Ventas de productos técnicos (Tigard)

Se necesita urgentemente un Profesional de Ventas entusiasta y motivado que desee unirse a un equipo dedicado en un proveedor confiable de servicios funerarios. Buscamos una persona que tenga la capacidad de establecer relaciones duraderas con las familias de la comunidad y brindarles una orientación completa sobre la planificación anticipada de servicios funerarios y conmemorativos. Berge Pappas Smith Chapel of the Angels se compromete a ofrecer un servicio compasivo y asesoramiento experto, ayudando a las familias a conocer sus opciones para honrar a sus seres queridos. Nuestros profesionales de ventas desempeñan un papel fundamental para garantizar que las familias reciban el apoyo necesario en momentos difíciles. Únase a nosotros para iniciar una carrera significativa en la que pueda tener un impacto positivo en la vida de otras personas mientras alcanza sus objetivos profesionales. Requisitos • Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente con programación de citas y consultoría. • Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para conectar y empatizar con los clientes. • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. • Debe ser organizado, autosuficiente y capaz de trabajar de forma independiente. • Disponibilidad para reunirse con clientes por las noches o fines de semana según sea necesario. • Licencia limitada actual de CA o la capacidad de obtenerla. • Uso de un vehículo confiable para desplazarse a nuestra ubicación en Fremont. Beneficios • Potencial de ingresos en el primer año: $60K - $80K • Incentivos anuales por ventas • Programas de generación de leads • Herramientas de gestión de relaciones con clientes proporcionadas Ofrecemos un paquete de compensación competitivo basado en el rendimiento, tecnología de última generación, capacitación formal de 1 año y soporte integral de ventas. Envíe su currículum para su consideración.

Air es la primera plataforma de Creative Ops: un sistema de registro para equipos creativos. Nuestro producto automatiza las tareas mecánicas que los creativos y los profesionales de marketing realizan a diario para gestionar contenidos, liberando la creatividad mediante el reconocimiento de imágenes, versionado automático y flujos de aprobación. Air se lanzó en marzo de 2021 y cuenta con el respaldo de firmas de capital riesgo de clase mundial, incluyendo Avenir, Tiger Global, Headline Ventures, Lerer Hippeau, WndrCo y Slack Ventures. Ubicación: NYC 🗽 Este puesto requiere asistencia presencial en la oficina al menos 3 días por semana. El Puesto Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas para que se una a nuestro equipo y acelere nuestra capacidad de llevar un nuevo producto definidor de categoría al mercado: Crear y cerrar oportunidades con una amplia gama de clientes Convertirse en experto en el producto de Air, sus mercados clave y perfiles objetivo Construir una sólida cartera de prospección propia para complementar los leads entrantes y los generados por el producto Colaborar eficazmente con todos los socios internos: Marketing, Éxito del Cliente, Soporte, RevOps y Producto, por mencionar algunos Vender efectivamente el valor de Air a los principales interesados dentro de la cuenta mientras navega por un ciclo de ventas complejo Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para generar información valiosa y ayudar a iterar nuestros procesos de ventas Requisitos Usted es enérgico, enfocado y decidido a alcanzar el más alto nivel de éxito. Lleva entusiasmo y actitud positiva al trabajo cada día, y sabe que trabajar en una startup significa que ningún trabajo es demasiado pequeño. Generará cartera y cerrará tratos liderando una venta técnica y consultiva junto con profesionales de marketing y creativos en comercio electrónico, medios y otras industrias innovadoras. Somos un equipo pequeño pero en crecimiento, y debe tener un fuerte deseo de ayudar a moldear nuestro trabajo de forma colaborativa. Este es un puesto ideal para alguien que desea ayudar a construir un equipo y procesos desde cero. Su Experiencia 2-4 años de experiencia en ventas de SaaS con demostrada capacidad para cerrar tratos Trayectoria sólida en generación de cartera outbound Éxito demostrado en entornos de startups de rápido crecimiento Actuar con urgencia, sentido de propiedad y un rendimiento consistentemente alto Mentalidad colaborativa y pasión por construir junto con otros Alta responsabilidad personal y clara orientación hacia la acción ⭐️Puntos Extra⭐️ Experiencia vendiendo a profesionales de marketing o equipos creativos Beneficios Nuestra Cultura En Air, nuestra cultura se define por un impulso incansable por la excelencia. Somos emprendedores, colaborativos y enfrentamos los retos directamente, con humildad y sin ego. La comunicación abierta y empática es fundamental en nuestra forma de operar: hablamos con honestidad, escuchamos con atención y siempre mantenemos la curiosidad. Desde nuestros inicios trabajando en un acogedor almacén en Brooklyn, hemos crecido hasta tener equipos dinámicos en oficinas en Nueva York y Toronto. Reconocemos que grandes empresas se construyen con equipos diversos. Air apoya orgullosamente la diversidad de pensamiento, origen, raza, orientación sexual, identidad de género, edad, capacidades, religión y experiencias. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido en crear un entorno inclusivo y solidario, y animamos activamente a personas de todos los orígenes a unirse a nuestro camino. Beneficios y Ventajas Air ofrece cobertura integral de seguro médico, dental y de visión, incluyendo cobertura para dependientes. También ofrecemos una generosa asignación para el lugar de trabajo, reembolsos para desarrollo profesional y vacaciones ilimitadas. Aunque somos una empresa en etapa inicial, buscamos continuamente oportunidades para invertir en la salud, bienestar y crecimiento profesional a largo plazo de nuestros empleados. Compensación y Requisitos de Trabajo 🗽Este puesto es híbrido, requiriendo asistencia presencial en la ciudad de Nueva York al menos tres días por semana. La compensación total esperada (OTE) para este puesto en la ciudad de Nueva York está entre USD $150,000 y $200,000, según la experiencia. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Air se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y candidatos. Las decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

OneTouch Direct está buscando Representantes de Ventas Internas entusiastas para unirse a nuestro dinámico equipo. Como proveedor líder de soluciones de centros de contacto, nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes y a sus clientes. En este cargo, utilizará sus habilidades de ventas para conectar con los clientes, presentar productos y servicios, y finalmente cerrar ventas. Descripción general Estamos buscando un Representante de Ventas Internas motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas. Este cargo es fundamental para impulsar el crecimiento del negocio mediante una comunicación efectiva y la construcción de relaciones. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de los procesos de ventas, energía competitiva y la capacidad de comunicarse profesionalmente. Funciones Contactar a los clientes mediante llamadas y seguimientos. Comprender las necesidades del cliente y recomendar soluciones personalizadas. Alcanzar objetivos de ventas y contribuir a las metas del equipo. Mantener registros precisos de las interacciones y transacciones con los clientes. Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar la prestación del servicio. Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos y las tendencias del sector. Experiencia Se valora experiencia previa en ventas o campo relacionado Demostrada capacidad para realizar llamadas cálidas y llamadas salientes de forma eficaz. Fuertes habilidades de desarrollo de negocios con comprensión de la dinámica del mercado. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar profesionalmente con los clientes. Actitud proactiva para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo. ¡Únase a nosotros en esta emocionante oportunidad donde puede aprovechar sus habilidades en un entorno de apoyo mientras contribuye al éxito de nuestra empresa! Requisitos Experiencia demostrada en ventas, especialmente en un entorno de ventas internas o centro de llamadas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para entender rápidamente y presentar información de forma clara. Fuertes habilidades para resolver problemas y mentalidad centrada en el cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo. Título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario en un campo relacionado. ¡Únase a nosotros en esta emocionante oportunidad donde puede aprovechar sus habilidades en un entorno de apoyo mientras contribuye al éxito de nuestra empresa! Beneficios LO QUE EXPERIMENTARÁ: Jornada completa: horario de 40 horas semanales, ¡con oportunidades de horas extras! Excelentes oportunidades de ingresos: pago por hora competitivo MÁS bonificaciones sin límite! 6 pagos mensuales: pagos semanales por bonificaciones más cheques quincenales por horas trabajadas! Entorno de apoyo: formación en aula, más apoyo individualizado para ayudarlo a comenzar! Excelente lugar de trabajo: incentivos diarios y semanales para crear un ambiente divertido, competitivo y gratificante! Beneficios: Plan de salud (médico, dental y visual) Crecimiento: oportunidad de avance profesional a medida que crecemos! Cultura: cultura diversa y acogedora con Grupos de Recursos para Empleados Referidos: refiera a un amigo y gane hasta $2,000 por persona!

Responsable del Equipo de Ventas Nueva York | Presencial 4 días/semana | Equipo Fundador Este podría ser simplemente el mejor trabajo de gestión de ventas del mundo. ¿Por qué? Ya contamos con decenas de miles de usuarios y empresas satisfechos utilizando Fyxer AI. Ahora estamos intensificando esfuerzos y creando nuestro primer equipo de ventas en Nueva York, y tendrás una rara oportunidad de construir, liderar y escalar algo desde cero. Fyxer AI se lanzó en mayo de 2024. Alcanzamos 1 millón de dólares en ingresos entre 3.000 usuarios de pago sin gastar ni un dólar en marketing. Luego las cosas realmente despegaron: Hemos pasado de 1 millón a 15 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) en siete meses Nuestros primeros agentes comerciales cerraron más de 400.000 dólares en ARR en solo unos meses mediante la expansión de adopción Estamos proyectando alcanzar 50 millones de dólares en ARR para finales de año, y tú ayudarás a impulsarlo Serás uno de nuestros primeros 40 empleados en una empresa de IA en rápido crecimiento con financiación Serie A, con la posibilidad de influir en nuestros ingresos, equipo y en el futuro del trabajo. Sobre el puesto Buscamos un Responsable Estratégico y Práctico del Equipo de Ventas para pymes que esté listo tanto para impulsar operaciones como para ayudar a otros a hacer lo mismo. Pasarás aproximadamente la mitad del tiempo gestionando y formando a un grupo de Agentes Comerciales Juniors, y la otra mitad desarrollando tu propio embudo de ventas y cerrando negocios. Si te apasiona desarrollar talento pero aún no estás dispuesto a dejar de cumplir tus propias metas, este podría ser un excelente siguiente paso. Tus responsabilidades Gestión y Formación (50%) Guiar los esfuerzos de ventas entrantes y salientes del equipo: ayudarles a calificar leads rápidamente y realizar campañas dirigidas a nuevos prospectos Ofrecer formación estructurada y práctica para ayudar a los representantes menos experimentados a perfeccionar sus habilidades en descubrimiento, calificación y cierre Establecer objetivos para el equipo y supervisar el rendimiento, interviniendo cuando sea necesario para solucionar problemas o eliminar obstáculos Ayudar en la incorporación y formación de nuevos empleados, trabajando continuamente para mejorar procesos y guías operativas, para que tu equipo pueda centrarse en lo que importa: conversaciones con clientes y crecimiento del embudo Cumplimiento de tus propias metas (50%) Hacerse cargo de tu propio embudo de ventas: responder rápidamente a leads calientes, ejecutar campañas de prospección y cerrar acuerdos personalmente Desarrollar relaciones con cuentas de pymes, desde la primera reunión hasta el cierre del acuerdo Mantener actualizado tu CRM, realizar pronósticos precisos y asumir la responsabilidad de alcanzar tus objetivos Compartir comentarios e ideas derivados de tus operaciones para seguir perfeccionando el funcionamiento de todo el equipo Lo que ofreces 2 a 4 años de experiencia en ventas B2B, con alguna experiencia previa en mentoría o ayuda en la incorporación de representantes menos experimentados (no se requiere experiencia formal en gestión, aunque es un plus) Trayectoria demostrada en la creación y cierre de embudos de ventas, preferiblemente en entornos SaaS o tecnológicos vendiendo a pymes Capacidad para alternar cómodamente entre ayudar a otros y cumplir tus propios objetivos: este puesto es para alguien que disfruta ambas cosas Dominio de procesos, herramientas y datos de ventas; experiencia con Salesforce, Outreach, Gong o herramientas similares es un plus Sentido de urgencia, curiosidad y un interés genuino por ayudar a que clientes y colegas tengan éxito Por qué este puesto es importante Las pymes son nuestra palanca de crecimiento más grande, y este equipo está en su centro. Ayudarás a definir cómo interactuamos con este mercado y a construir la capacidad comercial que permitirá nuestro crecimiento. Los primeros empleados en Fyxer obtienen una exposición sin precedentes, aprendizaje acelerado y autonomía para generar un impacto real. Nuestra filosofía de ventas Creemos que el tiempo invertido con los clientes es lo más importante. Nuestro objetivo es hacer que cada conversación sea altamente productiva y darte las herramientas, datos y autonomía necesarios para concentrarte en lo que verdaderamente importa, ya sea coaching individual o impulsar nuevos negocios. La IA y la automatización potencian nuestros flujos de trabajo para que tú y tu equipo podáis hacer lo que mejor saben hacer: establecer relaciones, comprender necesidades y cerrar acuerdos. Nuestra cultura Nuestra cultura es intencional. Surge del hecho de que estamos en la carrera de nuestras vidas para redefinir una de las mayores oportunidades existentes en IA: el correo electrónico. Solo hay primer o último lugar. Vamos a ganar mediante: Una obsesión por el hecho de que cada segundo cuenta; debemos movernos rápido con intensidad y esforzarnos al máximo todos los días. Depende de ti. Tienes autonomía para asumir la responsabilidad de tus resultados. Nunca lo pases por alto, sé implacable al retarte a ti mismo y a los demás a alcanzar el mejor resultado posible. Esta cultura es intensa; requiere enfoque y disciplina. Por eso haremos todo lo posible para eliminar distracciones, apoyar tu bienestar y recompensar tu impacto

Únete a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeña un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Sunset Village. Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se sientan motivados al trabajar en un entorno basado en comisiones. Si eres seguro, receptivo a la orientación y estás listo para marcar una diferencia, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en EE. UU. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de ser propietarios. Guíarás a los compradores de viviendas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para ofrecer resultados y un servicio al cliente excepcional. Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de potencial de ganancias ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podrías obtener ingresos de seis cifras! Lo mejor es que no necesitas experiencia previa en bienes raíces para comenzar; nosotros te proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Estamos buscando a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitarás sólidas habilidades de comunicación, ya sea que te reúnas con clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, incluyendo asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2.5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500,000, 2.0 % de comisión pagada sobre todas las ventas cerradas superiores a $500,0000. Estructura de Bonificación: Pagada a diferentes niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5,000 - $150,000 según número de unidades o volumen cerrado).

busca un individuo altamente motivado y emprendedor para unirse a nuestro equipo como Agente de Ventas de Inversiones en Bienes Raíces Comerciales. Este puesto es adecuado para profesionales disciplinados, autodirigidos y con ganas de construir una carrera exitosa en la venta de inversiones en bienes raíces comerciales. Esta función se centrará en el desarrollo de negocios, investigación de mercado, suscripción financiera y gestión de transacciones. El candidato ideal posee una fuerte ética de trabajo, compromiso con la excelencia y la capacidad de operar eficazmente en un entorno basado en el rendimiento y únicamente en comisiones. Principales Responsabilidades: Identificar y desarrollar proactivamente nuevas oportunidades de negocio con propietarios de propiedades, inversionistas y desarrolladores Realizar investigaciones y análisis de mercado exhaustivos para respaldar los servicios de asesoría a clientes Realizar análisis financieros y suscripción de propiedades para evaluar la viabilidad de las inversiones Coordinar y gestionar el proceso de transacción desde la lista inicial hasta el cierre Mantener un alto nivel de servicio al cliente, profesionalismo y conocimiento del sector Un Candidato Exitoso: Tiene confianza al negociar en persona y por teléfono Disfruta conocer gente nueva Se siente cómodo haciendo muchas llamadas de ventas salientes Se recupera rápidamente ante el rechazo Es hábil para resolver problemas Requisitos Calificaciones: Habilidades sólidas en relaciones interpersonales, comunicación y negociación Aptitud analítica y atención al detalle en modelos financieros y valoraciones Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades Experiencia previa en bienes raíces comerciales, finanzas o ventas es preferible pero no obligatoria Debe sentirse cómodo en una estructura de compensación 100 % basada en comisiones Beneficios Capacitación completa y tutoría de profesionales experimentados del sector Acceso a datos exclusivos, plataformas de marketing y herramientas CRM Un entorno de equipo colaborativo y orientado al rendimiento Alto potencial de ingresos basado en el desempeño e iniciativa individuales