OPORTUNIDAD DE TRABAJO EN VENTAS (Flagstaff)

¡La Agencia Shannon se complace en anunciar una oportunidad para un Agente de Ventas de Seguros que se una a nuestro equipo de forma completamente remota! Buscamos personas dedicadas y orientadas a la carrera que estén dispuestas a ayudar a las familias a proteger su futuro con productos de seguros de vida y servicios financieros. Asociado con empresas prestigiosas con calificación A+, como Mutual of Omaha, estarás preparado para brindar el mejor servicio a nuestros clientes. La experiencia previa como agente de seguros, agente de seguro médico o en ventas de seguros es ventajosa, pero también ofrecemos capacitación integral para principiantes tras obtener la licencia. SE REQUIERE TENER LICENCIA DE SEGURO DE VIDA EN TU ESTADO DE RESIDENCIA.   En este puesto, deberás poseer los siguientes rasgos: ·        Orientado al servicio al cliente (es imprescindible ser una persona sociable) ·        Enfocado en resultados, manteniendo humildad y disposición a recibir orientación ·        Autodisciplinado y capaz de trabajar de forma independiente ·        Excelentes habilidades de comunicación ·        Deseo de crecer rápidamente y posiblemente avanzar rápido hacia puestos de gestión ·        Pasión por generar un impacto positivo en los demás   Como miembro de la Agencia Shannon, recibirás apoyo continuo y recursos para garantizar tu éxito. Nos enorgullece ofrecer productos y servicios de primera calidad a nuestros clientes. SÍ— este es un puesto de ventas. NO— No hay llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni tácticas de venta agresivas. Tratamos exclusivamente con familias e individuos que han solicitado nuestros servicios. SÍ— Obtendrás beneficios de un modelo de ingresos 100 % basado en comisiones junto con potenciales bonificaciones de la empresa (los agentes a tiempo completo del primer año ganan típicamente entre $80,000 y $90,000+). Requisitos LOS REQUISITOS INCLUYEN: ·        Licencia de Seguro de Vida y Salud en tu estado de residencia ·        O una firme disposición para obtener la licencia: ¡nosotros proporcionamos orientación paso a paso! ·        Actitud profesional al realizar negocios ·        Conexión a internet confiable y acceso a una computadora o portátil ·        Licencia de conducir válida ·        Antecedentes penales limpios   La Agencia Shannon busca algo más que vendedores tradicionales; queremos personas que sean receptivas a la orientación, enseñanza y capacitación. Valoramos a personas altamente motivadas que se tomen en serio el impacto positivo en sus vidas, las de sus familias y los clientes que atendemos. Si esto te identifica, te invitamos a postularte. Beneficios Otros Beneficios Incluyen: ·        Corredor independiente con compañías aseguradoras seleccionadas con calificación A para garantizar satisfacer las necesidades de cada cliente con precios competitivos ·        Comisiones y bonificaciones avanzadas ·        Horario flexible: puestos a tiempo completo y parcial disponibles ·        Capacitación integral gratuita ·        Una cultura empresarial superior basada en el trabajo en equipo

¡La Agencia Shannon se complace en anunciar una oportunidad para un Agente de Ventas de Seguros que se una a nuestro equipo de forma completamente remota! Buscamos personas dedicadas y orientadas a la carrera que estén ansiosas por ayudar a las familias a proteger su futuro con productos financieros y de seguro de vida. Asociado con empresas prestigiosas con calificación A+, como Mutual of Omaha, estarás preparado para brindar el mejor servicio a nuestros clientes. La experiencia previa como agente de seguros, agente de seguro médico o en ventas de seguros es ventajosa, pero también ofrecemos una capacitación integral para nuevos agentes después de obtener la licencia. SE REQUIERE TENER LICENCIA DE SEGURO DE VIDA EN TU ESTADO DE RESIDENCIA.   En este puesto, deberás poseer los siguientes rasgos: ·        Orientado al servicio al cliente (es imprescindible ser una persona sociable) ·        Orientado a resultados, manteniendo humildad y disposición para recibir orientación ·        Autodisciplinado y capaz de trabajar de forma independiente ·        Excelentes habilidades de comunicación ·        Deseoso de crecer rápidamente y posiblemente avanzar rápidamente hacia puestos de gestión ·        Apasionado por generar un impacto positivo en los demás   Como miembro de la Agencia Shannon, recibirás apoyo continuo y recursos para garantizar tu éxito. Nos enorgullece ofrecer productos y servicios de primera calidad a nuestros clientes. SÍ— este es un puesto de ventas. NO— No hay llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni tácticas de venta agresivas. Trabajamos exclusivamente con familias e individuos que han solicitado nuestros servicios. SÍ— Obtendrás beneficios de un modelo de ingresos 100% basado en comisiones junto con potenciales bonos de la empresa (los agentes de tiempo completo del primer año generalmente ganan entre $80,000 y $90,000 o más). Requisitos LOS REQUISITOS INCLUYEN: ·        Licencia de Seguro de Vida y Salud en tu estado de residencia ·        O una firme disposición para obtener la licencia: ¡nosotros proporcionamos orientación paso a paso! ·        Actitud profesional al realizar negocios ·        Conexión a internet confiable y acceso a una computadora o portátil ·        Licencia de conducir válida ·        Antecedentes penales limpios   La Agencia Shannon busca algo más que vendedores tradicionales; queremos personas que sean receptivas a la orientación, enseñanza y capacitación. Valoramos a personas altamente motivadas que estén realmente comprometidas con mejorar positivamente sus vidas, las de sus familias y las de los clientes que atendemos. Si esto te identifica, ¡te invitamos a postularte! Beneficios Otros Beneficios Incluyen: ·        Corredor independiente con compañías aseguradoras seleccionadas con calificación A para garantizar cubrir las necesidades de cada cliente con precios competitivos ·        Comisiones y bonos avanzados ·        Horario flexible: disponibles puestos de tiempo completo y medio tiempo ·        Capacitación integral gratuita ·        Una cultura empresarial superior basada en el trabajo en equipo

¡Oportunidad fantástica aquí en bienes raíces locales! Estamos buscando un agente inmobiliario emprendedor. ¿Quieres ganar mucho dinero y trabajar con personas talentosas? ¿Te encanta ayudar a las personas a encontrar la casa de sus sueños? A nosotros también. Estamos buscando un agente de ventas inmobiliarias con licencia, motivado y apasionado por hacer que la experiencia de compra/venta de una vivienda sea tan buena como debería ser. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y enormemente exitoso donde puedes desarrollar tu carrera, obtener ingresos financieros significativos y ayudar a tus clientes a alcanzar su objetivo final: una nueva casa. Nuestro sistema de clientes potenciales, tecnología inteligente y entrenamiento te harán despegar y comenzar... RÁPIDAMENTE. Esto puedes ser tú. Nos encantaría que te unieras al equipo hoy mismo. Responsabilidades: Seguimiento constante de clientes potenciales para aumentar el flujo de ventas Elaborar ofertas de compra por escrito para clientes compradores, creando un proceso de cierre rápido y sencillo Reunirse con clientes para determinar su lista de deseos sobre viviendas y luego satisfacer sus necesidades y venderles una casa Buscar nuevos clientes potenciales para promover nuevos negocios Tener conocimiento local de la comunidad para responder preguntas sobre casas potenciales y los alrededores del vecindario Características deseadas: Tener licencia vigente como agente inmobiliario en Carolina del Sur Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones Orientado a la tecnología Auto-motivado y capaz de realizar tareas de forma independiente Organizado y capaz de gestionar eficazmente el tiempo Experiencia previa en ventas preferida Acerca del Grupo Haro: Somos un equipo especializado que atiende a compradores, vendedores e inversionistas inmobiliarios en los cuatro condados del área metropolitana de Greenville. En 2018 y 2019 fuimos incluidos en la lista Inc. 5000 de empresas de más rápido crecimiento, siendo la única empresa inmobiliaria residencial del área metropolitana de Greenville en lograrlo. Hemos estado clasificados entre los tres mejores equipos inmobiliarios del área metropolitana de Greenville desde 2016 hasta 2021. Contamos con más de 1000 valoraciones de cinco estrellas en Google, Zillow y Facebook. Nuestra misión es "hacer que prosperen las comunidades en las que nuestro Dios soberano nos ha colocado". Hacemos las cosas de manera muy diferente a la mayoría de las empresas inmobiliarias. Nuestro agente promedio vendió 42 casas en 2021. El agente promedio en Estados Unidos y en el área metropolitana de Greenville vende 7. El futuro: El desarrollo de liderazgo es una de nuestras pasiones. A medida que un agente crece en producción, base de clientes, servicio al cliente, liderazgo y en nuestra cultura única, se le considerará para oportunidades de mentoría y liderazgo de otros agentes dentro de nuestra empresa. Estamos abiertos y ansiosos por crear una división comercial, una división de lujo, una división de administración de propiedades, así como expandir nuestras ventas residenciales aquí en la región Upstate y hacia mercados como Charlotte, Atlanta, Raleigh, Charleston y muchos otros. Buscamos personas que lideren todos estos esfuerzos mientras crecemos hacia nuestro objetivo de convertirnos en una empresa de 500 millones de dólares para 2031. Beneficios de trabajar en The Haro Group: Responsabilidad constante enfocada en resultados Flujo estable de clientes potenciales provenientes de varias fuentes de marketing (¡sin costo!) Formación comprobada en prospección, presentación, comunicación y habilidades de negociación Espacio de oficina moderno y permanente Equipo de liderazgo comprobado, reconocido y respetado a nivel nacional en la industria inmobiliaria Todo el marketing gestionado (correos, carteles, publicidad en línea, radio) Pago mensual de cuotas de oficina de Keller Williams Capacitación regular con un líder experimentado 2-4 eventos anuales de agradecimiento a clientes para impulsar negocios por repetición o referidos Línea telefónica empresarial dedicada (para que puedas desconectarte y estar con tus seres queridos) Tarjetas de presentación, materiales de marketing, sistemas, listas de verificación Ser parte de uno de los mejores equipos inmobiliarios de Greenville Rodeado de agentes y líderes de alto rendimiento a largo plazo Acceso al CRM más completo de la industria inmobiliaria Trayectoria profesional futura en una empresa de rápido crecimiento y gran visión Para más información sobre nosotros, visita las siguientes páginas: Reseñas en Zillow: https://www.zillow.com/profile/TheHaroGroup/ Reseñas en Google: https://g.co/kgs/gB4nfD Canal de YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCnTbJ0U7N6l9pn5us... Página de Facebook: https://www.facebook.com/TheHaroGroup/ Requisitos Excelentes habilidades de venta y negociación. Disposición para aprender y practicar nuevas técnicas de ventas. Habilidades para priorizar, gestión del tiempo y organización. Comunicador excepcional, capaz de adaptar tu estilo de comunicación a las necesidades de tus clientes. Altamente motivado y orientado a objetivos, con un historial comprobado en ventas o en alcanzar metas ambiciosas. Licencia inmobiliaria de Carolina del Sur Beneficios Compensación y beneficios: El salario es únicamente por comisiones, con posibilidad de ganar entre $60,000 y $150,000+ Oportunidad de participación en beneficios de Keller Williams Proporcionamos formación, coaching y abundantes recursos para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales y personales

Go Maverick Group tiene un cliente que busca un Vicepresidente de Ventas dinámico y orientado a resultados para liderar sus iniciativas estratégicas de marketing y ventas en el mercado comercial de baños públicos. Este ejecutivo será responsable de gestionar todo el ciclo de ventas, desde la estrategia hasta la ejecución, impulsando nuevas oportunidades comerciales y fomentando relaciones a largo plazo con partes interesadas clave, especialmente dentro de la comunidad arquitectónica y de diseño. Reportando directamente al CEO, este puesto es fundamental para impulsar el crecimiento y alcanzar sus objetivos ambiciosos tanto a nivel nacional como internacional. Las responsabilidades principales incluirán, entre otras: Liderazgo de Canal Desarrollar e implementar una estrategia de ventas integral en el segmento de baños públicos Alcanzar objetivos de ventas cuantitativos y cualitativos en todos los canales de distribución Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo Desarrollo de Productos, Creativo, Marketing Comercial y Operaciones, para impulsar nuevas ideas de productos y estrategias de desarrollo de negocio Trabajar junto con los equipos de cadena de suministro y operaciones para una planificación efectiva de pronósticos, lanzamientos de productos y excelencia en cumplimiento Trabajar estrechamente con el equipo de marketing de marca para llevar al mercado ideas innovadoras y desarrollar estrategias para ferias comerciales Liderazgo de Ventas Establecer y gestionar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento en todos los mercados, priorizando territorios y canales Reclutar, contratar, capacitar y retener un equipo de gestión de ventas y ventas en campo de alto rendimiento, desarrollando continuamente sus habilidades y competencias Negociar e implementar acuerdos de suministro con clientes, acuerdos con representantes de fabricantes y acuerdos de distribución Asumir la responsabilidad de todo el ciclo de ventas, gestionando relaciones con clientes para mejorar el desempeño del canal, la rentabilidad y la satisfacción Representar a la empresa en ferias comerciales y otras actividades de desarrollo de negocios, asegurando una fuerte presencia en la industria Utilizar CRM, informes internos de datos y bases de datos de investigación de la industria para optimizar los esfuerzos de ventas Requisitos Título universitario con un mínimo de ocho años de experiencia en ventas, canales o marketing de productos Persona autosuficiente, de alta energía, con sentido de urgencia y un historial comprobado de liderazgo y motivación de equipos de ventas Alto nivel de integridad y alineación con los valores organizacionales Sólida capacidad empresarial con habilidad para gestionar P&G y cumplir proactivamente con los objetivos Excelentes habilidades en desarrollo estratégico, gestión de proyectos, resolución de problemas y gestión del cambio Fuerte conocimiento financiero y de cadena de suministro, con excepcionales habilidades de negociación y seguimiento Sobresalientes habilidades interpersonales y de presentación, con capacidad para influir y persuadir eficazmente a otros Capacidad para establecer relaciones de trabajo positivas tanto interna como externamente Actitud profesional, presencia y habilidades de comunicación Se requiere familiaridad con baños públicos, construcción, especificaciones arquitectónicas y/o diseño comercial Este puesto requiere alta integridad personal y responsabilidad, con la capacidad de liderar y desarrollar la función de ventas para lograr los objetivos de la empresa Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo coordinado Se requiere un uso extensivo de MS Office Se estima un 35% de viajes, incluyendo viajes nocturnos tanto nacionales como internacionales Podría ser necesario levantar cargas ligeras para demostraciones de productos Beneficios Si está buscando unirse a una organización en crecimiento, con enormes oportunidades, donde su trabajo arduo impacte significativamente en el éxito de todos, entonces nuestro cliente es el lugar ideal para usted. Aunque creen en el equilibrio entre trabajo y vida personal, consideran que la colaboración presencial es esencial. Esta es una posición híbrida que requerirá viajar a su oficina en Richfield, OH varios días por semana. Ofrecen flexibilidad personal, salario competitivo, bonificaciones, prestaciones completas (médica, dental, visual, seguro de vida), HSA, PTO generoso, opciones de 401k y más.

¡Oportunidades de ganar más de $150k con beneficios, viajes corporativos y opciones de vehículos! Apple Roofing busca Consultores de Techos que puedan ofrecer a los propietarios una experiencia excepcional. Un candidato ideal tendrá un buen conocimiento del mercado local. Deberá recorrer todo el ciclo de ventas mientras gana la confianza y el negocio de los propietarios. Un excelente candidato podrá atender las necesidades y deseos de los clientes manteniendo un alto nivel de comunicación y organización. En general, esta función se centra en generar oportunidades para la empresa. Funciones y responsabilidades: Generar y calificar oportunidades Documentar ventas creando y actualizando registros de clientes en el CRM Obtener y desarrollar referidos de clientes Preparar planes de acción de ventas Mantener la base de datos de clientes Realizar llamadas de ventas a clientes nuevos y existentes Realizar inspecciones de techos Elaborar propuestas de venta Preparar y presentar contratos de venta Asistir a capacitaciones de la empresa Responder consultas y preocupaciones de ventas por teléfono, correo electrónico o en persona Garantizar la satisfacción del servicio al cliente y mantener buenas relaciones con los clientes Seguimiento de actividades de ventas Participar en eventos de ventas Requisitos Estratega habilidoso caracterizado por adaptabilidad y persuasión Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Resistente Muy organizado Extrovertido Espíritu competitivo y ambicioso que lo impulse al éxito Entusiasta Este puesto requiere estar de pie, caminar, subir, equilibrarse, agacharse, arrodillarse y agacharse frecuentemente. Además, los consultores de techos: Deben poder levantar hasta 50 libras Deben poder subir escaleras y escaleras de mano Deben poder caminar largas distancias Deben poder trabajar en condiciones climáticas cálidas, frías, húmedas y/o lluviosas Beneficios Plan de compensación competitivo con posibilidad de ingresos de seis cifras Beneficios médicos, dentales y de visión Opciones de horarios flexibles Vehículo de la empresa y/o reembolso por millaje Oportunidades en modalidades W-2 y contrato 18 opciones de ubicación, ¡y en crecimiento!

¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven a descubrir por qué Peak es "EL LUGAR" para trabajar y vivir. Peak está buscando algunos profesionales de arrendamiento "ESTRELLAS" para unirse a nuestro equipo en nuestra hermosa propiedad de más de 600 unidades, Town & Country, ubicada en Urbana, Illinois. El candidato ideal debe disfrutar del servicio al cliente y trabajar con el público. Debe tener experiencia en arrendamiento, incluyendo un sólido conocimiento de la Ley de Vivienda Justa. Debe ser capaz de demostrar la comunidad, el apartamento/modelo y aplicar el conocimiento del producto a las necesidades del cliente comunicando características y beneficios para cerrar la venta. Ser bilingüe es un plus. Solo candidatos serios que deseen crecer en sus carreras. ¿Por qué venir a trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, también ofrecemos pago adicional por estar disponible fuera del horario laboral y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? También eso lo tenemos cubierto. También ofrecemos un plan 401(k) con una generosa coincidencia del empleador. **BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO** Si eres una persona positiva y te gusta hacer que las cosas sucedan, ¡esta es la oportunidad para ti! Peak Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido. Requisitos Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora, así como de pie y caminando, dando recorridos y reuniéndose con posibles inquilinos. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. Valores fundamentales Para lograr el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Yo puedo y yo haré Me importa Sin dramas Sigue adelante Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con una cuenta de gastos flexibles (FSA), tiempo libre pagado (PTO) y 401(k) con coincidencia del empleador.