Representante de Ventas

Durante los últimos 10 años, Commify ha crecido y se ha transformado bajo la propiedad de capital privado, evolucionando hacia un negocio global que opera en 9 países, incluidos el Reino Unido, Francia, España, Italia, Rumania, Alemania, Países Bajos, Australia y Estados Unidos. Probablemente ya nos conozcas: estamos detrás de los mensajes que recibes diariamente, desde citas médicas y actualizaciones de entregas hasta cupones móviles y mucho más. Como marca clave dentro del grupo global Commify, Text Request (LinkedIn) es una empresa tecnológica dinámica que busca un líder motivado e inspirador para unirse a nuestro equipo como Gerente de Ventas (BDR). Serás un líder, un entrenador y un mentor, proporcionando las herramientas y formación necesarias para que el equipo se convierta en estrellas de ventas. Esta es tu oportunidad de construir un equipo de alto impacto y dejar tu huella en el futuro de las ventas tecnológicas. Tus responsabilidades: Liderazgo y desarrollo del equipo: Contratar, incorporar y liderar a un equipo de BDR. Ofrecer sesiones semanales de coaching, revisiones de llamadas y capacitación en habilidades para ayudar a cada representante a alcanzar su cuota y progresar en su carrera. Responsabilidad sobre cuotas y métricas: Ser responsable de los KPI del equipo BDR, incluyendo reuniones programadas, oportunidades calificadas generadas, tasas de conversión y contribución general al embudo de ventas. Creación de manuales: Diseñar y mejorar continuamente secuencias de prospección, guiones de llamadas, plantillas de correo electrónico y guías para manejar objeciones. Excelencia en prospección entrante y saliente: Asegurar que el equipo ejecute una prospección saliente altamente segmentada, mientras califica rápidamente y de forma eficaz los leads entrantes. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con Ventas, Marketing y RevOps para alinear los mensajes, identificar cuentas objetivo y optimizar los procesos de entrega de leads. Coaching basado en datos: Monitorear el rendimiento en HubSpot CRM y otras herramientas, utilizando datos para identificar tendencias, entrenar a los representantes y perfeccionar estrategias. Habilitación tecnológica: Asegurarse de que el equipo aproveche al máximo la suite tecnológica de ventas (HubSpot Sales Hub, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator, etc.) para maximizar la productividad. Escalabilidad y optimización de procesos: Diseñar flujos de trabajo repetibles que puedan escalar a medida que el equipo y la empresa crezcan. Lo que debes aportar: Experiencia: 2–3 o más años liderando un equipo BDR/SDR en un entorno B2B, con un historial comprobado de alcanzar o superar las cuotas del equipo. Liderazgo: Demostrada capacidad para inspirar, capacitar y exigir responsabilidad a los representantes, fomentando al mismo tiempo una cultura positiva y de alto rendimiento. Mentalidad estratégica: Habilidad para diseñar y perfeccionar estrategias de prospección y marcos de trabajo que generen conversiones. Analítico: Capacidad para utilizar datos para tomar decisiones, identificar cuellos de botella e implementar mejoras de procesos. Orientado a la acción: Desempeñarte bien en un ambiente animado y rápido, lleno de potencial de crecimiento. Conocimientos técnicos: Dominio de software de CRM (preferiblemente HubSpot), herramientas de gestión de ventas (Outreach, ZoomInfo) y LinkedIn Sales Navigator. Lo que ofrecemos: Rango salarial de $80-90,000k anuales, dependiendo de la experiencia. Bono por desempeño en ventas que recompensa tu esfuerzo. Cobertura integral de salud, dental y visión. Disfruta de 20 días de tiempo libre pagado (PTO) cada año, además de 12 días feriados nacionales. Tómate tu cumpleaños libre, además de días adicionales de bienestar y días para colaborar socialmente. Acceso gratuito a Calm, una excelente aplicación para la atención plena, salud y bienestar. Benefíciate de un plan 401k con una generosa contribución patronal del 4%. Participa en iniciativas culturales que van desde eventos sociales para toda la empresa hasta recompensas festivas, porque nos encanta celebrar nuestros logros!. Accede a ilimitadas oportunidades de formación y desarrollo, con acceso a una amplia variedad de recursos de aprendizaje a través de Udemy.

Resumen del trabajo The Common Market busca un Gerente de Ventas de Zona para Alimentos Locales altamente motivado y orientado a resultados para impulsar asociaciones en Georgia y Alabama. Esta posición de tiempo completo y modalidad híbrida es fundamental para promover y expandir nuestros esfuerzos de distribución de alimentos locales hacia escuelas, hospitales y otras instituciones clave. El objetivo de este puesto es establecer alianzas sólidas que prioricen la compra de alimentos frescos y sostenibles provenientes de agricultores locales. El candidato ideal será un conectador, estratega y constructor de asociaciones a largo plazo. Desarrollará e implementará estrategias de ventas, gestionará cuentas clave y fomentará relaciones sólidas con socios institucionales. Este puesto requiere un profundo conocimiento de los sistemas alimentarios locales y de los procesos de adquisición de escuelas y hospitales. El candidato seleccionado educará e involucrará a los clientes sobre los beneficios de adquirir productos frescos y sostenibles directamente de productores locales, mejorando así el acceso a los alimentos y apoyando el bienestar comunitario. Responsabilidades Ventas y crecimiento de ingresos Generar ventas netas para la zona asignada en Georgia y Alabama Identificar, cultivar y asegurar nuevas asociaciones con clientes institucionales en las rutas objetivo dentro de Georgia y Alabama Desarrollar e implementar estrategias de prospección y ventas altamente efectivas para impulsar las ventas de alimentos locales y ampliar la presencia en el mercado. Enfocarse en convertir los contactos iniciales en asociaciones sostenidas y a largo plazo, demostrando una búsqueda incansable de resultados. Gestionar y mantener activamente relaciones con clientes potenciales y existentes para aumentar la cobertura de mercado y la presencia de marca de The Common Market. Gestión de cuentas y desarrollo de clientes Crear y ejecutar planes integrales de gestión de cuentas, incluyendo estrategias claras, objetivos y metas de ventas para las cuentas clave asignadas. Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante la comprensión profunda de sus necesidades cambiantes y ofreciendo constantemente soluciones personalizadas que respalden sus objetivos y mejoren el acceso a los alimentos. Realizar presentaciones y talleres de ventas convincentes basados en datos para informar a los proveedores de servicios alimentarios sobre las ventajas de la compra local, destacando la calidad, la sostenibilidad y el impacto comunitario. Brindar soporte de servicio al cliente de alto nivel, abordando proactivamente consultas relacionadas con productos, pedidos, producción, entrega u otras preocupaciones. Colaboración interfuncional y excelencia operativa Actuar como enlace principal entre clientes clave y equipos internos, incluidos operaciones, marketing y relaciones con productores, para garantizar que las ofertas de productos cumplan con las expectativas de los clientes y que la entrega del servicio sea excepcional. Mantener una comunicación sólida entre departamentos para apoyar la innovación, el perfeccionamiento continuo de la línea de productos de The Common Market y la satisfacción perfecta del cliente. Analizar tendencias del mercado y comentarios de los clientes para ajustar las estrategias de ventas según sea necesario, demostrando adaptabilidad y un profundo entendimiento del panorama de servicios alimentarios. Asegurar actualizaciones oportunas y precisas de las herramientas CRM con el estado de las cuentas, pronósticos y actividades de ventas. Demostrar habilidades efectivas de gestión del tiempo y organización para estructurar su horario, priorizar tareas y cumplir con los plazos de manera independiente. Contribución al equipo y representación de la empresa Representar a The Common Market en eventos locales, conferencias y ferias comerciales dentro de la zona con profesionalismo y entusiasmo, promoviendo nuestra misión y valores. Contribuir a un entorno de equipo colaborativo y cooperativo, demostrando flexibilidad, disposición para recibir orientación y un fuerte compromiso con objetivos compartidos. Defender los valores, la misión y la visión de The Common Market en todas las interacciones y conductas empresariales. Demostrar excelentes habilidades de comunicación, presentación, persuasión y negociación, manteniéndose tranquilo y cortés bajo presión. Requisitos Más de 5 años de experiencia en ventas, con un historial comprobado de cumplimiento de metas y expansión de distribución, preferiblemente en el sector de servicios alimentarios, agrícola o sistemas alimentarios locales. Éxito demostrado en la gestión y expansión de cuentas institucionales y en el fortalecimiento de relaciones con clientes. Conocimiento profundo del panorama de servicios alimentarios y/o de los sistemas alimentarios locales en Georgia y/o Alabama. Iniciativa propia altamente motivada, con espíritu competitivo y orientación a la acción. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y análisis. Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico y orientado a resultados. Título universitario en administración de empresas, agricultura, ciencias ambientales o campo relacionado. Experiencia con software de gestión de relaciones con clientes (CRM) como Salesforce. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y el público en general. Requisito de viaje Este puesto requiere viajes significativos dentro de las zonas de Georgia y Alabama, incluyendo algunas estancias nocturnas y ocasionalmente fines de semana para eventos o ferias comerciales. Beneficios Salario base: $80,000 anuales (pagados quincenalmente). Posibilidad de bonificación: Hasta $20,000 anuales por alcanzar objetivos de ingresos (pagados trimestralmente). Hacer una diferencia al conectar instituciones con alimentos locales y saludables mientras se apoya a granjas familiares. Colaborar con un equipo apasionado y orientado a una misión para construir un sistema alimentario mejor. Oportunidad de crecimiento en una organización dinámica y en expansión. Paquete integral de beneficios. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (SIMPLE IRA con coincidencia del 100% del empleador) Seguro de vida (vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo pagados completamente por el empleador) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)

En Blue Nile, creemos que el amor merece algo mejor. Estamos impulsados con pasión a reinventar las experiencias de joyería fina y transformar la industria de la joyería. Desde compromisos hasta aniversarios, desde dar la bienvenida a un nuevo hijo en la familia hasta celebrar una promoción, desde fiestas hasta cumpleaños, en Blue Nile celebramos todas las historias de amor. Blue Nile busca un Consultor de Ventas de Lujo a Tiempo Parcial que esté entusiasmado con la oportunidad de unirse a nuestra tienda minorista en el centro comercial SouthPark en Charlotte, Carolina del Norte. El candidato ideal comprende la cultura de servicio personalizado y tiene pasión por educar a los clientes sobre la compra de joyas. Un Consultor de Ventas de Lujo en Blue Nile es extrovertido, apasionado y se esfuerza por ayudar a los demás. El objetivo de la empresa en cuanto al servicio al cliente es mejorar y fortalecer la experiencia de conexión con la marca para los clientes. Los Consultores de Ventas de Lujo logran esto siendo profesionales, accesibles, entusiastas e interesados en una carrera que cree una relación de "Joyero de Por Vida" con Blue Nile. Responsabilidades: Comunicar lo que diferencia a Blue Nile, inspirando confianza y credibilidad en nuestra marca Demostrar un servicio al cliente excepcional y desarrollar continuamente su conocimiento del producto para educar a los clientes Comunicar información precisa y establecer expectativas claras para los clientes, asegurando una experiencia acorde con la marca Blue Nile Seguir proactivamente todas las comunicaciones internas y externas manteniendo los estándares de servicio de Blue Nile Resolver eficazmente desafíos complejos de servicio al cliente, encontrando soluciones que superen las expectativas del cliente Ayudar a crear y mantener una cultura de servicio centrada en el cliente, mejorar la experiencia de compra y construir relaciones que conduzcan al crecimiento sostenido del negocio Mantener continuamente una excelente asistencia y puntualidad Alcanzar o superar consistentemente las metas de ventas y servicio de la empresa Requisitos Experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente requerida. Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en joyería es un plus pero no es obligatoria Excelentes habilidades interpersonales, resolución creativa de problemas, organización y gestión del tiempo Excelentes habilidades de escucha, comunicación escrita y verbal Gran atención al detalle y alta integridad Capacidad para trabajar dentro de plazos establecidos en un entorno acelerado Fuertes habilidades informáticas, mecanografía/tecleado y entrada de datos; aptitud para navegar eficaz y eficientemente todos los sistemas informáticos Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Flexibilidad y disposición para adaptarse a las necesidades de programación, especialmente durante las temporadas pico minoristas Autorizado para trabajar en EE. UU. Beneficios El rango salarial por hora para este puesto es de $17.00 - $20.00. La remuneración final se determinará según la experiencia y calificaciones. El salario base ofrecido puede variar dependiendo de la región geográfica, equidad interna, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo, entre otros factores. Los puestos regulares son elegibles para bonificación discrecional. Blue Nile ofrece cobertura médica, visual, dental y coincidencia del empleador en planes 401(k), entre otros beneficios, para puestos elegibles. En este momento, Blue Nile no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo en este puesto. Información Adicional: Blue Nile (R2NET Inc) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Blue Nile (R2NET Inc) considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

Cerrador de Ventas – Leads Calientes Proporcionados (Despacho de Abogados) ¿Es usted un excelente cerrador que se desenvuelve bien conectándose con las personas? ¿Quiere que sus habilidades de ventas hagan algo más que vender productos? En nuestro despacho de abogados, será el primer punto de contacto para personas en crisis, ayudándolas a obtener acceso a la justicia y al abogado adecuado para cambiar sus vidas. Este no es un trabajo de ventas típico. Porque no es solo ventas. No tendrá que hacer llamadas en frío ni vender tiempos compartidos. Usted guiará a las personas durante uno de los momentos más difíciles de sus vidas, escuchando con empatía y mostrándoles un camino claro hacia adelante con nuestro despacho. La recompensa es doble: obtendrá ingresos ilimitados mientras hace una diferencia significativa cada día. Lo que hará Hablar con leads calientes entrantes que ya han solicitado ayuda. Escuchar con empatía, comprender sus necesidades y generar confianza inmediata. Determinar si tienen un caso basado en los criterios proporcionados. Guiarlos con confianza a través de nuestro proceso de admisión y asegurar su compromiso de trabajar con nuestro despacho. Ayudar a las personas a entender que contratar al abogado adecuado podría cambiar su futuro. Cumplir consistentemente con las metas de desempeño y maximizar sus ingresos. Requisitos Lo que buscamos Experiencia en ventas, cierre o roles orientados al cliente (bienes raíces, seguros, hipotecas, automóviles, reclutamiento, retail de lujo, ventas en centros de llamadas, etc.). Se valora altamente, aunque no es obligatorio, experiencia como especialista de admisión en un despacho de abogados o similar. Instinto de cerrador combinado con empatía y profesionalismo. Capacidad para conectar rápidamente, superar objeciones e inspirar confianza. Ambición por resultados y pasión por ayudar a las personas. Capacidad para destacarse en un entorno rápido y orientado a metas. Beneficios Lo que ofrecemos Pago base: $23–$30/hora según experiencia. Estructura de bonificación ilimitada – los mejores desempeños ganan seis cifras anualmente. Un flujo constante de leads calientes – sin prospección ni llamadas en frío. Capacitación completa y mentoría continua. La oportunidad de construir una carrera en un despacho en crecimiento y con propósito. Trabaje con un equipo legal galardonado.

Finexio es líder en Pagos por Pagar como Servicio, el principal enfoque de pagos integrados para pagos empresariales (B2B). Finexio simplifica la forma en que las empresas procesan y reciben pagos B2B al integrar soluciones de pagos electrónicos y mejora del flujo de efectivo directamente en los sistemas de cuentas por pagar y compras de los clientes. Nuestra visión es un mundo en el que los líderes financieros solo tengan que decidir "qué" pagar; el software de Finexio se encarga sin problemas del "cómo" y del "cuándo". Estamos creciendo a más del 100 % anual y somos un actor clave en la industria de pagos B2B y fintech. La empresa ha recaudado más de 65 millones de dólares en inversiones y cuenta con inversores como JP Morgan, Discover, NBH Bank, Mendon Venture Partners y Valley Bank. Estos inversores creen tanto en la misión y tecnología que también son clientes y socios. Los Ejecutivos de Cuenta son una fuente clave de nuevas relaciones con clientes para Finexio, y como AE de primera línea será responsable de gestionar todo el ciclo de ventas (tanto directo como con socios canal) desde la estrategia de alto nivel hasta la implementación, marketing y esfuerzos de ventas. Trabajará transversalmente, tanto dentro de Finexio como en la organización del socio, para llevar nuevas soluciones de pago al mercado para socios canal y equipos de finanzas corporativas. Comunicarse eficazmente, tomar la iniciativa y estar bien organizado son aspectos clave para el éxito en este puesto. Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas Cazador/Ejecutivo de Cuenta altamente motivado e impulsado para unirse a nuestro dinámico equipo, enfocado en construir y expandir nuestra red de socios canal dentro de la industria de software de Compras a Pago y Cuentas por Pagar. Este es un puesto de alta energía y basado en cuotas, cuya responsabilidad principal es prospectar, construir un sólido embudo de oportunidades y cerrar nuevos acuerdos con socios canal y ventas directas desde el inicio hasta la firma del contrato. Como un verdadero CAZADOR, se espera que tenga la dedicación, la motivación interna y la resistencia necesarias para navegar y acelerar ciclos de venta largos, interactuar con tomadores de decisiones a nivel ejecutivo (C-suite) y crear nuevas oportunidades comerciales. Este es un puesto ideal para alguien con una sólida experiencia en pagos comerciales, que destaque en la prospección y cierre de acuerdos, y que busque el desafío de ampliar nuestro alcance de mercado. Se espera que logre asistir a 5 reuniones nuevas con ejecutivos y 5 reuniones de seguimiento cada semana. Esto ayudará a sentar las bases y métricas para impulsar ventas continuas. Responsabilidades Gestión de Embudo y Excelencia en CRM: Utilice Salesforce CRM para impulsar todas las actividades de ventas, mantener registros precisos de interacción con socios y garantizar una visibilidad completa durante todo el proceso de ventas, además de apoyar pronósticos precisos de ingresos. Prospección y Desarrollo de Socios: Identifique y cultive proactivamente socios canal calificados dentro del ecosistema de software de Cuentas por Pagar y Compras a Pago mediante contactos estratégicos a través de LinkedIn, eventos del sector, referencias y redes profesionales. Calificación y Descubrimiento con Socios: Realice llamadas exhaustivas de calificación con socios potenciales y clientes directos para evaluar compatibilidad mutua, determinar el potencial de asociación y avanzar oportunidades calificadas a través del embudo de ventas utilizando marcos estructurados de descubrimiento. Interacción Ejecutiva y Presentaciones: Cree y presente presentaciones impactantes, demostraciones del producto y propuestas de valor dirigidas a ejecutivos de nivel C y partes interesadas clave en las organizaciones socias objetivo. Logro de Ingresos: Cumpla o supere consistentemente las cuotas trimestrales para nuevos acuerdos con socios canal, con un objetivo mínimo de 1 contrato firmado por trimestre. Conocimiento del Sector y del Producto: Mantenga un profundo conocimiento de las tendencias fintech, el panorama competitivo y las necesidades cambiantes de los socios en el mercado de Compras a Pago para posicionar eficazmente las soluciones. Colaboración Transversal: Trabaje estrechamente con los equipos de Gestión de Cuentas, Desarrollo de Productos, Desarrollo de Ventas y Alianzas para garantizar una incorporación fluida y el éxito de los socios. Gestión de Datos y Documentación: Capture información crítica de los prospectos mediante preguntas estratégicas de descubrimiento y mantenga registros completos y actualizados en Salesforce para visibilidad y análisis del equipo. Requisitos Título universitario (MBA deseable) 5+ años en empresas como Ejecutivo de Cuenta Experiencia manejando una cuota anual de $1M+ Disposición para viajar nacionalmente varias veces cada trimestre Experiencia en la industria de pagos preferida pero no obligatoria Dominio de Salesforce (HubSpot es un plus) Capacidad para prosperar en un entorno acelerado Excelentes habilidades comunicativas y analíticas Beneficios Por qué te encantará trabajar en Finexio: Cultura: Somos un equipo humilde, centrado primero en el cliente, enfocado en el éxito colaborativo basado en datos. Velocidad: Nos movemos rápido, nos encantan las ideas nuevas y te damos la oportunidad de superar tus límites. Crecimiento: Estamos expandiéndonos rápidamente a nuevos mercados, lanzando nuevos servicios y creando una empresa de clase mundial Lo que ofrecemos: La oportunidad de trabajar en un entorno de startup acelerado junto con líderes experimentados del sector Un entorno donde puedes profundizar en las últimas tecnologías y generar un impacto real y medible Compromiso del empleado: Actividades virtuales trimestrales de formación de equipos y almuerzos mensuales Salario competitivo y opciones de acciones Seguro médico, dental y de visión Política de vacaciones ilimitadas Compensación: Salario base de $120,000 - $130,000 + comisiones y acciones. (OTE $200k - $265k)

En resumen; desarrollamos software para que los Airbnbs se renten solos, con un producto y experiencia de usuario de vanguardia. Somos audaces, nos gustan los riesgos y enfrentamos grandes desafíos juntos. Creemos en el valor de la diversidad del equipo y buscamos candidatos con una amplia variedad de antecedentes en su trabajo, vida, cultura y experiencias. Hemos elaborado un Manual para Candidatos, que recomendamos encarecidamente revisar, donde puedes conocer más sobre la empresa, la cultura, cómo reclutamos, qué hacemos y cómo lo hacemos: https://bit.ly/hsptblhndbk Nuestros clientes adoran el producto, brindan comentarios valiosos y confían en que les ayudaremos rápidamente con sus problemas. Siéntete libre de ver uno de nuestros encuentros públicos llamados Town Halls: https://bit.ly/hptwn Hospitable.com es una empresa exclusivamente remota y completamente distribuida. Contratamos según zonas horarias, no países. ¿En qué trabajarás? Ayudar a nuestros leads entrantes, tanto cálidos como fríos, a entender si nuestra solución es la más adecuada para su negocio mediante Google Meet, correo electrónico, chat en vivo y llamadas telefónicas Brindar demostraciones del producto, seminarios web y sesiones de incorporación mediante Google Meet Convertirte en un experto en el producto enfocado al cliente, para un software que constantemente innova y evoluciona Gestionar un embudo desde el primer contacto hasta el cierre utilizando HubSpot Crear y probar nuevas plantillas y secuencias de correo electrónico en HubSpot para interactuar con leads y entregar valor, individualmente y en colaboración con el equipo Superar objetivos de ventas trimestrales en un entorno de alto volumen Saber que la fruta favorita de Allison es la papaya Entender las necesidades de los anfitriones de alquileres a corto plazo y reportar ese feedback al equipo ¿Quieres probar algo nuevo? Hablemos de ello y hagámoslo realidad Proporcionar retroalimentación sobre nuestro proceso para permitirnos seguir creciendo ¿Cómo es el horario? Para este puesto, apuntamos principalmente a zonas horarias de América del Norte (PT/ET). Este rol tendrá jornada de lunes a viernes. Buscamos una fecha de inicio no antes del 3 de noviembre de 2025. Requisitos Preocuparte por el impacto que tu trabajo tiene en tu equipo y en la empresa. 2-4 años de experiencia práctica en ventas B2B y B2C de software como servicio (SaaS). Atención al detalle y deseo de mejora constante. Gran reconocimiento si eres anfitrión de Airbnb o has trabajado con un negocio de alquileres a corto plazo. Si dudas en postularte porque no cumples con esta lista de requisitos, ¡no te preocupes! Queremos saber de ti cuando: Tengas experiencia en un entorno de ventas basado en soluciones Tengas el enfoque necesario para destacar en ventas de alto volumen No tengas miedo de sugerir y probar algo nuevo Valores la crítica constructiva y busques activamente oportunidades de auto-mejora ¿Un guion? Trabajas mejor sin uno ¿Estás dispuesto a decirle a un posible cliente que no somos la mejor opción? Estás listo para intentar convertir ese lead frío en uno cálido Puedes tener éxito en una estructura organizativa plana, donde la iniciativa depende mucho de ti Dominio nativo o bilingüe de inglés, escrito y hablado Experiencia en lo siguiente es un plus +: Hubspot, Intercom, Airbnb, STR, Vacation Rentals, Startups ¡Todo lo demás es un excelente extra que estamos emocionados de conocer! Beneficios La empresa misma también es un producto, uno sobre el que iteramos. Siempre estamos mejorando y creando un entorno donde todos amamos trabajar. Un ambiente de equipo solidario y empático en el que se confía en ti, no se te controla. El presupuesto total para este puesto está entre USD $69,262 - $87,000 dependiendo del costo de vida en tu ubicación. Podemos contratar talento internacional como contratistas—o empleados si estás ubicado en Estados Unidos, la Unión Europea o Australia, tomando en cuenta impuestos sobre nómina para determinar tu compensación bruta. Para empleados en EE.UU., la compensación podría estar entre USD $58,872.87 - USD $73,950.00. Además del salario base, existe una estructura de comisiones trimestrales del 100% del ingreso recurrente mensual (MRR) generado por nuevos negocios en cada trimestre, siempre que alcances la meta trimestral de tratos cerrados—con posibilidad de ganar entre USD $40,000-$60,000+ en comisiones por año. También ofrecemos un incentivo adicional en acciones mediante RSU's a través de nuestro token $HOST 35 días libres al año, animados (incluyendo feriados autogestionados) y licencia parental. Apoyo emocional y de salud mental con terapeutas disponibles por Slack a través de Spill. Reconocidos en la lista de Mejores Lugares de Trabajo 2023 de Inc.