Representante de Desarrollo de Ventas

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¿Cansado de ser el empleado número 47.892? ¿Listo para construir algo que realmente importe? Berry Street tiene la misión de transformar la forma en que los estadounidenses comen a través de la terapia nutricional. La plataforma de Berry Street conecta a personas que necesitan atención nutricional basada en evidencia con una amplia red de Dietistas Registrados y herramientas impulsadas por IA. Desde manejo del peso, diabetes y salud cardíaca hasta enfermedades renales, salud materna y más de 25 condiciones adicionales, el equipo clínico de Berry Street ofrece intervenciones nutricionales personalizadas adaptadas a las necesidades fisiológicas y psicológicas únicas de cada paciente, mejorando los resultados y reduciendo el costo total de la atención. Berry Street trabaja con algunos de los planes de salud más grandes, así como con sistemas de salud líderes y empresas innovadoras de gestión de cuidados para atender poblaciones diversas en los 50 estados. Visite berrystreet.co para obtener más información. Desde su lanzamiento en enero de 2023, Berry Street ha crecido hasta contar con más de 1.400 proveedores en nuestra plataforma y ha atendido a decenas de miles de pacientes en todo el país. Somos una empresa en Serie B respaldada por inversionistas líderes como Northzone, Sofina y FJ Labs, así como por destacados inversores ángeles que incluyen a los fundadores de Revolut, Spring, Grow Therapy y Tilly. Escapa de la Máquina. Construye Algo Real. Has pasado años perfeccionando tu oficio en Meta, Google, Amazon, Netflix o en otro gigante tecnológico. Has optimizado tasas de conversión en un 0,03 %. Has hecho pruebas A/B con colores de botones. Has asistido a innumerables reuniones sobre reuniones. Tu código llega a millones de usuarios, pero nunca has conocido a ninguno en persona. ¿Y si tu próxima línea de código pudiera ayudar a alguien a romper el ciclo de enfermedades cardíacas en su familia? ¿Y si tus decisiones arquitectónicas pudieran brindar atención médica transformadora a pacientes que antes no podían pagarla? Esto No es FAANG. Esto Es Mejor. Nada más: OKR trimestrales que terminan archivados Proyectos que tardan 18 meses en lanzarse Trabajar en funciones que solo verá el 0,01 % de los usuarios Ser uno de 200 ingenieros en un equipo "pequeño" En cambio: Tu código se implementa en producción en días, no en trimestres Hablarás directamente con pacientes y proveedores (y realmente te importará su opinión) Cada función que construyas tendrá resultados médicos medibles y reales Dirigirás verticales completas del producto, no microservicios Verás tu trabajo destacado en testimonios de usuarios e historias de éxito Lo Que Realmente Harás (Sin tonterías) Construir y escalar la infraestructura principal de nuestra plataforma de salud digital: lo que realmente mantiene todo funcionando Dirigir proyectos de alto impacto en el portal de proveedores, experiencia del paciente, operaciones y dinámicas del mercado. Cuando algo falla, lo arreglas. Cuando algo necesita construirse, lo construyes. Lanzar funciones impulsadas por IA que realmente importan: piensa en emparejamiento inteligente de pacientes, optimización automatizada de planes de cuidado y flujos de trabajo administrativos inteligentes que ahorran horas diarias a los dietistas Integrar tecnologías punta como modelos lingüísticos grandes (LLMs) para documentación clínica, aprendizaje automático para predicción de resultados en pacientes y herramientas modernas de IA que hacen la atención médica más eficiente y efectiva Avanzar rápido y lanzar cosas: desarrollar interfaces de usuario para proveedores y pacientes, integrar servicios de terceros, tomar decisiones arquitectónicas junto con nuestro Director de Ingeniería, Director de Producto y Fundadores Construir el futuro de la tecnología en salud: no solo aplicaciones CRUD, sino sistemas inteligentes que aprenden, se adaptan y mejoran los resultados de los pacientes con cada interacción Hacer que las cosas funcionen. APIs, servicios backend, componentes frontend, integraciones de IA: lo que sea necesario para crear experiencias fluidas para personas que desesperadamente necesitan nuestra ayuda Requisitos Tienes experiencia: más de 5 años construyendo y escalando sistemas en lugares importantes. Has tomado decisiones complejas de ingeniería bajo presión y tienes las cicatrices de batalla para demostrarlo. Puedes construir cualquier cosa: desarrollo web full-stack con habilidades sólidas en backend. APIs REST, GraphQL, frameworks modernos, PostgreSQL, HTML/CSS, JavaScript avanzado y al menos un lenguaje de backend. No necesitas especialistas: tú ERES el especialista. Eres emprendedor: estás listo para abandonar el manual de la gran tecnología y adoptar la velocidad de una startup. Entiendes que aquí no existe "eso no es mi trabajo": todo es tu responsabilidad si necesita hacerse, y eso es exactamente lo que te entusiasma. Piensas como un usuario: quieres construir desde una perspectiva centrada en el usuario. Te importan las decisiones de producto y diseño, no solo las técnicas. Te emociona el pensamiento de cero a uno, no solo optimizar embudos existentes. Lideras desde las trincheras: estás comprometido con la misión. Piensas con rapidez, superas obstáculos e inspiras a tus compañeros a hacer lo mismo. Has sido la persona a la que otros acuden cuando las cosas se ponen difíciles. Eres un jugador de equipo: eres colaborativo, competitivo y alentador. Celebras los éxitos grupales y sabes que la mejor ingeniería ocurre cuando todos tiran en la misma dirección. La Verdad Esta no es una empresa de estilo de vida. Avanzamos rápido, resolvemos problemas difíciles y construimos las cosas correctamente. Es un trabajo exigente que requiere concentración, urgencia y, a veces, horarios poco convencionales. Si buscas una semana laboral predecible de 40 horas, quédate en la gran tecnología. Pero si quieres crecer rápidamente, asumir verdadera responsabilidad y ver el impacto directo de tu trabajo todos los días; si deseas ayudar a construir algo significativo en lugar de optimizar tasas de clics en anuncios, entonces esta es tu vía de escape. Nuestro Stack Tecnológico React y React Native Typescript Next.JS y Nest.JS TailwindCSS TypeORM PostgreSQL AWS Nuestro Proceso de Entrevista Después de postularte a Berry Street, estos son algunos detalles de lo que puedes esperar durante el proceso de entrevista: Entrevista inicial: te conectarás con nuestro Director de Personas y Talento para conocer más sobre el equipo, la misión de Berry Street y su emocionante crecimiento, y nosotros podremos entender mejor tu trayectoria. Evaluaciones virtuales: realizarás dos evaluaciones virtuales, técnicas y no técnicas, con miembros del equipo de Ingeniería. Entrevistas de ronda final: te invitaremos presencialmente para entrevistas finales con más miembros del equipo en persona, incluido nuestro Director de Ingeniería, esperando que salgas con una imagen completa de cómo es trabajar en Berry Street. Referencias y oferta: ¡nuestra parte favorita del proceso! Enviaremos todos los detalles y oficialmente te daremos la bienvenida al equipo. Beneficios El rango salarial base esperado para este puesto es de $165,000–$225,000, basado en varios factores incluyendo calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. La oportunidad de generar impacto dentro del panorama de la salud desde el primer día Planes integrales de seguro médico, incluyendo dental y visual Oficina espaciosa y luminosa en Madison Square Park (nuestro equipo trabaja presencialmente) ☀️ PTO generoso 🏖️ 401k con coincidencia de aportes 💰 Membresía en Citibike 🚲 Atención ilimitada de dietistas 🍓 Oportunidades continuas de aprendizaje Salario competitivo La oportunidad de ayudar a construir una startup en rápido crecimiento mediante la asunción de fuerte responsabilidad en tu trabajo, mentoría y nuestras ilimitadas oportunidades de liderazgo

QUIÉNES SOMOS Adoreal es una empresa de SaaS vertical en rápido crecimiento que se asocia con clínicas de cirugía estética en todo el país para expandir y desarrollar sus prácticas. Proporcionamos la infraestructura operativa, de marketing y de crecimiento que permite a los cirujanos centrarse en lo que mejor hacen: ofrecer una atención excepcional a los pacientes y lograr excelentes resultados. Al combinar estrategias empresariales innovadoras con talento clínico de clase mundial, Adoreal permite que las clínicas y los cirujanos prosperen en el actual entorno competitivo de la medicina electiva. QUIÉNES BUSCAMOS Estamos buscando Médicos Plásticos Certificados para unirse a nuestras clínicas asociadas en mercados clave con alta demanda. Los candidatos deben estar comprometidos con una atención centrada en el paciente y dispuestos a crecer profesionalmente con el apoyo de Adoreal. Esta es una oportunidad para incorporarse a clínicas consolidadas y prósperas, con acceso inmediato a una base de pacientes sólida y posibilidades de crecimiento a largo plazo, con potencial de asociación en la clínica. RESPONSABILIDADES Realizar una amplia gama de procedimientos cosméticos quirúrgicos y no quirúrgicos con excelencia y precisión. Llevar a cabo consultas con pacientes para comprender sus objetivos, ofrecer recomendaciones expertas y elaborar planes de tratamiento personalizados. Garantizar el más alto nivel de atención, seguridad y satisfacción del paciente en todas las fases del tratamiento. Colaborar con el personal clínico y el equipo de soporte de Adoreal para mejorar la experiencia del paciente y el rendimiento de la práctica. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas del sector, nuevas tecnologías y técnicas quirúrgicas emergentes. Defender la reputación de la clínica y representar sus valores de excelencia, transparencia e innovación. Requisitos Certificación en Cirugía Plástica. Licencia médica estadounidense activa y sin restricciones (o capacidad para obtenerla en Washington DC). Experiencia demostrada en procedimientos quirúrgicos estéticos. Habilidades interpersonales sólidas y capacidad comprobada para generar confianza en los pacientes y establecer relaciones duraderas. Disponibilidad y capacidad para vivir, trabajar o mudarse al área de Washington, DC. Beneficios Proporcionamos la infraestructura operativa, de marketing y de crecimiento que permite a los cirujanos centrarse en lo que mejor hacen: ofrecer una atención excepcional a los pacientes y lograr excelentes resultados. Al combinar estrategias empresariales innovadoras con talento clínico de clase mundial, Adoreal permite que las clínicas y los cirujanos prosperen en el actual entorno competitivo de la medicina electiva.

Quiénes somos Akkadian Labs es una empresa de software empresarial centrada en el aprovisionamiento automatizado que atiende a algunas de las empresas globales y agencias gubernamentales más grandes. Nuestra plataforma actualmente reduce el tiempo de aprovisionamiento hasta en un 90 % y los costos hasta en un 50 %, mejorando al mismo tiempo la precisión y el cumplimiento en las principales plataformas de comunicaciones unificadas. El equipo está finalizando una plataforma modernizada nativa de IA que estará a la vanguardia de la orquestación de aplicaciones empresariales y la automatización de flujos de trabajo. Esta capacidad de innovar a gran escala define quiénes somos: lo suficientemente grandes como para competir al más alto nivel, pero ágiles suficiente para mantenernos por delante de un mercado en rápida evolución. Nuestra cultura está centrada en las personas, completamente remota y basada en el respeto, la innovación y el trabajo en equipo, porque cuando nuestras personas prosperan, también lo hacen nuestros clientes.   Quién eres tú Te desenvuelves bien en entornos B2B complejos, generando demanda tanto directamente con compradores empresariales como a través de canales de socios. Entiendes la importancia de la alineación con ventas, integrándote en la máquina de ingresos y la organización de ventas, y te responsabilizas de cumplir con una cuota completa de embudo en cuanto a volumen de oportunidades y velocidad del embudo. Combina rigor basado en datos con dominio de herramientas de marketing de vanguardia. Estratega y operador práctico a partes iguales, aceleras la creación de contenido, el rendimiento de campañas y conviertes cada dólar invertido en volumen medible, ingresos e impacto en clientes.   Qué harás Liderarás el marketing de generación de demanda multicanal (SEM, redes sociales pagadas, programática, remarketing, afiliados) para generar contactos, volumen de oportunidades e ingresos. Aplicarás las últimas herramientas para acelerar la creación de contenido, pronósticos, segmentación y optimización del gasto. Trabajarás con la dirección para revisar y reasignar el presupuesto con el fin de maximizar el ROI. Implementarás y mantendrás la atribución multi-touch en Salesforce; colaborarás con Ventas en la gestión adecuada de UTM y el seguimiento de conversiones fuera de línea. Cumplirás con KPIs como recuperación del CAC, cobertura del embudo, conversión de contacto a contacto calificado por ventas (SQL) y velocidad de contacto calificado por marketing (MQL), entregando semanalmente información de marketing a la dirección. Desarrollarás mensajes y materiales que conecten con nuestro perfil de cliente ideal (ICP), utilizando IA generativa para acelerar ideas mientras proteges la voz de la marca. Optimizarás el sitio web para SEO, experiencia de usuario (UX) y conversión. Liderarás eventos presenciales y virtuales de alto impacto (por ejemplo, Cisco Live, grupos de usuarios empresariales de UC), asegurando guías claras y análisis de ROI. Mantendrás una ventaja frente a las tendencias del sector y explorarás herramientas impulsadas por IA para mantener eficiente, informativa y orientada al crecimiento nuestra infraestructura de marketing.   Requisitos Más de 5 años de experiencia en marketing B2B SaaS con experiencia generando volumen de oportunidades tanto con compradores empresariales como mediante estrategias de mercado lideradas por socios. Éxito demostrado escalando ingresos y volumen de oportunidades con propiedad clara de KPIs. Experiencia práctica con herramientas de marketing basadas en IA, incluyendo bibliotecas de prompts, pruebas de anuncios generados por IA, puntuación predictiva y pronósticos. Dominio de Salesforce y Pardot. Conocimiento sólido de métricas de crecimiento (CAC, LTV, NRR, ACV) y fuertes habilidades de modelado. Experiencia ejecutando programas ABM, búsqueda pagada/redes sociales pagadas y correos electrónicos de ciclo de vida, integrando datos de intención, puntuación predictiva y contenido impulsado por IA. Excelente narrador y redactor capaz de traducir valor técnico en campañas convincentes. Se valorarán certificaciones: Google Analytics IQ, Administrador de Salesforce, HubSpot Inbound/RevOps, 6sense Practitioner, Ingeniería de prompts. Se valora título universitario, pero lo más importante son resultados demostrados, experiencia en generación de demanda y adaptabilidad.   ¡Si estás listo para convertir dólares de marketing e innovación en crecimiento de ingresos medible y ayudar a dar forma al próximo capítulo de Akkadian Labs, nos encantaría conocerte! Beneficios Ofrecemos un entorno completamente remoto, además de un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguros de vida y discapacidad pagados por la empresa, plan 401(k) con un generoso programa de coincidencia y tiempo libre remunerado.

Inspectores de Construcción de Transporte (Distritos PennDOT 11 y 12 – Condados de Allegheny, Washington y Westmoreland) Suroeste de Pensilvania, Estados Unidos, Gestión de Construcción/Inspección de Construcción para toda la temporada de construcción 2025.  Se realizará una evaluación continua para el personal de múltiples contrataciones de Inspectores de Construcción para próximos proyectos en los Distritos PennDOT 11 y 12 (condados de Allegheny, Washington y Westmoreland) para la temporada de construcción 2025. Para ser considerado inmediatamente, postúlese en línea y envíe su currículum. Solo se considerarán candidatos calificados.   Descripción CDR Maguire Inc., una firma de ingeniería multidisciplinaria nacional, busca Inspectores de Construcción de Transporte para proyectos en los condados de Allegheny, Washington y Westmoreland dentro de los Distritos PennDOT 11 y 12. El Inspector de Construcción de Transporte (TCI) es responsable de consultar con contratistas, consultores, ingenieros, supervisores de obra y otros sobre asuntos relacionados con planos, especificaciones, materiales, equipos y los métodos, prácticas y precauciones de seguridad involucrados en la construcción e instalación de los trabajos. El TCI prepara informes diarios de progreso y mantiene calendarios de avance; revisa dibujos de taller y cotizaciones de los contratistas para variaciones; lleva registros de cantidades y costos de materiales utilizados; prepara solicitudes periódicas de pago por progreso de los contratistas y recomienda pagos. FUNCIONES ESENCIALES: Garantizar el cumplimiento de los documentos del contrato por parte del contratista. Garantizar el cumplimiento del plan de salud y seguridad del contratista. Verificar que los materiales entregados cumplan con los documentos del contrato. Revisar la nivelación del contratista y verificar su precisión. Preparar y presentar informes diarios de trabajo realizado de acuerdo con los requisitos de CDR Maguire y del propietario. Comunicación oral y escrita efectiva. Seguir y transmitir instrucciones. Utilizar computadoras y equipos de oficina comunes. Capacidad para agacharse, estirarse, arrodillarse, sentarse y estar de pie. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. Usar equipo/gear de protección personal requerido. Reaccionar ante advertencias y señales de peligro. Realizar ocasionalmente labores manuales. Trabajar ocasionalmente en condiciones climáticas adversas. Exposición limitada a productos químicos.   OTRAS FUNCIONES PRINCIPALES: Viajar según sea necesario alrededor del Distrito PennDOT 12, Condado de Washington, según se relacione con las funciones anteriores o según lo indique el supervisor. Mostrar una actitud positiva para establecer competencia y orgullo en la empresa. Otras funciones que puedan requerirse, que sean compatibles con el puesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o educación postsecundaria y capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés y realizar cálculos matemáticos básicos de longitud, área y volumen. Se prefiere tener dos años de experiencia en construcción de transporte, carreteras o puentes, pero se anima a graduados recientes en ingeniería interesados en Inspección de Construcción a postularse. Debe tener licencia de conducir válida. Las siguientes certificaciones son preferidas: ·         Grado en Ingeniería Civil ·         NICET Nivel 2 o superior en Construcción de Transporte/Carreteras ·         Certificación de campo Bituminoso NECEPT ·         Certificación de técnico de campo de concreto ACI/PennDOT ·         Certificación PennDOT/PTC CDS ·         Experiencia en ECMS ·         Certificación OSHA de 10 horas   CDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en los Estados Unidos para postularse. Beneficios CDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes competitivos de beneficios y los recursos necesarios para desarrollarse y tener éxito tanto en su vida profesional como personal. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios, que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales.

Instructor Académico Senior/Experto en la Materia Ubicación Hurlburt Field, FL (Ft. Walton Beach FL) Categoría: Financiado Horario (Tiempo Completo/Parcial):  Tiempo Completo Viajes requeridos:  No Aplicable Turno: Primer turno Modalidad remota: Presencial Autorización requerida: Autorización de Seguridad Máxima/SCI División: Aviación Acerca de ACT1: Ofrecemos soluciones críticas para misiones y talento líder en la industria para avanzar las misiones de los socios, organizaciones y comunidades que servimos. Actuar como Instructor Académico Senior y Experto en la Materia apoyando al Escuadrón de Formación 705 (705 TRS). El 705 TRS actúa como el punto central para la educación avanzada del Centro de Operaciones Aéreas (AOC) y de las Fuerzas de la Fuerza Aérea (AFFOR), así como para la mejora de los procesos de mando y control (C2). La misión principal de este escuadrón es capacitar al personal del AOC y del AFFOR de los cuarteles generales del componente aéreo, incluyendo socios conjuntos y aliados. Responsabilidades: Proporcionar instrucción y tutoría para cursos avanzados de mando y control. Completar la formación interna y evaluaciones del 705 TRS para mantener la actualización y certificación conforme a (IAW) los procedimientos del Programa de Certificación de Instructores del 705 TRS. Asegurar que los materiales del curso estén actualizados antes de cada evento de instrucción; preparar las aulas para la enseñanza; operar equipos de formación; entregar el material del curso requerido a los estudiantes; administrar y calificar exámenes; observar ejercicios de planificación de los estudiantes y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño; desarrollar, revisar y responder a las críticas finales del curso sobre la instrucción académica; desarrollar, ejecutar o apoyar un plan integral de evaluación de graduados utilizado para determinar la efectividad de la instrucción académica, basado en la retroalimentación de estudiantes y supervisores obtenida durante experiencias prácticas en campo. Contribuir a las revisiones trimestrales del material del curso y a la actualización del mismo. Participar y observar ejercicios de cuartel general del componente de la Fuerza Aérea y ejercicios operacionales conjuntos para personal de combate. Participar y apoyar actividades académicas de alto nivel y seminarios o cumbres de desarrollo de alto nivel. Interactuar directamente con altos ejecutivos (GS-15 – SES) y oficiales generales (en servicio activo y retirados). Requisitos Elegibilidad vigente para obtención de autorización de Seguridad Máxima/SCI. Requerido (5) cinco años como oficial superior O-6 Coronel (Gs-14/15) Título universitario de licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado regionalmente. Mínimo de 10 años de experiencia militar estadounidense con experiencia específica en componente aéreo y capacidad demostrada para impartir instrucción en un entorno militar; se prefiere que los instructores tengan al menos un año de experiencia previa como instructor en plataforma. Asignación en Cuartel General del Componente Aéreo como oficial de rango superior; asignación de personal en un puesto de liderazgo (Sección, División, Dirección) en un Comando Mayor, Comando Conjunto o Cuartel General de Servicio / experiencia en Estado Mayor Conjunto. Experiencia en formación e instrucción con historial profesional en al menos uno de los siguientes roles: Curso de Instructor de Armas (o equivalente del servicio hermano) con asignación posterior como instructor/evaluador; profesor en educación militar profesional (PME); Grupo de Estudios Avanzados (por ejemplo, SAASS, SAMS, JAWS, etc.) con asignación posterior; Instructor Maestro de AETC; asignación a una organización de entrenamiento de combate como la Academia de Asesores Aéreos, el Comando de Capacidades Habilitantes Conjuntas, MCTP / OCTP (asesor experto altamente calificado - mentor senior), C2WAC, o funciones similares con militares de naciones extranjeras. Dominio de operaciones multimedia necesarias para presentaciones instructivas, exposiciones y actividades de ejercicios. Esto incluye conocimientos, habilidades y capacidad para desarrollar y presentar datos e información gráfica para diversas audiencias. Capacidad para viajar a diversas ubicaciones dentro y fuera del territorio continental de Estados Unidos al realizar las tareas. Deseable: 20+ años de experiencia operacional militar como oficial clasificado, profesional de la comunidad de inteligencia, oficial de ciberespacio, oficial de fuerzas de operaciones especiales u oficial de operaciones espaciales, con cinco años como oficial superior (GS-14/15, Coronel). Beneficios · Seguro médico/dental/de visión · Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) · Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa · Discapacidad a corto plazo pagada por la empresa · Discapacidad a largo plazo voluntaria · Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) · Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) · 401K con coincidencia del empleador · Tiempo libre pagado · Días festivos pagados · Licencia parental · Licencia militar · Educación, Formación y Desarrollo Profesional · Lesiones accidentales voluntarias/Enfermedad crítica/Cuidado hospitalario · Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad El éxito de ACT1 Federal se debe a nuestros empleados, que dan lo mejor todos los días en todo lo que hacen. Confiamos en la integridad, conocimientos, capacidades e impulso de nuestras personas para hacer avanzar las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura. https://act1federal.com/careers/ Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.