Representante de Desarrollo de Ventas

¿Eres un Agente de Listados con talento para asegurar mandatos y obtener el mejor precio para tus vendedores, pero deseas contar con un apoyo más sofisticado en marketing y ventajas operativas? VYBE Realty busca Especialistas en Listados Inmobiliarios con experiencia y habilidades. Ofrecemos una plataforma sólida de tecnología, herramientas de marketing y apoyo administrativo que te permitirá enfocarte en obtener listados, fijar precios estratégicos y realizar un marketing efectivo. Nuestro objetivo es potenciarte para que puedas listar y vender más propiedades al reducir tu carga administrativa. Cómo VYBE Realty Potencia a los Especialistas en Listados: Tecnología que Mejora la Productividad: Aprovecha nuestro avanzado CRM, análisis de datos y herramientas de automatización de marketing para gestionar eficazmente tu cartera de vendedores y el marketing de propiedades. Apoyo en Marketing y Administración: Accede a materiales profesionales de marketing y benefíciate de una coordinación simplificada de transacciones y soporte administrativo, lo que te permite concentrarte en tus clientes vendedores. Cultura Colaborativa y Orientada al Crecimiento: Únete a un equipo de profesionales en un entorno solidario que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito compartido. Asociación con una Marca Estratégica: Alinea tu trabajo con una marca moderna y dinámica comprometida con la excelencia y la satisfacción del cliente. Referidos Internos: Posibilidad de obtener leads de vendedores a través de la red de corretaje y programas de referidos. Potencia tu Desempeño en Listados con VYBE Realty. Si estás listo para asociarte con una inmobiliaria que te brinda las herramientas y el apoyo necesarios para dominar el mercado de listados, te invitamos a postularte. ¡Envía tu solicitud hoy y descubre la diferencia de VYBE Realty! Acerca de VYBE Realty: VYBE Realty ofrece un enfoque fresco e innovador en bienes raíces. Con oficinas estratégicamente ubicadas en Towson, Canton, Westminster, Columbia y Severna Park, estamos comprometidos en brindar un apoyo sin igual que conduzca al éxito ilimitado de nuestros agentes. Nuestros valores fundamentales incluyen innovación, colaboración y una búsqueda incansable de la excelencia. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: En VYBE Realty, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde todas las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, condición militar o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Requisitos Estamos Buscando: Experiencia en valoración de propiedades, análisis de mercado y estrategias efectivas de listado. Excelentes habilidades de presentación, comunicación y negociación. Dominio del uso de tecnología para el marketing de listados y gestión de relaciones con clientes. Profesional orientado a resultados, con compromiso con la integridad y la defensa de los clientes. Tu Enfoque como Especialista en Listados: Obtener nuevos listados mediante prospección proactiva y redes de contactos. Realizar presentaciones completas de listados y análisis de mercado. Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para las propiedades de los vendedores. Negociar ofertas y gestionar transacciones hasta el cierre. Brindar un servicio y comunicación excepcionales a los clientes vendedores. Utilizar la tecnología y el apoyo de VYBE Realty para optimizar tu negocio de listados. Requisitos: Trayectoria demostrada como Agente de Listados exitoso. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario de Maryland, especialmente del condado de Howard y áreas circundantes (para enfoque en Columbia). Fuertes habilidades de desarrollo de negocios y marketing. Persona autodirigida con excelentes capacidades organizativas. Beneficios Detalles del Trabajo: Tipo de empleo: Tiempo completo, Contrato Remuneración: Estructura competitiva basada en comisiones ($80,000 - $150,000 + potencial) - Sin salario fijo Beneficios: Horario laboral flexible Herramientas y apoyo avanzado en marketing Oportunidades de desarrollo profesional Tecnología inmobiliaria de vanguardia Horario: Determinado por las necesidades del cliente y el desarrollo de negocios De lunes a viernes con disponibilidad los fines de semana Tipos de pago adicional: Pago por comisión

En Joyce Windows, Sunrooms & Baths, creemos en reunirnos con los propietarios de viviendas dondequiera que estén, ya sea en un evento animado o en su porche frontal. Como nuestro Líder de Marketing Externo, te unirás y continuarás construyendo un equipo de alto rendimiento y serás la fuerza impulsora detrás de uno de nuestros canales más importantes para la generación de leads: el contacto comunitario. Este es un puesto de liderazgo práctico para alguien que disfruta gestionar equipos, alcanzar objetivos y tener un impacto visible cada día. Lo que harás Liderar un equipo dinámico: Gestionar, capacitar y motivar a nuestro equipo de prospección externa para generar leads y citas de alta calidad. Ayudar en eventos: Trabajar en eventos durante fines de semana ocupados si el tiempo lo permite. Impulsar la estrategia de campo: Supervisar programas locales de prospección, planificación de rutas, asignaciones de representantes y seguimiento diario del desempeño. Cumplir metas numéricas: Gestionar objetivos de volumen de leads, costo por lead y tasa de establecimiento de citas. Utilizar datos para capacitar a los representantes, identificar tendencias y mejorar el rendimiento. Estar en acción: Este no es un trabajo de oficina. Estarás en el campo con tus equipos, brindando capacitación en tiempo real, resolviendo problemas y liderando con el ejemplo. Requisitos 1 a 3 años de experiencia en liderazgo de prospección o gestión de equipos de campo. Demostrada trayectoria en la creación y dirección de equipos de marketing exitosos cara a cara. Fuertes habilidades organizativas y de comunicación: puedes manejar logística, personas y desempeño con confianza. Energía, pasión y mentalidad de liderazgo desde la primera línea. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Licencia de conducir válida y actitud práctica. Beneficios Compensación: Salario base de $40,000, más bonificaciones y comisiones. Los empleados exitosos generalmente ganan $80,000+, y los mejores rendimientos superan a menudo los $100,000. Seguro médico, dental, de visión y plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado + días festivos pagados. Programas de desarrollo de liderazgo y promoción interna. Un entorno energético y solidario sin egos, donde tus ideas importan. ¿Por qué unirse a Joyce Windows, Sunrooms and Baths? Más de 70 años de trayectoria: Somos una empresa familiar de tercera generación con raíces profundas y grandes planes. Fabricamos nuestros propios productos: ventanas, solárium y baños fabricados directamente en fábrica, vendidos e instalados por las personas que los construyen. Crecimiento profesional: Estamos expandiéndonos rápidamente y hacemos inversiones en liderazgo. Excelente salario y beneficios: Salario competitivo, bonificaciones por desempeño del equipo, 401(k), seguro médico/visual/dental, PTO y más. Si eres el tipo de líder que puede convertir una carpa en una feria en una máquina generadora de leads y capacitar a un equipo callejero como un profesional, ¡queremos conocerte!

¡NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS! Es simple: estamos apasionados por brindar un cuidado de alto nivel a los demás Sentimos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente a otros en el mundo ¡POSTÚLATE FÁCILMENTE HOY PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO! Creemos en la alegría y realización que conlleva atender a un cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo holístico y asistencia personalizada Experimenta las recompensas de brindar atención individualizada, cultivar relaciones y ofrecer apoyo personalizado, en lugar de sentirte agotado en centros más grandes Además, recibirás apoyo integral y un salario competitivo de $21-25/hora ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como Cuidador en Caring for Family of Companies, proporcionarás algo más que experiencia en ayudar con tareas diarias: extenderás una mano de compañia y asistencia compasiva, empoderando a las personas mayores de tu comunidad para vivir con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de su hogar. Tus funciones podrían incluir lo siguiente y más, según las necesidades del cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos Ayuda para movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos Cuidado de Alzheimer/demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeros NUESTRA CULTURA DE CUIDADO: Nuestros Cuidadores son el latido principal de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica pagada. Nuestra programación flexible se adapta a tu vida y te permite tener una carrera significativa. Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. ¡Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y moldeando una cultura basada en respeto, colaboración y atención de calidad. ¡Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera junto con la empresa! Desde el primer día, estarás rodeado de personas con ideas afines que están apasionadas por marcar la diferencia Más información: escúchanos en solo 2 minutos cómo estamos elevando el estándar para nuestros increíbles cuidadores a domicilio en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos Tener al menos 18 años Disponibilidad para turnos NOC Cuidador compasivo, confiable y con experiencia Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Disposición para atender las necesidades de cuidado personal del cliente Experiencia en apoyo personal para discapacitados, vida asistida o atención comunitaria es deseable Debe contar con transporte confiable y asegurado. Se espera que los cuidadores viajen hasta 30 millas (unos 48 km) en un sentido (hasta 60 millas redondas) a las casas de los clientes. Beneficios PRESTACIONES DE BIENESTAR QUE TE MERECES Además de un salario líder en la industria, es un placer ofrecer las siguientes prestaciones pagadas por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores y auxiliares de enfermería a domicilio: Tiempo libre pagado – que comienza a acumularse desde el primer día – ¡para que puedas descansar y recargar energías! Bonificaciones Capacitación inicial y continua pagada para avanzar en tu carrera Seguro de vida pagado al 100% por la empresa por valor de $10,000.00 Consultas de telemedicina pagadas al 100% por la empresa – para que puedas acceder a atención médica según tu horario Programa de Asistencia al Empleado pagado al 100% por la empresa – para apoyar todos los aspectos de tu bienestar con asesoramiento psicológico gratuito, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos para el cuidado de niños, disponible las 24 horas Capacitación y orientación inicial completa pagada al 100% por la empresa – ¡con almuerzo incluido por nuestra cuenta! Capacitación continua y certificaciones pagadas al 100% por la empresa, incluyendo créditos educativos anuales (CEUs) Enrichimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera pagados al 100% por la empresa Seguro para mascotas – tranquilidad sabiendo que tus amigos peludos tendrán el cuidado que necesitan Opciones adicionales de beneficios: Discapacidad a largo plazo, accidentes, indemnización hospitalaria Plan 401k con coincidencia del empleador Seguro médico con generosa contribución de la empresa Seguro dental y de visión *La elegibilidad depende del número de horas trabajadas

TÍTULO DEL PUESTO:            Asistente Médico INFORMA A:           Gerente de Enfermería Vocacional Licenciada   UBICACIÓN:                     Los Ángeles, CA CLASIFICACIÓN:          No exento TARIFA POR HORA:             $21.00 – $23.00 INFORMACIÓN PERTINENTE: Turno de trabajo: Domingo a jueves, 11:30 AM - 8:00 PM Este puesto debe ocuparse lo antes posible Asistente Médico Un Asistente Médico es responsable de ayudar al departamento de enfermería a brindar atención al huésped. Sus funciones incluyen registrar y actualizar historiales médicos e información de contacto en la ficha del huésped (en la base de datos), programar citas para los huéspedes, realizar procedimientos de atención estándar, verificar signos vitales y recolectar muestras de laboratorio (por ejemplo: pruebas de covid). Nuestro asistente médico deberá confiar en sus habilidades técnicas, por lo que debe saber cómo usar el equipo para tomar los signos vitales de los huéspedes. También debe ser detallista, ya que debe ingresar todos los datos de los huéspedes en la base de datos para que el equipo de enfermería y otros departamentos relacionados puedan consultarlos. Los asistentes médicos también deben tener habilidades interpersonales para poder trabajar con huéspedes que puedan estar experimentando síntomas o diagnósticos de salud mental.   Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Asistente Médico: Realizará admisiones y altas para nuestros huéspedes. Completará paquetes de registro con nuestros huéspedes para visitas clínicas. Gestionará una carga de casos de huéspedes bajo la dirección y supervisión del Coordinador Médico/Enfermera LVN. Realizará rondas en nuestras instalaciones, obteniendo signos vitales, ayudando con controles de azúcar en sangre u otras informaciones según sea necesario. Hará triajes a los huéspedes y los preparará para la evaluación de las enfermeras, actualizando diariamente las fichas de los huéspedes mediante el sistema de base de datos CRM y programando citas con ellos. Monitoreará la gestión de medicamentos según el plan de cuidados de enfermería e informará a la LVN si los huéspedes necesitan instrucción o supervisión de medicamentos. Ayudará a proporcionar pruebas antigénicas de covid en el lugar. Ayudará al gerente de enfermería según sea necesario. Coordinará y proporcionará conexiones para citas médicas y seguimiento de los huéspedes. Participará en conferencias semanales de casos internas y externas, reuniones del equipo de revisión de junta, reuniones mensuales del personal, reuniones mensuales de enfermería en todos los sitios, capacitaciones y sesiones informativas. Realizará tareas administrativas como llenado de fichas, resúmenes de huéspedes y contestar teléfonos. Coordinará el transporte para asuntos médicos. Tendrá buen conocimiento del alcance de práctica para Asistentes Médicos. Completará tareas/duties adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades de la instalación, sin obstaculizar las responsabilidades principales. Cumplirá siempre con el horario asignado; las modificaciones y/o ausencias deben comunicarse según lo establecido con su supervisor. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF.

Técnico en Conducta/Técnico en Conducta Registrado (BT/RBT) – Centros ABA de Pensilvania Horsham, PA Tiempo Parcial Salario por hora: $23.10 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud: ¡te capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Conducta Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo para tu carrera y oportunidades de ascenso. ¿Interesado en avanzar en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT interesados en progresar profesionalmente, ofrecemos oportunidades para: Avanzar desde tu puesto de RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días trabajando a tiempo completo) Tus responsabilidades Brindar apoyo a personas con autismo en sus hogares, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros Enseñar habilidades sociales y de vida diaria utilizando tratamientos efectivos basados en la conducta y respaldados por evidencia científica Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones Colaborar y participar en reuniones clínicas y capacitaciones continuas Aplicar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista Certificado en Conducta (BCBA) Comunicarte y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para atender las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Disponibilidad durante horas posteriores a clases, fines de semana y feriados Transporte confiable, licencia de conducir y seguro de automóvil para brindar servicios en el hogar del cliente Debe mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas negativas y un historial de conducción adecuado BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación requerido Beneficios Beneficios Oportunidades de avance profesional Capacitación pagada como Técnico en Conducta Registrado Reembolso de créditos de educación continua (CEU) Reembolso de matrícula Tablets proporcionados por la empresa Subsidio mensual de $200 para gasolina Posibilidad de bonificación por desempeño **Bonificación de $5,000 por referir BCBAs para trabajar en MA, NH, FL, TN, PA, NJ, DE, GA, TX, VA, RI** Sobre ABA Centers of Pennsylvania ABA Centers of Pennsylvania es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad.

Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel®, está buscando a su próximo miembro en nuestra sede de Denver, Colorado. ¡Estamos buscando un Diseñador Asistente de Prendas de Nivel Intermedio creativo y organizado para unirse a nuestro equipo de Diseño de Prendas! En Miller International, nuestros empleados disfrutan de un ambiente divertido, informal y relajado. Si tienes cierta experiencia en diseño o formación académica, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de algo grande! Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones: Este NO es un puesto de diseñador gráfico y es exclusivamente presencial, ubicado en nuestra oficina corporativa en el norte de Denver, Colorado. Salario: $55,000 - $60,000 anuales Como Diseñador Asistente de Prendas de Nivel Intermedio, serías responsable de: Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándose de manera que te permita llevarse bien con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia. Ayudar a diferentes diseñadores en el proceso de diseño del producto, incluyendo color, estampado, lavado, investigación de tejidos y adornos, creación de conceptos, bocetos y ajuste. Ayudar a identificar la dirección de moda por temporada, tendencias de mercancía y necesidades del cliente. Facilitar la preparación de hojas de especificaciones de diseño y asegurar que el paquete de diseño del producto esté completo, sea preciso y se entregue a tiempo a los miembros correspondientes del equipo. Contribuir a la conceptualización y ejecución de la colección; comunicarse eficazmente para garantizar la ejecución del producto según la intención de diseño. Ayudar en la preparación de tableros de presentación según sea necesario. Asistir a pruebas de ajuste y reuniones según se requiera y proporcionar aportes/comentarios cuando sea necesario. Asegurar que se cumplan las fechas límite del calendario para todo el desarrollo de nuevos productos. Trabajar de manera organizada y demostrar sentido de urgencia, con capacidad para cumplir plazos, a menudo bajo presión de fechas establecidas. Otras tareas asignadas. Requisitos Formación/Experiencia: Licenciatura en Diseño de Moda o campo relacionado (o experiencia equivalente) y 3 años de experiencia laboral en diseño de prendas. Habilidades informáticas: Conocimientos prácticos del Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Habilidades lingüísticas: Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales o de pequeños grupos ante clientes, otros empleados de la organización y terceros. Habilidades matemáticas: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como dibujar e interpretar gráficos de barras. Habilidad de razonamiento: Capacidad para aplicar el sentido común al seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. Capacidad para resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas.    OTRAS CALIFICACIONES:  ¡Experiencia o estilo de vida occidental es una gran ventaja! Fuerte sentido del estilo con amplio conocimiento de tejidos y colores. Demostrada creatividad, innovación y habilidades de diseño conceptual. Sólida comprensión del ajuste y construcción de prendas. Debe ser autodidacta, con fuerte motivación e iniciativa. Aguda percepción del color, textura y patrón. Dominio del Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) y Microsoft Office. Conocimiento de tejidos y procesos del denim. Pasión por seguir e interpretar las tendencias de moda. Beneficios ¿Todavía interesado? Miller International ofrece excelentes beneficios para garantizar que sus empleados estén felices y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un adecuado equilibrio entre la vida laboral y personal. Si este parece un puesto que realmente deseas ocupar, envíanos tu currículum, portafolio y carta de presentación, y haznos saber por qué serías un excelente añadido a nuestro equipo. Los candidatos de fuera del estado pueden postularse si planean mudarse o están buscando reubicarse en nuestra maravillosa ciudad de Denver, Colorado. Nuestro éxito depende de manos de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece contar con una rica historia de más de 100 años en formación que abraza la tradición del trabajo duro, distinción y la provisión de productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental, cuyas marcas continúan ganando una impresionante popularidad y crecimiento. Lo logramos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller nos guiamos por nuestros Valores Fundamentales y los usamos para medir la conveniencia de nuestras decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como una afirmación de que desean formar parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a saber de ti! Visítanos en: www.miller-international.com   Fecha límite de solicitud: 30/9/2025