Representante de Ventas - Houston, TX

¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisión + Bono + Formación remunerada $40,000 - $70,000+/año Este puesto de agendador de citas requiere viajar diariamente a nuestra oficina de CHARLOTTE. No necesitará usar su vehículo personal para el trabajo. No se requiere viajes nocturnos. No se requiere experiencia (ver "Formación remunerada" a continuación) Southern National Roofing es la empresa contratista de techado minorista más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este puesto trabajará con propietarios de viviendas para programar citas con nuestro equipo de gestión de proyectos, que ofrecerá soluciones de techado. Su responsabilidad no consiste en realizar ventas directas en este puesto de nivel inicial, sino encontrar clientes potenciales y generar citas con aquellos interesados en recibir una estimación gratuita de techado. Si está buscando cambiar su trayectoria, descubrir su potencial e iniciar una carrera en ventas, ¡este es el trabajo ideal para usted! Somos un instalador de techos certificado como Green Roofer y un contratista certificado en Responsabilidad de Techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen el hogar Brindan tranquilidad a nuestros clientes. Así puede sentirse bien con lo que hace. Formación remunerada: Nuestro programa de formación remunerada en marketing es una semana completa de la mejor capacitación en la industria. Más del 80 % de nuestros miembros del equipo consiguen varios clientes desde su primer día. Nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos de instalación y marketing/ventas en este programa de formación. Por favor visite nuestras reseñas en Indeed y GlassDoor. Estamos muy orgullosos de nuestra cultura positiva y del hecho de que a nuestros empleados les encante su lugar de trabajo. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos desde dentro, lo que significa que hay una gran cantidad de potencial de crecimiento desde este puesto, pudiendo ascender rápidamente a roles de gestión y ventas y marketing superiores. Le entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión temas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición perfecta a otros departamentos Generar entusiasmo en nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SALARIO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto es superior a $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores agendadores de citas ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. \ Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $30,000 - $60,000+ (Salario base + Comisión + Bonos) Reconocimiento y recompensas por alto desempeño, incluyendo electrónicos de alta gama y boletos para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades

Estamos contratando personas confiables para distribuir volantes solares puerta a puerta. Este es un puesto introductorio con pago garantizado por volante repartido, además de grandes bonos por comisiones cuando se realizan instalaciones. 💰 Estructura de Pago * $0.20 por volante colocado * El distribuidor promedio coloca 300 volantes/día = $60/día (algunos colocan 500 = $100/día) * $250 de bono por cada acuerdo solar que se cierre gracias a tus volantes * 20% de la comisión una vez que el acuerdo se instale (en promedio = alrededor de $1,000 adicionales) 🚶 Lo que harás * Caminar por vecindarios y colocar volantes puerta a puerta * Registrar tu distribución de volantes * Representar a nuestra empresa con profesionalismo y actitud positiva 🌟 Por qué este puesto * Horario flexible: entre semana o fines de semana * Sin presión de ventas al principio * Ganancias promedio = $60–$100/día garantizados, más posibilidad de comisiones * Clara oportunidad de avanzar a puestos de ventas con mayor salario y comisiones completas ✅ Requisitos * Transporte confiable * Capacidad para caminar por vecindarios varias horas/día * Confiabilidad y consistencia * Actitud positiva y dispuesta a recibir orientación 👉 Aplica hoy — comienza a ganar esta semana mientras construyes tu futuro en ventas!

Acerca de Beeflow Beeflow es una empresa biotecnológica emergente que aprovecha el conocimiento científico y la tecnología para mejorar el impacto de los servicios ecosistémicos en la agricultura. Beeflow crea y gestiona programas de polinización para agricultores con el objetivo de aumentar consistentemente los rendimientos de los cultivos. La compañía combina el conocimiento científico sobre la polinización de cultivos, la biología y el comportamiento de las abejas y la ecología química con tecnologías propias, incluyendo moléculas que ayudan a entrenar a las abejas para polinizar cultivos específicos y una dieta vegetal para abejas que mejora su sistema inmunológico. Este enfoque novedoso en la gestión de la polinización permite a los productores obtener más con menos. Con sede en California y operaciones en la costa oeste de EE.UU., Perú y Argentina, Beeflow cerró una ronda Serie A de 8,3 millones de dólares en mayo de 2021 con Ospraie Ag Sciences, Future Ventures, Vectr Ventures, Jeff Wilke (ex CEO de Consumo Mundial en Amazon), SOSV y otros. El equipo de expertos de Beeflow incluye biólogos, ecólogos, entomólogos, agrónomos y empresarios. Para obtener más información sobre Beeflow, visite www.beeflow.com. Acerca de este puesto El Ejecutivo de Cuentas para EE.UU. será responsable de desarrollar y potenciar nuestros esfuerzos comerciales dentro del país. Este puesto se encarga de gestionar el embudo de clientes del país. Incluye liderar los esfuerzos de prospección de Beeflow en cultivos clave (arándanos, cerezas, frambuesas, fresas y manzanas), establecer y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales para generar nuevas oportunidades comerciales, impulsar el crecimiento de ventas y gestionar las cuentas asignadas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en agroindustria y un historial comprobado en gestión comercial. Responsabilidades Ampliación de nuestra base de clientes: Desarrollar y mantener un embudo de ventas sólido para garantizar un crecimiento constante de ingresos. Ser creativo al liderar y ejecutar la prospección para nuestros cultivos clave (arándanos, cerezas, frambuesas, fresas y manzanas). Asistir a eventos del sector y ferias comerciales para promocionar la polinización y Beeflow. Mantenerse informado sobre tendencias del sector, actividades de la competencia y novedades del mercado. Utilizar herramientas CRM para planificar, ejecutar y documentar las ventas y gestionar las relaciones con los clientes. Liderar los esfuerzos de ventas, incluyendo la identificación de posibles clientes, el desarrollo de relaciones y el cierre de acuerdos. Gestión de relaciones con clientes: Crear y mantener relaciones sólidas con los productores basadas en la confianza, comprendiendo sus necesidades y fomentando un entendimiento mutuo. Trabajar estrechamente con los clientes para explorar soluciones a problemas de polinización y/o polinizadores. Seguimiento posterior a la entrega del servicio para asegurar la satisfacción del cliente mediante resultados superiores en polinización de cultivos y servicios. Desarrollar y ejecutar un plan de crecimiento para clientes actuales. Una gestión eficaz de cuentas para aumentar nuestra cuota de gasto con clientes existentes es fundamental para el desarrollo de Beeflow en la región. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Agricultura, Agroindustria o campo relacionado. Se valora positivamente contar con MBA o equivalente. Mínimo 10 años de experiencia como Ejecutivo de Cuentas en la industria de almendras o sector relacionado. Relaciones comerciales en la industria de almendras y/o arándanos. Experiencia trabajando en empresas emergentes o construyendo operaciones/divisiones/equipos desde cero. Historial comprobado de lograr objetivos de ventas e impulsar el crecimiento del negocio. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Capacidad para analizar datos de mercado y desarrollar planes estratégicos. Hasta un 50 % de viajes requeridos. Dominio preferente del español. Podrías encajar bien si nuestros valores fundamentales resuenan contigo: Poner a las personas primero: nos enfocamos en crear un entorno en el que todos puedan prosperar y realizar su trabajo de mayor impacto. Sentir pasión por ayudar a construir un sistema alimentario en armonía con la naturaleza: estamos convencidos de que podemos hacer del mundo un lugar mejor para las generaciones futuras si escuchamos y trabajamos con la naturaleza en lugar de sustituirla, y estamos comprometidos a lograrlo. Hacer las cosas correctamente: tenemos principios y los vivimos cada día. Mantener la humildad y la curiosidad: somos personas abiertas de mente y buscamos humildemente cuestionar el orden establecido para poder mejorar continuamente. Liderar sirviendo: somos servidores humildes de aquellos con quienes dependemos mutuamente. Nos esforzamos por facilitarles la vida siendo receptivos, flexibles, empáticos y curiosos. Beneficios Compensación Objetivo Salario base de $80,000 - $100,000 + bonificación de hasta el 100 % Beeflow se reserva el derecho de ajustar el rango de compensación según la experiencia, conjunto de habilidades y ubicación geográfica del candidato final. Además de los ingresos esperados, ofrecemos opciones de acciones porque creemos que cada empleado debe tener una participación en el crecimiento de la empresa. Además, ofrecemos: Seguro médico, visual y dental para el empleado y sus beneficiarios. Plan 401k. Un generoso calendario de vacaciones: 15 días hábiles de vacaciones + una semana libre entre Navidad y Año Nuevo. Licencia familiar: 4 semanas de licencia remunerada para padres embarazadas y no embarazadas + opciones de regreso gradual al trabajo tras la licencia tanto para personas embarazadas como no embarazadas. Clases de español dentro de la empresa. Presupuesto para aprendizaje y desarrollo + 3 días libres por año para asistir a conferencias, eventos del sector, cursos, etc.

Título del puesto: Generadores de Citas – HVAC y Solar (Tiempo Parcial) Ubicación: Sacramento / Rancho Cordova, CA Compensación: $16.50/hora + Bonificaciones por Desempeño (basadas en leads generados y citas mantenidas) Sobre Nosotros: Somos una empresa en crecimiento dedicada a ayudar a los propietarios de viviendas a mejorar la eficiencia energética, el confort y el ahorro. Estamos buscando personas entusiastas y extrovertidas que se unan a nuestro equipo como Generadores de Citas dentro de locales comerciales. Resumen del Puesto: Como Generador de Citas, usted será el primer punto de contacto con clientes potenciales. Su función consiste en interactuar con compradores, iniciar conversaciones y generar leads calificados programando citas con nuestros consultores de ventas. Principales Responsabilidades: Acercarse proactivamente e interactuar con clientes dentro de locales comerciales Educar a los clientes sobre nuestras soluciones HVAC y solares Generar leads calificados mediante la programación de citas para consultas en el hogar Registrar y reportar diariamente los leads y citas mantenidas Representar a la empresa de manera profesional y amable Requisitos: Personalidad extrovertida, accesible y segura Excelentes habilidades de comunicación Experiencia previa en generación de leads, ventas o servicio al cliente en retail es preferible Orientado a metas con capacidad para trabajar de forma independiente Debe estar disponible para trabajar horas parciales, incluyendo fines de semana Lo que Ofrecemos: Salario base de $16.50/hora Oportunidades de bonificación basadas en el desempeño y éxito en citas Horarios flexibles a tiempo parcial Capacitación y apoyo para ayudarlo a tener éxito Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en rápido crecimiento

El Analista de Precios, Cuentas Corporativas, será responsable de las recomendaciones de estrategia de precios específicas para clientes, análisis de contratos de clientes y análisis y reportes de precios a nivel corporativo. Su función como Analista de Precios es impulsar y preparar análisis detallados de precios, participar y liderar proyectos estratégicos y optimizar los procesos existentes. Funciones y Responsabilidades Esenciales Analizar y modelar escenarios de precios para Solicitudes de Propuesta (RFP) en organizaciones nacionales de compras grupales (GPO), redes integradas de prestación de servicios (IDN), entidades gubernamentales, cuentas clave, distribuidores y otros segmentos de clientes Proporcionar análisis y recomendaciones para apoyar la planificación estratégica de contratos y precios, ofrecer fundamentos para aprobaciones de precios y curso de acción recomendado para asegurar la maximización de la rentabilidad. Trabajar estrechamente con el equipo de Cuentas Corporativas para apoyar actividades diarias de cuentas, incluyendo RFPs y enmiendas contractuales Crear y apoyar el mantenimiento de herramientas y sistemas analíticos utilizados para guiar decisiones de precios Liderar proyectos analíticos estratégicos de precios y la optimización de procesos existentes Trabajar con equipos multifuncionales y líderes dentro de la organización para desarrollar, implementar y administrar procesos, procedimientos y políticas que aumenten la productividad, eficiencia y precisión general en lanzamientos de nuevos productos e iniciativas de precios. Construir y operar modelos financieros para informar, evaluar y comunicar el desempeño del cliente Recomendar acciones para problemas críticos del negocio mediante análisis ad hoc e ideas obtenidas Crear paquetes de revisión comercial que resuman historial de ventas, términos contractuales, oportunidades de optimización contractual y mejoras de precio, así como incluir recomendaciones sobre oportunidades de cumplimiento contractual. Monitorear oportunidades de crecimiento, incluyendo ejecución y reporte de consolidación de proveedores para campañas e iniciativas de conversión hospitalaria y quirúrgica. Apoyar y gestionar adiciones de productos, incluyendo pero no limitado a NPI Gestionar cuentas de clientes, incluyendo archivos de precios de clientes para evitar discrepancias de precios Trabajar estrechamente con el equipo de ventas en campo en aprobaciones de pagos e investigar discrepancias de pago Monitorear la bandeja de entrada del equipo de precios y la cola de precios; investigar y resolver problemas para contestar consultas del equipo de ventas en campo y clientes Interactuar y colaborar con Finanzas y Contabilidad para garantizar facturación adecuada, reducciones de comisiones, notas de crédito, cargos administrativos y provisiones de reembolsos, así como brindar apoyo en auditorías. Estar disponible durante cada cierre mensual para trabajar en todos los desafíos de precios con líderes multifuncionales y asegurar que todos los pedidos bajo reserva de precios sean liberados para reconocimiento de ingresos. Realizar otras funciones según se asignen Requisitos Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Fuertes habilidades de pensamiento crítico, investigación y organización Capacidad para priorizar y completar tareas eficientemente Fuertes habilidades matemáticas, analíticas y de razonamiento, así como la capacidad de crear y resumir modelos complejos de precios proporcionando evaluaciones, recomendaciones y soluciones innovadoras. Trabajar de forma independiente con un alto grado de precisión para cumplir plazos Demostrada capacidad para tomar decisiones efectivas y cuestionar el status quo Capacidad para evaluar oportunidades, recomendar acciones y crear mejores prácticas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Dominio de productos de la plataforma Microsoft Office (Excel, Access, Outlook, PowerPoint, Word) Educación y Experiencia Mínimo 3 años de experiencia ejecutando análisis complejos Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o equivalente requerido, MBA preferido Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, se debe ser elegible y mantener las credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo cumplir con cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluida la vacuna contra COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a proporcionar oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido conforme a todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango Salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas trabajadas, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Rango salarial anual completo de $77,000 a $87,000

Nuestra oficina local tiene vacantes a tiempo parcial en ventas y servicio al cliente para cubrirse inmediatamente. No se requiere experiencia, ya que ofrecemos una capacitación sencilla pero efectiva para nuestro puesto de nivel inicial. La tarifa salarial inicial es de $25.00 por cita base, pero hay oportunidad de ganar más según el rendimiento con nuestra empresa. El puesto consiste en trabajar con clientes mediante citas. Tenemos horarios a tiempo parcial disponibles y trabajo flexible, ya que tenemos una gran experiencia trabajando con estudiantes. Animamos a solicitantes de todas las edades y experiencias, ya que no discriminamos por la edad del solicitante. Detalles del puesto: *Excelente salario inicial *No se requiere experiencia, nosotros capacitamos *Trabajo flexible *Sin costo para comenzar *Se aplican algunas condiciones *Los representantes trabajan desde casa o localmente después de la capacitación Personas de 18 años o más, o de 17 años con título de escuela secundaria, pueden postularse. Haga clic aquí para completar una solicitud en línea. Primero que llegue, primero en ser atendido