Representante Farmacéutico de Cuenta de Territorio - Atención Primaria

En REEDS Jewelers, unimos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista moderno de lujo. Durante casi 80 años, hemos construido un legado basado en la confianza, el servicio al cliente excepcional y joyas finas cuidadosamente seleccionadas, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro compromiso inquebrantable con las personas y el progreso. Mantenemos nuestra esencia mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas vanguardistas para liderar en el mundo del comercio minorista de lujo. Aquí encontrarás más que un trabajo; encontrarás una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. Magnolia Mall es un destino clave para compras en Florence y la región circundante de Pee Dee, con tráfico constante de residentes locales, estudiantes universitarios y viajeros por el transitado corredor de la I-95. Florence combina el encanto de una ciudad pequeña con sectores en crecimiento en salud, manufactura y educación, lo que la convierte en un lugar ideal para desarrollar tanto tu carrera como tu comunidad. Los profesionales del comercio minorista prosperarán en este mercado con negocios consistentes, liderazgo de apoyo y un estilo de vida acogedor. Estamos buscando un profesional apasionado y orientado al cliente para el área de ventas de joyería que se una a nuestro equipo y ofrezca una experiencia excepcional en el comercio minorista de lujo. En este puesto, crearás relaciones duraderas con clientes, impulsarás las ventas y representarás con orgullo el compromiso de larga data de REEDS con calidad, servicio e integridad. Harás realidad nuestros valores en la zona de ventas, brindando orientación personalizada, mostrando marcas principales y ayudando a los clientes a celebrar los momentos más significativos de sus vidas. Con casi 80 años de historia y un enfoque orientado al futuro en innovación, REEDS ofrece un entorno dinámico donde puedes construir una carrera gratificante en ventas de lujo. Disfruta de un potencial ilimitado de ingresos, beneficios completos para empleados a tiempo completo y la oportunidad de desarrollar una carrera competitiva y próspera. Lo que harás Experiencia del cliente Brindar un servicio excepcional en cada etapa del recorrido del cliente Crear experiencias de compra personalizadas y fomentar relaciones duraderas con los clientes Educar a los clientes sobre las ofertas de productos y la historia de la marca Mantener una presencia pulida, acogedora y atractiva en la zona de ventas Desempeño en ventas Alcanzar y superar metas personales y de equipo en ventas Mantenerse informado sobre conocimientos de productos, promociones y estándares visuales Impulsar las compras recurrentes mediante estrategias de atención al cliente y seguimiento Apoyar eventos de la tienda y actividades promocionales Operaciones de la tienda Ayudar con la mercancía y mantener los estándares visuales Operar sistemas de punto de venta con precisión y eficiencia Cumplir con los estándares operativos de la tienda y liderar con orgullo Seguir las políticas de la tienda y procedimientos de seguridad Nuestros valores Vivimos y lideramos según los principios rectores de REEDS: Integridad: Hacer lo correcto, siempre. Excelencia en el desempeño: Obtener resultados, abrazar el crecimiento. Administración responsable: Generar confianza con cada acción. Profesionalismo: Liderar con confianza y consistencia. Espíritu emprendedor: Pensar en grande, actuar con valentía. Orientación al equipo: Colaborar y elevar a los demás. Pasión: Amar lo que haces y divertirte haciéndolo. Requisitos Cualificaciones requeridas Entusiasmo por la marca y mentalidad orientada a ventas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Comodidad trabajando en un entorno rápido y orientado al equipo Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana, días festivos y noches Diploma de escuela secundaria o equivalente Autorización legal para trabajar en EE. UU. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 30 libras Cualificaciones preferidas Conocimiento de productos de joyería o cursos de GIA Experiencia en retail o servicios, preferiblemente en ventas de joyas o lujo Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación, descuentos en mercancía, plan 401(k) y tiempo libre remunerado tanto para puestos a tiempo completo como parcial. Los miembros del equipo a tiempo completo también son elegibles para nuestro programa de beneficios que incluye seguros médicos, dentales, de vida y de discapacidad a largo plazo, ¡y mucho más! REEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegida u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un ambiente libre de humo y drogas.

M/I Homes ha sido pionera en la creación de viviendas nuevas excepcionales durante más de cuatro décadas. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein, nuestra filosofía principal de priorizar la satisfacción del cliente nos ha guiado para cumplir los sueños de más de 140,000 propietarios. Desde nuestros humildes inicios como empresa familiar, hemos crecido hasta convertirnos en un constructor de viviendas reconocido a nivel nacional con divisiones en 17 mercados, incluyendo ciudades dinámicas como Houston, Charlotte, Chicago, y más. Descripción del trabajo: Buscamos un Asociado de Ventas para colaborar con nuestro Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas (NHC) en el proceso de ventas, facilitando la adquisición de nuevas viviendas. Como Asociado de Ventas, aprenderá, practicará y perfeccionará habilidades esenciales de ventas y marketing, cumpliendo con las directrices y estándares de desempeño de la empresa. Su función incluirá ayudar al NHC en realizar análisis competitivos, interactuar con agentes inmobiliarios y mantener diariamente la integridad de la comunidad. Este puesto sirve como un escalón para avanzar al rol de Consultor de Viviendas Nuevas (NHC) y requiere disponibilidad los fines de semana. Responsabilidades: Representar profesionalmente a M/I Homes con una actitud positiva Apoyar al NHC en el desarrollo de estrategias de ventas y marketing para alcanzar las metas de la división Utilizar las habilidades de venta adquiridas a través de los programas de capacitación de la empresa con los clientes Garantizar la presentación oportuna y profesional de modelos y lotes Registrar clientes e ingresar su información con precisión Ayudar en la creación de planes y materiales de marketing para el contacto con clientes Mantener limpia y precisa la señalización de la comunidad Colaborar con el NHC en diversas actividades de ventas y marketing Otras tareas asignadas Requisitos Requisitos: Título universitario requerido Capacidad para trabajar de forma independiente y alcanzar objetivos con mínima supervisión Buenas habilidades de comunicación, incluyendo escucha activa, observación, negociación y organización Orientado al detalle y centrado en el cliente Dominio de Microsoft Excel, Outlook y otras habilidades informáticas Título de asociado preferido pero no obligatorio. Capacitación equivalente en ventas y marketing Experiencia mínima de un año en ventas minoristas y/o capacitación Demostrar adaptabilidad, creatividad, resiliencia y autotmotivación Beneficios M/I Homes ofrece un paquete competitivo de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre remunerado, opciones de 401(k) y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo libre de drogas. Postúlese hoy y comience una carrera gratificante en la industria de la construcción de viviendas. #IND123

Vasion busca un Gerente de Servicios Profesionales que represente nuestros valores fundamentales y desee formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Estamos comprometidos a hacer que la transformación digital sea accesible para todos mediante una solución SaaS integrada y asequible que simplifique los procesos empresariales. Vasion ofrece un entorno de trabajo flexible para más de 300 empleados en todo el mundo, incluyendo nuestra sede global en St. George, Utah, o en alguna de nuestras otras oficinas en el Reino Unido, Alemania y Lehi, Utah. RESUMEN DEL PUESTO El Gerente de Servicios Profesionales es responsable de liderar un equipo de consultores y gerentes de proyectos que brindan servicios de implementación, personalización y soporte de software a clientes. Este puesto se enfoca en garantizar la ejecución exitosa de proyectos, la satisfacción del cliente y el crecimiento de ingresos mediante la entrega de servicios. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de equipos de servicios profesionales en un entorno SaaS o tecnológico, así como un profundo conocimiento de las estrategias de gestión de proyectos y éxito del cliente. RESPONSABILIDADES: Liderar, orientar y gestionar un equipo de consultores y gerentes de proyectos de servicios profesionales. Contratar, capacitar y desarrollar miembros del equipo para alcanzar altos niveles de desempeño y crecimiento. Fomentar una cultura colaborativa y centrada en el cliente. Supervisar la entrega integral de servicios a clientes, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del alcance y presupuesto. Gestionar la asignación de recursos y priorizar proyectos según las necesidades del cliente y los objetivos comerciales. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas en gestión de proyectos, incluyendo documentación adecuada, seguimiento e informes. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave para comprender sus necesidades comerciales y lograr resultados exitosos. Actuar como punto de contacto para resolver inquietudes de los clientes y garantizar la resolución oportuna de problemas. Colaborar con los equipos de ventas y éxito del cliente para alinear expectativas y asegurar una transición fluida de proyectos. Monitorear y analizar métricas clave de rendimiento, incluyendo rentabilidad del proyecto, utilización y satisfacción del cliente. Implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y calidad de la entrega de servicios. Gestionar el presupuesto de servicios profesionales, incluyendo pronósticos y seguimiento de ingresos y costos. Colaborar con la alta dirección para desarrollar y ejecutar la estrategia de servicios profesionales. Identificar oportunidades de expansión de servicios y ofrecer servicios adicionales a los clientes. Contribuir al desarrollo de nuevas ofertas de servicios que respondan a necesidades emergentes de los clientes. Requisitos Título universitario en administración, tecnología o campo relacionado (MBA es un plus). 5+ años de experiencia en servicios profesionales, consultoría o gestión de proyectos, preferiblemente en una empresa SaaS o tecnológica. 3+ años de experiencia en liderazgo, gestionando equipos de consultores, gerentes de proyectos o especialistas técnicos. Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Waterfall). Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión de clientes. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos en un entorno dinámico. Dominio de herramientas y software de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, Asana, Smartsheet). Beneficios Entorno de trabajo flexible Bono discrecional por vacaciones Tiempo libre remunerado flexible Licencia remunerada por maternidad/paternidad Remuneración competitiva Una completa gama de beneficios tradicionales Oportunidades de capacitación y ascenso Plan 401k con aporte de la empresa Apoyo al bienestar de la salud mental Educación sobre bienestar financiero HSA con aporte de la empresa Beneficios en la sede incluyen gimnasio, pickleball, bocadillos y bebidas, sala de arcade, sala de cine, almuerzo mensual de toda la empresa, etc. Beneficios en la oficina de Lehi, Utah: acceso al gimnasio, bocadillos y bebidas, almuerzo mensual de toda la empresa Nuestros Valores Fundamentales Vasion busca personas que encarnen sus valores fundamentales y estén motivadas a convertirse en: Dueños de la Acción (Propiedad Extrema por Jocko Willink y Leif Babin) Buscadores de Franqueza (Franqueza Radical por Kim Scott) Constructores de Relaciones (Liderazgo y Autodesengaño por The Arbinger Institute) Narradores de Historias (Construyendo una Marca con Historia: Clarifica tu mensaje para que los clientes escuchen por Donald Miller) Más sobre Vasion Visite https://www.vasion.com y https://vasion.com/careers/ Información Adicional Vasion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a solicitantes calificados sin discriminación por raza, edad, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual y otras características protegidas por la ley.

¡Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Hightop Ridge! Buscamos profesionales de ventas apasionados que se motiven por el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y estén motivados para trabajar en un entorno basado en comisiones. Si es usted seguro, receptivo a la orientación y está listo para marcar una diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo! En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y uno de los mejores lugares para trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental al ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Usted guiará a los compradores durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para ofrecer resultados y un servicio al cliente excepcional. Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación para automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un salario de seis cifras! Lo mejor de todo es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por alcanzar grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que atienda a clientes personalmente o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación para automóvil y teléfono, capacitación exhaustiva y beneficios como seguros médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de bonificación: pagada en distintos niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen cerrado).

¿Quiénes somos? UniUni, un líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y se está expandiendo rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega basado en trabajo colaborativo ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Valoramos tanto los movimientos laterales como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que puedas perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes； l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación; l    Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios; l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa； l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor; l    Fomentar prácticas de trabajo seguro en los demás； l    Organizar conteos cíclicos diarios y seguir las variaciones; l    Actualizaciones semanales de informes; l    Otras funciones asignadas al puesto   Calificaciones l    Título universitario o equivalente internacional; l    Preferiblemente 1 año de experiencia relevante, aunque no es necesario, todo será capacitado； l    Habilidades moderadas en computación, ayudar en la recolección de datos para informes. l    Alta responsabilidad, seguir instrucciones, buenas habilidades de comunicación Turno matutino 6:30 AM - 3:30 PM Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días feriados pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de formación para gestión, patrocinio H1B. $18-20/hora durante los primeros tres meses, aumentará después del período de prueba.

Introducción: Somos una empresa consultora nacional líder que ofrece servicios compasivos de gestión de emergencias completos, incluyendo planificación y preparación, respuesta, recuperación y servicios de mitigación a sectores públicos y privados antes, durante y después de un desastre natural o evento catastrófico. Nuestra misión es ofrecer servicios de consultoría compasivos a clientes locales, estatales, federales e industriales, activos en la respuesta ante desastres, recuperación y preparación. Estaremos a tiempo, con precisión y dentro del presupuesto, alineando nuestros servicios con las amenazas y peligros cambiantes que enfrenta nuestra nación. Resumen del puesto: Título del empleo: Analista Financiero Tiempo completo o parcial: FTE Temporal/estacional/regular: Regular Exento/no exento: No exento Por hora/salario: Por hora Compensación: $31.25-33.66/hora Ubicaciones: Trabajo remoto con hasta un 50 % de viajes/deployments Resumen de beneficios: Seguro médico, visual y dental Discapacidad a corto plazo/Discapacidad voluntaria a largo plazo Cuenta 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo pagado libre (PTO): Vacaciones anuales y acumulación de licencias por enfermedad Licencia parental pagada Oportunidades de formación y desarrollo profesional Beneficios/Asignación para bienestar Computadora corporativa Tiempo libre para voluntariado Asignación para teléfono móvil Misión del rol/Resumen del puesto: Nuestra misión es proporcionar servicios de consultoría compasivos a clientes locales, estatales, federales e industriales, activos en la respuesta ante desastres, recuperación y preparación. Estaremos a tiempo, con precisión y dentro del presupuesto, alineando nuestros servicios con las amenazas y peligros cambiantes que enfrenta nuestra nación. El analista financiero desempeña un papel clave en el apoyo a las operaciones diarias de nuestro cliente. Este puesto implica una combinación de recomendación y elaboración de planes, procedimientos y directrices relacionadas con el sistema de gestión financiera del cliente y funciones financieras asociadas en diversos proyectos. Será responsable de diversas tareas destinadas a garantizar el funcionamiento fluido de nuestros procesos internos y la satisfacción de nuestros clientes. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas, de comunicación y de multitarea. Requisitos Tareas, deberes y responsabilidades: Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las siguientes funciones esenciales. Realizar pronósticos financieros, informes y seguimiento de métricas operativas. Analizar datos financieros y crear modelos financieros y/o informes para apoyar decisiones. Informar sobre el desempeño financiero y prepararse para revisiones por parte del liderazgo del proyecto. Analizar resultados pasados, realizar análisis de variaciones, identificar tendencias y hacer recomendaciones de mejora. Trabajar estrechamente con el equipo de gestión de proyectos y partes interesadas para asegurar un informe financiero preciso. Evaluar el desempeño financiero comparando y analizando resultados reales con planes y pronósticos. Analizar e interpretar datos e investigar líneas de contabilidad y libros mayores contables generales. Mantener un enfoque analítico financiero riguroso con pronósticos, modelos y seguimiento de gastos. Desarrollar análisis del ciclo de vida de costos, incluyendo planes de gasto, planes de obligaciones, etc. Apoyar proyectos y áreas programáticas mediante el examen de registros financieros, estados financieros y gastos para garantizar precisión, informes consistentes y cumplimiento con los requisitos legales/programáticos. Mantener la responsabilidad financiera en proyectos y áreas programáticas mediante auditorías exhaustivas, visitas de monitoreo y revisión de registros financieros para asegurar el cumplimiento con programas de subvenciones y documentar resultados del programa. Auditar gastos de fondos otorgados para verificar el cumplimiento con estipulaciones y plazos. Aplicar directrices fiscales estatales y federales para establecer tablas/registros financieros, revisar datos financieros y asignar entradas o implementar medidas de control contable para una correcta gestión de cuentas. Responder consultas o proporcionar información a la gerencia y terceros. Brindar apoyo a auditores y otros revisores. Compilar informes de hallazgos y deficiencias con evidencia adecuada para respaldar dichos hallazgos y recomendar acciones correctivas si corresponde. Proporcionar consultoría y asistencia técnica al personal y otras partes interesadas para cumplir con los requisitos de cumplimiento y planificar acciones correctivas. Apoyar operaciones corporativas y del programa relacionadas con la División de Recuperación y servicios generales de consultoría en gestión de emergencias según sea necesario. Ayudar en partes de proyectos y asegurarse de que todos los aspectos se completen según lo descrito en el alcance contractual de trabajo y cronograma. Adquirir experiencia, capacitarse y adquirir conocimientos en todas las áreas de Gestión de Emergencias. Brindar apoyo directo al cliente y entregables en todas las divisiones según sea necesario. Realizar otras tareas según se asignen.  Conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para comunicarse eficazmente tanto verbal como por escrito. Capacidad para mantener la confidencialidad con información sensible de la empresa y operativa. Capacidad para realizar múltiples tareas cuando sea necesario. Excelentes habilidades de pensamiento crítico, planificación estratégica y resolución de problemas. Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Capacidad para permanecer flexible y adaptarse rápidamente a cambios en funciones y proyectos en curso. Experiencia/Formación requerida: 1-3 años de experiencia en gestión empresarial, finanzas o contabilidad. 1-3 años de conocimiento/experiencia en diversas disciplinas de gestión de emergencias 3-5+ años de experiencia en servicio al cliente 1-3 años de conocimiento de programas de recuperación y/o respuesta, incluyendo asistencia pública de FEMA (Agencia Federal para el Manejo de Emergencias). Dominio de Microsoft Office 365, particularmente Excel. Experiencia/Formación deseada: Título universitario en gestión empresarial, gestión de emergencias, finanzas o contabilidad. 3+ años o más de experiencia trabajando en consultoría de gestión de emergencias y/o gestión empresarial, finanzas o contabilidad. Al menos un año de experiencia validando costos elegibles para reembolsos bajo el programa de Asistencia Pública de FEMA, incluyendo proyectos de eliminación de escombros de Categoría A. Experiencia en desarrollo de negocios. Dominio de Microsoft Office 365, particularmente Excel. Responsabilidades de supervisión: El analista financiero puede tener responsabilidades de liderazgo dentro de proyectos o pequeños equipos, dependiendo de la función, con apoyo de nivel superior. Horas de trabajo esperadas: El horario puede variar. Puede requerirse trabajar en evenings y fines de semana. La fiabilidad y puntualidad son fundamentales. Requisitos de viaje: Se espera hasta un 50 % de viajes para este puesto. Debe estar dispuesto a viajar y desplegarse en sitios de clientes por períodos prolongados. Requisitos físicos: Movilidad necesaria en sitio con clientes. Sentado o de pie durante horas seguidas. Capacidad para trabajar en una computadora durante largos períodos de tiempo si es necesario. Capacidad para levantar hasta 25 libras repetidamente durante el día y según sea necesario. Entorno de trabajo: Los consultores de gestión de emergencias pueden trabajar en oficina, en casa o desplegarse en campo, lo cual puede requerir trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo puede realizarse en sitio con clientes, ej: COE, hospital, sitios de escombros o edificios gubernamentales locales. Todos los puestos de AC Disaster Consulting (ACDC) son posiciones de trabajo remoto con la ubicación domiciliaria acordada al momento de la contratación. Si cambian las ubicaciones de trabajo remoto, ACDC Recursos Humanos debe ser notificado, y la dirección debe aprobar cualquier cambio de sitio por motivos de registro empresarial e impuestos sobre nómina. Calificaciones adicionales: Debe tener 18 años de edad o más. Debe aprobar verificaciones de antecedentes de la empresa y de cualquier cliente aplicable, así como verificación de referencias tras recibir la oferta de empleo. Se requiere elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Beneficios Los puestos con estatus regular recibirán estos beneficios: Seguro médico, visual y dental Discapacidad a corto plazo/Discapacidad voluntaria a largo plazo Cuenta 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo pagado libre (PTO): Vacaciones anuales y acumulación de licencias por enfermedad Licencia parental pagada Oportunidades de formación y desarrollo profesional Beneficios/Asignación para bienestar Computadora corporativa Tiempo libre para voluntariado Asignación para teléfono móvil Declaración EEO AC Disaster Consulting es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Esto aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración, transferencia, licencias, compensación y capacitación. AC Disaster Consulting no tolerará discriminación o acoso basado en ninguna característica protegida. Por favor elimine o retire cualquier información que identifique la edad del solicitante, fecha de nacimiento o fechas de asistencia (o graduación) en instituciones educativas del currículum u otros documentos de solicitud antes de enviarlos. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades o limitaciones para acceder a ofertas de empleo o postularse debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable contactando al equipo de Recursos Humanos de AC Disaster Consulting en hr@acdisaster.com. Utilizamos E-Verify para todos los candidatos que reciben y aceptan una posición con nosotros. Por favor visite este enlace al sitio web de E-Verify y este otro enlace para ver el póster de derechos de E-Verify para entender sus derechos en este proceso.