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Representante de Ventas Externas

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LaborWorx

Atlanta, GA, USA

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Descripción

El puesto de Gerente de Cuentas II – Ventas Externas será responsable de aportar la combinación perfecta de prospección, fomento y éxito del cliente a la organización, asegurando que nuestros clientes reciban el cuidado y apoyo que merecen. Se requerirá que este puesto impulse los objetivos de ingresos con un enfoque estratégico en ventas externas. Requisitos Relacionarse con leads precalificados que se alineen con nuestro Perfil Ideal de Cliente (ICP). Fomentar negocios nuevos y corrientes de ingresos mediante esfuerzos proactivos de ventas externas e iniciativas estratégicas de llamadas en frío. Trabajar junto con el equipo de reclutamiento para asegurar que tengan toda la información necesaria para localizar y reclutar exitosamente personal para el cliente/empleado/proyecto. Apoyar diariamente los esfuerzos de ventas y crecimiento de los representantes de ventas/gerentes de cuentas. Interactuar directamente con las partes interesadas del cliente durante todo el ciclo de vida, continuando con la gestión del sitio una vez que comience el proyecto. Supervisar las actividades semanales con la fuerza laboral en el proyecto, recopilando hojas de tiempo y gestionando expectativas con la fuerza laboral y el cliente. Registrar las actividades en nuestro CRM (SalesForce) y utilizar el software LaborWorx para gestionar empleos pendientes/activos y listas semanales. Comunicarse con departamentos internos como reclutamiento y finanzas para asegurar que el proyecto del cliente transcurra sin problemas y que la fuerza laboral sea pagada con precisión y a tiempo. Reunirse con los clientes según sea necesario, ya sea en persona o de forma remota. Participar en la inducción en el lugar de trabajo con la fuerza laboral, ya sea en persona o de forma remota. Fomentar un espíritu de competencia sana y promover el éxito entre sus equipos. Gestionar a múltiples partes interesadas del cliente. Establecer un plan de crecimiento y expansión, identificando oportunidades para soluciones adicionales de personal en proyectos o sitios de trabajo actuales y futuros. Híbrido y Etiqueta de Comunicación Métodos de Comunicación: Correo electrónico — Actualizaciones diarias/semanales, actualizaciones para clientes, entrega de materiales a clientes Slack — Comunicación general del equipo, grupos de clientes (si se solicita), anuncios rápidos Zoom — Reuniones, presentaciones, reuniones diarias Los empleados remotos deben estar disponibles a través de Slack o teléfono durante sus horarios laborales designados y deben responder a los correos electrónicos dentro de las 24 horas hábiles, salvo que se les haya otorgado permiso específico para ausentarse. Se espera que los empleados remotos asistan a todas las reuniones obligatorias de la empresa y revisen regularmente con sus compañeros de equipo y su gerente. Beneficios Las ventajas y beneficios para empleados incluyen planes de salud altamente subvencionados, horarios laborales flexibles, generoso tiempo libre pagado, plan 401k y muchos otros beneficios, sujetos a criterios de elegibilidad aplicables y políticas de la empresa. Si su compensación esperada está fuera del rango indicado, y aún así está interesado en trabajar en LaborWorx, ¿por qué no unirse a nuestra Bolsa de Talento y mantenerse informado sobre todas las nuevas oportunidades que podrían ajustarse bien a su experiencia?

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Atlanta, GA, USA
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Ejecutivo de Cuenta
Sobre Nosotros En AssistIQ, estamos transformando la cadena de suministro en el sector salud al abordar uno de sus desafíos más persistentes: la falta de datos precisos y en tiempo real sobre el uso de suministros e implantes. Nuestra plataforma impulsada por inteligencia artificial captura sin problemas los datos de uso, proporcionando a los sistemas de salud información accionable para aumentar los ingresos, reducir desperdicios y mejorar los resultados para los pacientes. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido en desarrollar soluciones innovadoras, transparentes y con impacto. Nuestra cultura se basa en la apertura, la inclusividad y la responsabilidad; creemos en conversaciones francas, propiedad compartida y mejora continua. Guiados por la responsabilidad social, nos esforzamos por crear productos sostenibles que marquen una diferencia real para los proveedores de salud y las comunidades a las que sirven. Sobre el Puesto Como Ejecutivo de Cuenta, será un líder clave en nuestro equipo de go-to-market, encargándose de todo el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre, y ayudando a definir nuestra estrategia a medida que escalamos. Será el director de cada operación: liderando llamadas de descubrimiento, visitas in situ, demostraciones del producto y conversaciones ejecutivas con tomadores de decisiones en el sector salud. Colaborará estrechamente con la dirección, producto y éxito del cliente para garantizar que cada interacción sea significativa y esté alineada con nuestra misión. Buscamos un profesional dinámico y emprendedor capaz de pensar estratégicamente, pero que no tenga miedo de ponerse manos a la obra. Si prospera en entornos rápidos, le apasiona resolver problemas y tiene la confianza necesaria para influir en líderes del sector salud y hacer que adopten nuevas tecnologías, este puesto es ideal para usted. Responsabilidades: Identificar y contactar con sistemas de salud que tengan el mayor potencial de transformación. Presentar propuestas convincentes centradas en valor, adaptadas a las necesidades de cada prospecto. Colaborar con la dirección para perfeccionar las estrategias de lanzamiento al mercado y optimizar los procesos de venta. Crear y gestionar un sólido embudo de ventas mediante el uso riguroso del CRM. Negociar precios, términos y contratos para cerrar nuevos negocios. Coordinar demostraciones del producto con ejecutivos, gerentes y usuarios finales. Cumplir y superar los objetivos de ingresos, marcando el estándar para futuras contrataciones de ventas. Representar a AssistIQ en eventos del sector y oportunidades de networking de alto nivel. Establecer relaciones ejecutivas y vender a líderes de finanzas, perioperatorio y cadena de suministro para obtener aceptación a nivel empresarial. Requisitos Más de 5 años de experiencia en ventas de software SaaS empresarial dirigidas a sistemas de salud. Trayectoria comprobada de superar cuotas y cerrar acuerdos complejos. Disponibilidad para viajar más del 50%, con apoyo completo para viajes y cobertura de gastos. Mentalidad emprendedora: estratégico, pero enfocado en la ejecución. Iniciativa personal con gran motivación y resistencia bajo presión. Experiencia previa vendiendo acuerdos de seis cifras que puedan consolidarse y expandirse hasta alcanzar millones. Beneficios Salario base competitivo + comisión ilimitada. Cobertura integral de salud. Entorno de trabajo flexible e híbrido. Nuestros Valores Fundamentales Centrados en el Cliente: Aprendemos activamente sobre los puntos críticos de nuestros clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones tecnológicas que superen sus expectativas. La satisfacción del cliente es nuestra medida definitiva de éxito. Transparencia e Inclusividad: Actuamos con integridad, fomentando espacios para nuevas ideas y compartiendo información sobre nuestro progreso, desafíos y procesos de toma de decisiones. Agilidad y Flexibilidad: Iteramos rápidamente, cuestionando lo establecido y buscando mejoras continuas para responder a las necesidades de nuestros clientes y cambios del mercado. Responsabilidad y Colaboración: Fomentamos una cultura de responsabilidad y mostramos curiosidad, perseverancia y pasión para alcanzar nuestros objetivos, tanto individualmente como en equipo. Responsabilidad Social: Priorizamos el impacto ambiental mediante decisiones responsables y desarrollando productos que hagan más sostenible la industria de la salud.
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Gerente Senior de Ventas, Publicidad
Sobre nosotros ¿Alguna vez ha comido una hamburguesa Impossible, pollo vegetal cocinado o reciclado una botella de plástico? No hay ningún aspecto de la vida moderna que los ingenieros químicos no hayan tocado. Los ingenieros químicos han formado parte de casi todos los desarrollos importantes, desde plásticos y fibras hasta gasolina sin plomo, energía solar y medicamentos. Si es moderno, los ingenieros químicos ayudaron a hacerlo realidad. AIChE, fundada en 1908, es una sociedad profesional con más de 60.000 ingenieros químicos en 110 países. Sus miembros trabajan en empresas, universidades y gobierno, utilizando sus conocimientos sobre procesos químicos para desarrollar productos seguros y útiles en beneficio de la sociedad. AIChE fomenta y difunde el conocimiento de la ingeniería química, apoya el crecimiento profesional y personal de sus miembros y aplica la experiencia de estos para abordar las necesidades sociales y mejorar la calidad de vida. A través de sus diversos programas, AIChE sigue siendo un punto central para el intercambio de información sobre las fronteras de la investigación en ingeniería química en áreas como energía, sostenibilidad, ingeniería biológica y ambiental, nanotecnología, y seguridad y protección de plantas químicas. Resumen Este puesto, que depende del Director Asociado de Ventas, venderá la cartera publicitaria de AIChE. Esto incluye: Anuncios en revistas y patrocinios de secciones especiales Publicidad digital (remarketing, boletines informativos) Generación de leads, incluyendo webinars patrocinados, libros blancos y patrocinios personalizados Liderazgo en pensamiento y marketing de contenidos El gerente de ventas se centrará en identificar, calificar y cerrar oportunidades de ingresos relacionadas con estas áreas, así como cualquier producto publicitario nuevo lanzado recientemente. Funciones y responsabilidades Generar ingresos mediante una cartera de opciones publicitarias de AIChE provenientes de empresas existentes y nuevas Generar nuevos contactos, crear oportunidades dentro del embudo de ventas y cerrar ventas Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes utilizando un enfoque consultivo de ventas que brinde conocimientos y agregue valor, resultando en relaciones duraderas y a largo plazo Mantener y ampliar negocios con socios publicitarios actuales de AIChE Identificar y prospectar nuevas empresas y segmentos de mercado Identificar, desarrollar y presentar nuevos productos publicitarios para aumentar los ingresos en AIChE Coordinar la entrega de publicidad con el personal de CEP y otros en AIChE Fortalecer y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales Establecer y mantener proactivamente relaciones de trabajo efectivas, internas y externas Este puesto requerirá asistir a la oficina bajo un modelo híbrido, así como algunos viajes Requisitos Experiencia Un mínimo de 5 años de experiencia demostrada en ventas como representante de ventas en ingeniería química o en ventas de medios Se valora la experiencia en ventas publicitarias impresas y digitales B2B o asociativas Capacidad para redactar propuestas estratégicas e integradas para anunciantes Debe tener experiencia previa en investigación y llamadas en frío, así como sólidas habilidades para cerrar ventas Capacidad para investigar y generar posibles leads de ventas Fuertes habilidades organizativas, capacidad para realizar múltiples tareas y ser autodidacta Persona altamente motivada y orientada a objetivos, capaz de gestionar múltiples plazos y productos Buenas habilidades informáticas y familiaridad con los siguientes programas (Microsoft Office, Salesforce) Beneficios Rango de compensación: $75,000 - $120,000 ($65,000 salario base + Comisión) Ofrecemos una variedad de beneficios a nuestros empleados, incluyendo: Oportunidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Plan de jubilación 403b con coincidencia de la empresa: AIChE aporta el 100% de los primeros 6% de su salario elegible que usted contribuya al plan Vacaciones pagadas y días de enfermedad Pago por días festivos Asistencia educativa Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Diversos beneficios y descuentos para empleados El Instituto Americano de Ingenieros Químicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
New York, NY, USA
$75,000-120,000/año
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Ejecutivo de Ventas Empresariales - Soluciones de Visibilidad de Marca y Sostenibilidad
Sobre Nosotros Smartflower no es solo energía solar, es una declaración. Nuestros galardonados sistemas solares todo en uno se abren y cierran como una flor, siguen al sol y convierten la energía renovable en un llamativo punto visual. Para nuestros clientes, Smartflower representa tanto la sostenibilidad en acción como una poderosa plataforma de comunicación de marketing, que capta la atención, fomenta conversaciones y conecta comunidades. Colaboramos con empresas, municipios e instituciones progresistas para ofrecer instalaciones que aumentan la visibilidad de marca, generan cobertura mediática y crean experiencias públicas memorables, todo mientras producimos energía limpia. Tu Rol Como Ejecutivo de Ventas Empresariales, venderás la idea y el impacto, no solo la tecnología. Trabajarás con directores de marketing (CMO), oficiales de ESG y líderes inmobiliarios corporativos para posicionar a Smartflower como: Una herramienta de elevación de marca que demuestra innovación y liderazgo ambiental Un activo de comunicación de marketing que genera visibilidad medible y cobertura mediática gratuita Un centro de participación comunitaria que invita a la interacción y construye buena voluntad Liderarás ciclos de venta complejos (6–18 meses), crearás propuestas basadas en el retorno de la inversión y colaborarás con equipos internos para hacer realidad las visiones de los clientes. Tus Responsabilidades Identificar y contactar tomadores de decisiones de alto nivel en empresas del Fortune 1000, instituciones públicas y recintos importantes Desarrollar casos de negocio convincentes que vinculen exposición de marca, valor de relaciones públicas e impacto en sostenibilidad Gestionar el ciclo completo de ventas empresariales desde la prospección hasta el cierre Colaborar con marketing para crear presentaciones y propuestas impactantes y personalizadas Representar a Smartflower en eventos de sostenibilidad, marketing y participación comunitaria Cumplir y superar consistentemente los objetivos de ingresos mediante un enfoque consultivo orientado a soluciones Requisitos Lo que Ofreces 5-10 años de experiencia en ventas consultivas empresariales en uno o más de estos sectores: Marketing experiencial o ventas de patrocinios Activos publicitarios de alto valor (publicidad exterior, instalaciones con marca, activaciones en recintos) Soluciones de sostenibilidad o ESG con componente de engagement de marca Alianzas corporativas o patrocinios de RSE Historial comprobado de cierre de acuerdos de seis y siete cifras en ciclos de venta largos Capacidad para traducir beneficios intangibles (impacto en marca, participación, alcance en RP) en ROI cuantificable Resolución creativa de problemas y comodidad al vender un producto premium visualmente icónico Beneficios Compensación y Beneficios Salario base: $125,000/año Plan de comisiones escalonado sin tope — alto potencial de ingresos para los mejores desempeños Modelo híbrido de trabajo (sede en Boston + flexibilidad remota algunos días por semana) Seguros médicos, dentales y de visión Oportunidad de representar una solución energética limpia reconocida globalmente y con enfoque en diseño
Boston, MA, USA
$125,000/año
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Representante de Ventas Internas - Híbrido
Acerca de Mancomm Mancomm ha sido líder en publicaciones regulatorias durante décadas. Ahora estamos creando una plataforma diferente: una que transforme regulaciones complejas en herramientas que las personas puedan usar realmente. Es un problema de miles de millones de dólares, y estamos reuniendo un equipo para abordarlo. Estamos contratando a un Representante de Ventas Internas motivado, que disfrute conectarse con personas, construir relaciones y convertir conversaciones en oportunidades. Este es un puesto híbrido ubicado en Bastrop, TX, donde equilibrarás la colaboración en oficina con la flexibilidad de trabajar desde casa parte de la semana. Qué harás Responder a leads entrantes por teléfono, correo electrónico y chat, interactuando con prospectos y descubriendo sus necesidades Contactar a clientes potenciales mediante llamadas en frío y campañas dirigidas para generar nuevas oportunidades Crear y mantener relaciones sólidas con cuentas clave, asegurando un compromiso continuo Registrar leads, conversaciones y seguimientos en nuestro CRM para mantener los embudos organizados y precisos Colaborar con marketing y dirección para mejorar estrategias de contacto y mensajes Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de los leads y las necesidades del cliente para ayudar a perfeccionar nuestro enfoque de ventas Requisitos 1–3 años de experiencia en ventas internas, generación de leads o roles orientados al cliente (se prefiere experiencia en B2B o SaaS) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para conectar de forma natural con los prospectos Capacidad para gestionar actividades combinadas de entrada y salida en un CRM Organizado, autónomo y capaz de manejar múltiples conversaciones simultáneamente Deseable: experiencia vendiendo SaaS, cumplimiento normativo o servicios profesionales Compensación Oportunidad de terreno virgen: sin cargas del pasado, sin manuales obsoletos. Salario base: $42,000–50,000 anuales (según experiencia) OTE (ingresos objetivo): $55,000–65,000, combinando salario base con comisiones Por qué unirse a nosotros En Mancomm, no serás solo otro representante más en una gran organización de ventas. Tendrás un papel clave en la forma en que interactuamos con los clientes, fortalecemos nuestras relaciones y expandimos a nuevos mercados. Si eres ambicioso, tienes facilidad de trato y estás listo para crecer junto a una empresa con propósito, nos encantaría conocerte. Beneficios Compensación y beneficios Salario base: $50,000–$80,000 (según experiencia) OTE: $125,000–$185,000+ Seguro médico, dental, de visión, 401(k) PTO + días festivos pagados
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Socio de Crecimiento - Inicia tu carrera en ventas de EdTech K12
**Grandes logros comienzan con las personas adecuadas. Estamos buscando los mejores talentos en ventas en todo Estados Unidos, ¡y somos exigentes! Así que gracias de antemano por tu paciencia mientras encontramos a "la persona indicada".** ¿Listo para abrir puertas a estudiantes y escuelas mientras inicias tu propia carrera en la industria de servicios K12? Como Socio de Crecimiento para SmartLab, serás el enlace entre soluciones innovadoras de aprendizaje y los educadores que más las necesitan. Descubrirás oportunidades, iniciarás conversaciones significativas con líderes escolares y los guiarás hacia programas prácticos que fomenten la curiosidad, desarrollen identidad en STEM y mejoren los resultados estudiantiles. Si eres un ex educador ansioso por incursionar en ventas o un profesional joven en ventas listo para ingresar al sector K–12, esta es tu oportunidad de marcar una diferencia real y crecer junto con nosotros. Requisitos Alcanzar y superar metas mensuales y anuales de ventas. Buscar, identificar y calificar nuevas oportunidades de venta dentro del territorio asignado. Interactuar con clientes potenciales, incluyendo escuelas privadas, charter y públicas, para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones SmartLab. Desarrollar relaciones con tomadores de decisiones clave en escuelas para fomentar asociaciones a largo plazo. Mantener un embudo de ventas preciso y registrar interacciones con clientes en el sistema CRM. Brindar demostraciones y presentaciones del producto para mostrar el valor de las soluciones SmartLab. Colaborar con el equipo de ventas para compartir mejores prácticas y ayudar a alcanzar las metas del equipo. Participar en capacitaciones de ventas y productos para mantenerse actualizado sobre ofertas y tendencias del sector. Asistir a eventos y conferencias relacionados con la educación para aumentar el reconocimiento de marca y generar prospectos. Realizar investigaciones e identificar empresas y corporaciones que apoyen a las instituciones educativas con las que estés trabajando en el territorio. Crear una cartera de socios comunitarios regionales que ayuden a respaldar la inversión de las escuelas y conectar a esos socios con prospectos y clientes. Identificar e involucrarse con líderes comunitarios (empresariales, sin fines de lucro, políticos, educadores) para promover el desarrollo de identidad en STEM dentro de su comunidad. Viajar hasta un 30% dentro del territorio asignado para reunirse con prospectos y asistir a conferencias. Realizar tareas administrativas, incluyendo el seguimiento de actividades de ventas y presentar informes de progreso periódicos. Educación y Experiencia Requerida Título universitario preferiblemente en negocios, educación o campo relacionado. 1-2 años de experiencia en ventas en los sectores de educación, tecnología o campos relacionados (preferible). Experiencia en el mercado K12 es un plus, pero no obligatoria. Demostrada capacidad para prospectar y convertir leads en nuevos negocios. Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para interactuar e influir en clientes potenciales. Autónomo y orientado a resultados, con gran capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Organizado, con excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización. Capacidad para mantener una actitud positiva y centrada en el cliente en todas las interacciones. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado Licencia familiar (maternidad, paternidad) Salario: $60k anuales + comisión ilimitada
Denver, CO, USA
$60,000/año
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