición para asumir nuevos retos y responsabilidades Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades eficazmente Excelentes habilidades de presentación, comunicación, resolución de problemas y organización Persona autónoma, entusiasta y que trabaje bien en equipo Experiencia previa en ventas o servicio al cliente es un plus Dominio de aplicaciones Microsoft Office: PowerPoint, Excel, Word, Outlook Bilingüe preferido Requerido trabajo presencial (Cerritos, CA) Posibilidad de viajar hasta un 30% a EE. UU., Canadá y México Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo paquete de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura médica, dental, visual y de medicamentos de primer nivel Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro y coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America, Inc. apoyará tu desarrollo profesional y crecimiento en tu carrera futura.   Tu salario base es una parte de nuestro paquete total de compensación y se determina dentro de un rango. Esto te permite progresar a medida que creces y te desarrollas en el puesto. El rango salarial base para este puesto está entre $70,000 ~ $95,000/año + Bono de Ventas Trimestral, y tu salario base dependerá de tus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación.   Este puesto de ventas está sujeto a la *política de bono por ventas. *Bono de ventas trimestral basado en la rentabilidad operativa y la tasa de cumplimiento de ingresos según KPI/Meta de Ingresos.   Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Buscas unas prácticas donde puedas adquirir experiencia práctica en marketing, ventas y servicio al cliente, mientras ganas un excelente salario? En Advanced Window Systems (AWS), ofrecemos a los estudiantes unas prácticas a tiempo parcial ideales. Perfectas para personas motivadas y extrovertidas que desean mejorar sus currículos, crecer profesionalmente y marcar la diferencia, todo mientras ganan en promedio más de $500 por fin de semana. ¿Por qué elegir Advanced Window Systems? Productos líderes en la industria: Ventanas premium, puertas, sistemas de baño y revestimientos de vinilo #1 en satisfacción del cliente con una calificación Guild del 98 % Reconocida como uno de los mejores lugares de trabajo en Connecticut durante cuatro años consecutivos Empresa familiar con más de 46 años de experiencia y más de 20.000 clientes satisfechos Miles de reseñas de 5 estrellas y calificación A+ por la BBB Capacitación de ventas de clase mundial, guías comprobadas y apoyo incomparable ¿Por qué hacer prácticas aquí? Horarios de fin de semana: Se adaptan a tus horarios escolares, clases y trabajos entre semana. Pago semanal: Ingresos constantes cada semana. Experiencia del mundo real: Adquiere habilidades aplicables en marketing, ventas y gestión de eventos. Bonificaciones por desempeño: Cuanto más trabajes, más ganarás. Capacitación práctica: Aprende de profesionales experimentados que desean tu éxito. Cultura de equipo de apoyo: Empresa familiar reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en Connecticut (2022, 2023, 2024 y 2025). Tus responsabilidades Representar a AWS en ferias de viviendas y eventos comunitarios (interiores y exteriores). Interactuar con asistentes, compartir información sobre productos y responder preguntas. Generar prospectos y programar consultas gratuitas en el hogar. Ayudar en la instalación y desmontaje del evento (tiendas, señalización, exhibiciones, etc.). Colaborar con el equipo de eventos para brindar una excelente experiencia al cliente. Qué buscamos Extrovertido y simpático: Te gusta conocer gente nueva e iniciar conversaciones. Profesional y confiable: Llegas a tiempo y cumples lo acordado. Aprendiz rápido: Estás abierto a la capacitación y deseas crecer. Energético y físicamente capaz: Cómodo permaneciendo de pie largos periodos y levantando hasta 50 libras. Transporte: Debes tener un medio confiable para llegar a eventos en Connecticut y el oeste de Massachusetts. Horario y salario Cuándo: Principalmente fines de semana y noches (con algunos días laborables opcionales). Salario: $18–$24 por hora base, más bonificaciones e incentivos. Acerca de AWS Advanced Window Systems es una empresa familiar galardonada dedicada a la mejora del hogar, que atiende a Connecticut y áreas circundantes. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares de trabajo durante tres años consecutivos gracias a nuestra cultura, equipo de apoyo y reputación con más de 20.000 propietarios satisfechos. Aplica hoy ¿Listo para adquirir experiencia valiosa, mejorar tu currículo y ganar dinero mientras lo haces? Aplica en línea hoy mismo y comienza tu carrera con AWS!

Fairmount Memorial Association busca un Programador de Citas motivado y entusiasta para unirse a nuestro dinámico equipo en Heritage Funeral & Cremation. En este puesto, será responsable de contactar a clientes potenciales y programar citas para nuestro equipo de ventas a fin de discutir servicios de prearreglo funerario y de cementerio, tanto de forma remota como presencial. Responsabilidades Seguir con las familias después de los servicios. Programar citas para Planificadores Anticipados. Comunicarse con las familias por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, chat y plataformas sociales. Realizar presentaciones de ventas mediante plataformas de visita remota. Organizar y apoyar seminarios grupales remotos. Completar con precisión documentación de productos y financiamiento. Mantener y utilizar el sistema de gestión de prospectos. Aprender y presentar la exposición informativa al consumidor sobre prearreglos. Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de prenecesidad. Asistir a todas las reuniones de ventas y sesiones de capacitación. Requisitos Calificaciones: Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas, con capacidad para generar confianza rápidamente. Empatía y profesionalismo al trabajar con familias. Confianza para manejar objeciones y cerrar ventas. Orientado a metas, con sólidas habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para presentar eficazmente tanto en persona como mediante plataformas remotas. Actitud positiva y disposición para aprender. Beneficios •Potencial de ingresos: $50,000 - $70,000 •Beneficios médicos, dentales y 401K •Programas de generación de prospectos •Herramientas de gestión de relaciones con clientes proporcionadas   Ofrecemos un paquete de compensación competitivo basado en el desempeño, tecnología de última generación y capacitación integral. Envíe su currículum para su consideración.

"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en internet... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo que puede ser mejorado. En particular, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras autodirigidas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas, para llevar la magia de Sézane a los Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com // http://www.facebook.com/sezaneparis // http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en asegurar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se transmitan con empatía y calidez. Como Keyholder, tus responsabilidades incluyen: Asegurar una experiencia única para el cliente en tu boutique: Demostrar proactividad, conocimiento y pasión (claves de la experiencia) Orientar la solución entre tienda y web (omnicanal) Utilizar los diferentes canales de comunicación de Sézane & Octobre para desarrollar tus productos Transmitir tus productos, conocimientos y técnicas de venta demostrando pedagogía hacia clientes y empleados Proponer recomendaciones y sugerencias constructivas a los encargados de planta basándote en tu conocimiento, las necesidades de los clientes, tu experiencia y el conocimiento del equipo Brindar un servicio de conserjería de calidad respetando los procedimientos correspondientes Actuar como enlace del Encargado de Planta: Tener una visión completa del campo para garantizar una experiencia óptima al cliente Estar disponible para todos los empleados mediante tu presencia en el área Liderar y empoderar a los equipos diariamente Comunicar la información necesaria para la actividad Fomentar la cooperación dentro del equipo y entre los encargados Crear cohesión grupal y apoyo mutuo Gestionar a tu equipo motivándolo y creando un ambiente de trabajo positivo y armonioso Generar entusiasmo y pasión mediante actividades de animación del equipo, reuniones matutinas y compartir información Capacitar a nuevos empleados Encarnar tu rol como gerente local compartiendo las inquietudes de los empleados con el Encargado de Planta Garantizar la imagen de la marca: Ser responsable de la encarnación de la marca por parte del equipo (presentación personal / actitud) Asegurar el buen mantenimiento de la tienda Participar en la instalación de las colecciones y garantizar su seguimiento Asegurarse de que la mercancía se mantenga durante todo el día Seguir las tendencias de moda, realizar inteligencia competitiva Ser responsable de las operaciones y eficiencia: Planificar y organizar la actividad de la tienda (planificación diaria) Dominar las políticas, normas y procedimientos de Sézane Aplicar y hacer cumplir los procesos operativos, especialmente en la gestión de caja (apertura y cierre) Gestionar procesos específicos de tratamiento (devoluciones, cambios, reservas) Capacitar a los empleados en el uso de cajas registradoras, los procedimientos relacionados y transmitirles buenas prácticas para ofrecer la mejor experiencia al cliente Asegurar la seguridad de personas y bienes. Luchar contra la merma Requisitos Apasionado por el comercio minorista, deseas satisfacer a tus clientes a través de tu sentido del servicio y tu generosidad. Mediante tu postura y proactividad, eres un líder en el terreno y te gusta guiar a tu equipo con el ejemplo. Eres bueno brindando apoyo y desarrollando a tus empleados para garantizar un servicio al cliente óptimo. Estamos buscando una persona ágil, con una personalidad brillante y dinámica, capaz de llevar a cabo todas estas misiones. ¿Te reconociste en esta descripción y quieres unirte a la aventura de Sézane? ¡Entonces no esperes más! Beneficios 27 dólares por hora Además de un paquete de beneficios competitivo

Ironwear es un proveedor destacado de soluciones de seguridad, especializado en equipos de protección personal (EPP) para diversos mercados industriales en todo el mundo. Con más de 30 años de experiencia, nos hemos dedicado a la fabricación e innovación de productos de EPP que priorizan la seguridad y la eficacia. A medida que continuamos creciendo y adaptándonos, estamos ampliando nuestro enfoque para incluir el control de infecciones y la protección médica con el fin de apoyar necesidades cruciales en la comunidad médica. Estamos buscando un Gerente de Cuentas Regionales experimentado para unirse a nuestro equipo y hacerse cargo de las actividades de ventas en la región designada. El candidato ideal será responsable de gestionar cuentas existentes y desarrollar nuevas relaciones con clientes para alcanzar las cuotas de ventas. Este puesto requiere excelentes habilidades interpersonales, una actitud proactiva para resolver problemas y la capacidad de elaborar estrategias efectivas con el fin de cumplir nuestros objetivos empresariales. Como Gerente de Cuentas Regionales, interactuará directamente con compradores, distribuidores, responsables de seguridad y personal de compras, representando a Ironwear en ferias comerciales y eventos corporativos. Línea de productos Productos de protección personal (incluyendo mascarillas, etc.) Protección ocular, calzado y guantes Protección contra caídas, cabeza, audición, médica y respiratoria Retardante y resistente al fuego (FR) Equipos de seguridad Ropa de seguridad, impermeables y chalecos Mangas/protección de brazos, malla de acero Responsabilidades Desarrollar planes de ventas y cuotas sólidos alineados con los objetivos comerciales de Ironwear Evaluar e informar sobre el rendimiento de ventas regional Prever beneficios trimestral y anualmente Preparar y gestionar el presupuesto anual de ventas para la región Analizar tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento Abordar desafíos y proponer soluciones efectivas de forma oportuna Recomendar nuevos productos y técnicas innovadoras de ventas para mejorar la satisfacción del cliente Establecer contactos con clientes para identificar y satisfacer sus necesidades específicas Establecer estrategias completas para cuentas clave de distribuidores Documentar actividades diarias en bases de datos de gestión de clientes Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos para cumplir eficientemente con los requisitos del cliente Requisitos Se requiere experiencia mínima de 1 año en ventas de EPP Experiencia demostrada como Gerente Regional de Ventas, Gerente de Área o puesto similar en ventas Capacidad para analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) y retorno de inversión (ROI) Conocimientos en herramientas CRM son un plus Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita Fuertes capacidades organizativas con mentalidad proactiva para la resolución de problemas Disposición para viajar según sea necesario para la atención al cliente Se prefiere título universitario en Ventas, Administración de Empresas o campo relacionado

Resumen Ironwear es un proveedor de soluciones de seguridad. Durante más de 30 años, hemos fabricado, desarrollado y rediseñado equipos de protección personal (EPP) para todos los mercados industriales del mundo. El Gerente Regional de Cuentas ampliará nuestra base de clientes y alcanzará las cuotas de ventas en su territorio asignado. Este puesto requerirá viajes, visitas presenciales, reuniones y presentaciones ante Compradores, Distribuidores, Responsables de Seguridad y personal de Compras, así como asistir a ferias comerciales y eventos corporativos. En última instancia, usted se encargará de que su área de responsabilidad cumpla y supere las expectativas de nuestros objetivos empresariales y contribuya al éxito de nuestra empresa a largo plazo.   Responsabilidades Crear planes regionales de ventas y cuotas alineados con los objetivos empresariales. Informar sobre los resultados de ventas regionales. Predecir ganancias trimestrales y anuales. Preparar y revisar el presupuesto anual para el área de responsabilidad. Analizar las tendencias del mercado regional y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. Identificar posibles problemas y proponer soluciones inmediatas. Sugerir nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de venta para aumentar la satisfacción del cliente. Establecer contactos con clientes clave para identificar y atender necesidades específicas. Participar y finalmente gestionar la relación con los usuarios finales dentro de la región. Establecer y ejecutar estrategias de cuentas para distribuidores clave. Mantener la actividad diaria dentro de la base de datos de gestión de clientes. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos asegurando que se cumplan los requisitos de los clientes. Habilidades/Habilidades requeridas: Al menos un año de experiencia en ventas de EPP. Experiencia laboral comprobada como Gerente Regional de Ventas, Gerente de Área o puesto similar de ventas senior. Capacidad para medir y analizar indicadores clave de rendimiento (ROI y KPI). Conocimiento del software CRM. Excelentes habilidades de comunicación. Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas. Disponibilidad para viajar según sea necesario.   Educación y Experiencia: Título universitario en Ventas, Administración de Empresas o campo relacionado. Un mínimo de cinco años de experiencia relacionada.   ¡Qué hay para usted! Crecimiento y desarrollo profesional Plan de compensación competitivo Beneficios grupales que incluyen cobertura médica, dental y visual con primas pagadas al 100% por Ironwear Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Plan 401k con aporte equivalente de la empresa