Profesional de Ventas

Universal Energy Solutions está buscando personas motivadas y entusiastas para unirse a nuestro equipo de Tinley Park. Con un compromiso de integridad y excelencia, ofrecemos campañas de marketing innovadoras y estrategias comerciales que superan las expectativas de los clientes. A medida que expandimos nuestra presencia en todo el Medio Oeste, estamos buscando personas talentosas para unirse a nuestro dinámico equipo. Resumen Estamos buscando un Representante de Ventas de Nivel Inicial para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para personas motivadas que desean iniciar su carrera en Marketing Directo y Ventas dentro del sector energético. Desempeñará un papel crucial para impulsar el crecimiento del negocio mientras representa los productos de nuestros clientes comerciales con honestidad e integridad. Responsabilidades ¡Priorizamos fechas de inicio inmediato! Interactuar con clientes potenciales mediante llamadas cálidas para generar leads. Brindar un servicio al cliente excepcional para construir y mantener relaciones con los clientes. Ayudar a desarrollar nuevas estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de ventas. Utilizar Salesforce para realizar un seguimiento de las actividades de ventas y gestionar las interacciones con los clientes. Comunicarse eficazmente con los clientes para comprender sus necesidades y presentar soluciones personalizadas. Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar objetivos de ventas B2B e impulsar el crecimiento de la empresa. Requisitos Excelentes habilidades de servicio al cliente y pasión por ayudar a los demás. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para negociar eficazmente y cerrar acuerdos de venta. Conocimientos de Salesforce o software CRM similar son un plus, pero no obligatorios. Se valora altamente una actitud proactiva hacia el desarrollo empresarial. Beneficios Oportunidades de ascenso rápido Plan de formación profesional en ventas

¡El grupo automotriz Faulkner está buscando un Auxiliar de estacionamiento entusiasta y autónomo para unirse a nuestro equipo en Nissan Jenkintown! Faulkner es un lugar donde puedes establecer una carrera y crecer dentro de la organización. Aunque la experiencia en el sector automotriz es un plus, ¡no es obligatoria! Brindamos capacitación a todos nuestros empleados y ofrecemos continuas oportunidades de crecimiento para aquellos que tienen talento, energía y ambición excelentes para tener éxito. Faulkner ha ganado más de 60 premios combinados como uno de los mejores lugares para trabajar. Beneficios del auxiliar de estacionamiento, incluyen: Beneficios de primer nivel: médicos, dentales y visuales Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos pagados Descuentos para empleados Bonificaciones por referidos de empleados Revisiones anuales y aumentos por mérito Como auxiliar de estacionamiento, la mayor parte de tu jornada consistirá en interactuar con clientes y mover vehículos por el estacionamiento. Cuando lleguen nuevos vehículos al concesionario, el auxiliar de estacionamiento confirmará la recepción y comparará los números de serie con las facturas. Tu función principal será estacionar/recolectar vehículos para clientes de ventas y servicios, organizar vehículos en el terreno y gestionar el área de estacionamiento para clientes. También trasladarás a clientes a diferentes destinos y moverás vehículos entre distintas instalaciones de Faulkner. ¡Es importante asegurarse de que todos los vehículos estén limpios antes de entregarlos al cliente! Además, serás responsable de mantener limpias las entradas para clientes y realizar tareas menores de mantenimiento del edificio y propiedad. ¡Conviértete en parte de la familia Faulkner y únete a nuestro equipo! Requisitos del auxiliar de estacionamiento Licencia de conducir válida Diploma de escuela secundaria o equivalente Compromiso con un excelente servicio al cliente Capacidad para trabajar en un entorno de equipo Buenas habilidades de comunicación oral y escrita Debe ser capaz de conducir vehículos tanto automáticos como manuales. Resistencia física, ya que estarás moviéndote continuamente por el estacionamiento e interactuando con clientes. Debe ser capaz de realizar todas las funciones del trabajo que requieren levantar y/o transportar objetos individuales de hasta 50 libras, así como actividades como jalar, empujar, doblarse, estar de pie, levantar y alcanzar. Acerca de Faulkner El Grupo Automotriz Faulkner es un grupo familiar dedicado a la industria automotriz que presta servicio en el centro y sureste de Pensilvania con los mejores vehículos y servicios. Nuestro grupo de concesionarios está compuesto por 31 ubicaciones y 23 franquicias, lo que nos convierte en uno de los grupos distribuidores familiares más grandes del país. Faulkner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

Ser Agente Inmobiliario con Windermere Real Estate es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera inmobiliaria al siguiente nivel. Actualmente estamos buscando convertidores en línea experimentados. Esta es una oportunidad para unirte a uno de los pocos dos equipos de Zillow que cubren los mercados de Spokane y el norte de Idaho, que vende aproximadamente 200 casas por año. Como Agente Inmobiliario especializado en leads de Zillow, serás responsable de gestionar y convertir eficazmente los leads generados desde la plataforma Zillow. Trabajarás estrechamente con compradores, cultivando relaciones y guiándolos a través del proceso inmobiliario. Hablar con los leads es fundamental. Este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, así como un profundo conocimiento del mercado inmobiliario local y de la plataforma Zillow. Lo más importante es que la fortuna está en el seguimiento. Windermere Real Estate se dedica a proporcionar a nuestros agentes las herramientas y recursos necesarios para tener éxito. Ofrecemos capacitación continua, apoyo en marketing y un entorno de equipo colaborativo. Requisitos Debes ser un agente inmobiliario con licencia o estar actualmente inscrito en una escuela inmobiliaria. Si NO TIENES LICENCIA, considera unirte a WINDERMERE REAL ESTATE SCHOOL y utiliza el código WC30 para obtener un descuento del 30%. DEBES TENER LICENCIA EN IDAHO Y WASHINGTON O ESTAR INTERESADO EN OBTENER LICENCIA DOBLE (IDAHO & WASHINGTON) Historial comprobado de conversión exitosa de leads de Zillow Conocimientos sólidos del mercado inmobiliario local Excelentes habilidades de comunicación y negociación Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes Dominio del uso de la plataforma Zillow y tecnologías relacionadas Autonomía y motivación para alcanzar objetivos Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Transporte confiable Beneficios Asociarse con la marca inmobiliaria número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar Plan 401K disponible Excelente equipo de soporte interno Tiempo parcial (caso por caso) Horario de trabajo flexible Capacitación continua Ventajas y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $60,000 y $85,000 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mí en el número de teléfono anterior mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se completa una conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y no es necesario que acepte como condición para comprar cualquier propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

Ser Agente Inmobiliario en Windermere Real Estate es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera inmobiliaria al siguiente nivel. Actualmente estamos buscando agentes experimentados en conversiones en línea. Esta es una oportunidad para unirse a uno de los pocos equipos de Zillow que cubre los mercados de Spokane y el norte de Idaho, que vende aproximadamente 200 casas por año. Como Agente Inmobiliario especializado en leads de Zillow, serás responsable de gestionar y convertir eficazmente los leads generados desde la plataforma de Zillow. Trabajarás estrechamente con compradores, cultivando relaciones y guiándolos durante todo el proceso inmobiliario. Hablar directamente con los leads es fundamental. Este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, así como un profundo conocimiento del mercado inmobiliario local y de la plataforma Zillow. Lo más importante es que la fortuna está en el seguimiento. Windermere Real Estate está comprometido a proporcionar a nuestros agentes las herramientas y recursos necesarios para tener éxito. Ofrecemos capacitación continua, apoyo en marketing y un entorno de equipo colaborativo. Requisitos Debes ser un agente inmobiliario con licencia o estar actualmente inscrito en una escuela inmobiliaria. Si NO TIENES LICENCIA, considera unirte a WINDERMERE REAL ESTATE SCHOOL y utiliza el código WC30 para obtener un descuento del 30%. DEBES TENER LICENCIA EN IDAHO Y WASHINGTON O ESTAR INTERESADO EN OBTENER LICENCIA DUAL (IDAHO & WASHINGTON) Trayectoria comprobada en la conversión exitosa de leads de Zillow Amplio conocimiento del mercado inmobiliario local Excelentes habilidades de comunicación y negociación Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes Dominio del uso de la plataforma Zillow y tecnologías relacionadas Autonomía y motivación para alcanzar metas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Transporte confiable Beneficios Asóciate con la marca inmobiliaria #1 en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar Plan 401K disponible Excelente equipo interno de apoyo Tiempo parcial (caso por caso) Horario de trabajo flexible Capacitación continua Ventajas y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $60,000 y $85,000 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y no es necesario que lo acepte como condición para comprar cualquier propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

M/I Homes, un reconocido constructor de viviendas con más de 40 años de experiencia en la creación de hogares de calidad, busca una persona dedicada para unirse a nuestro equipo como Consultor de Viviendas Nuevas. Fundada sobre los principios del servicio excepcional al cliente, M/I Homes ha ayudado a más de 140,000 propietarios a cumplir sus sueños en 17 mercados a nivel nacional. Como Consultor de Viviendas Nuevas, desempeñará un papel clave al guiar a nuestros clientes a través del proceso de compra de vivienda. Sus responsabilidades incluirán presentar las características de nuestros productos, distribuciones de planta y diseños para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Actuará como asesor de confianza, colaborando con equipos internos para garantizar un proceso de construcción sin problemas y la satisfacción del cliente en cada etapa. Principales Responsabilidades: Convertir a los clientes visitantes de comunidades de viviendas nuevas en futuros propietarios Utilizar diversos recursos para generar ventas, incluyendo materiales de marketing, casas modelo y relaciones con agentes inmobiliarios Capacidad para alcanzar metas mensuales, trimestrales y anuales de ventas y servicio al cliente con mínima supervisión Mantenerse informado sobre tendencias del mercado y competidores para conservar la posición líder de M/I Homes en la industria Educar a posibles compradores sobre las ofertas de M/I Homes, ventajas de las comunidades, programas de financiamiento y más Actuar como punto de contacto principal para los compradores de viviendas, brindando apoyo desde la reunión inicial hasta la entrega de la vivienda Colaborar con equipos internos y asistir a reuniones de división para asegurar una comunicación efectiva y un proceso de construcción sin interrupciones Mantener la imagen de marca de M/I Homes mediante el monitoreo de la apariencia de la comunidad y el mantenimiento de las viviendas Requisitos Debe poseer actualmente y mantener en el futuro todas las licencias inmobiliarias estatales y locales adecuadas. Se prefiere título de asociado, pero no es obligatorio. Formación equivalente en ventas y marketing Mínimo 2 años de experiencia relevante en ventas de viviendas nuevas en el mercado inmobiliario, con un historial demostrado de éxito tanto en volumen de ventas como en satisfacción del cliente Orientado a metas, con capacidad para equilibrar el trabajo individual y el trabajo en equipo colaborativo Demostrar adaptabilidad, confianza, creatividad, resiliencia, autogestión y orientación al servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo escucha activa, observación, negociación, venta y organización Dominio de herramientas informáticas y disposición para adaptarse a nuevas tecnologías Condiciones de Trabajo Se requiere trabajar fines de semana Comodidad trabajando al aire libre en diversas condiciones climáticas Debe tener un teléfono celular personal para uso empresarial y una licencia de conducir válida Capacidad para mostrar viviendas con múltiples niveles y diferentes etapas de desarrollo Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), plan de participación en utilidades, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de viviendas para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo. #IND456

Somos una empresa de juegos en rápido crecimiento y orientada al disfrute, dedicada a crear y distribuir juegos de mesa galardonados en todo el mundo. Con una sólida presencia en el Reino Unido y una expansión acelerada en Estados Unidos, nuestra misión es llevar más alegría a las salas de estar, las noches de juegos y los estantes minoristas de todo el mundo. Buscamos un Gerente de Cuentas Clave (KAM) con habilidades comerciales y orientado a relaciones, que asuma la responsabilidad de algunas de nuestras asociaciones minoristas en EE. UU. Si conoces la diferencia entre recuento de SKUs y precio promedio (ASP), y puedes comunicarte en el lenguaje tanto de Walmart como de CVS, este puesto podría ser tu próximo gran movimiento. Gestión y crecimiento de cuentas Gestionar y expandir cuentas minoristas clave en EE. UU. (minoristas especializados). Desarrollar relaciones sólidas a múltiples niveles con compradores, planificadores y partes interesadas de las cuentas. Liderar la planificación de presentaciones por temporada, presentaciones de productos y revisiones de líneas para asegurar listados y apoyar el crecimiento estratégico. Buscar nuevas oportunidades comerciales dentro del mercado estadounidense. Gestión estratégica de ventas Crear y ejecutar planes personalizados por cuenta para cumplir con los objetivos anuales de ingresos y márgenes. Identificar oportunidades de venta adicional y cruzada, asegurando la expansión de la gama, ejecución de promociones y presencia fuera de los pasillos tradicionales. Analizar datos de ventas para mejorar la precisión de pronósticos y detectar oportunidades de mercado. Colaboración multifuncional Trabajar con los equipos de Producto, Marketing, Logística y Finanzas para garantizar lanzamientos exitosos y entrega de campañas. Colaborar con Marketing en el desarrollo conjunto de activaciones y campañas específicas para cada cuenta. Coordinar con Operaciones para asegurar disponibilidad de productos, entregas a tiempo y alineación de la cadena de suministro. Requisitos Imprescindibles Experiencia mínima de 4 años o más en gestión de cuentas clave, preferiblemente en juguetes, juegos o bienes de consumo masivo (CPG). Demostrada experiencia gestionando minoristas líderes en EE. UU.; buscamos alguien principalmente enfocado en tiendas físicas, aunque la experiencia online sería valiosa. Sólidos conocimientos comerciales y confianza en la negociación de precios, pronósticos y gestión de P&L. Excelentes habilidades de comunicación y presentación: seguro al hablar con compradores y partes interesadas internas. Mentalidad basada en datos, con experiencia en el uso de Excel/Hojas de Google. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y creativo. Residencia en EE. UU., con disponibilidad para viajar a cuentas clave, eventos del sector o visitas a la sede si es necesario. Puntos adicionales Experiencia trabajando con grandes distribuidores y agentes en EE. UU. Afición por los juegos de mesa y buen conocimiento del mercado de juegos en EE. UU. Conocimiento de normativas estadounidenses sobre cumplimiento, cadena de suministro y estándares de seguridad de productos. Beneficios Salario competitivo (según experiencia) + bono basado en desempeño Semana laboral de 4 días - viernes libres Plan de salud QSHERA Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Asignación para juegos Fondo de vacaciones de $650